تحقیق رویکرد تی . ئی ای.ام در ارزیابی عملکرد منابع انسانی

اختصاصی از یارا فایل تحقیق رویکرد تی . ئی ای.ام در ارزیابی عملکرد منابع انسانی دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

فرمت فایل : word(قابل ویرایش)

تعداد صفحات:17

فهرست مطالب:

چکیده
مقدمه
ارزیابی عملکرد اثربخش
نتیجه گیری

چکیده
ارزیابی اثربخش عملکرد منابع انسانی موضوعی است که فکر بسیاری از مدیران را به خود جلب کرده است. اغلب آنان به دنبال رویکرد یا راهکار عملی هستند از طریق آن بتوانند عملکرد کارکنان خود را بهبود بخشیده و زمینه های رشد و تعالی را فراهم ساخته و بر مزیتهای رقابتی خود بیفزایند. اثربخشی ارزیابی عملکرد به عواملی از قبیل دانش و شناخت مدیران نسبت به روشها و الگوهیا ارزیابی عملکرد، حنایت همه جانبه آنان از برنامه هیا ارزیابی عملکرد، مشارکت دادن کارکنان در برنامه های ارزیابی، بررسی عینی و منصفانه عملکرد کارکنان، تدوین برنامه عملی بریا ایجاد زمینه های بهبود عملکرد و زدودن عوامل استرس زا در ارزیابی بستگی دارد. یکی از رویکردهایی که می تواند به اجرای اثربخش برنامه های ارزیابی به مدیران کمک کند، رویکرد T.E.A.M است. این رویکرد دارای چهار مرحله فنی، بسط، ارزیابی و نگهداری است. در این مقاله سعی بر آن است به تبیین هر یک از آنها و نکات کلیدی و موثر در برنامه ارزیابی پرداخته شود.

دانلود مقاله اس تی دی اس(STDs)

اختصاصی از یارا فایل دانلود مقاله اس تی دی اس(STDs) دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

فرمت فایل : word(قابل ویرایش)

تعداد صفحات:24

فهرست مطالب:

STDs چیست؟

مقدمه اى درباره بیمارى هایى که از طریق مقاربت جنسى منتقل مى شوند
بیماری هایی که از طریق مقاربت جنسی منتقل می شوند چه هستند؟
چگونه می توانید دریابید که مبتلا به این امراض هستید؟
چگونه می توانید از ابتلاء به این بیماری ها ممانعت کنید؟
چرا مهم است بدانید که آیا به این بیماری ها مبتلاء هستید؟
یک راهنمایی درباره بیماری هایی که از طریق مقاربت جنسی منتقل می شوند
بالانیتیس (Balanitis)
کلامیدیا (Chlamydia)
درباره کلامیدیا اطلاعات بیشتری بدست آورید.
شپش ناحیه تناسلی (Crabs or Pubic Lice
اپیدیمیتیس (Epididymitis)
تب خال ناحیه تناسلی (Genital herpes)
زگیل ناحیه تناسلی (Genital warts)
گانوریا (Gonorrhoea)
عفونت های دستگاه گوارشی (Gut Infections)
هپاتیس (Hepatitis)
ولاسکوم (Molluscum)
یوره ثرایتیس غیر مشخص (Non-Specific Urethritis - NSU)
جَرب (Scabies)
سفلیس (Syphilis)
برفک (Thrush)
تراکومانوس واژینوسیس (Trichomonas Vaginosis)
عوارض، درمان و اطلاعات مربوط به گونورهویا، کلامیدیا و سفلیس

گانوریا :
علایم و عوارض
زنان
مردان
گانوریا چگونه سرایت می کند
به کجا برای دریافت کمک رجوع کنید
آزمایشاتی که برای تشخیص گانوریا وجود دارد
تشخیص و درمان
پیگیری
عوارض جانبی
زنان
مردان
کلامیدیا
علایم و عوارض
زنان
مردان
چگونه کلامیدیا سرایت می کند
به کجا برای دریافت کمک رجوع کنید
آزمایشاتی که برای تشخیص کلامیدیا وجود دارد
تشخیص و درمان
پیگیری
عوارض جانبی
زنان
مردان
مردان و زنان
سفلیس
علایم و عوارض
مرحله اول
مرحله دوم
مرحله نهان
سفلیس چگونه سرایت می کند
به کجا برای دریافت کمک رجوع کنید
آزمایشاتی که برای تشخیص سفلیس وجود دارد
تشخیص و درمان
حاملگی و سفلیس

STDs چیست؟
بیماریهای جنسی یا STDs عبارتند از بیماری مقاربتی که از شخصی به شخص دیگر در طی تماس دستگاه ژنیتال یک پارتنر با ژنیتال -مقعد- دهان یا حلق پارتنر دیگر صورت میپذیرد.STD ممکن است توسط ویروس، باکتری یا انگل نیز منتقل شود. این میکروارگانیسم ها می توانند داخل بدن شده و پوست ، مخاط، واژن، رکتوم، حالب، سرویکس، چشم و دهان و حلق را گرفتار کند. وجود هر گونه ترشح  غیر عادی و بدبو، خارش، سوزش، دیزوری، دیس پارونیا، زخم در نواحی تناسلی، نشانه احتمالی وجود عفونت است. در چنین مواردی فرد باید به پزشک مراجعه کرده و تحت درمان قرار گیرد.
• STD در خانمها، تمایل به شدت بیشتری از آقایان دارد.
• ممکن است STD ها باعث سرطان سرویکس شود.
• STD  می تواند از مادر به بچه، قبل، در طی حاملگی یا بلافاصله بعد از زایمان باشد .
• محققین بر این باورند که داشتن STD ( به غیر از ایدز) شانس ابتلا به ایدز را می افزاید.
حداقل دانستن 5کلید اساسی در رابطه با STD در آمریکا وجود دارد:
• STD، بر روی خانمها و آقایان در هر سطح اقتصادی و تحصیلی وجود دارد و بیشتر در بین دختران Teenager و زیر 25 سال دیده می شود. تقریبا دو سوم همه STD در جمعیت جوان زیر 25 سال اتفاق می افتد
• وقوع  STD بالا رونده است به دلیل اینکه در چندین قرن گذشته از نظر جنسی افراد زودتر فعال شده و ازدواج دیرتر صورت می گیرد و بعلاوه طلاق بیشتر شده است.
• در بیشتر موارد STD علامتی ندارد ( مخصوصا در خانمها) و زمانی که علائم پیشرفت می کند در واقع پارنتر هم درگیر می باشد بنابراین پزشکان برای افرادی که چند شریک جنسی دارند تستهایی برای غربالگری و تشخیص بیماری می دهند.
• در خانمها خطرات بیشتری از عفونت STI نسبت به آقایان وجود دارد و در واقع بیماری در حالت بدون علامت، پیشرفت و بیماری پیشرفته تر می شودو ایجاد عوارض بیشتری در خانمها می نماید که بعضی از این عفونتها قبل و در حین حاملگی و یا بلافاصله بعد از زایمان منتقل می شود که بعضی از این عفونتها در بچه به آسانی درمان می شود ولی بعضی از این عفونتها باعث عوارض (disability) و حتی مرگ بچه می شود.
• وقتی بیماری در مراحل اولیه تشخیص داده شود به آسانی درمان می شود و در بعضی از STD ها بیماریهای  STD ، شانس ابتلا به ایدز را می افزاید. چطور می توانیم از بیماریهای آمیزشی پیشگیری کنیم؟
• کاهش خطر ابتلا به STD، ازراههای زیر امکان دارد:
• داشتن یک رابطه جنسی با شخص غیر عفونی
• استفاده صحیح و مداوم از کاندوم در آقایان
• استفاده از سرنگهای تمیز برای تزریق
• پیشگیری و کنترل بیماریهای STD، برای کاستن خطر ابتلا به عفونت HIV و کاهش خط ابتلا به STD
• به تاخیر انداختن اولین رابطه جنسی تا حد ممکن افراد جوانتر زمانی که برای اولین بار sex دارند به مراتب استعداد بیشتری برای ابتلا به STD دارند.
شخصی که از نظر جنسی فعال   است بایستی:
• کنترل مرتب برای بیماری STD، حتی در صورت عدم وجود علائم و مخصوصا در صورت داشتن روابط جنیس با پارتنر جدید.
• دانستن علائم STD و در وصورت دیدن کوچکترین علائم، به واحدهای درمانی مراجعه کند.
• اجتناب از داشتن روابط جنسی در زمان قاعدگی، که خانمهای مبتلا به HIV بیشتر عفونی شده و افراد غیر عفونی HIV، بیشتر مستعد گرفتن عفونت در طی این زمان می شوند.
• اجتناب از تماسهای مقعد، و در صورتی که این عمل انجام می شود، استعمال کاندوم در مرد.
• اجتناب از دوش واژینال، به دلیل اینکه بعضی از باکترینها وارد واژن شده و احتمال خطر STD را بیشتر می کند .

متاسفانه یکی از معضلاتی که هم اکنون جامعه ایرانی را به شدت تهدید می‌کند، گسترش بیماریهای جنسی به خصوص در میان جوانان است، که این مشکل می‌رود تا آینده جوانان را تحت تاثیر خود قرار دهد. کارشناسان و دست‌اندرکاران امر همواره بالا رفتن سن ازدواج، بیکاری، افزایش میزان طلاق، ندادن آموزشهای لازم به جوانان، وجود تابو و داشتن شرم و حیا از بیان عوارض تماس‌های جنسی خارج از چارچوب و بسیاری از موارد دیگر را از عمده دلایل گسترش این بیماریها در سطح جامعه می‌دانند. بنابراین با توجه به این مسایل، ضرورت توجه به جامعه جوان ایرانی بیش از پیش احساس می‌شود و مسؤولان هم باید به دنبال یافتن راهکاری اساسی در این خصوص باشند تا ظرفیتهای جوانان بیهوده به هدر نرود. از همین حالا باید به فکر فردا بود.
مقدمه اى درباره بیمارى هایى که از طریق مقاربت جنسى منتقل مى شوند
An Introduction to Sexually Transmitted Diseases
بیماری هایی که از طریق مقاربت جنسی منتقل می شوند چه هستند؟
بیمارى هایى که از طریق مقاربت جنسى منتقل مى شوند (که به اختصار به آنها STDs می گویند) امراضى هستند که از طریق تماس فیزیکى مقاربت جنسی به بدن منتقل مى شوند. این امراض از طریق ویروس‏‏، باکتری و یا پارازیت رخ مى دهند. این بیماری ها همچنین به نام «عفونت هایی که از طریق مقاربت جنسی منتقل می شوند» (STIs) و یا به اسم قدیمی شان «بیماری های مقاربتی» (VD) شناخته می شوند. حداقل ۲۵ نوع امراضی وجود دارد که از طریق مقاربت جنسی منتقل می شوند. آنچه وجه اشتراک این امراض است این است که همه از طریق تماس جنسی، منجمله واژن، مقعد و دهان منتقل می شوند. امراضی که در این جزوه از آنها نام برده شده به هیچوجه لیست کاملی نیستند، بلکه صرفا رایج ترین این امراض هستند. ما همینطور در جای دیگر توضیحاتی درباره انتقال «ویروس نقص ایمنى انسان»(HIV) داریم.
چگونه می توانید دریابید که مبتلا به این امراض هستید؟
هر کس که از نظر جنسی فعال است در معرض خطر مبتلا شدن به این دسته از بیماری ها قرار دارد. برخی از این نوع بیماری ها عوارضی دارند، مانند مایعاتی که از طریق اندام تناسلی ترشح می شوند، درد هنگام ادرار و یا تورم و بادکردن اندام تناسلی. بسیاری از این بیماری ها، مانند کلامیدیا (Chlamydia) اغلب موارد بدون عوارض هستند. از اینرو مناسب است که یک معاینه جنسی برای تشخیص این بیماری ها داشته باشید اگر که فکر می کنید ممکن است در معرض ابتلاء به آنها قرار گرفته باشید. برخی اوقات مدت زیادی طول می کشد قبل از اینکه این بیماری ها عوارض خود را نشان بدهند و طی چنین دوره ای ممکن است شما عفونت خود را به دیگران منتقل کنید. از اینرو لازم است که شما برای این بیماری ها معاینه شده و آزمایش شوید. اگر شما با کسی رابطه دارید و تشخیص داده شده که به این بیماری ها مبتلا هستید این به این معنا نیست که همزی شما لزوما فاسق است. عوارض این بیماری ها اغلب ماها بعد از سرایت بروز می کنند.
چگونه می توانید از ابتلاء به این بیماری ها ممانعت کنید؟
شما می توانید خطر مبتلاء شدن به این بیماری ها را کم کنید اگر که هنگام مقاربت جنسی از کاپوت و وسایل مشابه استفاده کنید و خود و همزی تان برای این گونه بیماری ها معاینه شوید. هر چه با افراد بیشتری مقاربت جنسی داشته باشید ریسک مبتلاء شدن به بیماری ها بیشتر خواهد شد. روش های دیگر تقلیل خطر ابتلاء به این بیماری ها استفاده از کاپوت و وسایل مشابه در هنگام تماس جنسی دهنی، تمیز کردن وسایل تحریک جنسی بعد از استفاده، شستن دست های خود بعد از آمیزش جنسی، و بهبود روش های تمیزکردن اندام تناسلی هستند.
چرا مهم است بدانید که آیا به این بیماری ها مبتلاء هستید؟
بسیاری از بیماری های مقاربتی بسیار عفونی هستند و می توانید تاثیرات درازمدت منجمله عقیم شدن بجا بگذارند. بسیاری از این بیماری ها از طریق فرد مبتلاء به طرف دیگر او در یک رابطه جنسی منتقل می شوند و برخی ار آنها از طریق مادر به نوزاد متولد نشده او می توانند منتقل شوند. بیمارهای آمیزشی حتی امکان انتقال «ویروس نقص ایمنى انسان» (HIV) را تسریع می کنند.
یک راهنمایی درباره بیماری هایی که از طریق مقاربت جنسی منتقل می شوند
واژینوسیس میکروبی (Bacterial Vaginosis – BV) به معنای دقیق کلمه یک بیماری آمیزشی نیست زیرا که از طریق مقاربت جنسی منتقل نمی شود. ولی این بیماری از طریق رابطه جنسی تشدید می شود و اغلب موارد در زنانی که از نظر جنسی فعال هستند پیدا می شود تا در زنانی که هیچوقت مقاربت جنسی نداشتند. عامل این بیماری به هم خوردن توازن در وضعیت یک باکتری عادی و امن است که در واژن زن وجود دارد و هر چند که نسبتا بی خطر است و توجه به خود جلب نمی کند ولی برخی اوقات ممکن اسـت به ترشح بیش از حد مایعی منجر شود که بوی نامطبوع ماهی گندیده می دهد. هر چند که توضیح روشنی برای وقوع این بیماری وجود ندارد ولی این توضیح مطرح شده که ترکیب بازی منی مرد ممکن است یک عامل باشد زیرا که می تواند محیط اسیدی باکترهای واژن را عوض کند. یک عامل دیگر می تواند استفاده از کویل بعنوان یک وسیله پیشگیری توسط زنان باشد. یک زن نمی تواند واژینوسیس میکروبی را به یک مرد منتقل کند ولی ضروری است که او مورد درمان قرار گیرد چه اینکه این بیماری اغلب از واژن به رحم حرکت کرده و وارد لوله فالوپ شده و می تواند باعث عفونت بسیار جدی شود. درمان این بیماری از طریق مالیدن یک کِِرِم به واژن و استفاده از آنتی بیوتیک است.
بالانیتیس (Balanitis) اغلب بعنوان یکی از عوارض عفونیت و نه لزوما نوعی عفونت به اعتبار خود شناخته می شود. به معنای دقیق کلمه یک بیماری مقاربتی نیست بلکه بیشتر یک از عواقب فعالیت جنسی است. فقط مردان به این بیماری مبتلا می شوند و اغلب خود را بصورت تورم سر آلت تناسلی مرد نشان می دهد. این بیماری بیشتر در مردانی وجود دارد که ختنه نشده اند. عامل این بیماری بهداشت کم، سوزش ناشی از کاپوت و یا وسایل کشنده اسپرم، استفاده از برخی وسایل آرایش معطر و شستن زیر پوست ختنه گاه می باشد. درمان آن شامل استفاده از کِرِم برای تخفیف تورم و در صورت لزوم آنتی بیوتیک است.
کلامیدیا (Chlamydia) رایج ترین بیماری قابل درمان مقاربتی است. این بیماری اگر که درمان نشود می تواند باعث مشکلات جدی در مراحل بعدی زندگی شود. کلامیدیا باعث عفونت مدخل رحم (cervix) در زنان می شود. مجرای خروجی مثانه (urethra)، مقعد و چشمان در هم زن و هم مرد ممکن است از این بیماری عفونت یابند. عوارض عفونت در هر زمانی ممکن است بروز کنند. اغلب این عوارض چیزی بین یک یا سه هفته بعد از ابتلاء به بیماری رخ می دهند. البته عوارض بیماری ممکن است برای مدت مدیدی خود را نشان ندهند. درباره کلامیدیا اطلاعات بیشتری بدست آورید.
شپش ناحیه تناسلی (Crabs or Pubic Lice) انگل های کوچکی به شکل خرچنگ هستند که در بین مو زندگی کرده و از خون تغذیه می کنند. اینها عمدتا در بین موهای ناحیه تناسلی زندگی می کنند ولی ممکن است در بین موهای زیر بغل و همینطور موهای صورت و ابروی چشم هم زیست کنند. این انگل ها می توانند بیرون از بدن هم به زندگی خود ادامه بدهند و از اینرو در لباس، ملافه های تُشک و حوله هم ممکن است پیدا شوند. شما ممکن است این نوع شپش را با خود حمل کنید و از آن مطلع نباشید. ولی دو تا سه هفته بعد از آن دچار نوعی خارش می شوید. این نوع انگل عمدتا از طریق تماس فیزیکی در حین مقاربت جنسی منتقل می شود ولی ممکن است از طریق استفاده مشترک از لباس، حوله و یا ملافه با کسی که آن را دارد نیز منتقل شود. هیچ روش موثری برای جلوگیری از سرایت این انگل به خودتان وجود ندارد ولی شما می توانید با شستن لباس ها، حوله و ملافه تان با آب داغ از سرایت آن به دیگران جلوگیری کنید. محلول ضدعفونی ویژه ای را می توان از داروخانه خریدو به بدن مالید تا این انگل را از بین ببرد. تراشیدن موهای ناحیه تناسلی لزوما باعث از بین رفتن این انگل نمی شود.
اپیدیمیتیس (Epididymitis) اشاره به تورم اپیدیمتیس، که یک مجموعه از مجاری که در بالای بیضه ها قرار دارند و اسپرم تولید شده را ذخیره می کنند، دارد. این وضعیت همیشه نتیجه بیمارهای مقاربتی نیست. ولی اگر چنین باشد، اغلب ناشی از وجود کلامیدیا و یا گانوریا (Gonorrhoea) است. عوارض این بیماری خود را بشکل تورم دردناک بیضه ها و کیسه بیضه ها (scrotum) نشان می دهند. بهترین روش جلوگیری از این بیماری استفاده از کاپوت در حین مقاربت جنسی است زیرا این بهترین روش جلوگیری از سرایت کلامیدیا و گانوریا است. اپیدیمتیس خودش به کسی سرایت نمی کند ولی عفونت های دیگری که مسبب آن بودند قابل سرایت هستند. (در باره کلامیدیا و گانوریا به بخش های بعدی رجوع کنید). درمان این بیماری از طریق استفاده از آنتی بیوتیک برای درمان عفونت هایی که باعث آن بودند صورت می گیرد.

دانلود مقاله رویکرد تی . ئی ای.ام در ارزیابی عملکرد منابع انسانی

اختصاصی از یارا فایل دانلود مقاله رویکرد تی . ئی ای.ام در ارزیابی عملکرد منابع انسانی دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

فرمت فایل : word(قابل ویرایش)

تعداد صفحات:19

چکیده:
ارزیابی اثربخش عملکرد منابع انسانی موضوعی است که فکر بسیاری از مدیران را به خود جلب کرده است. اغلب آنان به دنبال رویکرد یا راهکار عملی هستند از طریق آن بتوانند عملکرد کارکنان خود را بهبود بخشیده و زمینه های رشد و تعالی را فراهم ساخته و بر مزیتهای رقابتی خود بیفزایند. اثربخشی ارزیابی عملکرد به عواملی از قبیل دانش و شناخت مدیران نسبت به روشها و الگوهیا ارزیابی عملکرد، حنایت همه جانبه آنان از برنامه هیا ارزیابی عملکرد، مشارکت دادن کارکنان در برنامه های ارزیابی، بررسی عینی و منصفانه عملکرد کارکنان، تدوین برنامه عملی بریا ایجاد زمینه های بهبود عملکرد و زدودن عوامل استرس زا در ارزیابی بستگی دارد. یکی از رویکردهایی که می تواند به اجرای اثربخش برنامه های ارزیابی به مدیران کمک کند، رویکرد T.E.A.M است. این رویکرد دارای چهار مرحله فنی، بسط، ارزیابی و نگهداری است. در این مقاله سعی بر آن است به تبیین هر یک از آنها و نکات کلیدی و موثر در برنامه ارزیابی پرداخته شود.
مقدمه
فشارهای محیطی – اجتماعی – بریا پاسخگویی سازمانها نسبت به عملکردشان، بیشتر از گذشته شده لزوم اجرای مدیریت عملکرد مسئله رایج سازمانها شده است. بدین سبب از رویکردهای متعددی برای ارزیابی عماکرد فرد، و سازمان استفاده می کنند. مدیران سازمانها عموماً در مورد عملکرد و رفتارهای شغلی کارکنان اظهارنظر می کنند. به همین دلیل ارزیابی عملکرد کارکنان بخشی از شغل مدیریت است. وجود نظام ارزیابی عملکرد متناسب توسعه و بهبود عملکرد کارکنان، یک ضرورت است، و اثربخشی آن نیز مستلزم به کارگیری قواعدی است که در این مقاله، در قالب رویکرد T.E.A.M تشریح شده است.

شغل مدیریت همراه با مجموعه ای از ارزشیابیهاست. یک مدیر، یک روز کاری را با مطالعه و بررسی نامه ها، گزارشها، انجام مذاکرات و ملاقات با همکاران یا ارباب رجوع و … سپری می کند و بر اساس معیارهایی، در باره هر یک از آنها تصمیماتی را می گیرد. پیچیده ترین و دشوارترین کار مدی، ارزیابی کارکنان است که نمی تواند به عنوان یک رویداد یا فرصتد

اتفاقی به حساب آید. ارزیابی عملکرد بخشی از شغل مدیر است چرا که از طیرق آن در مورد واگذاری کارها،ذ ارتقا و ترفیع، جا به جایی یا انتقال، آموزش کارکنان به قضاوت می پردازد.
چنانچه در امر قضاوت و ارزیابی کارکنان، اصول و روشهای منطقی رعایت نگردد، بیم آن می رود که اثر احساسات زودگذر و همچنین اغراض شخصی نتایج ارزیابی را مخدوش سازد. انجام عملیات ارزیابی می باشد خارج از حب و بغض و تبعیض انجام شود. بدیهی است چنانچه این امر در ارزشیابی کارکنان ملحوط نگردد نتیجه جز ایجاد و حس محرومیت و ناکامی در کارکنان و تقلیل بازده کار و کاهش کارآیی چیز دیگری را به دنبال نخواهد داشت.

ارزیابی عملکرد اثربخش
قصد و منظور هر برنامه ارزیابی عملکرد، بهسازی کارکنان و بهبود عملکرد آنان است. این هدف از طریق کمک به کارکنان برای انجام بهتر شغل و از طریق توسعه مهارتها و دانش کارکنان برای دستیابی به نیازهای آتی واحد کاری تحقق می یابد. به عنوان یک مدیر چنانچه کار را ازطریق افراد انجام دهید (تعریف مدیریت)، سپس به کارکنان با بهره وری بالا حقوق و مزایای متناسب بپردازد، در آن صورت می توان گفت که شما احساس خویب در باره کاری که آنها انجام داده اند، ایجاد کرده اید. آنچه برای یک کارکند مورد انتظلر است، این است که بداند چه کاری را و چگونه آن را انجام دهد. در مورد درستی یا نادرستی انجام کار آگاهی کسب کند و در ازای انجام درست کارها پاداش بگیرد. بهسازی کارکنان می تواند با یک ارزیابی عملکرد اثربخش اتفاق اقتد به خاطر اینکه:

-به مدیر کمک می کند تا به کارکنانش بگوید که چگونه کارشان را خوب انجام دهند،
-به مدیر و کارکنان کمک می کند تا وظایف، نتایج و استانداردهای شغلی را به روشنی تشخیص دهند؛
-به مدیر و کارکنان کمک می کند تا موانع بهره وری شغلی را شناسایی و آنها را حذف کنند،

-مدیر درک بهتری از توانایی های کارکنانش به دست می آورد؛
-مدیر اطلاعات بیشتری در باره مهارت، تحصیلات و تجارب کارکنان به دست می آورد؛
-ارتباطات و رو.ابط بین مدیر و کارکنان را بهبود می بخشد.

ارزیابی عملکرد عبارت است از ارزشیابی دوره ای عملکرد کاری کارکنان توسط سرپرست بلافصل وی. هرچه کارکنان در فرایند ارزیابی خود مشارکت داشته باشند، روایی و اعتبار و سلامت نظام ارزیابی بیشتر می شود. برخی از سازمانها برای ارزیابی کارکنان خود از یک یا ترکیبی از روشهای متداول مانند مقیاس ترسیمی رتبه ای، چک لیست، درجه بندی، مدیریت بر مبنای هدف و …استفاده می کنند. به طور معمول از فرم های ساختمند برای سنجش و اندازه گیری رفتارهای شغلی افراد و ثبت و نگهداری نتایج آن استفاده می کنند. درستی ارزیابی عملکرد مستلزم این است که برای تکمیل فرم های ارزیابی با کارکنان بخ بحث و بررسی بپردازیم.

دانلود مقاله ویندوهای ان تی Windows NT

اختصاصی از یارا فایل دانلود مقاله ویندوهای ان تی Windows NT دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

فرمت فایل : word(قابل ویرایش)

تعداد صفحات:29

توجه:مقاله فاقد منابع میباشد.

برای تصدیق +server موضوع اصلی ما سخت افزار است اما بدون سیستم نرم افزار عملکرد قسمت سخت افزار مقدار کمی گرما و صدا تولید می کند . به طور کلی سیستم عملکرد شبکه این گونه عملیات را به عنوان فایل های اشتراکی نسخه های چاپی و قابل اعتماد تهیه می کند تولیدات سرویس های دیگر مورد بحث سیستم عملکرد شان بستگی دارد .اما بیشتر عملکرد معمولی محدودهای از سرویس ها را ا ز قبیل انهایی نیاز مند به اجرای یک DHCPسرور یک DNSسرور و یک WEBسرورابزر پشتیبان و ابرارکنبرل کننده ی نمایش و انتخابی از ابزار های مفید و غیر مفید هستند .
در این بخش به تعددی از سیستم های عملکرد که امروزه در محیط شبکه به طور وسیعی مورد استفاده قرار گرفته است نگاه خواهیم کرد .هر سیستم عملکرد قدرت و ضعف خودش را دارد و هر کدام از أنها قسمتی از بازار را در اختیار دارند مجریان مایل هستند که یک محصول خاص نرم افزار را تخصصی گسترش دهند اما طرفداران +serverباید به یاد داشته باشند که مهارت انها در هر s erverدیگر ی می تواند به کار گرفته شود بدون توجه به سیستم عملکرد ی که در حال استفاده شدن است . به خاطر این است که داشتن دانش اساسی در مورد سیستم های عملکرد شبکه های معمولی بسیار مهم است . اطلاعات توضیح داده شده نمی باشد بیشتر در این بخش به مفهوم ارائه دادن یک اموزش دهنده و مهم در سیستم های عملکرد توضیح داده شده نمی باشد .بیشتر در این بخش یک نگاهی کلی در هر سیستم عملکرد ارائه می شود به همراه اطلاعاتی در مورد فرامین استفاده شده در نصب قرار دادن و پیکر بندی یک سیستم سرور .
نتیجه: هنگامیکه تمام اطلاعاتی که شامل این بخش هستند مربوط به نقش مجری سرور باشد کسانی که برای امتحان گواهی+serverدرس می خوانند باید دقت خاصی در روال خاموش شدن سیستم و ابزار های تست اتصال شبکه در هر بخش داشته باشند.
قسمتی از اطلاعاتی که در اینجا عرضه میشود باعث می شود که شما تحقیق و یاد گیری بهتری در .هر یک از سیستم های عملکرد داشته باشید.
انتخاب یک سیستم عملکرد
    اغلب انتخاب یک سیستم عملکرد برای یک مجری سرور کار سختی نیست . خیلی از کمپانی ها تدابیری اعمال می کنند که مشخص می کند جه سیستم عملکرد ی در امر اتفاق افتاده استفاده شده است .و خیلی از مدیران itو یا (هیج یک از انها )یک محصول خاص را ترجیح می دهند در این مورد مجری سرور تنها کار کمی را برای دنبال کردن نقشه می تواند انجام دهد در این وهله مجری سرور در مورد و رودی به عنوان اینکه بهترین سیستم عملکرد برای موقعیت به وجود امده چه چیزی می باشد مورد سوال قرار میگیرد این سوال .احتما لاً یکی از سخترین سوال ها برای پاسخ ددن می باشد بر اساس ازمایشات سیستم عملکرد ی که شما با ان اشنا هستید که در حقیقت بهترین راه می باشد پیشنهاد شده است .گسره ی رایج سیستم .عملکرد شبکه به linuxوunixوnovellوnetwareو ویندوز ntوویندوز 2000محدود شده است .مثل ان نیست که حجم وسیعی از انتخابات وجود داشته باشد بنابراین مهمترین خصوصیات اساسی هر کدام از انها خیلی مشکل نخواهد بود . بسیار مهم است که به یاد داشته باشید برای هر موقعیتی حتماً یک انتخاب وجود دارد
در اینجا لیستی از سیستم های عملکرد شبکه های معمولی برای استفاده وجود دارد و به طور مختصر به برخی از خصوصیات انها توجه کنید .

Unixوlinux:. .
    به طور کلی linuxبسیار مردم پسند و مشهور است .linuxکارها را به خوبی انجام می دهد ولی به دانش زیادی برای مدیریت و تصمیم گیری موثر احبیاج دارد کسانی که با linuxکار می کنند حقیقتاًَ ان است که به طور رایگان از ان استفاده می کنند که قیمت نرم افزار را کاهش می دهد اما این خصوصیت افراد دیگر را که نرم افزار های کمپانی ها بزرگ را عرضه می کنند باز می دارد .
.novellnetware:
بازندگی این سیستم کمتر از linuxاست اما مثل ویندوز ntو2000زیاد مورد علاقه نیست به طور کلی netwareبه عنوان یک فایل و محل چاپ در نظر گرفته می شود اما بیشتر از ان می تواند کار انجام دهد مدیر منبع شبکه از طریق nds(سرویس های فهرست novell)هنگامیکه در شبکه های زیادی استفاده می شد بازار خودش را تصرف کرد .
در اواخر 1990دیده شد که novellبیشترین میدان خود را از دست داد و ان را به ویندوز ntداد بطوریکه
 
در این سال ها ی اخر novellموقیت یاچیزی داشته است netwareik,در بسیاری از کارهای دولتی و همچنین در سازمان های موسسه ای استفاده میشود .
ویندوز 2000و nt:
به طور کلی امروزه ویندوز محبوبترین سیستم عملکرد شبکه می با شد ان خیلی از تصورات سرویس شبکه ای را از طریق یک ارتباط کاربر اشنا , عرضه می کند .که در حقیقت با محبوبیتی که دارد میتوان کارهای زیادی با ان انجام داد. به طور فرض ان کسورات خود را دارد .احتمالاً ان یکی از ساده ترین سیستم های عملکرد برای مجریان میباشد که در اینجا مورد قرار گرفت.
یکی دیگر از سیستم های عملکرد که شامل بحث ما می باشد ibm sos/2میباشد که به طور فرض یکی از نیروهای استفاده شده در عرصه ی سیستم عملکرد مدرن می باشد .همچنان که شانسی وجود دارد که شما می توانید در مسافرت های خود به os/2.serverبرخورد کنید که به ان دلیل است که comptiaبخاطر شامل شدن فرامین os/2در هدف های +serverانتخاب شده است .
توجه داشته باشید که مزیت مناسب هر سیستم عملکرد مخصو صاً در خواست های هسته در هنگام انتخاب محصول توجه شود.
به طور نمونه :
 سازگاری سخت افزار
سازندگان سیستم عملکرد شبکه علاقه زیادی به پیشتیبانی محدوده ای از سخت افزارها دارند اگر شما از قطعات سخت افزاری فوق العاده استفاده می کنید با مشکل زیاده مواجه نخواهید شد اگر انتخاب های غیر معمولی دارید مطمئن باشید که سیستم عملکرد انتخابی شما انرا حمایت میکند .
قابلیت های تکنیکی :
تعیین یک linuxserverبرای نصت شدن به یک محیط در حالیکه در حالیکه مدیران سیستم مهارت های linuxرا ندارند حرکت مناسبی نمی باشد حتی اگر مناسبترین سیستم عملکرد برای کارمورد نظر باشد ناتوانی کارکنان موجود برای حمایت از محصولات ممکن است مشکلات زیاده را به وجود اورد که بعد ها بر طرف می شود مشکلات به وجود امده را ه حل هایی دارند از قبیل پرداخت پول برای عقد حمایت یا تعلیم برخی از افراد برای انتخات سیستم عملکرد مناسب.
پشتیبانی عملیات:
گاهی یک سرور برای پشتیبانی یک عملیات معین یا یک عملکرد ی که نیاز به یک قسمت خاص نرم افزار برای اجرا شدن دارد انتخاب میشود در این مثال انتخاب سیستم عملکرد ممکن است برای ان جیزهایی که توسط نرم افزار پشتیبانی شده اند پایین بیاید تویعه دهندگان نرم افزار در نظر دارند که نرم افزاری بسازند که بازار خوبی داشته باشد و شما میتوانید یک کار بر د خاصی را پیدا کنید مثل انچه که در ویندوز 2000وجود دارد اگر محیط موجود netware_basedضعیفی باشد شما در یک انتخاب ساده مشکل پیدا کرده اید جعبه ی ویندوز 2000را نصب کنید یا یک کار بر دیگر را پیدا کنید.
زیربنای موجود:
منظور ما دلیلی برای کنار گذاشتن موضوعات بحث شده قبلی در اینجا نیست . زیر بنای موجود یک سازمان نقش مهمی را در سیستم عملکرد شبکه ی انتخابی ان ایفا میکند . سازند گان سیستم عملکرد شبکه در تولید قابلیت های کامل محصولشان کارهای خوبی انجام دادند اما کار برخی از انها کار قابل قبولتری را ارائه دادند.
بر اساس انچه که در مورد حل کردن مشکلات در هدفمان گفتیم و با توجهی که در انتخاب سیستم عملکرد داشتیم اکنون جزئیات زیادی را در یک سیستم عملکرد شبکه و خدمات وروال موجود در انها را در نظر میگیریم .
ویندوز nt
ویندوز nt4به دنبال ویندوز nt3/51توسط ماکرو سافت معرفی شد دو محصول مشابه هستند با تفاوت های قابل رویت زیادی که وجود دارد ویندوز nt3/51از کاربر های گرافیکی میانجی مانند ویندوز .x30استفاده میکرد در حالیکه ویندوز nt4شکل ویندوز x9را قبول می کند.
کمپانی ماکرو سافت ویندوز ntرا به عنوان سیستم عملکرد برای کارهای تجاری ارائه کرد که شامل خصوصیاتی از قبیل امنیت بالا و افزایش سطح تحمل خرابی می باشد .

ویندوز nt4در دو ورژن قابل دسترس بود و workstatinوserverمحصول workstationدقیقاً برای استفاده در سیستم عملکرد محل کار طراحی شد که شامل عاملیت شبکه ای می باشد و به طور وضوح در ترکیب شبکه ی نظیر به نظیر محبوب میباشد .
در مورد قابلیت فایل های اشتراکی و امنیت ورودی دو محصول دارای خصوصیات مشابه می باشد.
تنها تفاوت ان ها در این است که ویندوز ntوworkstationتنها 1ن0 اتصال شبکه ی ورودی را حمایت می کند و لی ویندوز ntserverبسیاری از انها را که اجازه ی ورود دارند می پذ یرد.
اگرچه ویندوز nt4امروزه توسط ویندوز 2000 جایگزین شده است اما تعداد افراد ی که از ویندوز nt4استفاده میکنند بسیار زیا د است و شما مو قعیت بیش از حد معمول را برای استفاده از ویندوز nt4خواهید داشت.
Workgroupیا domain
اگر در حال کار کرد ن با ویندوز ntserver   هستید بریب ان را در یکی از محیط های شبکه خواهید دید قسمتی از workgroup  باشد کار زیادی برای انجام دادن ندارید . workgroup  برای شبکه های کوچک طراحی می شود  به طور معمول به 10 کامپیوتر محدود می شوند و از server   مرکزی استفاده نمی کنند در غیاب یک server   نیاز زیادی برای نگهداری مجری سرود ر کارمندان نمی باشد .
Domain  به طور کلی یک موضوع متفاوت است .و یک مدل شبکه ای است که از راه مرکزی برای مدیریت منبع استفاده میکند به این معنی که کامپیوتر در طول domain  می تواند به یکی از اعمال و کلر برد ها شکل بگیرد .
کنترل کننده ی اولیه (pdc)  یک سرور عضو. Pdc   سلطان ویندوز nt4  میباشد.و سیستمی است  که بسیار مورد استفاده قرار می گیرد.
Pdc   مسدول عملیات زیادی است که در شبکه ی ویندوز nt4  اتفاق میافتد که شامل سند یت  , کار بر های domain  ونگهداری حساب پایگاه داده ای برای شبکه میباشد .
شبکه های ویندوز nt  فقط میتوانند یک  pdc  تنها داشته باشند ومی توانند قبل از اینکه کامپیوتر های دیگر به domain   وارد یا متصل شوند در حال اجرا باشد .
کنترل کننده پشتیبان (bdc)  یک بخش مهمی در مدل domain  می باشد . bdc  دومین کپی از فهرست پایگاه . داده ای را نگهداری می کند که شامل اطلاعات گزارش کاربر و اطلاعات تدابیری برای تامین مقدار کمی از تحمل خرابی می باشد .
اطلاعات گزارش همزمان بین pdc  وbdc  برای نگهداری همه ی جریانات اطلاعات می باشد .
اگر ضروری باشد bdc   میتواند کار بر را در شبکه تصدیق کند و اگر pdc   از خط جدا شود می تواند جانشین تمام عملیات pdc  شود در حالیکه شبکه ی nt  می تواند فقط یک pdc  تنها داشته باشد .
یک شبکه تنها می تواند بیش از انچه که bdc  نیاز دارد bdc   داشته باشد .  
سرور عضو اخرین قسمت ویندوز nt   می باشد سرور عضو در به ثبت رساندن domain   شرکت نمی کند و از فهرست پایگاه دادهای کپی بر نمی دارد سرئر عضو برای تهیه ی فایل پرینت و سرویس های کار بردی مورد استفاده قرار میگیرد شکل 1201 یک نمونه از ویندوز nt  همراه با pdc   و یک bdc  و سرور عضو و کامپیو تر های client   را نشان می دهد
نصب ویندوز nt4  :
ویندوز nt4   به صورتی طراحی شد که نصب ان اسان باشد و برای بیشتر قسمت ها ان کاری ندارد ولی در برخی قسمت ها بسیار مشکل است هر جند که پرازش دقیق نصب در قسمت 7 پوشش داده شد این بخش برخی از توصنه های اضافی برای درک گزارش در طول فرایند نصب را نشان می دهد .
قبل از اینکه ویندوز nt   را نصب کنید بسیار مهم است که تثبیت کنید که اجرای سخت افزار به در خواست های سیستم عملکرد بر خورد خواهد کرد کمترین در خواست ها در سایت شبکه ی ماکرو سافت لیست شده اند .
هر چند در دنیای واقعی این در خواست های کم برای اجزای سیستم عملکرد و کار بر دها کافی نمی باشد .
جدول 1-12 در خنواست های سفارش شده ی فروشنده ی سحت افزار و در خواست های پیشنهادشده را نشان میدهد هر چند باید توجه شود که این اعداد به پیکر بندی دقیق سرور و به کار برد هایی ک ه توسط ان پشتیبانی می شود بستگی دارد.

طرح توجیهی بسته بندی چای تی بگ

اختصاصی از یارا فایل طرح توجیهی بسته بندی چای تی بگ دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

خلاصه طرح:

موضوع طرح: بسته بندی چای تی بگ

دستگاه صادره کننده مجوز: بسته بندی چای تی بگ

ظرفیت اسمی تولیدات: 1250000 جعبه

نوع تولیدات: بسته بندی چای تی بگ

تعداد شاغلین: 16 نفر

 چای یک نوشیدنی حاوی کافئین میباشد که با خیساندن برگهای گیاه کاملیا سیننس
در آب داغ تهیه میگردد. کشورهای عمده تولید کننده چای عبارتند از: چین، هند،
بنگلادش، پاکستان، ایران، کره، سریلانکا، تایوان، ژاپن، استرالیا، آرژانتین، کنیا، اندونزی و نپال.
برگهای چای پس از چیدن مانند سیبی که در معرض هوا قرار میگیرد تغییر رنگ میدهد، خیلی سریع پژمرده
شده و اکسیده میگردند. علت آن تخمیر آنزیمی است که باعث تجزیه کلروفیل و آزاد شدن تانین برگهای چای
می گردد. چای به 4 گروه بر اساس درجه و مدت زمان اکسیداسیون برگ های چای تقسیم بندی می شود.
در واقع روند اکسیداسیون در هر گروه در مرحله خاصی با خارج ساختن آب برگها توسط حرارت
دادن متوقف میگردد.

وزارت تعاون
معاونت طرح و برنامه
دفتر امور اقتصادی و تسهیلات بانکی