موضوع فارسی :تجزیه و تحلیل از بخش کوارک در 2HDM با یوکاوا بافت چهار صفر با استفاده از داده های اخیر در ماتریس CKM
موضوع انگلیسی : Analysis of the quark sector in the 2HDM with a four-zero Yukawa texture using the most recent data on the CKM matrix
تعداد صفحه : 6
فرمت فایل :pdf
سال انتشار : 2015
زبان مقاله : انگلیسی
چکیده
در این نامه ما تجزیه و تحلیل، در زمینه به طور کلی 2-هیگز یل یا نیم تنه مدل، ساختار
ماتریس یوکاوا،؟ YQ
1،2، با فرض دنباله چهار صفر بافت برای تعریف کنند. در این چارچوب، ما
به دست آوردن عبارت جمع و جور برای؟ YQ
1،2، که با این تفاوت به چنگ و شیر دنباله کاهش می یابد
که آنها به طور طبیعی به عنوان یک نتیجه مستقیم از ویژگیهای ماتریس جرم فرمیون دست آمده است.
علاوه بر این، به منظور اجتناب از FL بزرگ avour نقض اثرات آینده از اتهام ارز هیگز، ما
نظر اصلی محدودیت avour FL در شرایط خارج از قطر از بافت یوکاوا. χqj؟ KL (K؟ = L). ما
انجام یک فی تی χ2- بر اساس داده های تجربی در حال حاضر در توده کوارک و Cabibbo-Kobayashi-
ماسکاوا مخلوط VCKM ماتریس. از این رو، ما در محدوده مجاز برای به دست آوردن پارامترهای؟ YQ
1،2 در 1σ برای
چندین مقدار tanβ. نتایج در توافق کامل با در نظر گرفتن مرزهای به دست آمده
محدودیت های حساب کاربری در طعم در حال تغییر جریان خنثی گزارش شده در مقالات.
کلمات کلیدی: هیگز فیزیک
فیزیک طعم
طراحی و اجرای فرایندهای تحول سازمانی در بخش دولتی
مقدمه
جامعه بشری با گذر از قرن بیستم و ورود به هزاره سوم میلادی، بخش مهمیاز تاریخ دگرگونیهای خود را پشت سر گذاشت که این دگرگونیها پیش درآمد تغییرات بسیار شگرف و گستردهای در حوزههای مختلف حیات بشری در قرن جدید خواهد بود.
از جمله ویژگیهای نیمه دوم قرن بیستم پدیده بینالمللی شدن امور و همچنین توسعه همکاریهای بینالمللی بین دولت ها و ملتها بوده است که در نتیجه تعداد سازمانهای غیردولتی در سطوح ملی، محلی و بینالمللی به شدت روبه افزایش گذاشت و در عرصههای مختلف اداره امور جوامع، نقشهای درخور توجهی را برعهده گرفتند که در این راستا تکوین و تعامل نظریههای علمیو تجارب عملی بشر در حوزههای دمکراسی و بوروکراسی نیز شرایط مذکور را تسهیل و پشتیبانی نمود.
فهرست مطالب
عنوان صفحه
مقدمه.................................. 1
تعریف مساله............................ 3
اهمیت و ضرورت تحقیق.................... 5
اهداف تحقیق............................ 10
فرضیات تحقیق........................... 10
روش تحقیق و گردآوری اطلاعات............. 11
جامعه و نمونه آماری.................... 12
قلمرو تحقیق............................ 14
تعاریف عملیاتی......................... 15
محدودیت های تحقیق...................... 17
نوآوری تحقیق........................... 18
فصل بندی تحقیق......................... 19
بخش اول: کلیات سازمانهای غیر دولتی NGOS
واژه سازمانهای غیردولتی NGOS........... 22
تعاریف سازمانهای غیردولتی NGOS......... 26
محورهای فعالیت سازمانهای غیردولتی NGOS. 29
ارتباط سازمانهای غیردولتی با سازمان ملل متحد 33
نقش های سازمانهای غیردولتی NGOS........ 35
فرایند رشد و گسترش سازمانهای غیردولتی NGOS 39
مقدمه.................................. 44
سیر تاریخی نظریه دمکراسی............... 45
مبانی و اصول اساسی دمکراسی............. 49
انواع دمکراسی و حکومتهای دمکراتیک...... 60
بوروکراسی.............................. 67
دمکراسی و بوروکراسی.................... 70
جامعه مدنی و جایگاه دولت و شهروندان.... 76
انواع مشارکت........................... 90
اشکال مشارکت........................... 91
شیوه های مشارکت........................ 92
نقش سازمانهای غیردولتی در تسهیل فرایند مشارکت و مشارکت پذیری................................... 95
شرایط و لوازم مورد نیاز برای شکل گیری مشارکت اجتماعی 99
تحولات حاصله در نظریه دولت.............. 104
حاکمیت خوب............................. 115
تعریف و ویژگیهای حاکمیت خوب.......... 122
مفهوم حاکمیت خوب..................... 123
شاخص های حاکمیت خوب.................. 127
مشارکت............................. 131
حاکمیت قانون....................... 131
شفافیت............................. 133
حساسیت............................. 133
اجماع گرایی........................ 133
کارایی و اثربخشی................... 134
فراگیر بودن........................ 134
پاسخگویی........................... 135
بخش هشتم: تحول سازمانی
تعریف تحول سازمانی..................... 141
دشواری ارائه مفاهیم تحول سازمانی....... 146
پیش فرضها و اهداف تحول................. 147
مدلهای تحول سازمانی.................... 150
بخش نهم: اصلاحات اداری
مقدمه.................................. 163
اصلاح اداری چیست؟....................... 166
آیا اصلاح اداری دشوار است؟.............. 167
محیط بخش دولتی و اصلاح اداری............ 169
عناصر محیطی سازمانهای اداری............ 171
عوامل اقتصادی....................... 172
عوامل فرهنگی........................ 173
عوامل جمعیتی........................... 174
عوامل سیاستی........................... 175
محورهای اصلاحات اداری................... 176
اندازه دولت و سازمانهای دولتی....... 176
اندازه دولت در ایران................ 191
فساد اداری............................. 195
تعاریف و ماهیت فساد اداری........... 196
اثرات فساد اداری.................... 197
عوامل و دلایل فساد اداری............. 200
کنترل فساد اداری.................... 204
پاسخگوئی............................... 210
پیدایش توجه نسبت به استانداردهای پاسخگوئی 213
افزایش مباحثات مربوط به عوامل پاسخگوئی 216
فصل سوم: معرفی قلمرو و تحقیق
بخش اول: وضعیت کلی بخش کشاورزی
ارزش افزوده............................
زیربخش های کشاورزی.....................
زیر بخش زراعت و باغبانی.............
نظامهای بهره برداری دهقانی.............
نظام بهره برداری تعاونی.............
تعاونی های سنتی (بنه)...............
شرکتهای تعاونی تولید................
تعاونی های مشاع.....................
نظام بهره برداری تجاری.................
واحدهای شخصی- شرکتی غیر رسمی........
شرکتهای سهامی زراعی....................
واحدهای کشت و صنعت.....................
زیر بخش دام و طیور و آبزیان............
نظامهای بهره برداری دام.............
نظام دامداری عشایری ..............
نظامهای دامداری روستایی...........
نظام دامداری صنعتی................
زیر بخش منابع طبیعی....................
منابع خاک و اراضی کشور..............
کاربری اراضی........................
جنگل ها و مراتع.....................
شیوه های بهره برداری از مراتع..........
بهره برداری از مراتع................
بهره برداران عشایری...............
بهره برداری روستایی...............
بهره برداران نیمه کوچنده و رمه گردان
بهره برداران از جنگلها..............
آبخیزداری...........................
زیر بخش صنایع تبدیلی، تکمیلی و روستایی.
زیر بخش توسعه روستایی و عشایری.........
تشکیلات دولتی مرتبط..................
بخش دوم: تشکل های غیردولتی بخش کشاورزی ایران
مقدمه..................................
شرکتهای تعاونی.........................
شرکت تعاونی کشاورزی و روستایی.......
شرکت تعاونی صیادان..................
شرکت تعاونی صاحبان حرفه ها و صنایع دستی
شرکت تعاونی صنایع کوچک..............
تشکل های غیرانتفاعی....................
انجمن ها............................
سندیکاها و اتحادیه ها...............
سازمانهای غیردولتی..................
مبانی قانونی تشکلهای غیردولتی بخش کشاورزی
انواع تشکل های غیردولتی بخش کشاورزی....
تعاونیهای تحت نظارت سازمان مرکزی تعاون روستائی
تعاونیهای زنان روستائی..............
تعاونیهای روستائی...................
شرکتهای تعاونی کشاورزی..............
تعاونیهای منابع طبیعی...............
تعاونیهای تحت پوشش وزارت تعاون......
تشکل های غیردولتی عضو اتاق ایران....
سطوح تشکل های غیردولتی بخش کشاورزی.....
فصل چهارم: متدلوژی تحقیق
مقدمه..................................
فرایند تحقیق...........................
مدل مفهومی تحقیق.......................
ابعاد، مولفه ها و شاخص ها..............
جامعه و نمونه آماری....................
روش شناسی تحقیق........................
روش جمع آوری اطلاعات....................
روائی و پایایی ابزار تحقیق.............
روشهای تجزیه و تحلیل داده ها...........
فصل پنجم: تجزیه و تحلیل یافته های تحقیق و پیشنهادات
مقدمه..................................
تحلیل آمار توصیفی- استنباطی سوالات......
تحلیل آمار توصیفی- استنباطی مولفه های مربوط به تحول اداری...................................
تحلیل آمار توصیفی- استنباطی مولفه های مربوط به افکار عمومی و نیازهای
شهروندی.............................
تحلیل آمار توصیفی- استنباطی مولفه های مربوط به سازمانها و تشکلهای
غیردولتی............................
تحلیل آمار توصیفی- استنباطی مولفه های مربوط به سیستم های اقتصادی،
اجتماعی و سیاسی.....................
بررسی و تحلیل مولفه های اصلی و اولویت های تاثیرگذاری آنان بر تحول
اداری..................................
تحلیل و بررسی فرضیات تحقیق.............
تحلیل و بررسی فرضیه اول تحقیق.......
تحلیل و بررسی فرضیه دوم تحقیق.......
تحلیل و بررسی فرضیه سوم تحقیق.......
تحلیل و بررسی فرضیه چهارم تحقیق.....
تحلیل و بررسی فرضیه پنجم تحقیق......
بررسی ارتباطات مولفه های اصلی با مولفه های مربوط به تحول اداری...................................
بررسی وتحلیل مدل تحقیق.................
مدل تحقیق..............................
الگوی فرایند تدریجی تحولاداری با رویکردتوسعه وتقویت سازمانهایغیردولتی.......................
نتیجه گیری.............................
پیشنهادات..............................
ضمائم
الف- منابع و مأخذ......................
ب- خروجی آزمون های آماری...............
ج- پرسشنامه
فرمت فایل : WORD (قابل ویرایش)
تعداد صفحات:27
فهرست مطالب:
1 فصل 1)معرفی محل کارآموزی .......................................................................................3
1-1) معرفی شرکت مهندسی نفت فلات قاره ایران.............................................................................3
1-2) فعالیتهای کلی شرکت .............................................................................................................4
1-3) چارت سازمانی شرکت .............................................................................................................. 6
1-4 ) چارت سازمانی بخش ارتباطات و فناوری اطلاعات...............................................................7
2) فصل دوم : فعالیتهای واگذار شده ..............................................................................8
تعریف فعالیتهای واگذارشده ............................................................................................................... 10
2-1) طراحی فرم های وب ...................................................................................................................10
2-1-1 )نرم افزار Allaire homesite..........................................................................................14
2-1-2 )نرم افزار FrontPage.........................................................................................................14
2-2 ) ساخت menu های وب سایت...................................................................................................15
2-2-1)نرم افزار Sothink DHTML menu ..........................................................................15
2-3) کار با نرم افزار ikey .................................................................................................................15
3) فصل سوم : شرح تفضیلی آموخته ها.........................................................................26
فصل 1) معرفی محل کارآموزی
1-1) معرفی شرکت مهندسی نفت فلات قاره ایران
شرکت نفت فلات قاره ایران، اوائل شهریور ماه ١٣٥٩ برای برآوردن اهداف مطالعاتی و عملیاتی جهت توسعه، استخراج و بهره برداری از نفت خام و گاز طبیعی در خلیج فارس تاسیس گردید.
خلیج فارس که ٢٤٠ هزار کیلومتر مربع مساحت دارد جزء دریاهای کم عمق بوده و در اکثر نقاط، عمق آن بین ٣٠ تا ٦٠ متر است. طول آن از دهانه کارون تا ساحل دریای عمان حدود ٨٠٠ کیلومتر و عرض آن در تنگه هرمز ٥٣ کیلومتر است.حوزه عملیاتی شرکت نفت فلات قاره ایران شامل ١٨٠٠ کیلومتر طول در خلیج فارس و دریای عمان و به عرض متغیر از ٢٧ تا ١٢٠ کیلومتر است.
شرکت نفت فلات قاره ایران از ادغام پنج شرکت منحله زیر تشکیل شده است :
1. شرکت نفت ایران و ایتالیا (سیریپ) - فعالیت در میدانهای نفتی هندیجان، بهرگانسر و نوروز.
2. شرکت نفت ایران و پان آمریکن (ایپاک) - فعالیت ئر میدانهای فروزان، سروش، ابوذر و درود.
3. شرکت نفت لاوان (لاپکو) - فعالیت در میدانهای سلمان و بلال.
4. شرکت نفت بین المللی دریایی ایران (ایمینوکو) - فعالیت در میدانهای رسالت و رشادت.
5. شرکت نفت سوفیران - فعالیت در میدانهای نفتی جزیره سیری.
حوزه های عملیاتی شرکت نفت فلات قاره ایران بر حسب منطقه جغرافیائی به چهار ناحیه تقسیم میشود :
1. ناحیه بهرگان - این ناحیه شامل میدانهای نفتی هندیجان، بهرگانسر و نوروز میباشد.
ناحبه خارک - این ناحیه شامل میدانهای نفتی فروزان، ابوذر، سروش، درود و اسفندیار میباشد.
2. ناحیه سیری - میدانهای نفتی سیری آ، سیری ئی، سیری سی و سیری دی و نصرت در این ناحیه واقع شده است.
3. ناحیه لاوان - در این ناحیه میدانهای رسالت، رشادت، سلمان، بلال، میدان گازی دالان/کنگان و میدان توسعه نیافته آلفا واقع شده اند.
1-2) معرفی فعالیتهای کلی شرکت
در دهکده جهانی ارتباطات، ضرورت دسترسی به آخرین اطلاعات و تکنولوژی های پیشرفته امری اجتناب ناپذیر بوده و بر همین راستا واحد ارتباطات و فن آوری اطلاعات یکی از واحدهای تخصصی میباشد که میتواند با ایجاد بسترهای مناسب، اطلاعات لازم را در اختیار مدیران، مهندسان، کارشناسان فنی، امور پرسنلی و واحدهای اداری و خدماتی قرار دهد.
این واحد با بهره جویی از سیستمهای پیشرفته ارتباطی ماهواره ای (VSAT) و سیستمهای شبکه ای WIRELESS، ارتباط بین دفتر مرکزی تهران را با مناطق عملیاتی چهارگانه، سکوهای نفتی و دکلهای حفاری را برقرار نموده است.
پهنای باند موجود با توانایی و قابلیت ارسال و دریافت حدودl15 MHZlعملاً این امکان را فراهم آورده که با استفاده از آن سرویسهای INTERNET، سیستم اطلاعات چاهها، تولید، سیستم مکانیزه کالا و طرح جامع پرسنلی بصورت ONLINE، مکالمات تلفنی براساس VOIP (VOICE OVER IP)l و...
به مناطق عملیاتی و سکوهای نفتی ارائه نماید. بدیهی است پروژه های جدید شرکت از جمله سروش – نوروز نیز از این بستر ارتباطی بهره برداری می نمایند.
طراحی، تهیه و ساخت نرم افزارهای مورد نیاز در کلیه سطوح شرکت و ارائه اطلاعات لازم به مدیران و کارشناسان جهت بهره برداری در امر تصمیم گیری از دیگر وظایف این مجموعه می باشد. در این راستا میتوان از سیستمهای برنامه ریزی تعمیرات، سیستم اطلاعات تولید، سیستم اطلاعات چاههای نفتی، سیستم مکانیزه کالا، سسیستم اتوماسیون اداری، سیستم بازرگانی و تدارکات، سیستم حقوق و دستمزد و سیستم مالی و... نام برد و بطور خلاصه وظیفه این امور ارائه سرویسهای سخت افزاری، نرم افزاری، شبکه های اینترنتی، تامین و اختصاص کلیه رایانه ها، چاپگر ها و سایر تجهیزاتIT به واحدها می باشد.
7 jpg
3600*3600 پیکسل
رزولوشن:300 DPI
حجم فایل:85.1 مگابایت
7 jpg
3600*3600 پیکسل
رزولوشن:300 DPI
حجم فایل:100 مگابایت