بررسی افزایش نرخ سود(بهره )بر پس انداز و سرمایه گذاری خصوصی در اقتصاد ایران

اختصاصی از یارا فایل بررسی افزایش نرخ سود(بهره )بر پس انداز و سرمایه گذاری خصوصی در اقتصاد ایران دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقالات علمی پژوهشی چاپ شده با فرمت pdf    صفحات  17

حکمرانی خوب، سرمایه انسانی و اقتصاد مقاومتی: از تئوری تا عمل

اختصاصی از یارا فایل حکمرانی خوب، سرمایه انسانی و اقتصاد مقاومتی: از تئوری تا عمل دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقالات علمی پژوهشی چاپ شده با فرمت pdf    صفحات  13

حکمرانی خوب مفهوم جدیدی است که از تعامل حوزه های مختلف سیاسی، اقتصادی و مدیریتی در راستای توسعه یک
جامعه نشات می گیرد. حکمرانی خوب به معنای افزایش کارآمدی نظام سیاسی اقتصادی برای اداره کل جامعه، با تاکید بر -
رعایت حقوق همگان است. برخلاف سیاست که بر مفاهیم قدرت و حکومت مبتنی است در حکمرانی خوب فرایندِ تلاش و
تکاپوی جمعی برای اداره بهتر یک جامعه با پشتوانه قدرت دولت برای هدایت منابع انسانی و سرمایه های عمومی مطرح می
باشد. حکمرانی خوب با تاکید بر دو اصل مشارکت و شفافیت، می تواند زمینه را برای ایجاد محیطی پویا از نظر اجتماعی،
فرهنگی، اقتصادی و اکولوژیکی فراهم سازد. بدون شک در دنیای متحول امروزی با پیچیده تر شدن روابط درون بخشی و
برون بخشی سازمانها و ضرورت نظارت و کنترل فرآیندهای سازمانی، آگاهی از مفاهیم مختلف حکمرانی خوب و توسعه
اهمیت بیشتری می یابد.در قرن جدید،کارکنان در سازمانها برتر از عوامل تولید و به عنوان سرمایه مطرح می باشند و نقش
انسانها در سازمانها از عوامل تولید به سرمایه انسانی توسعه یافته که با کمک حکمرانی خوب میتوان این سرمایه را در اقتصاد
مقاومتی کارامد و موثرتر کرد. این مقاله با هدف بررسی مروری ابعاد گوناگون حکمرانی خوب و تاثیر سرمایه انسانی و اقتصاد
مقاومتی بر آن انجام شده است.
مواد و روش ها: این مقاله نوعی مطالعه مروری است که در سال 1931 انجام شده است. بدین منظور مقالات فارسی چاپ شده
در فاصله زمانی 1931 1931 ، با تأکید بر واژه های حکمرانی خوب، سرمایه انسانی و اقتصاد مقاومتی از طریق بانکهای -
اطلاعاتی SID و MagIran و جستجوی دستی به کمک Google مورد بررسی قرار گرفتند. داده ها پس از جمعآوری
اطلاعات، مورد تحلیل قرار گرفتند.
کلمات کلیدی: حکمرانی خوب اقتصاد مقاومتی سرمایه انسانی

تاثیر بهینه سرمایه در گردش خالص بر ارزش شرکت های پذیرفته شده دربورس اوراق بهادار تهران

اختصاصی از یارا فایل تاثیر بهینه سرمایه در گردش خالص بر ارزش شرکت های پذیرفته شده دربورس اوراق بهادار تهران دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقالات علمی پژوهشی چاپ شده با فرمت pdf    صفحات  13

چکیده
در این تحقیق، به بررسی تعیین اثر سرمایه در گردش بهینه بر ارزش شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران پرداخته
شده است. از آن جایی که سرمایه در گردش غیرضروری و ناکارا به دلیل پیامدهای منفی بر ثروت سهامداران مطلوب شرکت ها نیست،
بنابراین سیاست مدیریت سرمایه در گردش بهینه و کارا برای شرکت ها امری لازم و اجتناب ناپذیر به نظر می رسد. دوره زمانی تحقیق
پنج ساله از سال 1389 تا 1393 می باشد. جامعه آماری تحقیق، شامل کلیه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادر تهران است
و نمونه تحقیق به روش حذفی سیستماتیک تعیین شده است. اطلاعات مورد نیاز از صورت های مالی شرکت های پذیرفته شده در
بورس اوراق بهادار تهران جمع آوری شده است و فرضیات تحقیق مورد آزمون قرار گرفت.
نتایج به دست آمده بیانگر این است که سرمایه در گردش خالص اثر معنادار بر بازده سهام، بازده دارایی ها، سرمایه گذاری های آتی
دارد ولی اثر معنادار بر ریسک شرکت ندارد.
واژه های کلیدی: سرمایه در گردش، بازده دارایی ها، ریسک شرکت

نقش میانجی سرمایه فکری و تأثیر آن در بهبود مدیریت منابع و سرمایه های انسانی

اختصاصی از یارا فایل نقش میانجی سرمایه فکری و تأثیر آن در بهبود مدیریت منابع و سرمایه های انسانی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقالات علمی پژوهشی چاپ شده با فرمت pdf    صفحات  14

هدف تحقیق حاضر،تأثیر مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمانی با نقش میانجی سرمایه فکری می باشد.این تحقیق از لحاظ نوع روش همبستگیی و از حیت
هدف کاربردی بوده است. جامعه آماری این تحقیق راکلیه کارکنان سگادی سازمان تامین اجگماعی غرب اسگان مازندران تشکیل دادند. حجم نمونته تحقیتق بتر
اساس جدول کرجسی و مورگان 215 نفرتعیین گردیدواز روش نمونه گیری طبقه ای اسگفاده شد.جهت گتردآوری داده هتا از پرسشتنامه هتای ستنجش عملکترد
کارکنان چن وهمکاران) 2012 (،مدیریت منابع انسانی بوسلی و ویل) 2002 ( و سرمایه فکری بونگیس ) 1998 (اسگفاده گردید.به منظور تحلیل داده هتا از تکنیت
معادلات ساخگاری با اسگفاده از نرم افزار آماری Lisrel و نیز نرم افزار Spss اسگفاده شد.نگایج تحقیق نشان داد مدیریت منابع انستانی بتر سترمایه فکتری تتأثیر
مثبت و معناداری دارد.درضمن سرمایه فکری بر عملکرد سازمانی کارکنان تأثیر مثبت و معناداری دارد ونهایگاً مدیریت منابع انسانی بر عملکترد ستازمانی تتأثیر
مثبت و معناداری داردو سرمایه فکری در تأثیرگذاری مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمانی کارکنان نقش میانجی داشگه است.
کلید واژه وظایف مدیریت منابع انسانی، سرمایه فکری، عملکرد سازمانی.

بررسی رابطه سیاست تقسیم سود و مدیریت سود در بازار سرمایه ایران

اختصاصی از یارا فایل بررسی رابطه سیاست تقسیم سود و مدیریت سود در بازار سرمایه ایران دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقالات علمی پژوهشی چاپ شده با فرمت pdf    صفحات  27

چکیده:
این تحقیق به بررسی ارزیابی رابطه سیاست تقسیم سود و مدیریت سود واقعی در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
می پردازد . مدیریت سود واقعی بر مبنای چهار معیارجریان های نقد عملیاتی غیر عادی، هزینه های تولید غیر عادی، هزینه های اختیاری
غیر عادی و تغییرات غیرعادی در موجودی کالامورد اندازه گیری قرار می گیرد. لذا در این تحقیق رابطه سیاست تقسیم سود با مدیریت
سود واقعی بر مبنای این چهار معیار سنجیده می شود.با استفاده از اطلاعات صورتهای مالی 118 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق
بهادار تهران طی دوره زمانی 1379 تا 1388 و با بهره گیری از روش تجزیه وتحلیل رگرسیون خطی چند متغیره ، وبه کمک نرم افزار های
Excel ، Eview ، نتایج تحقیق نشان داد که سیاست تقسیم سود شرکت ها با هزینه های تولید غیرعادی و هزینه های اختیاری غیر
عادی به عنوان معیارهایمدیریت سود واقعی ارتباط معنی داری دارد. همچنین نتایج این تحقیق نشان دادکه بین هزینه های اختیاری غیر
عادی به عنوان معیار مدیریت سود واقعی رابطه بیشتری نسبت به سایر معیارهای مدیریت سود واقعی وجود دارد.
واژگان کلیدی:تقسیم سود ، مدیریت سود ، هزینه های تولید غیرعادی ، هزینه های اختیاری غیر عادی