مقاله انگیزه تحصیلی دانش آموزان دوران ابتدایی
اختصاصی از یارا فایل مقاله انگیزه تحصیلی دانش آموزان دوران ابتدایی دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .
چکیده :
نخستین نکته ای که معلمان باید بدانند این است که انگیزش انسانی یک موضوع بسیار پیچیده است صدها روان شناس زندگی خود را صرف کرده اند تاعلت نحوه رفتار انسان را کشف کنند کوشش های آنان به موفقیت های زیادی منجر شده است امروزه ما نسبت به چند دهه ی قبل اطلاعات زیادی درباره ی این موضوع داریم اما این موفقیت ها بدین معنا نیست که درک و فهم ما کامل شده است و اکنون می توانیم به این دانش جدید تمام اشکال رفتارها و نگرش های ضد باروری در مدارس کلاسها را متوقف کنیم اگر موضوع انگیزش انسان اینقدر ساده بود معلمان به حل بسیاری از مشکلاتی که با اندک انگیزش دانش آموزان قابل رفع بود فایق می آمدند بنا براین معلمانی که برای افزایش انگیزش تحصیلی دانش آموزان فعالیت می کنند باید بینش و اهدافی متعادل داشته باشئد معلمان باید علاوه برداشتن اهدافی متعادل برای افزایش انگیزش تحصلی دانش آموزان باید آگاه باشند که مجموعه ی یکسانی از شیوه های علمی که در تمام موفقیت موثر باشند وجود ندارد. از آنجایی که تدارک محیط های مناسب برای دانش آموزان باعث افزایش انگیزش یادگیری آنان می شود از این رو معلمان باید زمان زیادی را جهت آموختن شیوه های آماده سازی محیط مناسب برای دانش آموزان صرف کنند،زیرا این عمل بسیار پیچیده است معلمانی که با تغییر پی در پی روش های تربیتی خود سعی در ایجاد تقویت و پیشبرد انگیزش تحصیلی هستند توصیه می شود که این عمل را بتدریج انجام دهند زیرا ایجاد تغییرات پی درپی حالتی از شوک در افراد ایجاد می کند
فهرست :
مقدمه
انگیزه تحصیلی
عوامل بی انگیزشی
راهکار های عملی برای افزایش انگیزه
روش های ایجاد انگیزه و ترغیب دانش آموزان به تحصیل
آموزش انگیزه
چهل نکته
درک معلمین، اولیا و دانش آموزان از این فرآیند چیست؟
بیست راهبرد
پیامی ازیک معلّم به همکاران
نتیجه گیری
منابع
نوع فایل : Word
تعداد صفحات : 63 صفحه
دانلود مقاله GLACIER ISI برای LBNO: انگیزه فیزیک و نتایج R & D
اختصاصی از یارا فایل دانلود مقاله GLACIER ISI برای LBNO: انگیزه فیزیک و نتایج R & D دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .
موضوع فارسی : GLACIER برای LBNO: انگیزه فیزیک و نتایج R & D
موضوع انگلیسی : GLACIER for LBNO: physics motivation and R&D results
تعداد صفحه : 8
فرمت فایل :pdf
سال انتشار : 2015
زبان مقاله : انگلیسی
چکیده
آرگون مایع محفظه زمان طرح ریزی فاز دو فن آوری هیجان انگیز جدید برای تشخیص نوترینو است. این
فن آوری شناخته شده است به ارائه عالی ردیابی و کالریمتری عملکرد است که می تواند روش های دیگر بهتر است.
در این زمینه یخچال های طبیعی است، پیشنهاد ارائه شده غول فاز دو آرگون مایع رصدخانه نوترینو زیرزمینی مقیاس پذیر
به توده از 100 kton. همانطور که توسط برنامه آینده اروپا طولانی قبل از مداخله نوترینو نوسان (LBNO) ارائه شده،
یک پرتو نوترینو از سرن با یخچال های طبیعی به عنوان آشکارساز دور اجازه می دهد به دقت اندازه گیری مخلوط نوترینو
پارامترها، تعیین سلسله مراتب جرم نوترینو و تست وجود فاز CP-نقض. در همان زمان،
آشکارساز می تواند آزمایش astroparticle حساسیت بی سابقه ای را انجام دهد. GLACIER متکی بر فن آوری های رمان
که در حال حاضر در نمونه های مقیاس کوچک تست شده است. در آینده نزدیک، ما همچنین برنامه ریزی برای ساخت و اجرای
دستگاه های بزرگتر.
پاور پوینت مدیریت انگیزه مدیریت کار و زمان مدیریت خلاقیت
اختصاصی از یارا فایل پاور پوینت مدیریت انگیزه مدیریت کار و زمان مدیریت خلاقیت دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .
دانلود پاور پوینت مدیریت انگیزه مدیریت کار و زمان مدیریت خلاقیت با فرمت ppt و ورد و قابل ویرایش تعداد اسلاید 58 و تعداد صفحات 19
دانلود پاور پوینت آماده
مدیریت تولید انگیزه
به گفته امام امت (ره) «رزمندگان ما در جبهه ها در سلوک معنوی و عرفانی خویش ره صد ساله را یک شبه طی می کردند .» سبب چه بود؟ در حالی که مبانی معرفتی و مباحث فلسفه اخلاقی در قم تبیین و تدریس می شد و دروس اخلاق مصطلح در حوزه قم رایج و دایر بود و توصیه به اخلاق از اولین روزهای آغاز زندگی طلبگی در دروس رسمی و در جلسات مختلف تکرار می شد و علی الاصول در فضای معنوی حوزه زمینه های رشد اخلاقی و عرفانی فراهم تر می نمود .
این فایل بسیار کامل و جامع طراحی شده و جهت ارائه در سمینار و کنفرانس بسیار مناسب است و با قیمتی بسیار اندک در اختیار شما دانشجویان عزیز قرار می گیرد
اقدام پژوهی راهکارهای ایجاد انگیزه در کارکنان مدرسه
اختصاصی از یارا فایل اقدام پژوهی راهکارهای ایجاد انگیزه در کارکنان مدرسه دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .
اقدام پژوهی /
- عنوان : راهکارهای ایجاد انگیزه در کارکنان مدرسه /
چکیده
انگیزش از موضوعات و مفاهیم اساسی در مدیریت سرمایه ای انسانی بوده و آثار و نوشته های بسیاری در خصوص انگیزش از سوی دانشمندان مختلف مطرح شده که در آنها هم از نظر تئوریک و هم از نظر تجربی، فنون انگیزشی مورد استفاده توسط مدیران برای بهبود عملکرد افراد مورد بحث و بررسی گرفته است. نظریه پردازان کلید موفقیت سازمانی را مدیریت موثر نیروی انسانی می دانند و با وجود حرکت سریع سازمانها به سوی فن آوری، نقش انسان به عنوان عامل حیاتی و استراتژیک سازمان بیش از بیش مورد توجه قرار گرفته است. از اینرو جلب رضایت کارکنان و علاقمند کردن بیشتر آنها به شغل مورد تصدی و در نتیجه برآورده شدن اهداف سازمانی از اهمیت خاصی برخوردار است.
قیمت : 8000 تومان
تعداد صفحات : بیشتر از 30 صفحه
فرمت : ورد و با قابلیت ویرایش
روش دانلود :
ابتدا یک ایمیل و یک شماره موبایل وارد کنید .
پس از خرید لینک دانلود برای شما فعال می گردد .
اگر می خواهید اخبار اقدام پژوهی های این سایت را داشته باشید روی کانال تلگرام زیر کلیک کنید :
پایان نامه: بررسی رابطه بین انگیزه پیشرفت با منبع کنترل دانشجویان دانشگاه پیام نور مهاباد
اختصاصی از یارا فایل پایان نامه: بررسی رابطه بین انگیزه پیشرفت با منبع کنترل دانشجویان دانشگاه پیام نور مهاباد دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .
پروژه کامل
دارای 5 فصل
به همراه تجزیه و تحلیل داده آماری به کمک spss
دارای منابع دقیق و قابل استناد- ذکر منابع پس از اتمام هر پاراگراف
پرسشنامه استاندارد منبع کنترل درونی – بیرونی راتر و مقیاس انگیزه پیشرفت هرمنس
ادبیات و پیشینه تحقیق
فایل ورد و قابل ویرایش
همراه با ضمائم
تعداد صفحات 113
تعداد 90 نفر نمونه مورد تحقیق
60 صفحه ادبیات تحقیق
سال 1393
نمای کلی تحقیق:
فهرست مطالب
عنوان صفحه
فصل اول
بیان مسئله 2
اهمیت و ضرورت تحقیق 2
اهداف تحقیق 3
فرضیه های تحقیق 4
متغیر های پژوهشی 4
تعاریف نظری و عملیاتی 5
فصل دوم
منبع کنترل 8
تصویر راتر درباره ماهیت انسان 10
مفاهیم اساسی نظریه یادگیری اجتماعی 12
پتاسیل رفتار 12
انتظار 13
ارزش تقویت 14
موقعیت روانشناختی 15
آزادی حرکت 16
کمترین سطح هدف 17
انگیزش و نیازها 18
منبع کنترل بیرونی 22
منبع کنترل درونی 23
ویژگی های افراد با منبع کنترل درونی 26
ویژگی های افراد با منبع کنترل بیرونی 27
شخصیت 28
تعاریف انگیزش و انگیزه 30
اهمیت انگیزش 31
نظریه های رایج در انگیزه و انگیزش 32
- نظریه فروید 32
- نظریه های رفتار نگری 33
- نظریه دالارد و میلر 34
- نظریه انسان گرا 35
- نظریه شناختی 36
- نظریه مائر 37
- نظریه های فیزیولوژیکی انگیزش 38
تعاریف انگیزه پیشرفت 38
منشاء انگیزه پیشرفت 40
انگیزه پیشرفت و ویژگی های شخصیتی همبسته با آن 44
تفاوت های شخصیتی در انگیزه پیشرفت 45
عوامل مؤثر در بسط انگیزه پیشرفت 50
زمینه اجتماعی انگیزه پیشرفت 52
نظریه های انگیزه پیشرفت 52
- نظریه مورای 52
- نظریه دیوید مک کلند 54
- نظریه اتکینسون 55
- نظریه ی مسیر- مرحله ( رانیور – انتین) 58
- نظریه اسناد و انگیزه پیشرفت 58
- نظریه اسپنس و هلمریچ 59
- نظریه پارسوتر 60
- نظریه استراد بک 61
- نظریه انگیزه پیشرفت دو گانه 61
تحقیقات داخل کشور 62
تحقیقات خارج از کشور 63
فصل سوم
روش پژوهش 68
جامعه آماری 68
نمونه آماری و روش نمونه گیری 68
ابزار گرد آوری داده ها 69
مقیاس منبع کنترل درونی – بیرونی راتر 69
مقیاس انگیزه پیشرفت 70
روش تجزیه و تحلیل داده ها 71
فصل چهار
بخش آمار توصیفی 73
بخش آمار استنباطی 80
فصل پنجم
بحث و خلاصه 84
محدودیت های پژوهش 86
پیشنهادات پژوهشی 86
فهرست منابع
فهرست منابع 88
ضمائم
پرسشنامه منبع کنترل 93
پرسشنامه انگیزه پیشرفت 97