تحقیق و بررسی در مورد امنیت شغلی با رویکرد ایمنی و سلامت و نقش آن در نگهداری کارکنان سازمان 65 ص

اختصاصی از یارا فایل تحقیق و بررسی در مورد امنیت شغلی با رویکرد ایمنی و سلامت و نقش آن در نگهداری کارکنان سازمان 65 ص دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 66

امنیت شغلی با رویکرد ایمنی و سلامت و نقش آن در نگهداری کارکنان سازمان

چکیده

این مقاله به بررسی یکی از عوامل مهم نگهداری کارکنان یعنی ایمنی و سلامت حرفه‌ای می‌پردازد. در ابتدا تعریف و مفاهیم مربوط ارائه می‌شود و سپس روش‌های متداول بررسی و اقدام در زمینه بهداشت و ایمنی محیط کار نام برده شده و به قوانین ایمنی و سلامت حرفه‌ای در ایران اشاره می‌گردد. همچنین فرهنگ، سخت افزار و سیستم‌ها که عوامل کلیدی در ایمنی و سلامت حرفه‌ای هستند مورد بررسی قرار می‌گیرند. مواردی راهنما به منظور ارزیابی عملکرد ایمنی و سلامت ارائه می‌شود. انواع برنامه‌های ایمنی بر مبنای مشوق و برمبنای رفتار تحلیل می‌شوند. بعد از این مطالب استرس مرد بررسی قرار می‌گیرد. پس از تعریف استرس و عوامل بوجود آورنده آن، عواملی که بر آن اثر گذاشته و از آن اثر می‌پذیرند، بررسی شده و سپس راهکارهایی در چارچوب مدیریت استرس برای بهینه کردن آن ارائه می‌شود.

کلیدواژه : ایمنی و سلامت حرفه ای؛ امنیت شغلی؛ خطر بالقوه؛ بهداشت محیط کار؛ برنامه های ایمنی؛ استرس؛ فشار روانی؛ مدیریت استرس؛ ایمنی؛ شغل

1- مقدمه

یکی از رسالت‌های اساسی مدیریت منابع انسانی نگهداری کارکنان توانمند می‌باشد. از آنجا که اقدامات نگهداری، مکملی بر سایر اقدامات و فرایند‌های مدیریت منابع انسانی است، حتی اگر عملیات کارمندیابی، انتخاب، انتصاب و سایر اقدامات پرسنلی به نحو بایسته انجام شود بدون توجه کافی به امر نگهداری نتایج حاصل از اعمال مدیریت چندان چشمگیر نخواهد بود. نظام نگهداری منابع انسانی ابعاد متعددی را شامل می‌شود که می‌توان آنها را به دو دسته تقسیم نمود: دسته اول در رابطه با حفظ و تقویت جسم کارکنان است مانند برقراری بهداشت و ایمنی در محیط کار، اجرای برانامه‌های ورزش و تندرستی و بعضی خدمات مشابه. دسته دوم شامل مواردی است که تقویت‌کننده روحیه علاقمندی کارکنان به کار و محیط کار می‌باشد مانند خدمات بیمه و بازنشستگی و خدمات پرسنلی. در صورت داشتن توجه و بکارگیری این موارد امنیت شغلی در کارکنان ایجاد شده و به رضایت شغلی آنها منتهی می‌شود که این امر خود از اهمیت بسزایی برخوردار است.در مقاله حاضر تأکید اصلی بر روی موارد دسته اول است به این صورت که در ابتدا در مورد اصطلاحات ایمنی و سلامت و جنبه‌های قانونی آن بحث می‌شود و در ادامه به برنامه‌ها و راهکار‌های مدیریت ایمنی و سلامت حرفه‌ای پرداخته می‌شود. در قسمت دوم مقاله بحث سلامت کارکنان با توجه به عامل کلیدی استرس در محیط کار با تمرکز بر روی شناخت و بهینه سازی میزان استرس بررسی می‌شود. در پایان امید است که توجه و بکارگیری مطالب و راهکار‌های این مقاله در افزایش ایمنی و سلامت محیط کار، بهینه سازی سطح استرس و ایجاد امنیت شغلی مناسب و در نهایت ایجاد رضایت شغلی موثر باشد که این نیز یکی از عواملی است که در بهبود مستمر و تعالی سازمان‌ها باید در نظر گرفته شود.

2- امنیت شغلی1 در آینده

در آینده و در تجارت تغییرات سریع باعث کوچک‌تر شدن سازمان‌ها می‌شود و سازمان‌ها به سمت مجازی شدن پیش می‌روند. سازمان‌ها به صورت یک هسته مرکزی در می‌آیند و سایر قسمت‌ها و کارکنان به صورت موقت در اطراف آنها قرار می‌گیرند و اکثر مردم برای خود کار خواهند کرد. پرداخت‌ها به صورت قسمتی از سود خواهد شد و جای دستمزد‌های ثابت را می‌گیرد. کارکنان خود را

مقاله درباره اثر اعتقادات دینی بر سلامت روح و روان

اختصاصی از یارا فایل مقاله درباره اثر اعتقادات دینی بر سلامت روح و روان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک پرداخت و دانلود در "پایین مطلب"

 فرمت فایل: word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

 تعداد صفحات:16

اثر اعتقادات دینی بر سلامت روح و روان

 آیا شما فکر می‌کنید افرادی که مذهبی‌ترند یا اخلاق بهتری دارند یا به مسائل معنوی و عرفانی بیشتر توجه دارند، کمتر بیمار می‌شوند؟

مثلاً کمتر سکته می‌کنند یا اگر سرطان بگیرند، بهتر درمان می‌شوند یا اصولاً طول عمرشان بیشتر از بقیه افراد است؟ فکر می‌کنید دعا چگونه می‌تواند در بهبود بیماری موثر باشد؟ آیا به رابطه بین توکل، صله رحم، راستگویی، نماز خواندن و آرامش روانی فکر کرده‌اید؟

اینها همه سؤالاتی است که موضوع بحث صاحب‌نظران در نشست علمی سلامت و معنویت را تشکیل می‌دهد؛ نشستی که سی‌ام تیرماه ۸۶ در سالن اجتماعات پارک نظامی گنجوی در تهران و به همت مرکز تحقیقات فرهنگی شهرداری، برگزار شد.

این نشست علمی دو بخش داشت، یکی بخش مفاهیم که بیشتر به اصول و تعاریف معنوی و دینی می‌پردازد و دوم بخش بیولوژی که به طور اختصاصی به رابطه سلامت و معنویت و شواهد به دست آمده در این‌باره می‌پردازد. مهم‌ترین موضوعات طرح شده در این نشست را مرور می‌کنیم.

ابتدای جلسه دکتر بوالهری از اهداف همایش می‌گوید و در مرحله بعدی، دکتر مؤذن، مشاور شهردار، از اهمیت برگزاری چنین همایش‌هایی و این که معنویت کاذب را نباید به جای معنویت راستین گرفت؛ معنویتی که در آن به احساسات و تجربه‌های شخصی بیشتر توجه می‌شود تا نقش خدا و یک نیروی برتر.

در بخش اول نشست، دکتر سید احمد واعظی، اشاره می‌کند که سازمان جهانی بهداشت، از سال ۱۹۹۸، حتی قبل از این که اهداف بهداشت برای همه تا سال۲۰۰۰ را بررسی و ارزیابی کند، متوجه شده بود که از این به بعد کارش فقط پیشگیری از بیماری‌های عفونی و حتی بیماری‌های غیرواگیر نیست.

دکتر واعظی اشاره می‌کند که مفاهیمی مثل «ارتقای سلامت» تنها به نبود بیماری اکتفا نمی‌کند؛ بلکه باید تلاش کرد که فرد از وضعیت فعلی خود یک قدم بهتر و بالاتر رود و اصطلاحاً در مسیر بهتر شدن پیش برود و این همان چیزی است که با اتکا به معنویت قابل دسترسی است. به این ترتیب سلامت، رفاه کامل از نظر جسمی، روانی، اجتماعی و همچنین معنوی تعریف شد.

از آنجا که پیش از شروع هر بحثی، لازم است مفاهیم مورد استفاده در آن به خوبی تعریف شود تا بحث به نتیجه برسد، دکتر واعظی در ادامه، به تعریف مفاهیم ۵ گانه مورد استفاده در بحث پرداخت و تعریفی از آنها، یعنی از دین، معنویت، انسانیت، عرفان و اخلاق، ارائه کرد.

• در جستجوی معنویت از یادرفته

چرا انسان به معنویت توجه نشان داد؟ این سؤالی است که سخنران دوم، آقای عباس رمضانی فرانی صحبتش را با آن شروع می‌کند. به گفته ایشان، موضوعات زیست‌محیطی، افزایش مشکلات اجتماعی مثل طلاق و بیماری‌های رفتاری مانند ایدز باعث شد که بشر توجه تازه‌ای به انسان معنوی و فلسفی داشته باشد.

موضوع اصلی صحبت او که دانشجوی دکترای روانشناسی بالینی است، این است که چگونه دین و معنویت می‌تواند به ارتقای بهداشت روانی کمک کند. یکی از مهم‌ترین تئوری‌ها را در این زمینه، به گفته رمضانی، آلپورت ارائه داده است.

آلپورت اعتقاد دارد تنها زمانی مذهب می‌تواند به ارتقای سلامت روان کمک کند که «درونی» شده باشد. یعنی تنها برای رفع نیازها و حاجت‌ها به یک نیروی ماورایی متوسل نشده باشیم، بلکه اعتقاد به مسائل معنوی و باورهای دینی، در عمق جانمان وجود داشته باشد.

رمضانی به تحقیقات متعددی اشاره می‌کند که نشان داده بود چگونه افراد معتقد به باورهای مذهبی و معنوی، سلامت روانی بالاتری دارند. مثلاً تحقیقات نشان داده افراد مذهبی بهتر می‌توانند با تنش و استرس مقابله کنند و با شرایط استرس‌زا کنار بیایند و سازگاری به دست آورند. همچنین تحقیقات نشان داده این افراد بهتر می‌توانند هیجان‌هایی مثل خشم را در خود کنترل کنند.

دانلود تحقیق درباره اثرات ورزش در سلامت

اختصاصی از یارا فایل دانلود تحقیق درباره اثرات ورزش در سلامت دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

فرمت فایل:  ورد ( قابلیت ویرایش ) 

---

قسمتی از محتوی متن ...

تعداد صفحات : 13 صفحه

ورزش راز سلامتی در دنیای امروز، بیماری ایدز، مصرف دخانیات، نبود تحرک و ورزش، خشونت و سوء تغذیه، سلامتی بشر را تهدید می کند.بدون شک می توان گفت اگر ورزش در زندگی ما نقش و اهمیت خودش را پیدا کند و برای آن برنامه داشته باشیم، این عارضه‌های ناخوشایند شاید از بین بروند یا کم رنگ تر شوند.
زیرا شخص ورزشکار معمولاً سیگاری نمی‌باشد، به تغذیه سالم اهمیت می دهد، از اعصاب آرام تری برخوردار است، انرژی خود را درست مصرف می کند و کمتر اهل خشونت و عصبانیت است.
افزون بر این اثرات مثبت ورزش بیش از این است زیرا ورزش باعث زیاد شدن توده عضلانی بدن و مصرف بیشتر انرژی نیز می شود.
تمرینات مرتب و منظم ورزشی باعث کم شدن چربی می‌شود و نمی گذارد چاق و بیمار شوید.
انرژی مصرفی روزانه با ورزش و زیادشدن توده عضلانی افزایش می یابد.
ورزش پیر شدن و سالمندی را به تاخیر می اندازد و باعث حفظ تناسب اندام و زیبایی بدن افراد می شود، از پوکی استخوان جلوگیری می کند و سبب تقویت سیستم اسکلتی بدن می‌گردد.
در ضمن ورزش به مصرف مستقیم اسیدهای چرب می‌انجامد، روش مطمئن و مناسب درمان چاقی و پیشگیری از برگشت آن است، زیرا عضلاتی که تحت تأثیر فعالیت ورزشی‌اند بدون نیاز به انسولین انرژی خود را علاوه بر گلوکز (نوعی قند مورد مصرف بافت ها و سلول های بدن) از اسیدهای چرب تامین می کنند.
ورزش حتی برای بیمارانی که به مرض قند (دیابت) مبتلا می‌باشند مفید است.
ورزش خطر ابتلا به بیماریهای قلبی، عروقی و سکته های مغزی را کاهش می دهد.
ورزش باعث زیاد شدن مقدار گردش خون موثر در بدن می شود و از لخته شدن خون درسیاهرگ عمقی پا جلوگیری می‌کند و دستگاه قلبی عروقی و دستگاه تنفس و ایمنی بدن را تقویت می‌نماید.
همچنین اثرات مثبت ورزش بر دستگاه گوارش را نباید نادیده گرفت.
افزون بر این ورزش از افسردگی پیشگیری می‌کند، روحیه فرد را بالا می‌برد و در زندگی خانوادگی و اجتماعی و در شغل افراد تاثیرات سازنده‌ای‌ دارد.
تجربه نشان داده است یک‌ شخص سالم و تندرست معمولاً از موقعیت و پیشرفت شغلی بهتری نسبت به افراد چاق و کند برخوردار است.
در غایت ورزش از مبتلاشدن به آلودگی های اجتماعی، مثل سیگار کشیدن، مواد مخدر و ...
جلوگیری می‌کند، ذهن را تقویت می نماید و با اندیشه‌ای قوی می توان بر مشکلات و معضلات خانوادگی و اجتماعی بهتر فائق آمد. نقش ورزش در رفع افسردگى بسیارى از افراد در سراسر جهان از افسردگى ناتوان کننده اى رنج مى برند.
به گزارش هلث دى تحقیقات نشان مى دهد ورزش، بویژه اگر بصورت گروهى انجام شود لااقل به اندازه داروهاى استاندارد براى کاهش علائم در بیماران دچار افسردگى نقش دارد.
همچنین مطالعات دیگرى نشان مى دهند ورزش در ورزشگاه و یا دوى سریع روزانه مى تواند به اندازه فعالیت هاى گروهى در دور کردن افسردگى موثر باشد و اینکه مدت ورزش خیلى اهمیت ندارد.
مهم ورزش کردن یا نکردن است.
محققان مى گویند در حالیکه ورزش احتمالا بر مواد شیمیایى مغز مانند سروتونین و دوپامین تاثیر مى گذارد، فعالیت بدنى ممکن است تغییرات مثبتى را در سایر قسمت ها اعمال کند.
افسردگى حالتى است که با انرژى کم مشخص مى شود و برخى آن را خستگى شدید مى نامند.
اما ورزش یک تاثیر خلقى دارد که

متن بالا فقط تکه هایی از متن به صورت نمونه در این صفحه درج شده است.شما بعد از پرداخت آنلاین فایل را فورا دانلود نمایید

بعد از پرداخت ، لینک دانلود را دریافت می کنید و ۱ لینک هم برای ایمیل شما به صورت اتوماتیک ارسال خواهد شد.

پژوهش رشته ی علوم تربیتی با عنوان « بررسی رابطه سلامت عمومی با رضایت شغلی کارکنان کمیته امداد شهرستان ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

اختصاصی از یارا فایل پژوهش رشته ی علوم تربیتی با عنوان « بررسی رابطه سلامت عمومی با رضایت شغلی کارکنان کمیته امداد شهرستان ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پژوهش رشته ی علوم تربیتی با عنوان « بررسی رابطه سلامت عمومی با  رضایت شغلی کارکنان کمیته امداد شهرستان ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ » به صورت فایل ورد(90 صفحه) و قابل ویرایش می باشد.

بصورت کامل و همراه چکیده و مقدمه و فهرست مطالب  می باشد.

جهت استفاده دانشجویان عزیز رشته علوم تربیتی

در زیر خلاصه پروژه بیان شده است و فهرست مطالب نیز آورده شده است.

چکیده :

پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه سلامت عمومی با رضایت شغلی کارکنان کمیته امداد شهرستان کهگیلویه در سال 1393 انجام گردید.جامعه آماری این پژوهش را کلیه کارکنان کمیته امداد شهرستان کهگیلویه تشکیل می دهندکه از این افرادتعداد 69 نفر با روش نمونه گیری تصادفی انتخاب گردیدند.در این پژوهش جهت سنجش سلامت عمومی آزمون سلامت عمومی 28سؤالی (GHQ) گلد برگ و آزمون رضایت شغلی مینه سوتا جهت بررسی میزان رضایت شغلی مورد استفاده قرار گرفت.در این پژوهش یک فرضیه اصلی که : بین میزان سلامت عمومی و رضایت شغلی رابطة معنی دار وجود دارد و همچنین تعدادی فرضیة فرعی که بین رضایت شغلی و ابعاد سلامت روان رابطة معنی دار وجود دارد، مطرح شد. تجزیه و تحلیل نتایج با استفاده از نرم افزار SPSS و استفاده از روش همبستگی پیرسون نشان داد که بین میزان سلامت عمومی و رضایت شغلی کارکنان رابطة معنی دار وجود دارد. به علاوه بین خرده مقیاس های سلامت عمومی و رضایت شغلی رابطة معنی داری وجود دارد.

فهرست مطالب

عنوان                                                                                                                                    صفحه

فصل اول : کلیات تحقیق

1-1-مقدمه. 2

1-2-بیان مسئله: 4

1-3-اهمیت و ضرورت تحقیق.. 5

1-4-اهداف تحقیق: 7

1-5-سوالات تحقیق : 7

1-6-فرضیات تحقیق : 7

1-7-تعریف واژه ها : 7

فصل دوم : ادبیات و پیشینه تحقیق

2-1-مقدمه. 10

2-2-عوامل مؤثر در رضایت شغلی.. 11

2-3-تاثیر رضایت شغلی در موفقیت سازمانی.. 20

2-4-نظریات رضایت شغلی : 23

2-5-1-تاریخچه سلامت و روان در جهان. 25

2-5-2- تاریخچه سلامت روان در ایران. 28

2-5-3-سلامت روان از دیدگاههای مختلف... 30

2-5-4-سلامت روانی از نظر مکاتب مختلف: 31

2-5-5- اصول سلامت روانی.. 33

2-5-6- هدف ایجاد سلامت روان. 35

2-6-پیشینه تحقیق.. 40

2-6-1-پیشینه عملی تحقیق.. 41

فصل سوم : روش تحقیق

3-1-مقدمه: 49

3-2-روش تحقیق.. 49

3-3-جامعه آماری.. 49

3-4-حجم نمونه وروش نمونه گیری.. 49

3-5-ابزاراندازه گیری: 49

3-6-جامعه ونمونه آماری.. 51

3-7-روش تجزیه و تحلیل اطلاعات... 51

فصل چهارم : تجزیه و تحلیل داده ها

4-1-یافته های توصیفیی: 53

4-2-یافته های استنباطی: 60

4-3-بحث ونتیجه گیری.. 62

فصل پنجم: بحث و نتیجه گیری

5-1-بحث ونتیجه گیری.. 64

5-2-پیشنهادات مربوط به افزایش رضایت شغلی : 65

5-3-پیشنهادات پژوهش: 66

5-4-محدودیت های پژوهش.... 67

منابع و مآخذ : 68

دانلود پاورپوینت نظام سلامت در سوئد- 40 اسلاید

اختصاصی از یارا فایل دانلود پاورپوینت نظام سلامت در سوئد- 40 اسلاید دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

´نوع حکومت: سلطنت مشروطه

´پایتخت : استکهلم

´دین : مسیحی

´واحد پول: کرون سوئد

´زبان رسمی: سوئدی

´متوسط طول عمر (امید به زندگی): 83 سال

´جمعیت: 9,415,295 نفر ( 2011)

´مساحت : 449,964 کیلومتر مربع

´تولید ناخالص داخلی (سرانه قدرت خرید): 47,934 دلار آمریکا سال2010

´نرخ بیکاری: 6/5

´تولید ناخالص داخلی (نرخ واقعی): 337,893 میلیارد دلار آمریکا 2010

´نرخ تورم سالیانه: 4/1

 

´وزارت سلامت واموراجتماعی :وزیر بهداشت و اموراجتماعی تقریبأ 200 عضو را استخدام می کند در حدود 20 نفراز این افراد بطور سیاسی انتخاب می شوند و 180 نفر از افراد غیر سیاسی انتخاب می شوند. وزیر بهداشت و امور اجتماعی مسوول سیاست گذاری رفاه اجتماعی که شامل(امنیت مالی- خدمات اجتماعی- مراقبت بهداشتی و پزشکی و حقوق کودکان و مردم ناتوان است.

´ولوایح مرتبط با سلامت را پیش نویسی نموده و به پارلمان تحویل می دهد. این وزارت قوانین کلی را مشخص نموده و به اجرا در می آورد. سازمان سلامت و رفاه، بخش مرکزی و دولتی است که بر آژانس های سلامت وخدمات آنان نظارت کرده و نقش مشاوره ای خود را ایفا می کند.

´

´سوئد دارای 21 کانتی (ایالت )و 290 شهرداری است.

´نظام بهداشت و درمان سوئد نیمه متمرکز است. دولت فعالیت های بهداشت و درمان را در دو قالب وزارت بهداشت و اموراجتماعی و وزارت تامین اجتماعی صورت میگیرد.

´دولت اهداف و خطوط راهنما را تعیین می کند و منابع مالی را تخصیص می دهد اما شکل اجرا را مشخص نمیکند. بیمه اجتماعی در سوئد اجباری توسط هیات ملی بیمه اجتماعی اداره میشود .یک بدنه ایالتی است بیمه اجتماعی سوئد حمایت مالی از خانواده ها بیمه های بیماری و مستمری ها به عهده دارند. در هنگام بروز بیماری یا از کارافتادگی امنیت مالی لازم را برای فرد ایجاد میکند.تامین مالی خدمات در تشخیص بخش خصوصی همانند بخش دولتی از طریق مالیات است.

´

´

´سوئد دارای 21 کانتی (ایالت )و 290 شهرداری است.

´نظام بهداشت و درمان سوئد نیمه متمرکز است. دولت فعالیت های بهداشت و درمان را در دو قالب وزارت بهداشت و اموراجتماعی و وزارت تامین اجتماعی صورت میگیرد.

´دولت اهداف و خطوط راهنما را تعیین می کند و منابع مالی را تخصیص می دهد اما شکل اجرا را مشخص نمیکند. بیمه اجتماعی در سوئد اجباری توسط هیات ملی بیمه اجتماعی اداره میشود .یک بدنه ایالتی است بیمه اجتماعی سوئد حمایت مالی از خانواده ها بیمه های بیماری و مستمری ها به عهده دارند. در هنگام بروز بیماری یا از کارافتادگی امنیت مالی لازم را برای فرد ایجاد میکند.تامین مالی خدمات در تشخیص بخش خصوصی همانند بخش دولتی از طریق مالیات است.

´

هدف اصلی هر نظام سلامت عبارت است از: تامین، حفظ و ارتقای سلامت ولی علاوه بر این وظایف، می‌توان وظایف دیگری را نیز برای نظام‌های سلامت مانند: ارتقای امید به زندگی سالم، پاسخ‌دهی به انتظارات معقول مردم، کاهش نابرابری بین گروه‌های مرفه و مستمند جامعه و همچنین محافظت مالی در برابر هزینه‌های بیماری، متصور شد.

شهر یوته بوری یاگوتنبرگ نخستین شهر سوئد خواهد بود که سرویس های بهداشتی  عمومی

    متحرک pop-up

پیشرفته را در سطح شهر نصب خواهد کرد. این سرویس های بهداشتی مردانه در طول روز در زیر زمین مخفی هستند و درطول شب بصورت خودکار به روی زمین حواهند آمد.

هدف از نصب این سرویس های بهداشتی متحرک پیشرفته کاهش تعداد افرادی است که بویژه در ساعات پایانی روزهای آخر هفته از این مکانها استفاده می کنند.دو عدد از این توالت ها ی متحرک از یک شرکت هلندی خریداری شده است. از ساعت 10 شب تا 6 صبح در روز های جمعه تا شنبه قابل دسترس خواهد بود.