دانلود پروژه حقوق و دستمزد بانک
اختصاصی از یارا فایل دانلود پروژه حقوق و دستمزد بانک دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .
عنوان پروژه : حقوق و دستمزد بانک
قالب بندی : Word, XLS
حجم فایل 82 کیلو بایت
بهمراه پروژه اکسل
شرح مختصر : با توسعه و گسترش سازمان ها وموسسات صنعتی و بازرگانی در جوامع مختلف دامنه بهره گیری از علوم مالی به نحو قابل ملاحظه ای افزایش یافته است.استقرار و اموزش سیستم حقوق و دستمزد جزء فعالیتهای ضروری می باشدکه بر پایه ان نیروی انسانی در سازمان ها شکل می گیرد. از زمانی که فرد به اجتماعی زندگی کردن روی اورده به وسیله کار کردن هزینه زندگی خود و خانواده اش را تامین کرده از همین منظر مفاهیم کارگر و کارفرما «دریافت و پرداخت»تحقق یافته است.از طرفی بدون شک حقوق و دستمزد یکی از مهم ترین تدابیری است که به جهت انگیزش کارکنان در سازمان به کار گرفته می شود زیرا به عنوان یک ابزار اساسی برای رفع نیاز های اولیه و ثانویه در سلسله مراتب نیاز های انسانی می باشد.بنا براین حقوق و دستمزد مهمترین مسئله است که توجهشاغلان را در مسیر زندگی کاری به خود مشغول می دارد.امروزه مدیریت حقوق و دستمزد یکی از مسائل پیچیده و فوق العادهبا اهمیت سازمان ها می باشد و یکی از وظایف عمده مدیریت حقوق و دستمزد طراحی و اجرایی سیستم های جبران خدمت یا حقوق و مزایا است. حقوق عبارت است از «مقرری ثابتی که معمولا به طور ماهیانه به کارمندان پرداخت می شود. و دستمزدبه مزد ساعتی یا روزانه کارگران اطلاق می شود. از طرف دیگر عبارتند از وجه نقد یا هر گونه مزایای غیر نقدی و یا مجموع انها که کارکنان در مقابل انجام کار از کارفر ما دریافت می دارند. نظام پرداخت فعالیتی است که سازمان ها از طریق ان کار افراد را ارزیابی می کنند تا پاداش های پولی و غیر پولی مستقیم و غیر مستقیم را در چهار چوب مقررات قانونی و توانایی پرداخت مزد میان انان توزیع کنند.
فهرست :
مقدمه
اهداف کنترل های داخلی حسابداری حقوق و دستمزد
مسئول حقوق و دستمزد
قوانین کار مربوط به حقوق و دستمزد
حق السعی
دستمزد مستقیم
دستمزد غیر مستقیم
مزد
ایام مرخصی
حق استفاده از مرخصی
روشهای ثبت هزینه دستمزد ایام مرخصی
ضبط اوقات
کارت اوقات کار
نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت
ویژگیهای قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت
طبقه بندی مشاغل
اطلاعات لازم برای محاسبه حقوق و دستمزد
کارت حضور و غیاب
لیست حقوق و دستمزد
فیش حقوقی
دفتر روزنامه
اسناد
حق بیمه های اجتماعی
حقوق و دستمزد پرداختنی
کنترل هزینه حقوق و دستمزد
دفتر کل بانک
دفتر کل صندوق
حساب ذخیره دستمزد ایام مرخصی
حساب ذخیره پاداش
حساب وام مسکن
حساب صندوق اجرا
مالیات حقوق و دستمزد
حقوق و دستمزد در حسابداری
اختصاصی از یارا فایل حقوق و دستمزد در حسابداری دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .
18 صفحه فایل ورد
تعریف حقوق ودستمزد
هزینه حقوق و دستمزد بیانگر سهم نیروی کار در تولید محصولات یا ارائه خدمات است و به عنوان یکی از عوامل بهاء تمام شده مستلزم اندازه گیری ، کنترل و تجذیه و تحلیل مستمر می باشد.
طبقه بندی فعالیتی:
در این طبقه بندی معمولا کار به دو قسمت تقسیم می شود : که عبارت اند از کار تولیدی و کار غیر تولیدی
تمایز بین کار تولیدی و غیر تولیدی اهمیت زیادی دارد زیرا کار تولیدی به بهاء تمام شده محصولات اضافه می شود در حالیکه کار غیر تولیدی به منزله هزینه دوره تلقی می شود.
طبقه بندی مسئولیتی:
در این طبقه بندی کار را می توان بر حسب......
پروژه سیستم حقوق دستمزد بیمارستان با نرم افزار اکسل
اختصاصی از یارا فایل پروژه سیستم حقوق دستمزد بیمارستان با نرم افزار اکسل دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .
فرمت فایل : Excel (قابل ویرایش)
در این پروژه سیستم حقوق و دستمزد و حسابداری بیمارستان به همراه اطلاعات فردی پرسنل بیماران پزشکان و پرداختی های بیمار به طور کامل پیاده سازی شده است این پروژه برای ارائه دانشجویان در دروس مربوطه در رشته های کامپیوتر حسابداری و اقتصاد بسیار مناسب است
دانلود پروژه حقوق و دستمزد بانک (با قابلیت ویرایش کامل و دریافت فایل Word و Excel )
اختصاصی از یارا فایل دانلود پروژه حقوق و دستمزد بانک (با قابلیت ویرایش کامل و دریافت فایل Word و Excel ) دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .
شرح مختصر : با توسعه و گسترش سازمان ها وموسسات صنعتی و بازرگانی در جوامع مختلف دامنه بهره گیری از علوم مالی به نحو قابل ملاحظه ای افزایش یافته است.استقرار و اموزش سیستم حقوق و دستمزد جزء فعالیتهای ضروری می باشدکه بر پایه ان نیروی انسانی در سازمان ها شکل می گیرد. از زمانی که فرد به اجتماعی زندگی کردن روی اورده به وسیله کار کردن هزینه زندگی خود و خانواده اش را تامین کرده از همین منظر مفاهیم کارگر و کارفرما «دریافت و پرداخت»تحقق یافته است.از طرفی بدون شک حقوق و دستمزد یکی از مهم ترین تدابیری است که به جهت انگیزش کارکنان در سازمان به کار گرفته می شود زیرا به عنوان یک ابزار اساسی برای رفع نیاز های اولیه و ثانویه در سلسله مراتب نیاز های انسانی می باشد.بنا براین حقوق و دستمزد مهمترین مسئله است که توجهشاغلان را در مسیر زندگی کاری به خود مشغول می دارد.امروزه مدیریت حقوق و دستمزد یکی از مسائل پیچیده و فوق العادهبا اهمیت سازمان ها می باشد و یکی از وظایف عمده مدیریت حقوق و دستمزد طراحی و اجرایی سیستم های جبران خدمت یا حقوق و مزایا است. حقوق عبارت است از «مقرری ثابتی که معمولا به طور ماهیانه به کارمندان پرداخت می شود. و دستمزدبه مزد ساعتی یا روزانه کارگران اطلاق می شود. از طرف دیگر عبارتند از وجه نقد یا هر گونه مزایای غیر نقدی و یا مجموع انها که کارکنان در مقابل انجام کار از کارفر ما دریافت می دارند. نظام پرداخت فعالیتی است که سازمان ها از طریق ان کار افراد را ارزیابی می کنند تا پاداش های پولی و غیر پولی مستقیم و غیر مستقیم را در چهار چوب مقررات قانونی و توانایی پرداخت مزد میان انان توزیع کنند.
فهرست :
مقدمه
اهداف کنترل های داخلی حسابداری حقوق و دستمزد
مسئول حقوق و دستمزد
قوانین کار مربوط به حقوق و دستمزد
حق السعی
دستمزد مستقیم
دستمزد غیر مستقیم
مزد
ایام مرخصی
حق استفاده از مرخصی
روشهای ثبت هزینه دستمزد ایام مرخصی
ضبط اوقات
کارت اوقات کار
نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت
ویژگیهای قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت
طبقه بندی مشاغل
اطلاعات لازم برای محاسبه حقوق و دستمزد
کارت حضور و غیاب
لیست حقوق و دستمزد
فیش حقوقی
دفتر روزنامه
اسناد
حق بیمه های اجتماعی
حقوق و دستمزد پرداختنی
کنترل هزینه حقوق و دستمزد
دفتر کل بانک
دفتر کل صندوق
حساب ذخیره دستمزد ایام مرخصی
حساب ذخیره پاداش
حساب وام مسکن
حساب صندوق اجرا
مالیات حقوق و دستمزد
فرمت فایل : Word و Excel
دانلود پاورپوینت مدیریت حقوق و دستمزد (نظام جبران خدمت)
اختصاصی از یارا فایل دانلود پاورپوینت مدیریت حقوق و دستمزد (نظام جبران خدمت) دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .
این پاورپوینت شامل 35 اسلاید از مبحث مدیریت حقوق و دستمزد (نظام جبران خدمت) برای درس مدیریت منابع انسانی (پیشرفته) می باشد. دقت شود که تمام اسلایدهای این پاورپوینت اسکن شده و غیرقابل ویرایش و دارای کیفیت بسیار خوب می باشند. این محصول هم اکنون با پرداخت تنها 2000 تومان قابل دانلود خواهد بود.