تحقیق در مورد ارتباطات, تاریخچه روابط عمومی

اختصاصی از یارا فایل تحقیق در مورد ارتباطات, تاریخچه روابط عمومی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک پرداخت و دانلود در "پایین مطلب"

فرمت فایل: word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

تعداد صفحات: 18

فهرست مطالب:

روابط عمومی در ایران

تعاریف روابط عمومی

تعریف کامل روابط عمومی

وظایف روابط عمومی

برای نخستین بار در سال 1906 میلادی « آمویی لی » که خبرنگار روزنامه بود اولین دفتر روابط عمومی را در نیویورک تأسیس کرد . وی در نخستین اقدام خود با صدور اعلامیه ای به نام « اعلامیه اصول » هدف عمده روابط عمومی را اطلاع رسانی به مردم عنوان کرد ، تأکید کرد که هدف آن تبلیغات تجاری نیست .

روابط عمومی در ایران:

نخستین واحد روابط عمومی در ایران در سال 1330 توسط دکتر حمید نطقی پدر روابط عمومی ایران در شرکت نفت راه اندازی شد .

تعاریف روابط عمومی:

- اسکات ام کاتلیپ صاحبنظر روابط عمومی در جهان ، روابط عمومی ، اداره کردن وظایف ، شناسایی و ایجاد حفظ و نگهداری روابط مطلوب و حسنه بین سازمان و جامعه است . جامعه ای که توفیق و ناکامی یک سازمان به آن وابسته است .

تحقیق تفسیر روان شناختی نقاشی های اطفال 7 تا 9 ساله کرج در ارتباطات خانوادگی

اختصاصی از یارا فایل تحقیق تفسیر روان شناختی نقاشی های اطفال 7 تا 9 ساله کرج در ارتباطات خانوادگی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فایل : word

قابل ویرایش و آماده چاپ

تعداد صفحه :90

مقدمه:

کودکی در عمق وجود همة ماست، و با چشمان اوست که همگی روزی به این عالم نگاه کرده ایم. با وجود این آنچنان از آن دور افتاده ایم که برای فهم نقاشی کودکان، نگاه کردن آن برایمان کافی نیست و باید آنها را مورد مطالعه و بررسی دقیق قرار دهیم. نقاشی بیان کنندة احساسات و شخصیت کودکان است و باعث پرورش خلاقیت آنها می شود و تعادل فکری و روحی به آنها می دهد. از طرف دیگر تجزیه و تحلیل این نقاشی ها به والدین و مربیان امکان شناخت کودک و کمبودهای احتمالی او را فراهم می کند.(فراری 1382)

نقاشی کودکان نوعی گیرایی آنی دارند، آنها ساده و جذاب و سرشار از زندگی و هویت اند اما با نگاهی دقیق تر غالباً می توان در آنها جنبه هایی عجیب و حتی آشفته را مشاهده کرد. تحقیق در قلمرو نقاشی کودکان برای سالهای متمادی پیشرفت چندانی نکرد، اما در سالهای اخیر، دو دگرگونی عمده باعث آغاز مجدد پژوهش در این عرصه شده است اول دیدگاه طبیعی گرایانه جای خود را به بررسی های تجربی داده است، دوم اهمیت فرایند کشیدن تصویر که در سالهای اخیر موفق به درک آن شده ایم.(گلین، آنجل1380)

مخاطب شناسی در حوزه ارتباطات 12 اسلاید

اختصاصی از یارا فایل مخاطب شناسی در حوزه ارتباطات 12 اسلاید دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

درجهان امروز، وسایل ارتباط جمعی مانند روزنامه، رادیو، تلویزیون، سینما و اینترنت با انتقال اطلاعات و معلومات جدید و مبادله افکار و عقاید عمومی، در راه پیشرفت فرهنگ و تمدن بشری نقش بزرگی به عهده گرفته اند. به طوری که بسیاری از دانشمندان، عصر کنونی زندگی انسان را عصر ارتباطات نام گذاشته اند.

دانلود پاورپوینت ارتباطات

اختصاصی از یارا فایل دانلود پاورپوینت ارتباطات دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

ارتباطات رامی توان به مثابه فرایند تفهیم و تفاهم و تسهیم معنی درنظر گرفت .

شبکه ارتباطات اثربخش شریان حیاتی سازمان است .

در صورتی که سازمان امکان برقراری ارتباطات موثر و پویا را از طریق بهره گیری از منابع اطلاعاتی معتبر ایجاد نکند بتدریج به تالاسمی سازمانی ( همخونی سازمانی ) مبتلا خواهد شد .

پیامهای کلامی متشکل از کلماتی هستند که گفته یا نوشته شده اند .  این نوع پیامها به صورت شفاهی ، کتبی  یا متناسب با شرایط دنیای کنونی الکترونیکی اند .

ارتباط غیر کلامی  شامل کلیه حرکاتی است که در اندام ها نظیر سر و دست ، حالت چهره ، طنین صدا ، سطح نوسان صدا ، نحوه نشستن و برخاستن ، تماس های چشمی و لمس کردن می تواند بروز کند .

پرمعناترین ارتباطات نه در عرصه ارتباط کلامی یا نوشتاری بلکه در عرصه ارتباطات غیر کلامی رخ می نمایاند .

مولفه های ارتباطات:

نخست اینکه ارتباطات دو یا بیش از دو نفر افراد انسانی را در بر می گیرد .

دوم اینکه  ارتباطات یک فرایند است .

 سوم اینکه ارتباطات تعاملی است .

 چهارم اینکه ارتباطات نمادین است .

پنجم اینکه ارتباطات عمدی است .

 

شامل 11 اسلاید powerpoint

پاورپوینت درباره نظریه ها و فرآیند ارتباطات سازمانی

اختصاصی از یارا فایل پاورپوینت درباره نظریه ها و فرآیند ارتباطات سازمانی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فرمت فایل : power point  (لینک دانلود پایین صفحه) تعداد اسلایدها 31 اسلاید

اهداف ، و ایجاد ارتباطات در سازمان

هر سازمانی به منظور نیل به هدفی بنا گردیده است .

•اهداف سازمان ها به دو گروه تقسیم می شوند :

 

دستیابی به این اهداف مستلزم برقراری ارتباط میان افراد سازمان بایکدیگر و نیز ارتباط خود سازمان با سایر سازمان ها می باشد .

üارتباطات درون سازمانی : طرح های متشکل از رابطه های وظیفه-مسئولیت سازمانی ، نمودارسازمانی نامیده می شود .

 

 

سیاست درهای باز :

به طور آشکار از کارکنان دعوت میکند تا اینکه مشکلات و پیشنهادات خود را برای کسانی که می توانند کاری در این مورد انجام دهند ، مطرح کنند .