فایل شامل 50 نمونه سوالات امتحان ریاضی دوره هفتم مربوط به مدارس مختلف می باشد. دانش آموزان عزیز و معلمین محترم با استفاده از نمونه سوالات ارائه شده در این پکیج که با قیمت استثنایی عرضه شده نسبت به تقویت و آمادگی قبل از امتحان اقدام نمایند.
سوالات و پاسخنامه تشریحی به صورت دو فایل مجزا
نمونه سوالات آزمون های استخدامی-درس بانکداری
بخشی از متن اصلی :
مقدمه پژوهش:
امروزه بر اثر پیشرفت سریع علوم و تکنولوژی، مفهوم آموزش و پرورش به کلی دگرگون شده و علمای علوم تربیتی معتقدند که آموزش و پرورش مشتمل بر سه مرحله اساسی، شامل الف) تهیه و تدوین هدفها، ب) آموزش، ج) اندازه گیری و ارزشیابی است (سیف نراقی و نادری، 1374).
ارزشیابی بخش جدائی ناپذیر فرآیند آموزش بشمار می رود و نقش آن نظارت بر تغییرات رفتاری دانش آموزان بطور اخص و نظارت بر کارآیی سایر عناصر آموزش و پرورش بطور اعم است (شریفی وکیامنش، 1366).
بنا به گفته سیف (1375)، ضرورت استفاده از آزمونهای پیشرفت دقیق، روا و به دور از ابهام به صورت فزاینده ای احساس می گردد تا بتواند در ارزشیابی دقیق و هدایت یادگیری دانش آموزان مورد استفاده مسئولین آموزش قرار گیرد.
به هر حال، اگر هدف در هر نوع آموزشی موثرتر نمودن آن و آسانتر کردن امر فراگیری برای فراگیران است، مربیان موظفند برنامه آموزش خود را برحسب تواناییها و نیازهای فراگیران تنظیم و تدوین نمایند و از طریق اندازه گیری و ارزشیابیهای گوناگون و مکرر، پیشرفت و مسیر آن را مشخص سازند (سیف نراقی، نادری، 1370).
بنابراین پژوهش حاضر بنا دارد با بررسی میزان ارتباط سوالات پایانی، با اهداف و محتوی کتب درس ضمن کمک به شناخت وضعیت موجود ارزشیابی و اندازه گیری پیشرفت تحصیلی گامی در جهت اصلاح روشهای ارزشیابی بردارد.
بیان مسئله:
کشورهای پیشرفته همزمان با دگرگونی برنامه ها، مواد آموزشی و روشهای تدریس، بدنبال تغییر بنیادی نظام امتحانی و سنجش و هماهنگ کردن آن با اهداف آموزشی هستند و بخش بزرگی از وقت و کوشش نظام آموزشی، جهت تدارک ابزار و شیوههای ارزشیابی معتبر، متناسب با نظریه های تعلیم و تربیت صرف گردیده است (خلخالی، 1375).
مطالعات متعدد نشان می دهد که بیشتر سوالهای معلم ساخته تنها اختصاص به یادآوری اطلاعات بسیار جزئی و خاص دارد، بنابراین سوالاتی که معلمان بکار میبرند با هدفهای اصلی تدریس، آنان هماهنگ نیست (هومن، 1371).
این فایل به همراه چکیده ، فهرست مطالب ، متن اصلی و منابع تحقیق با فرمتword در اختیار شما قرار میگیرد
تعداد صفحات : 90
توضیحات محصول:
استخدام در دستگاه اجرایی کشور (سازمانهای دولتی) در سال 1394 از طریق برگزاری آزمون
استخدامی عمومی، تخصصی، مصاحبه و گزینش انجام می پذیرد. پیشنهاد میکنیم در صورتیکه قصد شرکت
در این آزمونها را دارید، جهت آمادگی کامل برای شرکت در این آزمونهای استخدامی این پکیج کامل را
دریافت کرده و مطالعه کنید.
این سوالات مناسب برای آزمون مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی در سال ۹۴ میباشد
شامل سازمانهای وزارت امور اقتصادی و دارایی، دیوان عدالت اداری، سازمان امور مالیاتی کشور،
سازمان پزشک قانونی کشور، سازمان ثبت احوال کشور، سازمان دامپزشکی کشور، سازمان سنجش
آموزش کشور، سازمان ملی بهرهوری ایران، سازمان هواپیمایی کشوری، مرکز اورژانس تهران،
استانداری خراسان شمالی ، سازمان زمین شناسی و برخی از دستگاههای اجرایی استان، سازمان علمی
تحقیقاتی وابسته به نهاد ریاست جمهوری و سازمان آموزش فنی و حرفهای کشور میباشد.
- این مجموعه شامل 7 فایل pdf میباشد که بر اساس آخرین تغییرات توسط
کارشناسان مجرب و متخصص گردآوری شده است.
- این مجموعه کامل شامل نمونه سوالات عمومی آزمون استخدامی ارگانهای دولتی است که شامل بیش از
1500 سوال مهم و پرتکرار می باشد که در زیر به دسته بندی این فایلها اشاره شده است:
275 سوال فناوری اطلاعات + پاسخنامه
200 سوال زبان و ادبیات انگلیسی + پاسخنامه
200 سوال معارف اسلامی + پاسخنامه
180 سوال اطلاعات سیاسی، اجتماعی و مبانی قانونی + پاسخنامه
300 سوال زبان و ادبیات فارسی + پاسخنامه
300 سوال ریاضیات عمومی و آمار مقدماتی + پاسخ تشریحی
50 سوال هوش و استعداد تحصیلی + پاسخنامه
***این محصول یکی از جامع و کامل ترین پکیج های آموزشی در زمینه سوالات استخدامی می باشد ***
با آرزوی موفقیت برای شما