دانلود ترجمه مقاله رابطه بین کسورات بودجه وورودیهای سرمایه

اختصاصی از یارا فایل دانلود ترجمه مقاله رابطه بین کسورات بودجه وورودیهای سرمایه دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

عنوان انگلیسی مقاله: The Relationship between Budget Deficits and Capital Inflows: Further Econometric Evidence

عنوان فارسی مقاله : رابطه بین کسورات بودجه وورودیهای سرمایه ای:شواهد اقتصادی بیشتر
فرمت فایل ترجمه شده: فایل Word ورد (Docx یا Doc) قابل ویرایش
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 10 صفحه متن انگلیسی به همراه 12 صفحه ترجمه فارسی

چکیده:

This research note examines the impact offederal deficits on U.S. capital inflows. Expanding on
the previous work of Bahmani-Oskooee and Payesteh (1994), we employ the relatively new maximum
likelihood procedure developed byJ o h ansen (I 988) and Johansen and Juselius (I 990) to do
cointegration tests. The results find a long run relationship between blcdget de&its and capital
inflow. In addition, findings j?om error-correlation modeling reveal that short&m d&equilibria
in financial markets are corrected very rapidly, suggesting that these markets are efficient

رابطه بین کسورات بودجه وورودیهای سرمایه ای:شواهد اقتصادی بیشتر

این تحقیق اکثر فدرال را روی وردریهای سرماه ای ایالات متحده گزارش می کند .با توسعه کارهای قبلی بهمنی- اسکویی وپایسته (۱۹۹۴)مابر منطقی بودن حداکثر احتمال جدید عرضه شده بوسیله جانسن (۱۹۸۸)وجانسن ژولیوس (۱۹۹۰)برای انجام آزمایشات Cointegrationتاکید می کنیم .نتایج یک رابطه بلند مدت رابین کسورات بودجه و وردریهای سرمایه نشان می دهد .بعلاوه یافته های حاصل از مدلسازی خطا اصلاح نشان می دهد که ناتعادلهای موقتی (کوتاه مدت )در بازارهای مالی به سرعت اصلاح میشوند وبنابراین مشخص میشود که بازارهاکارآمد هستند .
مقدمه:
دریکی از نسخه های این مجله بهمنی اسکویی وپاسته (۱۹۹۴)نشان داده اند که کسورات بودجه در ایالات متحده باعث جریانات ورودی سرمایه ای در دوره ۸۸-۱۹۷۳شده است .با استفاده از روش انتگرال گیری مضاعف دو مرحله ای براساس باقیمانده انجل –گانگر (۱۹۸۷)ومدل خطا اصلاح آنها کشف کردند که کسورات بودجه وجریانات ورودی هم انباشته هستند .آنها رابطه بین کسورات بودجه وجریانات ورودی سرمایه را براساس نرخ بهره افزایش یافته حاصل از وام گیری عمومی وبهبود انتظارات را براساس رشد اقتصادی یافته حاصل از محرکهای بودجه ،مشخص کنند. شواهد ارائه شده بوسیله بهمنی اسکویی وپاسته (که بعد از این به آنها BPگفته میشود)سهم قابل توجهی در شناخت ما از اثر کسورات بودجه در اقتصادایفا می کنند .هدف از این یادداشت آن است که شواهد بیشتری را روی رابطه بین کسورات بودجه وجریانهای ورودی با استفاده از آزمایش اطلاعات به کمک روش Cointegrationجدیدی که بوسیله جانسن (۱۹۸۸)وجانسن وژولیوس(۱۹۹۰)ارائه شده است ،مطرح کنند.

دانلود مقاله بودجه بندی عملیاتی

اختصاصی از یارا فایل دانلود مقاله بودجه بندی عملیاتی دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

فرمت فایل :docx(قابل ویرایش)

تعداد صفحات:14

چکیده:

رییس سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور در نخستین جلسه مطبوعاتی وی با خبرنگاران مطرح شد، طرح شروع بودجه بندی عملیاتی از سال آینده بود. اما اینکه آغاز بودجه نویسی عملیاتی و تغییر نظام بودجه ریزی سنتی در ایران با توجه به مشکلات ساختار اقتصادی موجود، تا چه میزان می تواند به صورت دستوری و الزامی به صورتی جهشی و ایجابی قرین موفقیت باشد، موضوعی است که محل بحث و مداقه بیشتری است. گزارش حاضر می کوشد تا با استفاده از دیدگاه های کارشناسان و متخصصان در عرصه اقتصاد و مدیریت به این مهم بپردازد و مشکلات و معضلات و راهکارهای برون رفت از این مشکلات را بررسی و تحلیل نماید.
بودجه ریزی هزینه ای و مشکلات آن
حدود یک صد سال قبل و در زمان انقلاب مشروطه، اولین بودجه دولتی ایران تنظیم شد که در آن محل درآمدها و هزینه ها به صورتی دقیق، فنی و مترقی – در زمان خود – مشخص شده بود. لوایح بعدی بودجه در ایران نیز به نوعی به تقلید از همین نوع بودجه نویسی بود. در این نوع بودجه بندی در واقع دخل و خرج دولت مشخص می شد و اینکه این ارقام چه اثری بر رفاه و پیشرفت و توسعه خواهند داشت، موضوع بودجه نویسی نبود.
مبنای بودجه نویسی دولتی در ایران، برنامه ای – هزینه ای است. به این معنا که برای هر برنامه ای از سوی دولت هزینه ای در نظر گرفته می شود تا در ردیف یا فصول مربوط به آن هزینه شود. در این سیستم تنها وظیفه مدیران این است که بودجه را به نوعی هزینه کنند، در نتیجه اثر بخشی و کارآیی و بازدهی در قبال صرف منابع قابل تعیین نیست. در این سیستم بودجه نویسی، تنظیم مدارک هزینه، بیشترین وقت مدیران دستگاه های دولتی را به خود اختصاص می دهد و مدیران در تلاش هستند که مستندات صرف هزینه ها را برای بازرسان و انجام امور حسابرسی در دست داشته باشند. همچنین هدف سازمان هایی که متولی حسابرسی و بازرسی از سازمان ها هستند نیز در این خلاصه می شود که درصدد کشف این موضوع برآیند که آیا بودجه تخصیص یافته به دستگاه ها و سازمان ها در ردیف و فصول مربوط هزینه شده اند یا خیر؟ و به همین دلیل هیچ گونه شاخص بندی و استاندارد سازی برای ارزیابی عملکرد دستگاه ها انجام نمی شود. مدیران می آموزند که چگونه صرفاٌ منابع را هزینه کنند و تنها درصدد مستند کردن هزینه های خود باشند.

مشکلاتی که این نوع نظام بودجه بندی بر اقتصاد بیمار ایران وارد می کند بسیار زیاد است. مهمترین مشکل در این راه این است که منابع به هدر می روند و به درستی از آن استفاده نمی شود. همچنین بودجه نویسی هزینه ای تابع تصمیمات سیاسی و اعمال نفوذ اشخاص است و این قدرت چانه زنی دستگاه ها و سازمان هاست که میزان بودجه را افزایش می دهد نه میزان عملکرد آنان.
همچنین با توجه به اینکه بدون انجام کار کارشناسی و بیشتر از حد نیاز سازمان ها و وزارت خانه ها، منابع به آنها تزریق می شود، اثرات تورمی شدیدی بر جامعه وارد می شود و طبقات متوسط و پایین جامعه را متحمل زیانها و فشارهای زیادی می کند.
اما مهمترین چالش این نوع بودجه بندی، عدم پاسخگویی مدیران و همچنین عدم وجود راهکارهایی برای سنجش مسوولیت آنان است. همان طور که اشاره شد همه هنر مدیر در این نوع بودجه ریزی صرف این می شود که بودجه اختصاص یافته را هزینه کند. حال اینکه این بودجه در کجا و برای انجام چه کاری و با چه کیفیتی صرف شده است سوالاتی هستند که نظام بودجه ریزی سنتی به دنبال جوابی برای آنها نیست. این سیستم بودجه ریزی، زمینه را برای سوء استفاده مدیران دولتی از منابع و امکانات فراهم شده و ایجاد رانت و ویژه خواری و باند بازی فراهم می کند.
بودجه عملیاتی چیست؟
بودجه عملیاتی سیستمی است که در آن منابع مصرف می شوند تا نتیجه ای منطقی، معقول و در راستای اهداف سازمان ها بدست بیاید. در این نظام، بودجه بندی بر مبنای اهداف صورت می گیرد. در بودجه بندی عملیاتی سازمان ها با یک طرح کلی (plan )، یک سری برنامه و تعداد بسیار زیادی پروژه روبرو هستند. در این شیوه در یک قالب کلی، طرح ها، برنامه ها و پروژه ها مورد بررسی و ارزیابی قرار می گیرند و با نگرش سیستمی، بودجه بندی می شود. در این نظام بودجه بندی، امکان مقایسه پروژه ها و برنامه ها با هم و انتخاب اثر بخش ترین آنها در نیل به اهداف کلی وجود خواهد داشت و از این طریق مدیران لایق از مدیران نالایق تمیز داده می شوند.
عوامل مهم و موثر در تهیه یک بودجه جامع عملیاتی شامل کمیت و حجم عملیات و فعالیت ها، کیفیت عملیات و فعالیت ها و قیمت تمام شده عملیات است. در واقع تعیین و مشخص نمودن عملیات سازمان، ارتباط مستقیمی با برنامه و اهداف سازمان دارد و همچنین کیفیت عملیات و بهای تمام شده فعالیت ها می بایست دقیقاٌ برآورد شوند و به همان مبلغ بهای تمام شده خدمات یا کالا، به سازمان ها بودجه تخصیص یابد و مدیریت موظف می شود که فعالیت های خود را با کیفیت و بهای تمام شده استاندارد و از پیش تعیین شده به انجام برساند.
این نکته دقیقاٌ انتقادی است که کارشناسان به اجرای یکباره این نظام بودجه بندی وارد می دانند. در ایران و در جریان برنامه سوم توسعه درصد بسیار کمی از سازمان ها با کمک شرکت های مشاوره یا با همکاری مراکز علمی و پژوهشی از قبیل دانشگاه ها، اقدام به اجرای پروژه های مربوط به تعیین بهای تمام شده خدمات خود کردند. برای اجرای بودجه بندی عملیاتی لازم است تمامی بخش ها، سازمان ها، ادارات کل و وزارت خانه ها فعالیت های خود را مستند و بهای تمام شده آن را محاسبه کنند، و سپس دولت به اجرای بودجه نویسی به شیوه عملیاتی بپردازد.

دانلود پایان نامه بررسی مشکلات پیاده سازی بودجه بندی عملیاتی در بانکهای سپه استان یزد و ارائه راهکار مناسب

اختصاصی از یارا فایل دانلود پایان نامه بررسی مشکلات پیاده سازی بودجه بندی عملیاتی در بانکهای سپه استان یزد و ارائه راهکار مناسب دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

فرمت:word(قابل ویرایش)

تعداد صفحات:133

پایان نامه برای دریافت درجۀ کارشناسی ارشد«M.A »

گرایش: حسابداری

 

پیشگفتار:

 این تحقیق از پنج فصل تشکیل شده است. فصل اول مربوط به کلیات تحقیق که در این فصل مسئله تحقیق، فرضیه‌ها، جامعه آماری، محدودیتهای تحقیق و … ارائه شده است. فصل دوم مربوط به پیشینه تحقیق که این فصل به سه بخش مجزا تقسیم شده است. بخش اول بودجه‌بندی و روشهای بودجه‌بندی، بخش دوم عوامل مؤثر بر پیاده‌سازی بودجه‌ریزی عملیاتی و بخش سوم مربوط به سابقه کشورها در زمینه بودجه‌ریزی است. فصل سوم مربوط به روش تحقیق که روش آزمون فرضیه‌ها در این فصل به تفسیر ارائه گردیده است. فصل چهارم تجزیه و تحلیل فرضیه‌های تحقیق، که هر کدام از فرضیه‌ها به تفکیک مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است. و فصل پنجم نتیجه‌گیری و پیشنهادات مربوط به تحقیق که پیشنهادات تحقیق را به سه دسته پیشنهادات مربوط به نتیجه، پیشنهادات برای تحقیقات آتی و پیشنهادات کاربردی تقسیم‌ نموده‌ایم.

فهرست مطالب:

عنوان                                                                                                                 

پیشگفتار……………………………………………………………………………. 1

فصل اول:کلیات تحقیق………………………………………………………………….. 3

      1-1 مقدمه ……………………………………………………………………… 4

      1-2. بیان مسئله……………………………………………………………….. 4

      1-3.ضروریت و اهمیت تحقیق………………………………………………….. 6

      1-4.اهداف تحقیق………………………………………………………………….. 7

      1-5.فرضیه های تحقیق……………………………………………………………… 7

      1-6.متغیرهای تحقیق……………………………………………………………….. 8

      1-7.روش تحقیق…………………………………………………………………… 8

      1-8.ابزار گردآوری داده های تحقیق…………………………………………………….. 9

      1-9.جامعه آماری و نمونه گیری………………………………………………………. 9

      1-10.روش تجزیه و تحلیل داده ها……………………………………………………. 9

      1-11.قلمرو تحقیق………………………………………………………………… 10

      1-12.تعاریف عملیاتی…………………………………………………………… 10

      1-13.محدودیتهای تحقیق…………………………………………………………… 14

      1-14.جمع‌بندی و نتیجه‌گیری……………………………………………….. 14

فصل دوم:پیشینه تحقیق……………………………………………………………….. 15

2-1 مقدمه …………………………………………………………………………. 16

      2-2.بودجه بندی و انواع روشهای بودجه بندی………………………………………….. 17

      2-2-1-تعاریف بودجه……………………………………………………………… 17

      2-2-2-مقاصد بودجه بندی…………………………………………………………… 18

      2-2-3-وظایف بودجه بندی……………………………………………………………. 18

      2-2-4-روشهای بودجه بندی…………………………………………………………… 19

      2-2-5-اساس بودجه بندی عملیاتی ……………………………………………………… 24

      2-2-6-تفاوت بین بودجه برنامه ای و عملیاتی……………………………………………. 25

      2-2-7-معایب و مزایای روش بودجه عملیاتی و سنتی …………………………………….. 25

      2-3. عوامل بودجه بندی……………………………………………………………….. 26

      2-3-1-عوامل محیطی………………………………………………………………… 27

     2-3-2-عوامل فنی-فرایندی……………………………………………………………… 31

      2-3-3-عوامل انسانی…………………………………………………………………. 37

      2-4.مبانی نظری بودجه عملیاتی………………………………………………………… 42

      2-4-1-طرز تنظیم بودجه عملیاتی………………………………………………………. 42

      2-4-2-چرا بودجه عملیاتی………………………………………………………………. 44

      2-4-3-بازدهی بودجه بندی عملیاتی……………………………………………………….. 45

      2-4-4-تجربه برخی از کشورها در اجرای نظام بودجه ریزی عملیاتی ………………………….. 46

      2-4-4-1-کانادا…………………………………………………………………………. 46

      2-4-4-2-انگلیس………………………………………………………………………… 48

      2-4-4-3-امریکا…………………………………………………………………………. 50

      2-4-4-4-ایرلند…………………………………………………………………………. 54

      2-4-4-5  هلند…………………………………………………………………………… 56

      2-4-5-مزایای بودجه بندی عملیاتی…………………………………………………………… 57

      2-4-6-بودجه بندی عملیاتی در بنگاههای فدرال………………………………………………. 58

      2-4-7-تجربیات بودجه بندی عملیاتی در کالیفرنیا………………………………………………. 60

      2-4-8-تحقیقات انجام شده در ایران وخارج ……………………………………………………… 60

      2-5 نتایج و جمع‌بندی  ……………………………………………………………………….  70

فصل سوم: روش تحقیق………………………………………………………………………….. 73

     3-1.مقدمه………………………………………………………………………………….. 74

      3-2.روش تحقیق……………………………………………………………………………. 74

      3-3.اهداف تحقیق…………………………………………………………………………….. 75

      3-4.فرضیه های تحقیق………………………………………………………………………… 75

      3-5.متغیرهای تحقیق………………………………………………………………………….. 76

      3-6.جامعه آماری…………………………………………………………………………….. 77

      3-7. نمونه‌گیری……………………………………………………………………………… 77

      3-8.روش گردآوری اطلاعات………………………………………………………………….. 79

      3-9.روایی…………………………………………………………………………………… 80

      3-10.پایایی…………………………………………………………………………………. 81

      3-11- روش آزمون فرضیه ها…………………………………………………………………… 82

      3-12 خلاصه و جمع‌بندی ………………………………………………………………………. 85

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها ………………………………………………………………….. 87

        4-1 مقدمه …………………………………………………………………………….. 87

      4-2.نتایج توصیفی سؤالات عمومی پرسشنامه………………………………………………………. 87

      4-3-نتایج تجزیه و تحلیل آزمون فرضیه اصلی……………………………………………………….. 91

      4-4- نتایج تجزیه و تحلیل آزمون فرضیه فرعی اول…………………………………………………….. 92

      4-5-نتایج تجزیه و تحلیل آزمون فرضیه فرعی دوم……………………………………………………… 95

      4-6- نتایج تجزیه و تحلیل آزمون فرضیه فرعی سوم…………………………………………………….. 98

      4-7 نتیجه فصل………………………………………………………….105

فصل پنجم:نتیجه گیری و پیشنهادات………………………………………………………… 106

    5-1.نتیجه گیری کلی ……………………………………………………………….     107

   5-2.پیشنهادها ………………………………………..     109

 فهرست جدول ها

عنوان                                                                                                                            صفحه

جدول 2-1 : مزایا و معایب سیستم بودجه‌بندی عملیاتی و سنتی………………………………………………. 26

جدول 2-2 : مطالعات انجام شده در زمینه بودجه‌ریزی عملیاتی در ایران………………………………………. 70

جدول 2-3 : مطالعات انجام شده در زمینه بودجه‌ریزی عملیاتی در خارج…………………………………….. 72

جدول 3-1 : جامعه آماری و حجم نمونه آماری……………………………………………………………….. 79

جدول 4-1 : سابقه کار کارکنان بانک سپه استان یزد…………………………………………………………… 88

جدول 4-2 : مدرک تحصیلی کارکنان بانک سپه استان یزد…………………………………………………………. 89

جدول 4-3 : رشته تحصیلی کارکنان بانک سپه استان یزد…………………………………………………………. 90

جدول 4-4 : پرسشنامه مربوط به فرضیه فرعی اول……………………………………………………………….. 93

جدول 4-5 : رتبه پرسشنامه مربوط به فرضیه فرعی اول………………………………………………………… 94

جدول 4-6 : پرسشنامه مربوط به فرضیه فرعی دوم…………………………………………………………….. 96

جدول 4-7 : رتبه پرسشنامه مربوط به فرضیه فرعی دوم………………………………………………………… 97

جدول 4-8 : پرسشنامه مربوط به فرضیه فرعی سوم……………………………………………………………. 99

جدول 4-9 : رتبه پرسشنامه مربوط به فرضیه فرعی سوم………………………………………………………… 100

جدول 4-10 : اولویت بندی عامل انسانی بر اساس آزمون رتبه‌ای فریدمن……………………………………………. 101

جدول 4-11 : اولویت بندی عامل فنی‌وفرآیندی بر اساس آزمون رتبه‌ای فریدمن……………………………………….. 102

جدول 4-12 : اولویت بندی عامل محیطی بر اساس آزمون رتبه‌ای فریدمن…………………………………………… 103

جدول 4-13 : رابطه بین رشته، تحصیلات و تجربه با عوامل مدیریتی………………………………………………. 104

جدول 4-14: نتایج مربوط به فرضیه‌ها…………………………………………………………………………. 105

فهرست نمودارها

عنوان                                                                                                                              صفحه

نمودار4-1: سوابق کاری کارکنان بانک سپه استان یزد…………………………………………………………….. 88

نمودار4-2: تحصیلات کارکنان بانک سپه استان یزد………………………………………………………………. 89

نمودار4-3: رشته تحصیلی کارکنان بانک سپه استان یزد……………………………………………………………. 90

پایان نامه برای دریافت درجۀ کارشناسی ارشد«M.A »

گرایش: حسابداری

دانلود مقاله نظام بودجه ریزی شرکتهای دولتی و مؤسسات انتفاعی وابسته به دولت

اختصاصی از یارا فایل دانلود مقاله نظام بودجه ریزی شرکتهای دولتی و مؤسسات انتفاعی وابسته به دولت دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

طی سالهای اخیر بودجه ریزی در شرکتهای دولتی خاصه در کشورهای درحال توسعه اهمیت زیادی کسب کرده است . اما متأسفانه در کتابها و جزوات بودجه ، معمولاً توجه کمتری به این نوع بودجه ریزی شده است . و چون طرز عمل در بودجه شرکتهای دولتی اختلاف چندانی با بودجه ریزی شرکتهای خصوصی ندارد و به طور متعارف فنون مربوط به آنرا هم درمحدوده اداره امور بازرگانی می شناسند . از یک سو با توجه به افزایش تعداد شرکتهای دولتی در کشورهای در حال توسعه و از سوی دیگر ارتباطی که این گونه شرکتها با برنامه های توسعه ملی و بودجه دولت دارند ، باید توجه خاصی به بودجه ریزی این شرکتها مبذول داشت . لذا تجربه نشان داده است که نظام بودجه ریزی شرکتهای دولتی بدون شناخت آنها میسر نمی باشد . بنابراین قبل از اینکه بودجه شرکتهای دولتی را مورد بحث و بررسی قرار دهیم . ابتدا لازمست ، شناختی نسبت به اهداف تأسیس شرکت های دولتی و ارکان آنها داشته باشیم :

“ تعریف شرکت دولتی ”

“ طبق ماده 4 قانون محاسبات عمومی” : شرکت دولتی ، واحد سازمانی مشخصی است که با اجازه قانون به صورت شرکت ایجاد می شود و یا به حکم قانون و یا دادگاه صالحه ملی شده و یا مصادره شده و به عنوان شرکت دولتی شناخته شده باشد و بیش از 50% سرمایه آن متعلق به دولت باشد .

هر شرکت تجاری که از طریق شرکتهای دولتی ایجاد شود ، مادام که بیش از 50% سهام آن متعلق به شرکتهای دولتی باشد شرکت دولتی تلقی می شود.

اهمیت و نقش شرکتهای دولتی :

اساسنامه شرکت دولتی :


ارکان شرکت دولتی :


وظایف مجمع عمومی :

“ وظایف هیئت مدیره ” :

شامل 37 صفحه فایل word