یارا فایل

مرجع دانلود انواع فایل

یارا فایل

مرجع دانلود انواع فایل

تحقیق امار مدرک تحصیلی پدران

اختصاصی از یارا فایل تحقیق امار مدرک تحصیلی پدران دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 15

 

موضوع پروژه :

آیا بیشتر پدران دانش آموزان دارای مدرک تحصیلی بالایی هستند؟

تهیه کننده:

مهرداد هاشمی

دبیر مربوطه :

جناب آقای محمدی مقدّم

دبیرستان :

شاهد امام رضا(ع)

شهرستان خمین

استان مرکزی

کلاس:

2R2

سال تحصیلی (87 ــ 86)

خلاصه

بیشتر افراد جامعه فکر می کنند با توجه به پیشرفت علم و فن آوری و ارتقاع سطح فرهنگ جامعه به طبع والدین دانش آموزان(جامعهء پدران)دارای مدرک تحصیلی بالایی هستند.همچنین بعضی از افراد نیز فکر می کنند با عنایت به اینکه بالا رفتن سطح فرهنگ به دوره ی پدران مربوط نمی شود ؛ سطح علمی والدین(پدران)تغییری نکرده و در سطح پایینی باقی مانده است.

حال به این سوال می رسیم که آیا بیشتر پدران دانش آموزان دارای مدرک تحصیلی بالایی هستند؟ در این پروژه به بررسی این موضوع خواهیم پرداخت.

مقدمه

هدف این پروژه مقایسهء میزان سطح علمی پدران دانش آموزان می باشد.

ممکن گاهی دانش آموزان در مدرسه از یکدیگر در مورد میزان سطح علمی پدرانشان سوال هایی بپرسند.ممکن است بعضی ها در جواب به مدارک بالایی اشاره کرده وبعضی ها نیز مدارک پایین را نقل کنند.حتی ممکن است بعضی ها پاسخ درست ندهند.

حال می خواهیم به واقعیت موضوع دست پیدا کنیم.

جمع آوری داده ها

به دلیل مشکلات موجود برای جمع آوری داده ها در مدارس، دبیرستان شاهد امام رضا (ع) در شهرستان خمین با تعداد 450 دانش آموز به عنوان نمونه انتخاب شد . جامعه از پایه ی اوّل دبیرستان تا دوره پیش دانشگاهی بودند . جمع آوری داده ها


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق امار مدرک تحصیلی پدران

پروژه استیفاء در قانون مدنی. doc

اختصاصی از یارا فایل پروژه استیفاء در قانون مدنی. doc دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پروژه استیفاء در قانون مدنی. doc


پروژه استیفاء در قانون مدنی. doc

 

 

 

 

 

نوع فایل: word

قابل ویرایش 170 صفحه

 

مقدمه:

مبحث استیفاء در جلد اول قانون مدنی آقای دکتر حسن امامی در کتاب «ضمان قهری» آمده است و به معنی بهره‌مند شدن کسی از عمل دیگری یا منفعت بردن از مال غیر می باشد که مواد 336 و 337 قانون مدنی به آن مبحث اختصاص دارد.

ماده 336- «هر گاه کسی بر حسب امر دیگری اقدام به عملی نماید که عرفاً برای آن عمل اجرتی بوده یا آن شخص عادتاً مهیای آن عمل باشد عامل مستحق اجرت عمل خود خواهد بود مگر اینکه معلوم شود قصد تبرع داشته است.»

ماده 337- «هر گاه کسی بر حسب اذن صریح یا ضمنی از مال غیر استیفاء منفعت کند صاحب مال مستحق اجرت المثل خواهد بود مگر اینکه معلوم شود اذن در انتفاع مجانی بوده است.»

این مواد که از منابع فقهی گرفته شده است در فقه گسترده‌ای وسیع تر از مواد پیش بینی شده در قانون دارد و با عناوینی نظیر «منع اکل مال به باطل، ضمان ید، ضمان امر، امر معاملی، ضمان مقبوض به عقد فاسد، قاعده احترام» مورد بحث قرار گرفته است.

در حقوق رم و حقوق غرب استیفاء را تحت عنوان «دارا شدن غیر عادلانه» طبقه بندی نموده و گفته‌اند:«این طبیعتاً غیر منصفانه است که کسی از طریق زیان دیگری دارا شود.» بنابراین عناوین فرعی دیگر را مثل «ایفای ناروا» و «اداره مال غیر» و «استفاده بلا‌جهت» را نیز شامل می شود.

«از نظر حقوقی مبنای واقعی استیفاء اجرای عدالت و احترام به عرف و نیازهای عمومی است یعنی در هر کجا که شخص از مال یا کار دیگری استفاده می کند و قرار دادی باعث ایجاد دینی برای استفاده کننده نمی شود و کار او نیز زیر عنوان غصب و اتلاف و تسبیب قرار نمی گیرد، قانونگذار استفاده کننده را ملزم به پرداخت اجرت المثل می کند.»

در روزگارانی که روابط اقتصادی در جوامع بشری چنین گسترش و وسعتی نداشت و فعالیتهای اقتصادی محدود بود و افراد حقوق خصوصی منحصراً اعمال اقتصادی و بازرگانی را انجام می دادند و در موارد حل و فصل دعاوی و اختلاف، فقط اشخاص حقوق خصوصی بودند که در مقابل هم قرار می گرفتند تعبیر و تفسیر این مواد در حدی که در کتب فقهی و نوشته‌های علمای حقوق بیان شده است. تکافوی نیاز جامعه را می کرد، اما با تشکیل دولتها و دخالت و مشارکت آنها در امور بازرگانی و توسعه روز افزون روابط اقتصادی و تجاری بین دول، همه از عواملی بودند که سبب گشودن درهای کشورها به روی کشورهای دیگر شدند و در نتیجه تردد وسایل نقلیه هوایی و دریایی و زمینی کشوری در داخل کشورهای دیگر فراهم آمد و بهره‌مندی از وسایل و امکانات فنی کشور میهمان را ضرورتاً ایجاب میکند که خود دارای آثار و احکام حقوقی خواهد بود که نیاز به بحث و استنتاح دارد.

پیشرفت تکنولوژی و ماشین آلات صنعتی هر چه بیشتر نیاز جامعه بین المللی را به تعاون و همکاری با یکدیگر تشدید می کرد به طوری که مثلاً هواپیمایی از خطوط هوایی کشور با مسافر و کالا به فرودگاه کشوری دیگر وارد می شود، و طبق عرف بین المللی از خدمات و سرویس کشور میزبان بهره‌مند می شود، و چه بسا بین خطوط هوایی کشور میزبان و هواپیمایی میهمان قرارداد الزام آوری منعقد نشده باشد یا مستفید، از قیمت سرویسهای انجام شده نیز بی اطلاع باشد.

 

فهرست مطالب:

مقدمه

چکیده کار تحقیقی  

پیشینه تاریخی  

نتیجه  

فصل اول. استیفاء از عمل شخص  

بخش نخست – کلیات  

گفتار اول – تعاریف و تهدید موضوع  

گفتار دوم – ماهیت استیفاء  

گفتار سوم – مبانی فقهی و قانونی  

نتیجه  

بخش دوم. شرایط و آثار  

گفتار اول – روابط معرفین  

گفتار دوم – شرایط مربوط به امر و عمل  

فصل دوم. استیفاء از سال غیر  

بخش نخست – کلیات  

گفتار اول – تعاریف  

گفتار دوم – کلیات  

بخش دوم – مبانی فقهی و قانونی  

گفتار اول – مبانی فقهی  

گفتار دوم – مبانی قانونی  

بخش سوم. شرایط و احکام و آثار  

گفتار اول – شرایط تحقق استیفاء از اموال دیگری  

گفتار دوم – احکام استیفاء در اموال دیگری  

گفتار سوم – آثار استیفاء از اموال دیگری  

گفتار چهارم – فروض قابل بررسی در استیفاء  

گفتار پنجم – نحوه اثبات حق و صدور حکم   

منابع و مآخذ

 

منابع ومأخذ:

1- قرآن مجید

2- امامی دکتر حسن، حقوق مدنی، جلد اول، کتابفروشی اسلامیه، سال 1356.

3- امامی دکتر حسن، حقوق مدنی، جلد دوم، کتابفروشی اسلامیه، سال 1356.

4- اخلاقی، دکتر بهروز، اظهارنظر حقوقی، مورخ 10/10/1363.

5- انصاری شیخ مرتضی، مکاسب، چاپ تبریز، انتشارات اطلاعات، چاپ 1375 هجری.

6- بروجردی عبده محمد، کلیات حقوق اسلامی، انتشارات دانشگاه تهران چاپ دوم، 1329 هـ.ش.

7- جعفری لنگرودی دکتر محمد جعفر، دایره المعارف حقوق مدنی و تجارت، جلد اول، انتشارات مشعل آزادی، سال 1357.

8- جعفری لنگرودی دکتر محمد جعفر، ترمینولوژی حقوقی، چاپ دوم.

9- جعفری لنگرودی دکتر محمد جعفر، شرح قانون مدنی، حقوق اموال، جلد اول، انتشارات مشغل آزادی، سال 1356.

10- جعفری لنگرودی دکتر محمد جعفر، حقوق ایران، انتشارات کانون معرفت.

11- جعفری لنگرودی دکتر محمد جعفر، حقوق تعهدات، جلد اول، انتشارات مدرسه عالی قم، سال 1354.

12- حایری شاهباغ سید علی، شرح قانونی مدنی، جلد 3، سال 1329.

13- حسینی نژاد دکتر حسینقلی، جزوه درس مسئولیت مدنی، درس فوق لیسانس، دانشگاه آزاد اسلامی.

14- حکیم عبدالمجید، الموجزفی شرح القانون المدنی، مصادر التزام، جلد اول.

15- امام خمینی (ره) روح الله، تحریر الوسیله، جلد اول، انتشارات دارالعلم قم.

16- امام خمینی (ره) روح الله، تحریر الوسیله، جلد دوم، انتشارات دارالعلم قم.

17- دیوان داوری ایران، ایالات متحده آمریکا پرونده 33 شعبه یک.

18- دیوان داوری ایران، ایالات متحده آمریکا پرونده 140 شعبه دو.

19- دهخدا علی اکبر، لغت نامه، جلد 10، انتشارات گلشن تهران، سال 1330.

20- ابن رجب حنبلی، القواعد فی الفقه الاسلامی، جلد اول، مصر سال 1391.

21- سهنوری دکتر عبدالرزاق احمد، الوسیط فی الشرح القانون المدنی، داراحیاء التراث العربی، قاهره 1952.

22- شهیدی دکتر مهدی، کتاب سقوط تعهدات، انتشارات دانشگاه شهید بهشتی، سال 1368.

23- شهیدی دکتر مهدی، جزوه درس حقوق مدنی (استیفاء- قولنامه) دوره فوق لیسانس، حقوق دانشگاه شهید بهشتی.

24- شیرازی دکتر اکبر، تئوری دارا شدن غیر عادلانه، مقاله مجله حقوقی، دفتر خدمات شماره 5، بهار 1365.

25- صبحی محمصانی قوانین فقه اسلامی، ترجمه جمال الدین جمالی، مجلد اول، چاپ آبان 1358.

26- صبحی محمصانی، قوانین فقه اسلامی، ترجمه جمال الدین جمالی، مجلد دوم، چاپ آبان 1347.

27- صفایی دکتر حسین، دوره مقدماتی حقوق مدنی، تعهدات و قرار دادها، جلد دوم، انتشارات موسسه عالی حسابداری، سال 1351.

28- صفایی دکتر حسین، استناد به استفاده بلاجهت، نقل از مجله حقوق شماره 2، دفتر خدمات حقوقی، بهار 63.

29- شیخ طوسی، ابن جعفر محمد بن الحسن بن علی طوسی، النهایه، به کوشش محمد تقی دانش پژوه جلد دوم، انتشارات دانشگاه تهران، سال 1343.

30- عدل مصطفی (منصور السلطنه)، حقوق مدنی، چاپ هفتم، آذر 1342 تهران.

31- علامه حلی حسن بن یوسف بن علی مطهر حلی، قواعد.

32- فصل نامه حق، مرکز مطالعات حقوقی و قضایی شماره 9، بهار 1366.

33- قائم مقامی دکتر عبدالمجید، حقوق تعهدات، جلد اول، چاپ کیهان، سال 1347.

34- کاتبی دکتر حسین قلی، حقوق مدنی، عقود و تعهدات و الزامات، انتشارات آبان، چاپ دوم 1356.

35- کاتوزیان دکتر ناصر، حقوق مدنی (ضمان قهری – مسئولیت مدنی)، کتابفروشی دهخدا، سال 62.

36- کاتوزیان دکتر ناصر، حقوق مدنی (عقود اذنی – وثیقه‌های دین)، عقود معین جلد 3، انتشارات بهمنش سال 1363.

37- کاتوزیان دکتر ناصر، حقوق مدنی (معاملات معوض و عقود تملیکی)، عقود معین جلد1، انتشارات بهمنش سال 1363.

38- کاتوزیان دکتر ناصر، مقدمه علم حقوق، انتشارات اقبال، سال 1364.

39- کاشانی دکتر محمود، کتاب الزامات غیر قرار دادی، دارا شدن غیر عادلانه، ضمان قهری، چاپ روزنامه رسمی، 1360.

40- گرجی، دکتر ابوالقاسم، فصلنامه حق شماره 9 (ید مالکی- ید ضمانی)

41- گرجی، دکتر ابوالقاسم، مقالات حقوقی وزارت ارشاد اسلامی، سال 1365.

42- گرجی دکتر ابوالقاسم، جزوه آیات الاحکام، دوره فوق لیسانس، دانشکده حقوق دانشگاه شهید بهشتی.

43- گرجی دکتر ابوالقاسم، جزوه حقوق اسلامی، دوره فوق لیسانس، دانشکده حقوق دانشگاه شهید بهشتی.

44- محقق حلی، شرایع الاسلام، ترجمه فارسی به کوشش محمد تقی دانش پژوه، جلد اول، چاپ چهارم، دانشگاه تهران 1364.

45- محقق حلی، شرایع الاسلام، ترجمه فارسی به کوشش محمد تقی دانش پژوه، جلد دوم، چاپ سوم، دانشگاه تهران 1362.

46- محقق داماد مصطفی، قواعد فقه، چاپ اول، انتشارات علوم اسلامی سال 1363.

47- مجله حقوقی شماره 1، دفتر خدمات حقوق بین المللی جمهوری اسلامی ایران، زمستان 63.

48- مجله حقوقی شماره 2، دفتر خدمات حقوق بین المللی جمهوری اسلامی ایران بهار 64.

49- مجله حقوقی شماره 2، دفتر خدمات حقوق بین المللی جمهوری اسلامی ایران بهار 65.

50- نجفی خوانساری شیخ موسی، منیه الطالب فی حاشیه المکاسب (تقریرات حاج شیخ محمد حسن غروی نائینی) جلد اول، چاپخانه محمدیه قم، سال 1373.

51- نجفی شیخ محمد حسن، جواهر الکلام، جلد 4.

52- شهید ثانی لعمه مشقیه با تعلیقات سید محمد کلانتر.


دانلود با لینک مستقیم


پروژه استیفاء در قانون مدنی. doc

پاورپوینت مدیریت زمان اثربخش. ppt

اختصاصی از یارا فایل پاورپوینت مدیریت زمان اثربخش. ppt دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پاورپوینت مدیریت زمان اثربخش. ppt


پاورپوینت  مدیریت زمان اثربخش. ppt

 

 

 

 

 

 

نوع فایل: power point

قابل ویرایش 49 اسلاید

 

قسمتی از اسلایدها:

بامسائل مدیریت زمان آشناشوند.

بااصول عمومی مدیریت زمان آشناگردند.

بیاموزندکه چگونه وقت خودرابرنامه ریزی کنند.

فعالیت های خودرااولویت بندی نمایند.

فعالیت های خودرابرنامه ریزی نمایند.

نکاتی کلی رابیاموزندتابراساس آن بتوانندازاتلاف زمان خودجلوگیری نمایند.

براساس نوع فعالیت شان زمان خودراتنظیم نمایند.

روش های مختلف راجهت بهره گیری بهتراززمان باهم تلفیق نمایند.

بیاموزندکه برخی ازفعالیت های خودراباتوجه به زمان آن به دیگران واگذارنمایند.

 

فهرست مطالب و اسلایدها:

اهداف دوره آموزشی

انتظارمی رودفراگیران درپایان دوره

زمان چیست؟

اهمیت زمان درقرآن

خداوندمتعال به همه قطعات زمان قسم خورده است:

ویژگی های منبع زمان

مدیریت زمان

سوره  عصرومدیریت زمان

سخن فخررازی درباره سوره عصر

اهمیت وضرورت مدیریت زمان

پیتردراکر

اهمیت وضرورت مدیریت زمان

عوامل اتلاف کننده زمان

علائم سوءمدیریت زمان

تفاوت های فرهنگی ومدیریت زمان

فرهنگ گذشته مدار

فرهنگ حال مدار

فرهنگ آینده مدار

فرهنگ سازمانی ومدیریت زمان

لزوم شناخت تفاوت های فردی برای مدیریت اثربخش زمان

اصول کلیدی درمدیریت زمان

الف-قانون 10به 90

ب -ارزیابی الگوی خوددراستفاده اززمان

تقسیم بندی وظایف

تعیین اهداف

انواع اهداف

ویژگی های اهداف

اولویت بندی فعالیت ها

روش تعیین اولویت ها

تجزیه وتحلیل اولویت ها

نکاتی مهم درتجزیه وتحلیل اولویت ها

ارزیابی بیوریتم

نکته های سودمندبرای مدیریت زمان

نکته ها

ایجادتغییرات فوری ازطروق زیر

نکته ها

کاربادیگران

کارکردن بادیگران

تماس تلفنی باافراد

پاسخ به تماس تلفنی دیگران

مدیریت زمان دیگران

قانون 80به 20(قانون پاره تو)

فهرست منابع

 

منابع و مأخذ:       

هیندل،تیم،مدیریت زمان،ترجمه،شفیع،الهی،انتشارات سارگل،تهران،1381.

بهرام پور،ابوالفضل،نسیم حیات:تفسیرقرآن کریم ،جزء30،انتشارات هجرت،قم:1381

گرت،سالی،وقت خودراتنظیم کنیم:مدیریت وتنظیم وقت،ترجمه،فرهادرادپور،مرکز تحقیقات صداوسیمای جمهوری اسلامی ایران،تهران1377.

آستن،چارلز،بیماری های مدیریت،ترجمه ،سیروس پرهام،نشرفرزان،تهران،1377.

رحمانی،جعفرونصرآبادی،نکات موثردرمدیریت کارامد،نشرخرم،قم،1377.

الیس ،پاتریک ،رمزورازموفقیت درکسب وکار،ترجمه،محمدرضا،آل یاسین،انتشارات هامون،تهران،1385.

پورجعفری،محمدکاظم،بهبودفرهنگ رفتاری درکاروزندگی،انستیتوایزایران،تهران1383. 


دانلود با لینک مستقیم


پاورپوینت مدیریت زمان اثربخش. ppt

پاورپوینت ppt .EFQM

اختصاصی از یارا فایل پاورپوینت ppt .EFQM دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پاورپوینت ppt .EFQM


پاورپوینت ppt .EFQM

 

 

 

 

 

 

نوع فایل: power point

قابل ویرایش 127 اسلاید

 

قسمتی از اسلایدها:

طبق تحقیقات بعمل آمده بیش از 120 جایزه کیفیت، بهره‌وری و برتری جویی یا تعالی سازمانی در سطح جهان وجود دارد و 64 کشور دنیا دارای جوایز کیفیت، بهره‌وری، برتری‌جویی یا تعالی سازمانی هستند.این جوایزتنها محدود به کشورهای پیشرفته نمی‌شود، بلکه کشورهای در حال توسعه‌ای همچون موریتانی، فیلیپین، سریلانکا، ویتنام، آفریقای‌جنوبی، امارات‌متحده، ایران، فیجی ، برزیل،پرو و ... نیز از سالها پیش صاحب مدلهای جایزه کیفیت هستند.

مهمترین و اصلی‌ترین بخش نظام‌های جوایز کیفیت، معیارهای ارزیابی آنها می‌باشند و ارزیابی این جوایز ، سازمانهای داوطلب را براساس این معیارها و معیارهای فرعی وابسته مورد سنجش قرار می‌دهند و سطح تعالی آنها را مشخص می‌کنند.

 

فهرست مطالب و اسلایدها:

مختصری درباره جوایز کیفیت

مختصری درباره EFQM 

نیاز به یک مدل

مزایای به‌کارگیری مدل تعالی سازمانی EFQM

محورهای اصلی در مدل تعالی EFQM

مفاهیم بنیادی تعالی

نمای کلی معیارهای EFQM

ساختار محتوای مدل EFQM

تشریح معیارهای نه‌گانه و ارتباطات درونی و زیرمعیارهای آنها

ارتباط بین مفاهیم بنیادی تعالی و مدل تعالی EFQM


دانلود با لینک مستقیم


پاورپوینت ppt .EFQM

پاورپوینت مدیریت زنجیره تامین. ppt

اختصاصی از یارا فایل پاورپوینت مدیریت زنجیره تامین. ppt دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پاورپوینت مدیریت زنجیره تامین. ppt


پاورپوینت مدیریت زنجیره تامین. ppt

 

 

 

 

 

 

نوع فایل: power point

قابل ویرایش 41 اسلاید

 

قسمتی از اسلایدها:

امروزه مدیریت زنجیره تامین به عنوان یکى از مبانى زیر ساختى پیاده‌سازى کسب و کار الکترونیک در دنیا مطرح است. این مقاله سعى دارد تا با روشن کردن مفاهیم اصلى مدیریت زنجیره تامین جایگاه آن را در توسعه فناورى اطلاعات به ویژه تجارت الکترونیک تبیین کند.

 

فهرست مطالب و اسلایدها:

1:مقدمه

2:تاریخچه مدیریت زنجیره تامین

3:تعریف مدیریت زنجیره تامین

4:اجزای اصلی مدیریت زنجیره تامین

5:عملکرد مدیریت زنجیره تامین درچالشها

6:طرح کلی مدیریت زنجیره تامین

7:فرایند اصلی

8:نرم افزار مدیریت زنجیره تامین

9:فازهای اصلی مدیریت زنجیره تامین

10:فن اوری اطلاعات و مدیریت زنجیره تامین

11:بررسی جایگاه مدیریت زنجیره تامین دربیاده سازی تجارت الکترونیک

12:موانع بیاده سازی SCM

13:بررسی تکنولوژی وبراورد نحوه تامین دانش موردنیاز

14:موانع سر راه نصب نرم افزار زنجیره تامین

15:زنجیره تامین ناب

16:زنجیره تامین تولید انبوه (سنتی)

17:عوامل موثر در افزایش کارایی زنجیره تامین

18:مقایسه نتایج زنجیره تامین ناب وسنتی

19:مدیریت زنجیره تامین درایران

20:نتیجه گیری


دانلود با لینک مستقیم


پاورپوینت مدیریت زنجیره تامین. ppt