اقدام پژوهی ششم ابتدایی علاقه مند کردن دانش آموزان به کارگروهی یا همیاری در کلاس
فرمت فایل: ورد
تعداد صفحه: 30
مقدمه:
دنیای امروز دنیای تشکیل تیم های کاری است و اگر در هر موسسه یا سازمان افراد موفق به کار گروهی نشوند، شرکت و سازمان، یکی از کلید های مهم موفقیت را از دست داده است.
دوران کنونی، دوران تخصص های متفاوت است. امروز دیگریک نفر تنها به صرف این که در یک رشته تخصص یا حتی فوق تخصص دارد نمی تواند در فعالیت های مختلف آموزشی، تجاری، اقتصادی، درمانی و... موفق باشد.
به عبارت دیگر، دنیای امروز دنیای تشکیل تیم های کاری است و اگر در هرموسسه یا سازمان افراد موفق به کار گروهی نشوند، شرکت و سازمان، یکی از کلید های مهم موفقیت را از دست داده است.
یکی‌از معیارهایی‌که‌کشورهای‌توسعه‌یافته‌را از کشورهای‌در حال توسعه‌مجزا می‌کند، فرهنگ‌گروهی‌کار کردن‌است، در کشورهای‌توسعه‌نیافته، افراد علاقه‌یی‌به‌فعالیت‌های‌گروهی‌ندارند و همین‌امر سبب‌می‌شود علاوه‌بر صرف‌انرژی‌بیشتر، کارها با کیفیت‌پایین‌ترین‌انجام‌پذیرد.
اصولا جهت‌رسیدن‌به‌یک‌جامعه‌کارآفرین، رشد فعالیت‌های‌گروهی‌نیز ضروری‌است‌و بدون‌چنین‌ویژگی، کارآفرینی‌در جامعه‌فراگیر نخواهد شد.
شرکت‌مایکروسافت‌جهت‌تهیه‌متن‌برنامه‌ویندوز 2003 از پنج‌هزار برنامه‌نویس‌کمک‌گرفت‌به‌گونه‌یی‌که‌این‌تعداد افراد در یک‌کار گروهی، موفق‌به‌طراحی‌این‌برنامه‌شدند. مهمتر از طراحی‌و تولید این‌برنامه، باید از هماهنگی‌و همبستگی‌های‌گروهی‌لازم‌برای‌رسیدن‌به‌این‌هدف‌نام‌برد. حال‌ما با این‌سوال‌روبرو خواهیم‌بود که‌چگونه‌باید یک‌گروه‌کاری‌موفق‌را سازماندهی‌کنیم‌و چه‌شرایط‌فرهنگی‌باید بر این‌گروه‌حاکم‌شود تا بتواند به‌اهداف‌مورد نظر خود دست‌یابد.
برای‌رسیدن‌به‌این‌هدف‌باید از قدم‌های‌کوچک‌آغاز کرد تا در نهایت‌با کسب‌تجربیات‌لازم‌بتوان‌به‌تشکیل‌گروه‌های‌بزرگتر اقدام‌نمود.
گروه‌های‌بزرگتری‌که‌بتوانند زمینه‌ساز تحول‌در جامعه‌باشند. در این‌مقاله‌تلاش‌می‌شود فرصتی‌برای‌اندیشیدن‌در این‌خصوص‌پدید آید. رشد و بسط‌فرهنگ‌گروهی‌کار کردن‌نیازمند انجام‌پژوهش‌های‌لازم‌در این‌زمینه‌است‌زیرا فرهنگ‌جامعه‌ما با دیگر کشورها متفاوت‌است‌و لذا
بعضی‌از دستورالعمل‌های‌ارایه‌شده‌در مقالات‌نویسندگان‌کشورهای‌دیگربرای‌ما کارساز نخواهد بود.
اقدام پژوهی ششم ابتدایی علاقه مند کردن دانش آموزان به کارگروهی یا همیاری در کلاس
فرمت فایل: ورد
تعداد صفحه: 30
مقدمه:
دنیای امروز دنیای تشکیل تیم های کاری است و اگر در هر موسسه یا سازمان افراد موفق به کار گروهی نشوند، شرکت و سازمان، یکی از کلید های مهم موفقیت را از دست داده است.
دوران کنونی، دوران تخصص های متفاوت است. امروز دیگریک نفر تنها به صرف این که در یک رشته تخصص یا حتی فوق تخصص دارد نمی تواند در فعالیت های مختلف آموزشی، تجاری، اقتصادی، درمانی و... موفق باشد.
به عبارت دیگر، دنیای امروز دنیای تشکیل تیم های کاری است و اگر در هرموسسه یا سازمان افراد موفق به کار گروهی نشوند، شرکت و سازمان، یکی از کلید های مهم موفقیت را از دست داده است.
یکی‌از معیارهایی‌که‌کشورهای‌توسعه‌یافته‌را از کشورهای‌در حال توسعه‌مجزا می‌کند، فرهنگ‌گروهی‌کار کردن‌است، در کشورهای‌توسعه‌نیافته، افراد علاقه‌یی‌به‌فعالیت‌های‌گروهی‌ندارند و همین‌امر سبب‌می‌شود علاوه‌بر صرف‌انرژی‌بیشتر، کارها با کیفیت‌پایین‌ترین‌انجام‌پذیرد.
اصولا جهت‌رسیدن‌به‌یک‌جامعه‌کارآفرین، رشد فعالیت‌های‌گروهی‌نیز ضروری‌است‌و بدون‌چنین‌ویژگی، کارآفرینی‌در جامعه‌فراگیر نخواهد شد.
شرکت‌مایکروسافت‌جهت‌تهیه‌متن‌برنامه‌ویندوز 2003 از پنج‌هزار برنامه‌نویس‌کمک‌گرفت‌به‌گونه‌یی‌که‌این‌تعداد افراد در یک‌کار گروهی، موفق‌به‌طراحی‌این‌برنامه‌شدند. مهمتر از طراحی‌و تولید این‌برنامه، باید از هماهنگی‌و همبستگی‌های‌گروهی‌لازم‌برای‌رسیدن‌به‌این‌هدف‌نام‌برد. حال‌ما با این‌سوال‌روبرو خواهیم‌بود که‌چگونه‌باید یک‌گروه‌کاری‌موفق‌را سازماندهی‌کنیم‌و چه‌شرایط‌فرهنگی‌باید بر این‌گروه‌حاکم‌شود تا بتواند به‌اهداف‌مورد نظر خود دست‌یابد.
برای‌رسیدن‌به‌این‌هدف‌باید از قدم‌های‌کوچک‌آغاز کرد تا در نهایت‌با کسب‌تجربیات‌لازم‌بتوان‌به‌تشکیل‌گروه‌های‌بزرگتر اقدام‌نمود.
گروه‌های‌بزرگتری‌که‌بتوانند زمینه‌ساز تحول‌در جامعه‌باشند. در این‌مقاله‌تلاش‌می‌شود فرصتی‌برای‌اندیشیدن‌در این‌خصوص‌پدید آید. رشد و بسط‌فرهنگ‌گروهی‌کار کردن‌نیازمند انجام‌پژوهش‌های‌لازم‌در این‌زمینه‌است‌زیرا فرهنگ‌جامعه‌ما با دیگر کشورها متفاوت‌است‌و لذا
بعضی‌از دستورالعمل‌های‌ارایه‌شده‌در مقالات‌نویسندگان‌کشورهای‌دیگربرای‌ما کارساز نخواهد بود.
