دانلود تحقیق معرفی رشته و شغل پرستاری

اختصاصی از یارا فایل دانلود تحقیق معرفی رشته و شغل پرستاری دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

عنوان : دانلود تحقیق معرفی رشته و شغل پرستاری

فرم فایل : (word قابل ویرایش )

تعداد صفحات : (14)

هدف :
این برداشت که پرستاری به معنای مراقبت کردن از بیمار است، تا حدودی درست می‌باشد. البته مراقبت تنها شامل تزریق یا پانسمان نمی‌شود بلکه با گذشت زمان و با پیشرفت علم و تکنولوژی ، مراقبت پرستاران نیز علمی‌تر و پیچیده‌تر شده است و پرستاری در حال حاضر یک رشته علمی است و متخصص این رشته باید علوم بسیاری را فرا بگیرد و کاربرد آنها را در ارتباط با مریض بیاموزد.
از سوی دیگر باید توجه داشت که وظیفه یک پرستار تنها مراقبت از بیمار در بیمارستان نیست بلکه یک پرستار با مراقبت از افراد در تمام مراحل زندگی آنها از پیشگیری از بیماری‌ها گرفته تا مراقبت در هنگام بیماری و توانبخشی پس از بیماری سروکار دارد

فهرست :
- مقدمه و هدف
- آینده شغلی ، بازار کار، درآمد
- توانایی‌های مورد نیاز و قابل توصیه
- اما چرا با وجود سختی‌ها و دشواری‌های بسیار این کار، عده‌ای با عشق و علاقه در این زمینه فعالیت می‌کنند؟
- دوره کارشناسی ارشد پرستاری
- دوره دکترای پرستاری
- تعریف و شناسایی شغل
- نقشهای پرستار
- خصوصیات جسمی و توانایی های لازم برای احراز شغل
- مدارک تحصیلی و دوره های آموزشی ضروری برای احراز شغل
- گرایشهای مختلف در مقطع کارشناسی ارشد و دکتری
- گرایشهای مقطع دکتری
- مدت دوره آموزش
- شرایط محیط کار، محل استخدام
- حقوق و مزایا و شرایط ارتقاء شغل
- مشکلات شغل پرستاری چیست

دانلود تحقیق با عنوان معرفی شغل آتش نشانی

اختصاصی از یارا فایل دانلود تحقیق با عنوان معرفی شغل آتش نشانی دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

دانلود تحقیق با عنوان معرفی شغل آتش نشانی 

فرمت فایل (word )

تعداد صفحات : (12)

مقدمه :

از جمله مشاغل دشوار و پر استرس در دنیا شغل آتش نشان می باشد و از احترام و منزلت خاصی برخوردارند چون که همیشه در حال آماده باش به سر برده و هنگامی که همه در حادثه می گریزند آتش نشانان به دل حادثه می زنند و با اتفاقات و موفقیت های غیر منتظره روبرو می شوند و در این مواقع همه چیز از حالت کنترل خارج گردیده است و به همین دلیل هر ساله تعداد زیادی از این پرسنل در سراسر دنیا جان خود را از دست می دهند.

پایان نامه رشته روانشناسی _ روانشناسی شغل

اختصاصی از یارا فایل پایان نامه رشته روانشناسی _ روانشناسی شغل دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

دانلود پایان نامه آماده

دانلود پایان نامه رشته روانشناسی _ روانشناسی شغل با فرمت ورد و قابل ویرایش تعدادصفحات 52

مقدمه:

افراد جامعه کنونی بیش از پیش نسبت به تنیدگی و پیامدهای آن هوشیار شده اند. والدین و فرزندان می دانند که هسته خانوادگی دگرگون شده زندگی عصر ما چنان است که در اغلب خانواده ها پدر و مادر هر دو باید کار کنند تا بتوانند هزینه های روز افزون را تامین کنند. هشیاری فزاینده افراد نسبت به رویدادهای ضربه آمیز زندگی لزوم توجه را به واکنشهای افراد و شیوه ای که در رویارویی با عناصر نتیدگی را اتخاذ می کنند ضروری کرده است.
سازمان جهانی بهداشت، بهداشت روانی را چنین تعریف می کند: بهداشت روانی در دوران مفهوم کلی بهداشت جای می گیرد و بهداشت یعنی توانایی کامل برای ایفای نقشهای اجتماعی، روانی و جسمی، بهداشت تنها نبود بیماری باعث عقب ماندگی نیست.
معیار اصلی قضاوت درباره بهداشت روانی شخص این است که او بتواند با محیط خود مبادلات هماهنگ داشته باشد.
انسان سالم توانایی را دارد که به طور دائم به دنبال رفع نیازهای خود برود و در محیط به جستجو بپردازد. برای نیل به این هدف او به همکاری دو عنصر حیاتی نیاز دارد: شخص و محیط.
اگر خود شخص را کنار بگذاریم هرچه در اطراف باقی می ماند محیط محسوب خواهد شد. بنابراین برای هر شخص محیط های مختلفی وجود دارد: مدرسه، محیط کار، محل سکونت و غیره.
می توان عوامل تشکیل دهنده محیط کار را به دو گروه عمده تقسیم کرد: عوامل فیزیکی و عوامل انسانی.
جای تردید نیست که هر دو عامل می توانند بر بهداشت روانی مدیران اثر مثبت یا منفی داشته باشند.
امروزه استرس به عنوان مهمترین فاکتور به وجود آورنده امراض روحی، جسمی و رفتاری انسانها توجه پزشکان روانشناسان و دانشمندان علوم رفتاری و مدیریت را به خود معطوف نموده به طوری که باید عنوان نمود که فشارهای عصبی نقش مهمی در فراهم نمودن مشکلات روحی و جسمی در انسانها ایفا می کند.
مدیران به واسطه سختی کار و مسئولیت زیاد عوامل تحت فشار می باشند، استرس بازده مدیران را کاهش می دهد و براساس یافته های مطالعات متعدد، استرس ضمن کاهش بازدهی کار مدیران لذت زندگی را از افراد سلب می کند. در نتیجه بر بازده کل نظام آموزشی اثر می گذارد.
 
بیان مسأله

عدم سازش و وجود اختلالات رفتار در جوامع انسانی بسیار مشهود و فراوان است. در هر طبقه و صنفی و در هر گروه وجهی، اشخاص نامتعادلی زندگی می کنند. بنابراین در مورد همه اعم از کارگر، محصل، پزشک و مهندس، زارع استاد دانشگاه و غیره خطر ابتلا به ناراحتی های روانی وجود دارد. به عبارت دیگر هیچ فرد انسانی در برابر امراض مصونیت ندارد. البته دانستن اینکه هر شخص ممکن است گرفتار ناراحتی روانی شود خود به خود کافی نیست زیرا که بهداشت روانی فقط منحصر به تشریح علل اختلالات رفتار نبوده بلکه هدف اصلی آن پیشی گرفتن از وقوع ناراحتی ها می باشد. پیش گیری به معنای وسیع آن، عبارت می باشد از به وجود آوردن عواملی که مکمل زندگی سالم و نورمال است. به علاوه درمان اختلالات جزئی رفتار، به منظور جلوگیری از وقوع بیماری های شدید روانی است.
در سالهای اخیر در کشور ایران مانند سایر کشورهای جهان علاقه مخصوصی هم از طرف مقامات دولتی و هم از جانب مردم به امر بهداشت روانی نشان داده شده است. اگرچه هنوز مدت زمانی از این توجه و علاقه نگذشته ولی اثرات آن در بهبود اوضاع بیمارستان های روانی و به کار بردن روش های صحیح در پیشگیری مشاهده می گردد. با وجود این پیشرفت های محسوس می توان گفت که مردم ما هنوز از فهم و درک صحیح ماهیت و علل اختلالات روانی به درستی آگاهی ندارند. و متأسفانه آمارهای دقیق مربوط به این موضوع نیز در دسترس نیست. برحسب آمارهایی که کشورهای مختلف ارائه داده اند معلوم شده است که تعداد بیماران روانی به طور مداوم رو به ازدیاد می باشد. بعضی از تحقیقات ابتدائی در ایران نیز رشد روزافزون بیماری های روانی را تایید می کند.

«فهرست مطالب»
عنوان    صفحه
فصل اول    
مقدمه    
بیان مسأله    
هدف تحقیق    
فرضیات تحقیق    
اهمیت و ضرورت تحقیق    
پیشینه تحقیق    
تعاریف عملیاتی    
فصل دوم    
مقدمه    
تنیدگی حرفه ای    
منابع وابسته به محیط کار    
تنیدگی حرفه های کنترل و نگهبانی    
تنیدگی وابسته به افراط یا تفریط در کار    
منابع وابسته به تطبیق فرد با محیط    
تنیدگی ارتباطی    
الف- مدیران    
ب- افراد تابع    
سبک مدیریت و روابط انسانی    
تامین بهداشت روانی    
ویژگی های افرادی که سلامت روانی دارند    
عملیاتی که سلامتی روانی را به خطر می اندازد    
روابط میان فردی    
خستگی ناشی از شغل    
فشا رناشی از کار    
اهمیت رضایت شغلی    
نگرش کلی فرد نسبت به شغلش    
فصل سوم    
تعریف آمار    
جامعه آماری    
روش نمونه‌گیری آماری    
روش جمع آوری اطلاعات    
ابزار پژوهش    
فصل چهارم    
تفسیر نتایج و تجزیه و تحلیل نتایج کمی و کلی پژوهش    
فصل پنجم    
نتیجه گیری    
فهرست منابع    

دانلود مقاله انگلیسی درباره شغل تحلیل گران تحقیق در عملیات +ترجمه فارسی با فرمت ورد 12 صفحه

اختصاصی از یارا فایل دانلود مقاله انگلیسی درباره شغل تحلیل گران تحقیق در عملیات +ترجمه فارسی با فرمت ورد 12 صفحه دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

تحلیل گران تحقیق در عملیات (پژوهش عملیاتی )

ماهیت کار

شرایط کار

آموزش ، سایر شرایط ، و پیشرفت و ترقی

استخدام

دورنمای شغلی

مشاغل مربوطه

منابع اطلاعاتی

نکات مهم

معرفی روش های کسب درآمد از طریق 105 شغل آنلاین

اختصاصی از یارا فایل معرفی روش های کسب درآمد از طریق 105 شغل آنلاین دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

امروزه ما شاهد به وجود آمدن شمار زیادی از کسب و کارهای آنلاین در فضای مجازی هستیم. به همین دلیل بر آن شدیم تا 105 روش معقول برای کسب  درآمد از اینترنت را جمع آوری کرده و به دوستان علاقه مند به کسب و کار اینترنتی تقدیم کنیم.

شما در این مجموعه به صورت کامل و با ذکر تمام جزییات با 105 شغلی که می توانید به صورت آنلاین و بدون خروج از خانه انجام دهید آشنا خواهید شد.

 با آرزوی موفقیت برای شما عزیزان