مقاله حوادث کارگری

اختصاصی از یارا فایل مقاله حوادث کارگری دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

فرمت فایل : word(قابل ویرایش)

تعداد صفحات:19

 فهرست مطالب:
عنوان                                                 صفحه
حوادث کارگری................................................................................................................1
تعریف ضریب حادثه..........................................................................................................2
تعریف شدت حادثه............................................................................................ ...............3
بررسی حوادث................................................................................................... ...............3
انواع حوادث......................................................................................................  ...............5
علل بروز حوادث................................................................................................ ...............7
زیانهای ناشی از حوادث....................................................................................... ..............8
طرق پیشگیری از حوادث...................................................................................... ...........10
ایمنی در کارگاههای ریخته گری........................................................................... ..........12
عوامل مؤثر در حوادث ریخته گری....................................................................... ...........12
راههای پیشگیری از حوادث ریخته گری................................................................. .........14
اقدامات لازم در هنگام بروز حادثه........................................................................... .... ....15
ایمنی در کارگاههای جوشکاری.......................................................................................16
جوشکاری با استیلن(C2H2)...........................................................................................16
اصول جوشکاری با گاز استیلن..........................................................................................16
جوشکاری با برق............................................................................................ ........ .........18
چند نکته.................................................................................................................  ........18
منابع وماخذ.............................................................................................................. . ......19

حوادث کارگری
آمارهای اعلام  شده  پیرامون  حوادث  ناشی از کار از سوی  وزارت کار و امور اجتماعی و یا سازمان  بین المللی کار بیانگر واقعیت های تلخی  از میزان  حوادث  بوقوع پیوسته می باشد. بر اساس آمارهای سازمان  بین المللی کاردر آلمان  غربی  به ازاء هر دو ساعت و نیم  یک  کارگر  بر اثر حادثه جان خود  را ازدست می دهد و این رقم  هرساله روندی روبه افزایش دارد.
درایران،آمار منتشرشده درموردحوادث ناشی از کارنشان می دهد که درسال 1361 تعداد 14706 موردحادثه بوقوع پیوسته که رقم مذکوررقم واقعی کل حوادث اتفاق افتاده نبوده وصرفاً رقم حوادثی می باشد که ازطرف بازرسان کارایران پس ازاطلاع ازوقوع آنها مورد بررسی قرار گرفته است.ازتعداد حوادث فوق الذکر 7796 مورد حادثه مربوط به شهرستان تهران می باشد که بیشترین رقم را دارا می باشد و کمترین فراوانی حادثه با تعداد 97 فقره مربوط به استان آذربایجان غربی(ارومیه) است.
یکی از راههای پیشگیری از  حوادث  در کارگاهها تهیه  اطلاعات آماری حوادث  اتفاق افتاده در طول یک  سال و مقایسه آنها با آمار حوادث مربوط به سالهای  قبل کارخانه ویا مقایسه با  آمار حوادث کارگاهی مشابه می باشد. بدین ترتیب  اطلاعات  آماری حوادث بایستی طوری تهیه وتنظیم گردد که  قابل مقایسه از سالی به سال دیگر، صنعتی  به صنعت دیگر و در صورت امکان  ازکشوری  به کشور دیگر  باشد. این  اطلاعات  از یک  طرف همانطوری که گفته شد جهت پیشگیری از حوادث وازطرف دیگر برای پرداخت غرامت دستمزد می تواند مورد استفاده قرار گیرد.
درمقایسه آمارحوادث از لحاظ پیشگیری آنها لازم است اصول زیر رعایت شود:
1-    آمارها باید بر مبنای یک تعریف متحدالشکل راجع به حوادث تنظیم گردد.
2-    طبقه بندی رشته فعالیت ومشاغل برای آمار حوادث همه جا باید یک شکل باشد.
3-    طبقه بندی حوادث وعلل آن باید متحدالشکل  بوده و علل  بروز حوادث که تعیین می گردد باید بر حسب اصول ومقرراتی باشد که در کلیه موارد،مورد استفاده قرار می گیرد.
برای مقایسه تعداد حوادث در یک کارگاه با کارگاه مشابه می بایست ضریب و شدت حادثه آنها را که به ترتیب زیر می باشد بطور یکسان محاسبه نمود:
تعریف ضریب حادثه:
تعداد حوادث اتفاق  افتاده در مدت یک سال در یک کارگاه  را  به  ازاء یک میلیون ساعت کار ضریب حادثه می نامند،به عبارت دیگر:

                           1000000* تعداد حوادث             = ضریب حادثه
                        جمع کل ساعات کار کارگران دریکسال

تعریف شدت حادثه:
تعداد روزهای تلف شده در اثر حوادث اتفاق افتاده در طول سال در یک کارگاه به ازاء هزار ساعت کارراشدت حادثه می نامند،یعنی:
                                
                    1000 * تعداد روزهای تلف شده          = شدت حادثه
                    جمع کل ساعات کار کارگران در یکسال

همانطورکه ازهمه تعاریف فوق مشهود است تنها محاسبه ضریب حادثه نمی تواند حوادث کارگاهها را با یکدیگر مقایسه کامل نمایند چون امکان دارد دریک کارگاه تعدادحوادث اتفاق افتاده  در طول سال  رقم  بیشتری را نسبت  به کارگاه  مشابه نشان دهد، ولی حوادث اتفاق افتاده در کارگاه مذکور عواقب کمتری داشته باشد،به عبارت دیگر حوادث کارگاه دوم  با  وجودی که  تعدادش کمتراز کارگاه  اولی است ، ولی  نوع آنها  طوری  باشد که دلخراشترازحوادث کارگاه قبلی باشدکه با محاسبه شدت حادثه می توان درصد مهم بودن حوادث اتفاق افتاده درکارگاهها رانیز با یکدیگر مقایسه نمود.
محاسبه شدت  حادثه وقتی حادثه باعث جراحات جزئی، از کارافتادگی دائم، نقص عضو ویا مرگ کارگرمی شود ازطریق جداول بین المللی تعیین شده ازطرف سازمان بین المللی کار محاسبه می گردد، مثلاً میزان روزهای تلف شده دراثر حوادث منجر به فوت از طریق سازمان مذکور 7500 روز تعیین گردیده است.

بررسی حوادث
در بررسی حوادث  اتفاق  افتاده  در کارگاهها  سن کارگر، جنسیت  افراد ، وضع تاهل،شغل کارگر، زمان ایجاد حادثه ونوع کار وفعالیت کارگاه مورد توجه می باشد.
1-  سن کارگر:
  آمارحوادث  نشان می دهد که بیشترین آنها را گروههای سنی 30-21 ساله،نقص                     
         حفاظتی دستگاهها، عدم  مهارت کافی وکم تجربگی کارگران ویا عدم آموزش لازم درمورد  نحوه  صحیح  انجام کار با دستگاهها  تشکیل داده  و کمترین  حوادث  اتفاق افتاده مربوط به کارگران  با سنین  بالا یعنی 70-61 ساله می باشدکه تحلیل درست در مورد علت کم بودن  حوادث  در این گروه سنی  این است که اصولاً کارفرمایان افراد سالخورده  را به علت پیری و عدم تحرک کافی و نداشتن راندمان کافی درانجام امور محوله پشت  دستگاههای  پرتحرک وحادثه زا قرار نمی دهند و اگرهم قرار گیرند با داشتن  مهارت و تجربه  فراوان  و رفتار محتاطانه  هنگام  انجام کار کمتر دچار حادثه  می گردند. جدول (1)  نشانگر درصد حوادث  اتفاق  افتاده درگروههای سنی 70- 15 سال را نشان می دهد.