این طرح توجیهی در رابطه با تولید بیسکویت ساده ، میشکا و نان وشیرینی می باشد که بر اساس آخرین تغییرات توسط
کارشناسان متخصص با دقت نگارش و جمع آوری شده است
این فایل برای کارآفرینان در زمینه تولید بیسکویت ساده ، میشکا و نان وشیرینی مناسب می باشد.
این طرح توجیهی شامل :
مقدمه و خلاصه ای از طرح
فهرست مطالب
جداول و محاسبات مربوطه
موضوع و معرفی طرح
هزینه تجهیزات
ظرفیت
سرمایه گذاری کل
سهم آورده متقاضی
سهم تسهیلات
دوره بازگشت سرمایه
اشتغال زایی
فضای مورد نیاز
تعداد و هزینه نیروی انسانی
استانداردهای مربوطه
بازارهای داخلی و خارجی
توجیه فنی و اقتصادی طرح
عرضه کنندگان و ...
مناسب برای :
- اخذ وام بانکی از بانک ها و موسسات مالی اعتباری
- گرفتن وام قرض الحسنه خود اشتغالی از صندوق مهر امام رضا
- ارائه طرح به منظور استفاده از تسهیلات بنگاه های زود بازده
- گرفتن مجوز های لازم از سازمان های دولتی و وزارت تعاون
- ایجاد کسب و کار مناسب با درآمد بالا و کارآفرینی
- مناسب جهت اجرای طرح کارآفرینی و ارائه دانشجویی
این طرح توجیهی (مطالعه امکان سنجی، طرح کسب و کار، طرح تجاری یا BP) در قالب pdf و در حجم 17 صفحه به
همراه جداول و کلیه محاسبات مربوطه در اختیار شما قرار خواهد گرفت.
فرمت فایل : word(قابل ویرایش)
تعداد صفحات:22
فهرست مطالب:
1- مقدمه
2- فرمول برنامه ریزی تلفیقی urban
3- فرمول برنامه ریزی هدف
1-3 محدودیتهای کار
2-3 محدودیتهای ارجح
3-3 محدودیتهای سیکل زمانی
4-3 محدودیتهای ایستگاه کاری
5-3 محدودیتهای بار وظیفه
4- نمونه مثال
5- نتیجه گیری
چکیده
در این مقاله ، مدل برنامه ریزی هدف برای مسئله ساده تعادل خط U (ULB) نشان داده شده است . این مدل بر مبنای فرمولهای برنامه ریزی تلفیقی می باشد که از طریق urban ، [urban نکته : تعادل بهینه خطوط مونتاژ شکل ـ علم مدیریت 1998] برای مسئله به کار رفته است و مدل هدف دکرو و رنگاچری [دکرو ـ رنگاچری ـ یک شیوه هدف برای تعادل خط مونتاژ ـ کامیپوترها و پژوهش عملیاتی ـ 1990] برای یک مدل قدیمی در مسئله تعادل خط مونتاژ (ALB) به کار رفته است . این مدل پیشنهادی که اولین شیوه تصمیم گیری چند معیاری در ورژن خط می باشد انعطاف پذیری را برای تصمیم گیرنده افزایش می دهد . چون اهداف متضاد گوناگونی می توانند به طور همزمان بررسی شوند .
کلمات کلیدی : سیستم های تولید (و ساخت) ، تعادل خط ، برنامه ریزی هدف
1- مقدمه
تولید کنندگان ـ به طور کلی ـ خطوط مونتاژ را برای نشان دادن محصول با گنجایش بالا به کار می برند . در یک مونتاژ ، خط تولید ، توالی ایستگاههای کار می باشد که از طریق سیستم جابجایی مواد بهم متصل می شوند . بنابراین برای تولید اجزاء در محصول نهایی به کار برده می شود . محصولات در هر ایستگاه کاری در یک چرخه زمانی قرار دارند . (C) که این مربوط به فاصله زمانی بین واحدهای تکمیل شده است مسئله تعادل خط مونتاژ (ALB) ، کار جذابی برای مهندسین صنایع و محققین عملیاتی طی چندین سال بوده است .
مسئله تعادل خط مونتاژ می تواند بعنوان شرایطی شرح داده شود که وظایف اجزاء را برای روابط ارجح و برخی محدودیتهای دیگر و یعنی سازگاری بین ایستگاه کار و برخی وظایف برای هر ایستگاه کاری در خط تولید تعیین می کند تا به اهداف خاص دست یابد مثل حداکثر مقدار تولید و حداقل تولید ایستگاههای کاری ، چرخه زمانی و زمان استهلاک . علاوه بر این ، تعادل خط تفاوتهای بین کار بارهای تعیین شده (یا میزان کار در یک مدت معین) را کاهش می دهد طوری که یک اپراتور خیلی مشغول نمی باشد در حالی که اپراتورهای دیگر بیکار می باشند . این وضعیت منابع انسانی ارزشمند را به هدر می دهد.
مطالعات مربوط به خط مونتاژ می توانند به 2 گروه عمومی طبقه بندی شوند : یعنی خطوط مونتاژ مستقیم قدیمی (با یک محصول تنها یا چندین محصول) وخطوط مونتاژ نوع U (با یک محصول تنها یا چندین محصول) . بنابراین مطالب مربوط به تعادل خط مونتاژ نسبتاً جامع و کامل می باشند . در مورد مطالعات مربوط به تعادل خط مونتاژ قدیمی ، می توان مروری بر مقاله های Baybars ، Ghosh ، Gagnon ، Erel و Sarin کرد.
فرمت فایل : word(قابل ویرایش)
تعداد صفحات:17
فهرست مطالب:
منشی کیست؟
انتظارات شما از منشی خود چیست؟
تفاوت منشی شرکت شما که یک شرکت خصوصی است با یک شرکت بزرگ دولتی چیست؟
چه کارهایی می تواند در موفقیت منشی شما مؤثر باشد؟
حفظ و نگهداری اطلاعات
اهمیت اطلاعات در اولین ارتباطات
اقسام شرکتها
شرکت تضامنی
شرکت مختلط سهامی
شرکت مختلط غیر سهامی
شرکت نسبی
شرکت تعاونی
دفاتر تجاری
منابع و مآخذ:
مقدمه:
شرکتها، موسسات تولیدی و خدماتی سعی می کنند با کاهش هزینه ها و به گردش درآوردن تمامی تواناییهای موجود بهترین بهره برداری را از امکانات خود داشته باشند. این امر مستلزم آن است که نیروهای انسانی موجود در حرفه خود تخصص لازم را کسب نمایند. این تواناییها چه به صورت دانشگاهی و چه به صورت تجربی جزو سرمایه های یک شرکت محسوب می شود.
به طور حتم یکی از ارکان اساسی هر شرکتی منشی آن است و گواه این مطلب درخواست بی وقفه آن در روزنامه های کثیرالانتشار می باشد.
منشی موفق علاوه بر آشنایی حداقل و مقدماتی با یک زبان خارجی، اپراتوری رایانه و تسلط به آن به عنوان یک محور هماهنگ کننده با مدیر، باید خلاقیت در سازماندهی درونی شرکت و شناسایی نیازهای مشتری را دارا باشد.
از خصوصیات بارز یک منشی موفق و مؤثر قبل از هر اقدامی شناخت کامل و اطلاعات دقیقی است که در مورد شرکت، محصول و یا خدمات شرکت خود به دست میآورد. مسئولیت خطیر یک منشی وقتی نمایان می گردد که او به عنوان صورت و نمای درونی و بیرونی شرکت مطرح می شود. او باید نشان دهد شرکت یا مؤسسه او با دقت و حسن توجه به دنبال نیاز خریدار به چه نوع محصولی است. او باید قادر باشد با اطلاعات خود یک مشتری را قانع کند. از خصوصیات منحصر به فرد یک منشی باهوش و با استعداد راز نگهداری و روحیه ترغیب کنندگی اوست. بنابراین با توجه به مسائل فوق الذکر، سعی شده که از جزئی ترین نکات تا برجسته ترین آن جهت رفع نیازها و خواسته های یک منشی موفق تهیه و ارائه گردد.
این مجموعه به شما کمک می کند که راههای موفقیت شغلی را زودتر بپیمایید. اداره کردن و رهبری یک شرکت اگر به صورت آزمون خطا و دریافت تجربی اطلاعات باشد؛ کار مشکلی است و به زمان زیادی احتیاج دارد.
هفت فصل که دارای مطالب بسیار برجسته ای است به شما کمک خواهد کرد که تمام پتانسیل خود را به کار گیرید. هر فصل نمایانگر سالها تجربه است که افراد موفق و مسئول عنوان نموده اند و به صورت کاربردی و (نه سلیقه ای) ارائه گردیده است.
امید است این کتاب شروعی باشد برای بهینه ساختن ارتباطات در عصری که انقلاب ارتباطات همه چیز را تحت شعاع خود قرار داده است و نیز بتواند در افزایش کارایی خواننده و امر اشتغال زایی نیز مؤثر افتد.
توجه: در این کتاب منظور از شرکت و یا سازمان می تواند مجموعه واحد صنفی، آموزشی، تولیدی ، اداری و … با عوامل و زیر مجموعه ها و نیروهای انسانی مربوطه باشد که به نامهای مؤسسه، کانون، مرکز، وزارتخانه و … خوانده می شود.
فرمت فایل : word(قابل ویرایش)
تعداد صفحات:38
چکیده:
امروزه بحث توسعه صنعتی کشور سبب افزایش واحدهای تولیدی و خدماتی و صنایع مختلف شده است. بسیاری از این شرکتها برای تامین مالی طرحها و پروژههای توسعهای خود به حضور در بازار سرمایه تمایل دارند، از این رو افزایش تعداد سهامداران در کشور را شاهدیم. سهامداران جدید یا با مراجعه به کارگزاران بورس اوراق بهادار به خرید سهام اقدام میکنند و یا از طریق اعطای شرکت سهامی به کارکنان، شرکتهای تابعه و گروه تعدادی از سهام شرکت را مالک میشوند.
با توجه به افزایش هر دو گروه از سهامداران مذکور و از سویی تمایل بسیاری از مردم برای سرمایهگذاری در بازار سرمایه، آشنایی سهامداران و علاقهمندان به حضور در این بازار با مفاهیم پایهای آن ضروری به نظر میرسد.
در این تحقیق سعی شده است ضمن بیان تاریخچه مختصری از بورس اوراق بهادار تهران، مفاهیمی از قبیل بازار سرمایه، کارگزاران بورس اوراق بهادار، سبد سهام، زمان خرید و فروش سهام، روشهای تجزیه و تحلیل قیمت سهام و ریسک سهام گردآوری شود.
همچنین در انتهای پژوهش بعضی از سایتهای مرتبط با بازار سهام آورده شده است.
تاریخچه بورس اوراق بهادار تهران
بورس اوراق بهادار تهران در سال ۱۳۴۶ تاسیس شد. این سازمان از پانزدهم بهمن ماه آن سال فعالیت خود را با انجام چند معامله بر روی سهام بانک توسعه صنعتی و معدنی آغاز کرد. در پی آن شرکت نفت پارس، اوراق قرضه دولتی، اسناد خزانه، اوراق قرضه سازمان گسترش مالکیت صنعتی و اوراق قرضه عباسآباد به بورس تهران راه یافتند. اعطای معافیتهای مالیاتی شرکتها و
موسسههای پذیرفته شده در بورس، در ایجاد انگیزه برای عرضه سهام آن نقش مهمی داشته است. طی ۱۱ سال فعالیت بورس تا پیش از انقلاب اسلامی در ایران تعداد شرکتها و بانکها و شرکتهای بیمه پذیرفته شده از ۶ بنگاه اقتصادی با ۲/۶ میلیارد ریال سرمایه در سال ۱۳۴۶ به ۱۰۵ بنگاه با بیش از ۲۳۰ میلیارد ریال در سال ۵۷ افزایش یافت. همچنین ارزش مبادلات در بورس از ۱۵ میلیون ریال در سال ۱۳۴۶ به بیش از ۱۵۰ میلیارد ریال سرمایه در سال ۱۳۵۷ افزایش پیدا کرد. در سالهای پس از انقلاب اسلامی و تا پیش از نخستین برنامه پنج ساله توسعه اقتصادی،
دگرگونیهای چشمگیری در اقتصاد ملی پدید آمد که بورس اوراق بهادار تهران را نیز دربرگرفت.
نخستین رویداد، تصویب لایحه قانون اداره امور بانکها در تاریخ ۱۷ خرداد ۱۳۵۸ توسط شورای انقلاب بود که به موجب آن بانکهای تجاری و تخصصی کشور در قالب ۹ بانک شامل ۶ بانک تجاری و ۳ بانک تخصصی ادغام و ملی شدند. چندی بعد و در پی آن شرکتهای بیمه نیز در یکدیگر ادغام شدند و به مالکیت دولتی درآمدند و همچنین تصویب قانون حفاظت و توسعه صنایع ایران در تیرماه ۱۳۵۸ باعث شد شمار بسیاری از بنگاههای اقتصادی پذیرفته شده در بورس از آن خارج شوند؛ به گونهای که تعداد آنها از ۱۰۵ شرکت و موسسه اقتصادی در سال ۱۳۵۷ به ۵۶ شرکت در پایان سال ۱۳۶۷ کاهش یافت. به این ترتیب طی این سالها بورس و اوراق بهادار دوران فترت خود را آغاز کرد که تا پایان سال ۱۳۶۷ ادامه یافت.
از سال ۱۳۶۸ در چارچوب برنامه پنج ساله اول توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی تجدید فعالیت بورس اوراق بهادار تهران به عنوان زمینهای برای اجرای سیاست خصوصیسازی مورد توجه قرار گرفت. در هر حال گرایش سیاستگذاریهای کلان اقتصادی به استفاده از سازوکار بورس، افزایش چشمگیر شمار شرکتهای پذیرفته شده و افزایش حجم فعالیت بورس تهران را در برداشت که بر این اساس طی سالهای ۱۳۶۷ تا نیمه اول سال جاری تعداد بنگاههای اقتصادی پذیرفته شده در بورس تهران از ۵۶ شرکت به ۳۲۵ شرکت افزایش یافت. شرکتهای پذیرفته شده و شرکتهای فعال در بورس به دو دسته تقسیم میشوند:
۱- شرکتهای تولیدی
۲- شرکتهای سرمایهگذاری (واسطههای مالی)
شرکتهای تولیدی معمولاً به تولید کالای خاصی مبادرت میورزند و در گروه صنایع فعال در بورس قرار میگیرند و در سازمان بورس با نام شرکت و کد خاص خود، مشخص میشوند اما شرکتهای سرمایهگذاری شرکتهایی هستند که به عنوان واسطههای مالی فعالیت میکنند. این گونه شرکتها یا فعالیت تولیدی انجام نمیدهند و یا فعالیت آنها به گونهای است که با کمکهای مالی از طریق خرید سهام شرکتهای تولیدی و صنعتی و یا مجموعهای از آنها در تولید و سرمایهگذاری این
شرکتها موثرند. بر این اساس هم اکنون ۱۹ شرکت سرمایهگذاری و ۲۹۷ شرکت تولیدی در بورس مشغول فعالیت هستند. همچنین زمینههای لازم برای حضور شرکتهای خدماتی در بورس فراهم شده است .
نقش بازارهای مالی در اقتصاد چیست؟
نقش و مزیت بازارهای مالی در اقتصاد را به طور خلاصه میتوان به صورت زیر بیان کرد:
۱- کمک به تبدیل پساندازها به سرمایه متشکل
۲- ایجاد بازاری ثانویه برای مبادله اوراق بهادار
۳- تعیین قیمت عادلانه اوراق بهادار براساس مکانیزم عرضه و تقاضای بازار
۴- نقد کردن اوراق بهادار از طریق سهولت در خرید و فروش اوراق
تعریف موسسات و واسطههای مالی
در بازارها تعدادی اشخاص حقیقی و حقوقی فعالیت میکنند که واسطههای مالی نام دارند. وظیفه واسطهها تسهیل خرید و فروش در بازارهای مالی است. بانکها، شرکتهای سرمایهگذاری و کارگزاران بورس نمونهای از این واسطهها هستند.
موسسات و واسطههای مالی میان عرضهکنندگان و تقاضاکنندگان خدمات و محصولات مالی پلی ایجاد میکنند و به فرایند تبادلات مالی سرعت میبخشند. در واقع کارگزاران بورس در زمره موسسات و واسطههای مالی محسوب میشوند. نقش اساسی موسسات مالی را میتوان به صورت زیر بیان کرد:
۱- کمک به یک کاسه کردن پساندازها از طریق جمعآوری وجوه از مردم و تبدیل آن به سرمایههای کلان و سرمایهگذاری در بخشهای مختلف (کاری که بانکها به عنوان موسسات مالی میکنند).
۲- کمک به عرضه عمومی اوراق بهادار و قبول پذیره نویسی این اوراق برای موسسات تجاری (کاری که برخی از بانکهای تجاری در ایران انجام میدهند).
۳- ارائه خدمات تخصصی مشاورهای در زمینه فرصتها و تهدیدات سرمایهگذاری به موسسات تجاری (فعالیتی که برخی از کارگزاران و بعضی از شرکتهای سرمایهگذاری انجام میدهند).
۴- کاهش ریسک با تنوع بخشی (ایجاد پورتفوی) و سرمایهگذاری در زمینههای متفاوت
۵- کمک به خرید و فروش اوراق بهادار و تسهیل فرایند معاملات بازار بورس (کاری که کارگزاران انجام میدهند).
از آنجا که در این نوشتار سعی در بررسی برخی مفاهیم مربوط به بورس است، در ادامه به تعریف کارگزاران بورس میپردازیم.
تعریف کارگزاران بورس
کارگزار بورس نماینده خریدار و فروشنده است و به عنوان واسطهای میان آن دو عمل میکند. وی مالک سهام نمیشود بلکه صرفاً واسطهای میان خریدار و فروشنده است و پس از انجام معامله برای هر دو طرف، مبلغی را به عنوان کارمزد (نیم درصد کل مبلغ مورد معامله) دریافت میکند. هم اکنون در ایران ۵۴ کارگزار مشغول فعالیت هستند که پس از افتتاح تالارهای بورس در برخی شهرستانها، این تعداد به لحاظ کمی و جغرافیایی به طور مرتب روبه افزایش است.
رتبهبندی کارگزاران بورس اوراق بهادار
کارگزاران بورس اوراق بهادار را براساس تحصیلات و موفقیت در آزمونهای برگزار شده توسط بورس، میتوان در سه گروه رتبهبندی کرد:
درجه نمایندگی ۲: افرادی که این مدرک را داشته باشند میتوانند به استخدام کارگزاریها درآیند و در تالار بورس کار خرید و فروش سهام را انجام دهند. آزمون تشخیص صلاحیت برای دریافت این درجه توسط بورس اوراق بهادار کشور ۲ یا ۳ بار در سال برگزار میشود.
درجه نمایندگی ۱: این مدرک پس از موفقیت در آزمون نمایندگی درجه ۱ که سالی یک بار توسط بورس برگزار میگردد، به افراد اعطا میشود. دارندگان این درجه به عنوان کارشناسان و تحلیلگران بازار بورس در کارگزاریها مشغول فعالیت خواهند شد.
مدیریت ارشد: دارندگان مدرک آزمون مدیریت ارشد میتوانند به تاسیس کارگزاری بورس اقدام کنند. البته تاسیس کارگزاری بورس منوط به دارا بودن شرایطی علاوه بر موفقیت در آزمون فوق است که باید به تایید سازمان بورس اوراق بهادار تهران برسد. آزمون مدیریت ارشد به ندرت و با اعلام بورس برگزار میشود.
انواع اوراق بهادار
اوراق بهادار به سه دسته مهم تقسیم میشوند:
اوراق قرضه (اوراق مشارکت)
اوراق قرضه، اوراق بهادار قابل معامله و معرف مبلغی وام با بهره معین هستند که تمامی یا اجزای آنها باید در موعد یا مواعد معینی مسترد شوند. این اوراق از جمله سرمایهگذاریهای بدون ریسک برای خریدار محسوب میشوند زیرا قانون، منتشرکننده اوراق را ملزم به پرداخت اصل و سود مشارکت این نوع اوراق کرده است بنابراین اوراق قرضه برای سرمایهگذار (خریدار) بدون ریسک و برای منتشرکننده بالاترین ریسک را دارند.
سهام ممتاز
سهام ممتاز از جمله اوراق بهادار منتشر شده توسط شرکتهای سهامی است. سهام ممتاز نسبت به سهام عادی امتیازاتی نظیر اولویت دریافت سود سهام و مشخص بودن سود سهام دارد. این نوع سهم به طور معمول سررسید ندارد ولی همچون اوراق قرضه سود معینی دارد و از لحاظ اولویت دریافت سود پس از اوراق قرضه در رتبه دوم قرار میگیرد و میتوان آن را جزء اوراق بهادار با ریسک متوسط دانست. سهام ممتاز معمولاً برای تشویق سرمایهگذاران ـ به خصوص زمانی که شرکت با بحران مواجه است ـ منتشر میشود.
سهام عادی
سهام عادی برگه بهاداری است که نشانگر مالکیت نسبی دارنده آن در شرکت است. سهام عادی جزء اوراق بهادار پرریسک (از دید خریدار) به شمار میآید زیرا نه سود مشخصی دارد و نه تاریخ سررسید معینی. از لحاظ دریافت سود نیز دارندگان سهام عادی پس از دارندگان اوراق قرضه و سهام ممتاز در رتبه سوم قرار دارند.
از آنجا که شرکت منتشرکننده سهام عادی هیچ گونه تعهد قانونی در قبال پرداخت سود به سهام عادی ندارد و صرفاً در صورت وجود سود به سهامداران نیز سود پرداخت میشود، ریسک سهام عادی برای شرکت در پایینترین سطح است.
نحوه خرید سهام در ایران
برای خرید سهم از بازار بورس اوراق بهادار ابتدا باید به یکی از کارگزاران بورس در شهرهایی که تالار بورس در آنها دایر است، مراجعه و تقاضای دریافت کد خرید و فروش کنید. کد خرید و فروش شما پس از چند روز (معمولاً ۴ روز) صادر میشود و میتوانید به کارگزاران بورس، تقاضای خرید سهام یک یا چند شرکت را با پرکردن فرمهای مخصوص اعلام کنید. (امسال بانک توسعه صادرات برای اولین بار امکاناتی را برای خرید و فروش الکترونیکی سهام دایر کرده است که از این طریق نیز میتوان به خرید و فروش سهام اقدام کرد). کارگزار شما با بررسی تقاضای خرید و فروش در تالار بورس، سهام موردنظر را برایتان خواهد خرید. البته مدت زمان خرید یا فروش سهام به میزان
تقاضای خرید و فروش در بازار بستگی دارد و نمیتوان زمانی معین را برای آن در نظر گرفت. به عنوان مثال تقاضای خرید برای سهام برخی از شرکتها در بازار بورس زیاد و تقاضای فروش بسیار کم است؛ در این وضعیت مدت زمان بسیاری لازم است تا بتوانید سهام چنین شرکتی را خریداری کنید.
در صورتی که فروش سهام در حداقل زمان ممکن مدنظر خریدار سهام باشد، خرید سهام شرکتهایی که در تالار اصلی بورس مورد معامله قرار میگیرند، پیشنهاد میشود زیرا سهام آنها معمولاً به صورت روزانه مورد معامله قرار میگیرد.
در صورت خرید سهام باید نیم درصد از مبلغ کل معامله را به عنوان کمیسیون خرید به کارگزار و ۲۵/۰ درصد از آن را به عنوان تسهیلات به بازار بورس پرداخت کنید و اگر بخواهید سهامی را بفروشید، علاوه بر مبالغ فوق نیم درصد نیز به عنوان مالیات خواهید پرداخت.
کدام سهم را برای خرید انتخاب کنیم؟
این سوالی است که بسیاری از فعالان بورس با آن درگیر هستند. بازارهای سرمایه حساسیت زیادی به تحولات بیرونی دارند یعنی علاوه بر عرضه و تقاضا، عوامل بسیاری از جمله تحولات سیاسی، اقتصادی، اجتماعی، تکنولوژیکی و… بر آن تاثیر میگذارند؛ تحولات، فعالیتها و ساختارهای درونی شرکتها نیز بر قیمت سهام در بازار بورس اثرات فراوانی دارد بنابراین یکی از مهمترین دغدغههای فعالان بورس، انتخاب سهم مناسب، زمان مناسب و قیمت مناسب خرید یا فروش است.
دو روش عمده برای تصمیمگیری خرید در بازار بورس مورد استفاده سهامداران قرار میگیرد:
الف) روش تحلیل بنیادی
ب) روش تحلیل تکنیکی
۱) تحلیل بنیادی
تحلیل بنیادی نوعی تحلیل کلاسیک است که با بررسی همه جانبه و سلسله مراتبی از کلیه مولفهها یا متغیرهای موثر بر سهام یک شرکت، درباره خرید یا فروش یک سهم تصمیمگیری میکند. سلسله مراتب متغیرهای موثر بر یک سهم عبارتند از:
۱-۱- متغیرهای سطح کلان
این متغیرها شامل وضعیت سیاسی، اقتصادی، تکنولوژیکی، فرهنگی و اجتماعی یک جامعه است که موجب ایجاد تغییر در جو کلی بازار سرمایه میشود. به عنوان مثال مباحث مطرح شده در خصوص پرونده هستهای ایران و شایعات مطرح در بازار سهام مبنی بر تحریم ایران چند صباحی وضعیت بازار را تحت تاثیر قرار داده بود.
۲-۱- متغیرهای در سطح صنعت
این متغیرها شامل وضعیت فعلی صنعت، دورنمای صنعت، رقبای خارجی صنعت مذکور، واردات کالاهای تولید صنعت، سودآوری صنعت، سهم بازار محصولات تولیدی صنعت و پیشبینی تقاضا در سالهای آتی و سایر متغیرهای مرتبط است. هرچه وضعیت صنعت بهتر باشد، قیمت سهام شرکتهای مرتبط با صنعت بالاتر خواهد بود. انحصاری بودن بعضی از صنایع به لحاظ دانش فنی، حمایت دولت و… سبب شده است که سهام بعضی از شرکتها در بازار بورس متقاضیان بسیاری داشته باشد.
۳-۱- متغیرهای در سطح شرکت
این متغیرها شامل تحلیل وضعیت شرکت مذکور با استفاده از صورتهای مالی اساسی مثل ترازنامه و صورت سود و زیان، تحلیل ارزشگذاری سهام شرکت، تحلیل برخی نسبتهای مهم مالی شرکت مثل نسبتهای سودآوری، فعالیت، نقدینگی، P/E و… و همچنین بررسی روند این نسبتها طی چند سال است. بدیهی است که برای تصمیمگیری خرید سهمی خاص، توجه به موارد ذکر شده به صورت توامان میتواند به سهامداران کمکهای شایانی کند.
آشنایی با برخی از متغیرهای در سطح شرکت
متغیرهای سطح کلان خارج از کنترل سرمایهگذاران هستند و آنچه بیشتر مدنظر سرمایهگذار قرار میگیرد، متغیرهای در سطح صنعت و شرکت است. از این میان نیز سرمایهگذاران بیشتر به متغیرهای شرکت توجه میکنند و با مقایسه این متغیرها با متوسط صنعت، از آن نتیجه میگیرند.
از مهمترین ابزارهای تحلیل بنیادی میتوان به تحلیل نسبتهای مالی اشاره کرد. نسبتهای مالی ارتباط منطقی و ریاضی میان ارقام موجود در صورتهای مالی است که سرمایهگذاران میتوانند قبل از اقدام به سرمایهگذاری، آنها را از صورتهای مالی استخراج کنند.
فواید استفاده از نسبتهای مالی عبارتند از:
• خلاصه کردن اطلاعات صورتهای مالی برای تصمیمگیری سریعتر
• امکان دسترسی آسان به اطلاعات برای عموم
• رسیدن از یک بعد کمی به یک بعد کیفی برای قضاوت و تصمیمگیری درست
پس از به دست آمدن نسبتها، نیازمند معیارهایی هستیم تا بتوانیم در مورد کارایی شرکت موردنظر اظهار عقیده کنیم. تحلیلگران معمولاً از دو معیار استفاده میکنند:
• مقایسه با روند شرکت طی سالهای گذشته
• مقایسه با نرم یا متوسط صنعت
نسبتهای سودآوری
از مهمترین نسبتهای مورد توجه سرمایهگذاران، میتوان به نسبتهای سودآوری اشاره کرد. این دسته از نسبتها میزان سودآوری شرکت را در یک دوره مالی نشان میدهد و معیار سلامت مالی و مدیریت موثر شرکت است. از مهمترین این نسبتها میتوان به موارد زیر اشاره کرد:
نسبت حاشیه سود خالص
این نسبت سودآوری هر ریال فروش پس از کسر هزینههای عملیاتی و مالی را نشان میدهد که هر چه بالاتر باشد، مطلوبتر است چون نشاندهنده درصد سود خالص بیشتری خواهد بود.
روش محاسبه این سود چنین است:
حاشیه سود خالص :
بازده مجموع داراییها (ROI)
این نسبت نشان میدهد که در مقابل هر ریال دارایی، چه مقدار سود خالص تحصیل میشود. روشن است که هر چه این نسبت بالاتر باشد، به منزله استفاده بیشتر و کاراتر از داراییها و کسب سود بیشتر است. نحوه محاسبه نسبت یاد شده این گونه است:
ROI:
بازده حقوق صاحبان سهام (ROE)
این نسبت نشان میدهد که در برابر هر ریال از حقوق صاحبان سهام، چه مقدار بازده به دست آمده است. هرچه این نسبت بالاتر باشد، از دید صاحبان سهام و سرمایهگذاران مطلوبتر است چون نشان دهنده توانایی سودآوری شرکت سهامی است.
ROE:
نسبت P/E
یکی از مولفههای پرطرفدار در تصمیمگیری خرید، استفاده از نسبت P/E است. این نسبت از تقسیم قیمت روز بازار سهم (P:Price) بر سود هر سهم (E:Eps) به دست میآید. برای محاسبه این سهم میتوان از Eps اعلام شده از سوی شرکتها بهره برد.
استفاده از این نسبت در مواردی مفید است و در مواردی نیز میتواند گمراهکننده باشد. به زبان ساده، این نسبت نشان میدهد که سهامداران حاضرند چند ریال بابت یک ریال سود شرکت پرداخت کنند. مثلاً اگر نسبت P/E شرکتی برابر با ۸ باشد یعنی سرمایهگذاران حاضرند بابت یک ریال سود شرکت ۸ ریال پرداخت کنند. در واقع به نوعی سطح بازده مورد انتظار سهامداران را مشخص میکند، مثلاً شرکتی که P/E 10 دارد، یعنی سطح مورد انتظار سهامداران ۱۰ درصد است.
عنوان انگلیسی مقاله: Plain Bearings
عنوان فارسی مقاله: Plain Beamngs (بیرینگهای ساده ).
دسته: مکانیک
فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش)
تعداد صفحات فایل ترجمه شده: ۲۰
ترجمه ی سلیس و روان مقاله آماده ی خرید می باشد.
چکیده ترجمه:
در صفحات بعدی ماروشها و دادهها و اطلاعاتی را در مورد طراحی بیرمنیگهای Beamngs روغنکاری شده به صورت هیدرولیکی رودین میکس یا بیرینگهای Full – Film (فیم – کامل )انواع ژورنال و thwust ارائه کردهایم، به هر حال قبل از این که این روش و متدها را بیان کنیم. به نظر میرسد که مفید باشد اگر ما ابتدا آن جنبههایی بیرینگ Beamngs مربوط به انواع قابل دسترس بیرینگ را مورد بررسی قرار دهیم. روش روغنکاری و روشهای ( روغنکاری: سختی و براق سازی سطح: روشهای ماشینی کردن machining، علامتها (seals) و نسبتهای طول به قطر بای کاربردهای مختلف.
در پاراگراف بعدی بخشهای مربوط به طراحی یک در مورد این مسائل را به وجود میآورد و تعدیلاتی پلاتی دربارهای قابل مجاز allowable Leamn)) از زمانی کا سایر شرایط عمل کنند. full-film در یک بیرینگ Beamngs وجود دارد را ارائه میکند.
ردههای بیرینگهای ساده (Plain Beamng) – Beamng (بیرینگ ) نایی که لغزشهایی در مقایسه بین سطحهای mating (مات کننده ) ایجاد میکنند شامل سه دسته کلی هستند: بیرینگهای رادیال که شافتهای چرخنده Rotating shafls یا ژورنالها journals را حمایت میکنند. بیرینگهای Thnust که بارهای محوری را در بخشهای چرخنده ایجاد میکند. و بیرینگهای guide یا Alipper که قسمتهای متحرک را در یک خط مستقیم هدایت میکند. بیرینگهای لغزنده رادیال ما که به طور عمومی بیرینگ های Sleeve (استوانهای ) نامیده میشوند ممکن است چندین ن.ع مختلف باشد، که معمولیترین آنها بیرینگ Plain full jouwnal است. که در ۳۶۰۰ با mating jouwnal خود میباشد، و بیرینگ pawtial jouwnal کمتر از ۱۸۰ درجه دارد. این نوع آخری زمانی مورد استفاده قرار میگیرد که جهت بار ثابت میباشد و مزایایی مانند سادگی، راحت روغنکاری، کاهش اصطحلاک را دارد.
جنبشهای نسبی بین بخشهای بیرینگ های ساده میتواند اتفاق بیفتد. (I) یک لغزش خالص بدون وجود مایع یا واسطه روان کننده گازی بین سطوح متحرک نظیر همراه عمل خشک نایلون و تفلون (z) همراه روغنکاری هیررودینامیکی که در آن یک گوه (wedge)یا film bildup واسطه روغنکاری کننده تولید شده است. همراه جدایش کلی یا بخشی سطوح بیرینگ (۳) همراه روغنکاری (روان کنندگی ) هیدرواستاتیک که در آن یک واسطه روان کننده تحت فشار بین سطوح mating ایجاد می شود که یک نیروی مخالف در برابر بار به کار رفته یا جدا شدن این سطوح ایجاد می کند.