دانلود مقاله ترکیب روشهای مبتنی بر مدل و پردازش چندباندی گفتار برای مقاوم سازی بازشناسی گفتار نسبت به نویز

اختصاصی از یارا فایل دانلود مقاله ترکیب روشهای مبتنی بر مدل و پردازش چندباندی گفتار برای مقاوم سازی بازشناسی گفتار نسبت به نویز دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

دانلود مقاله ی مهندسی برق با موضوع ترکیب روشهای مبتنی بر مدل و پردازش چندباندی گفتار برای مقاوم سازی بازشناسی گفتار نسبت به نویز که شامل 16 صفحه و بشرح زیر میباشد:

نوع فایل : Word

چکیده: سیستمهای بازشناسی چندباندی گفتار که بر اساس مکانیزم شنوایی انسان عمل می کنند، نرخ بازشناسی را نسبت به سیستم تمام باند به ویژه در حضور نویز بهبود می بخشند. در بازشناسی چندباندی گفتار، سیگنال گفتار ابتدا به چند زیرباند فرکامسی تقسیم می شود و پس از استخراج بردارهای ویژگی از هر زیرباند، این بردارها یا احتمال تخمینی برای آنها با یکدیگر ترکیب می شوند. در کار حاضر سیستم چندباندی بازشناسی گفتار بر مبنای ترکیب ویژگیها مد نظر قرار گرفته است و ترکیب این شیوه با یک شیوه مبتنی بر مدل موسوم به معیار تصویردهی وزن دار پیشنهاد گردیده است. نتایج آزمایشها نشان می دهند که علاوه بر بهتر بودن کارآیی شیوه ترکیب ویژگیها نسبت به سیستم تمام باند، روش پیشنهادی نیز سبب بهبود چشمگیر کارآیی روش ترکیب ویژگیها می گردد.

کلمات کلیدی: باشناسی چندباندی گفتار، زیرباند، ترکیب ویژگیها، تبدیل موجک، معیار تصویردهی وزن دار

مقدمه

مسئله مقاوم سازی سیستمهای بازشناسی گفتار در برابر نویز را می توان به صورت کاهش میزان عدم تطبیق میان شرایط آموزش و آزمون سیستم درنظر گرفت. روشهایی را که برای کاهش این عدم تطبیق بکار یم روند، می توان به سه گروه اصلی تقسیم کرد: روشهای مبتنی بر داده، روشهای مبتنی بر مدل و شیوه های پردازش چندباندی. روشهای مبتنی بر داده تلاش می کنند تا تاثیرات نویز را بر سیگنالهای گفتار یا ویژگیهای آن کاهش دهند، حال آنکه روشهای مبتنی بر مدل بحای خود سیگنال گفتار یا ویژگیهای آن مدل آلکوستیک گفتار را اصلاح می نمایند. شیوه پردازش چندباندی معمولاً در مورد نویزهایی بکار گرفته می شود که سبب تخریب بخشی از طیف فرکانسی سیگنال گفتار می شوند. در شیوه بازشناسی چندباندی، گفتار تمام باند به چندین زیرباند فرکانسی تقسیم می شود و پس از استخراج بردارهای ویژگی از هر زیرباند، بردارهای ویژگی زیرباندها یا احتمال تخمینی برای آنها توسط بازشناس متناظر با هر زیرباند، با یکدیگر ترکیب می شوند و به این ترتیب پاسخ بازشناسی بدست می آید.روشهای مبتین بر داده را می توان معمولاً به دو گروه عمده تقسیم کرد: شیوه بهبود گفتار و روشهای جبران ویژگی. شیوه های بهبود گفتار مستقیماً با سیگنال نویزی گفتار سر و کار دارند و با تخمین سیگنال تمیز از سیگنال نویزی در جهت کاهش میزان عدم تطبیق تلاش می کنند. روش تفاضل طیف و آستانه گذاری ضرایب تبدیل موجک سیگنال گفتار نمونه هایی از این دسته هستند. روشهای جبران ویژگی معمولاً عدم تطبیق را به دو طریق کاهش می دهند. در طریق اول، یک تبدیل به ویژگیها اعمال یم شود تا اثر نویز از آنها حذف گردد. تفاضل میانگین ضرایب کپسترال (CMS) و RASTA PLP از جمله چنین روشهایی هتسند. در طریق دیگر، ویژگیهای جدیدی استخراج می شوند که نسبت به تاثیرات نویز مقاوم باشند، همانند ویژگیهای خود همبستگی فاز.

روشهای مبتنی بر مدل، مدل آماری محیط را به نحوی اصلاح می کنند که با شرایط جدید محیطی همانند شرایط نویزی تطبیق یابد. در این تطبیق هیچ نوع فرض یا دانش خاصی در باره خود سیگنال گفتار لازم نیست. این روشها معمولاً نیازمند آموزش برون خط برروی دادگان گفتار نویزی هستند. به عنوان نمونه ای از این روشها می توان به ترکیب موازی مدلها (PMC) و بازگشت خطی با بیشترین شباهت (MLLR) اشاره کرد.

در بازشناسی چند باندی گفتار، ابتدا سیگنال به چند باند فرکانسی تقسیم می شود. به این ترتیب می توان بخشهای تخریب شده طیق گفتار را از دیگر بخشهای طیف جدا کرد. سپس یک بردار ویژگی از هر زیرباند استخراج می شود که زیربردار ویژگی نامیده می شود. دو روش برای برخورد با این زیربردارها وجود دارد. در روش اول می توان آنها را در کنار یکدیگر قرار داد و به عنوان جایگزینی برای ویژگیهای اصلی استفاده نمود که این شیوه ترکیب ویژگیها نامیده می شود. در روش دیگر زیربردارهای ویژگی بوسیله بازشناس مجزای متناظر یا هر زیرباند، مورد پردازش قرار می گیرند و احتمالی برای آنها تخمین شده می شود و این احتمالات به شیوه خطی یا غیرخطی با یکدیگر ترکیب می شوند. این شیوه ترکیب احتمالات یا ترکیب مدلها نامیده می شود..............

دانلود مقاله بررسی نظام پاسخگوئی مبتنی بر عملکرد در بیمارستان حضرت رسول سال 1382

اختصاصی از یارا فایل دانلود مقاله بررسی نظام پاسخگوئی مبتنی بر عملکرد در بیمارستان حضرت رسول سال 1382 دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

دانلود مقاله با موضوع بررسی نظام پاسخگوئی مبتنی بر عملکرد در بیمارستان حضرت رسول سال 1382 که شامل 27 صفحه و بشرح زیر میباشد:

نوع فایل : Word

چکیده و مقدمه: روز بروز دولتهای جهان جهت فراهم کردن خدمات بهداشت-درمان بطور مؤثر، کارا و کافی با فشارهای زیادی روبرو می شوند. تحولات و کوشش­های توانمندسازی در کشورهای توسعه یافته و در حال توسعه روشهای مشابهی را برای رسیدن به نظامهای بهداشت-درمان با عملکرد بهتر می­پذیرند. همه این روشها بر پاسخگو بودن بعنوان یک عنصر اساسی در اجرای تحولات بهداشت-درمان و بهبود عملکرد سیستم تاکید می­کنند. لذا این پژوهش بمنظور بررسی نظام پاسخگوئی عملکرد در بیمارستان حضرت رسول صورت گرفته است. روش پژوهش: این پژوهش به صورت مقطعی انجام گردید. پس از جستجوی موضوعی در کتب و مقالات کتابخانه­ای و اینترنتی بر اساس اصول استخراج شده از چارچوبهای کشورهای امریکا و کانادا، نظام پاسخگوئی عملکرد را به سه بخش، شامل؛ "ملزومات نظام پاسخگوئی عملکرد"، "اجزاء نظام پاسخگوئی عملکرد" و "فرهنگ پاسخگوئی عملکرد و میزان آمادگی کارکنان برای استقرار نظام پاسخگوئی عملکرد" تقسیم کرده و به منظور اندازه­گیری آنها پرسشنامه و چک­لیست تهیه گردید. پس از تعیین اعتبار و ثبات بین 30 نفر از کارکنان که در بخشهای مختلف بیمارستان مورد مطالعه بودند، توزیع گردید. در نهایت بر اساس اطلاعات جمع­آوری شده چارچوبی برای نظام پاسخگوئی مبتنی بر عملکرد پیشنهاد گردید.

یافته ­ها: یافته­های پژوهش در 17 جدول ارائه گردیده است. این یافته­ها نشان داد که از مجموع آیتمهای مربوط به ملزومات و اجزاء نظام پاسخگوئی عملکرد 50% (29 آیتم از 57) موجود بود. بر اساس امتیازدهی انجام شده؛ فرهنگ و نگرش کارکنان نسبت به پاسخگوئی، امتیاز 74% را کسب نمود. در نهایت بر اساس یافته­های مذکور و چارچوبهای پاسخگوئی عملکرد دو کشور امریکا و کانادا یک جدول مقایسه­ای ارائه گردید.

بحث و نتیجه ­گیری: بر اساس یافته­های پژوهش و فراوانی آیتم­های اندازه­گیری شده می­توان احتمالا گفت علیرغم وجود شفافیت و وضوح در نقش­ها و مسؤولیت­ها، یکی از دلایل کمبود تعهد به اجرای برنامه استراتژیک پائین بودن مشارکت ذینفعان و مشتریان و همچنین نبود سیستمی برای بهبود عملکرد بود. با توجه به اینکه بر اساس پرسشنامه اینگونه استنباط گردید که نگرش کارکنان نسبت به پاسخگوئی عملکرد نسبتا مثبت بود. با مقایسه این نتیجه حاصل شده با مشکل مربوط به نبود سیستم بهبود عملکرد در بیمارستان تحت مطالعه احتمالا می­توان چنین استنباط کرد که با استقرار نظام پاسخگوئی عملکرد در این بیمارستان مشکل بهبود عملکرد نیز حل می­گردد. در پایان بر اساس یافته­های پژوهش و مقایسه آنها با چارچوبهای کشورهای امریکا و کانادا چارچوبی برای پاسخگوئی عملکرد پیشنهاد گردید.

*دارای چکیده به زبان انگلیسی

Paper Title: Review of Performance_Based  Accountability System  in Hazrate Rasool Hospita in 1382

Abstract

Introduction:Every day the Governments throughout in the world face whit lots of pressures while trying to provide effective, efficient and sufficient health care services, All the efforts and reforms in empowering the developed and developing countries prefer the same approaches in achiving health care systems with high performance. The focal point of these approaches is accountability as an essential component in the reform of health care and improvement in the performance of the system. Therefore this research is done to review the performance accountability system in Hazrat Rasool hospital. Research Methodology: The research was done cross sectional. After searching the subject in books and articles  and also Internet,the researcher devided the performance accountability system  to three parts according to some principles adopted from the same system in the United States and Canada, include; the requirements performance accountability system, the components of performance accountability system  and the amount of staff readiness, from cultural point of view, to establish the performance accountability system . In order to measure the aforementioned factors a questionaire and a checklist were prepared and distributed among 30 staff from different wards of the hospital. It was done after determining their validity and reliability. Finally,according to the collected information, a framework for performance_based accountability system was proposed. Findings: The findings of the research are presented in 17 table,.according to which 50% (29 items out of 57) of the total items related to the requirements and components of performance accountability system was available. According to the questionnaire, the score of culture and attitudes of the staff towards accountbility was 74%. At the end, a comparative table is presented which is based on the said findingsand performance accountability frameworks in the United States and Canada.. Conclusion: According to the findings of this research and the frequency of the measured items, one can infer that the implementation of performance accountability system in this hospital, will lead to the improvement of performance and decision making and finally the human resources management.

پروژه دیوار آتش مبتنی بر سیستم عامل لینوکس

اختصاصی از یارا فایل پروژه دیوار آتش مبتنی بر سیستم عامل لینوکس دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

فرمت فایل : WORD (قابل ویرایش)

تعداد صفحات:107

فهرست مطالب:
فهرست مطالب    3
فهرست شکل ها    9
فهرست جدول ها    11
چکیده (فارسی)    12
فصل اول: دیوارهای آتش شبکه    13
1-1 : مقدمه    14
1-2 : یک دیوار آتش چیست؟    15
1-3 : دیوارهای آتش چه کاری انجام می دهند؟    16
1-3-1 : اثرات مثبت    16
1-3-2 : اثرات منفی    17
1-4 : دیوارهای آتش، چه کارهایی را نمی توانند انجام دهند؟    18
1-5 : چگونه دیوارهای آتش عمل می‌کنند؟    20
1-6 : انواع دیوارهای آتش    21
1-6-1 : فیلتر کردن بسته    22
1-6-1-1 : نقاط قوت    24
1-6-1-2 : نقاط ضعف    25
1-6-2 : بازرسی هوشمند بسته    28
1-6-2-1 : نقاط قوت    31
1-6-2-2 : نقاط ضعف    32
1-6-3 : دروازة برنامه های کاربردی و پراکسیها    32
1-6-3-1 : نقاط قوت    35
1-6-3-2 : نقاط ضعف    36
1-6-4 : پراکسیهای قابل تطبیق    38
1-6-5 : دروازة سطح مداری    39
1-6-6 : وانمود کننده ها    40
1-6-6-1 : ترجمة آدرس شبکه    40
1-6-6-2 : دیوارهای آتش شخصی    42
1-7 : جنبه های مهم دیوارهای آتش کارآمد    42
1-8 : معماری دیوار آتش    43
1-8-1 : مسیریاب فیلترکنندة بسته    43
1-8-2 : میزبان غربال شده یا میزبان سنگر    44
1-8-3 : دروازة دو خانه ای    45
1-8-4 : زیر شبکة غربال شده یا منطقة غیرنظامی    46
1-8-5 : دستگاه دیوار آتش    46
1-9 : انتخاب و پیاده سازی یک راه حل دیوار آتش    48
1-9-1 : آیا شما نیاز به یک دیوار آتش دارید؟    48
1-9-2 : دیوار آتش، چه چیزی را باید کنترل یا محافظت کند؟    49
1-9-3 : یک دیوار آتش، چه تأثیری روی سازمان، شبکه و کاربران
           خواهد گذاشت؟    50
1-10 : سیاست امنیتی     51
1-10-1 : موضوعات اجرایی    52
1-10-2 : موضوعات فنی    53
1-11 : نیازهای پیاده سازی    54
1-11-1 : نیازهای فنی    54
1-11-2 : معماری    54
1-12 : تصمیم گیری    55
1-13 : پیاده سازی و آزمایش    56
1-13-1 : آزمایش، آزمایش، آزمایش!    57
1-14 : خلاصه     58
فصل دوم: پیاده سازی دیوار آتش با استفاده از iptables    60
2-1 : مقدمه    61
2-2 : واژگان علمی مربوط به فیلترسازی بسته    62
2-3 : انتخاب یک ماشین برای دیوار آتش مبتنی بر لینوکس    65
2-4 : به کار بردن IP Forwarding و Masquerading    65
2-5 : حسابداری بسته    70
2-6 : جداول و زنجیرها در یک دیوار آتش مبتنی بر لینوکس    70
2-7 : قوانین    74
2-8 : تطبیق ها    75
2-9 : اهداف    75
2-10 : پیکربندی iptables    76
2-11 : استفاده از iptables    77
2-11-1 : مشخصات فیلترسازی    78
2-11-1-1 : تعیین نمودن آدرس IP مبدأ و مقصد    78
2-11-1-2 : تعیین نمودن معکوس    79
2-11-1-3 : تعیین نمودن پروتکل    79
2-11-1-4 : تعیین نمودن یک رابط    79
2-11-1-5 : تعیین نمودن قطعه ها    80
2-11-2 : تعمیم هایی برای iptables (تطبیق های جدید)    82
2-11-2-1 : تعمیم های TCP    82
2-11-2-2 : تعمیم های UDP    86
2-11-2-3 : تعمیم های ICMP    86
2-11-2-4 : تعمیم های تطبیق دیگر    87    
2-11-3 : مشخصات هدف    92
2-11-3-1 : زنجیرهای تعریف شده توسط کاربر    92
2-11-3-2 : هدف های تعمیمی     92
2-11-4 : عملیات روی یک زنجیر کامل    94    
2-11-4-1 : ایجاد یک زنجیر جدید    94
2-11-4-2 : حذف یک زنجیر     94
2-11-4-3 : خالی کردن یک زنجیر     95
2-11-4-4 : فهرست گیری از یک زنجیر     95
2-11-4-5 : صفر کردن شمارنده ها    95
2-11-4-6 : تنظیم نمودن سیاست    95    
2-11-4-7 : تغییر دادن نام یک زنجیر    96
2-12 : ترکیب NAT  با فیلترسازی بسته    96
2-12-1 : ترجمة آدرس شبکه    96
2-12-2 : NAT مبدأ و Masquerading    98    
2-12-3 : NAT مقصد    99
2-13 : ذخیره نمودن و برگرداندن قوانین    101
2-14 : خلاصه    102
نتیجه گیری    105
پیشنهادات    105
 
فهرست شکل ها
فصل اول
شکل 1-1 : نمایش دیوار آتش شبکه    15
شکل 1-2 : مدل OSI    22
شکل 1-3 : دیوار آتش از نوع فیلترکنندة بسته    23
شکل 1-4 : لایه های OSI در فیلتر کردن بسته    23
شکل 1-5 : لایه های OSI در بازرسی هوشمند بسته    28
شکل 1-6 : دیوار آتش از نوع بازرسی هوشمند بسته    30
شکل 1-7 : لایة مدل OSI در دروازة برنامة کاربردی    33
شکل 1-8 : دیوار آتش از نوع دروازة برنامة کاربردی    34
شکل 1-9 : مسیریاب فیلتر کنندة بسته    44
شکل 1-10 : دیوار آتش میزبان غربال شده یا میزبان سنگر    45
شکل 1-11 : دروازة دو خانه ای    46
شکل 1-12 : زیر شبکة غربال شده یا منطقة غیرنظامی    46
شکل 1-13 : دستگاه دیوار آتش    47
فصل دوم
 شکل 2-1 : یک سیستم مبتنی بر لینوکس که به عنوان یک مسیریاب به
       جلو برنده پیکربندی شده است.    67
شکل 2-2 : تغییر شکل شبکة 10.1.2.0 به عنوان آدرس 66.1.5.1    IP    69
شکل 2-3 : مسیر حرکت بستة شبکه برای filtering    72
شکل 2-4 : مسیر حرکت بستة شبکه برای Nat    73
شکل 2-5 : مسیر حرکت بستة شبکه برای mangling    73
 
فهرست جدول ها
فصل اول
فصل دوم
جدول 2-1 : جداول و زنجیرهای پیش فرض    71
جدول 2-2 : توصیف زنجیرهای پیش فرض    71
جدول 2-3 : هدف های پیش فرض    76
جدول 2-4 : حالت های ردیابی ارتباط    91
جدول 2-5 : سطوح ثبت وقایع    93
جدول 2-6 : ماجول های کمکی NAT    97
 
چکیده:
    تأمین امنیت شبکه، بخش حساسی از وظایف هر مدیر شبکه محسوب می‎شود. از آنجاییکه ممکن است محافظت های متفاوتی موردنیاز باشد، لذا مکانیزم های گوناگونی هم برای تأمین امنیت در شبکه وجود دارد. یکی از این مکانیزم ها استفاده از دیوار آتش می‎باشد. مدیر شبکه باید درک بالایی از انواع دیوار آتش، نقاط قوت و ضعف هر نوع، حملات تهدید کنندة هر نوع، معماری های دیوار آتش، تأثیرات آن بر شبکه و کاربران، سیاست امنیتی سازمان و همچنین نیازهای فنی پیاده سازی داشته باشد تا بتواند راه حل مناسب را انتخاب و به درستی پیاده سازی نماید و سپس آنرا مورد آزمایش قرار دهد. در همین راستا، سیستم عامل «Linux» برای پیاده سازی نرم افزاری دیوار آتش فیلتر کنندة بسته، ابزاری را به نام «iptables» در اختیار کاربر قرار می‎دهد تا با استفاده از دستورات این ابزار بتواند قوانین و فیلترهای موردنیاز را برای کنترل مطلوب دسترسی، خواه از داخل شبکه به خارج و خواه بالعکس، پیکربندی نماید.
 



فصل اول

 دیوارهای آتش شبکه
 
فصل اول: دیوارهای آتش شبکه
1-1 : مقدمه
امروزه با وجود طیف گستردة راه حل‌های دیوار آتش، انتخاب و پیاده سازی دیوار آتش به فرایندی زمان گیر مبدل شده است. روش جذاب در راه حل‌های دیوار آتشی که به بازار عرضه شده اند، به همراه ادعاهای نصب و مدیریت آسان، ممکن است سازمانها را به سمتی سوق دهد که بدون آنکه به طور کامل نیاز به راه حل دیوار آتش را بررسی نمایند، تصمیم به پیاده سازی آن بگیرند. با اتخاذ تصمیمات عجولانه، سازمانها اثراتی را که یک راه حل دیوار آتش بر شبکة موجود و کاربران آنها می‌گذارد، نادیده می‌گیرند.
چه متغیرهایی باید در هنگام تعیین نیاز به یک دیوار آتش، مورد توجه قرار گیرند؟ سازمانهایی که اتصال به اینترنت یا هر شبکة نامطمئن دیگر دارند، ممکن است نیاز به پیاده سازی یک راه حل دیوار آتش داشته باشند. به هر حال، این سازمانها باید اثراتی را که یک دیوار آتش بر سرویسهای شبکه، منابع و کاربران آن خواهد گذاشت مورد توجه قرار دهند و نحوة قرارگیری دیوار آتش براساس نیازهای تجاری خاص آنها و زیربنای شبکه را در نظر بگیرند. سازمانها باید نیازهای ویژة خود را مشخص کنند، زیربنای فعلی شبکة خود را تجزیه و تحلیل نمایند و از اطلاعات بدست آمده به عنوان مبنایی برای تصمیمات خود استفاده کنند. در برخی موارد، ممکن است بعد از بررسی تمام متغیرها، دریابند که یک راه حل دیوار آتش، ضروری نیست و یا پیاده سازی آن غیرعملی است.
 
1-2 : یک دیوار آتش چیست؟
دیوارهای آتش شبکه، سدی مابین شبکه‌ها به وجود می‌آورند که از ترافیک (traffic) ناخواسته یا بدون مجوز (unauthorized) جلوگیری می‌کند.
تعریف: دیوار آتش شبکه، سیستم یا گروهی از سیستمهاست که با استفاده از قوانین (rules) یا فیلترهای از پیش پیکربندی شده، دسترسی مابین دوشبکه- یک شبکة مطمئن (Trusted) و یک شبکة نامطمئن (Untrusted)- را کنترل می‌کند.
شکل 1-1: نمایش دیوار آتش شبکه
ممکن است دیوارهای آتش، فقط از یک مسیریاب (router)، چندین مسیریاب، یک سیستم میزبان یا چندین میزبان اجرا کنندة نرم افزار دیوار آتش، دستگاههای سخت افزاری مخصوصی که برای تأمین سرویسهای دیوار آتش طراحی شده اند، یا هر ترکیبی از آنها تشکیل شده باشد. این موارد از نظر طراحی، کاربردی بودن، معماری و هزینه متغیر هستند. بنابراین، برای پیاده سازی موفق یک راه حل دیوار آتش در یک سازمان، مهم است که دریابیم که هر راه حل دیوار آتشی چه کاری می‌تواند انجام دهد و چه کاری نمی‌تواند انجام دهد. راه حلهای دیوار آتش می‌توانند هم اثرات مثبت بر شبکه بگذارند و هم اثرات منفی.

الگوریت مهای مبتنی بر هوش اجتماعی - رویکردی به الگوریتم زنبور عسل و کاربرد آن در مهندسی حمل و نقل

اختصاصی از یارا فایل الگوریت مهای مبتنی بر هوش اجتماعی - رویکردی به الگوریتم زنبور عسل و کاربرد آن در مهندسی حمل و نقل دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

چکیده
مقدمه
فصل اول: زندگی زنبور عسل در طبیعت
۱-۱- تاریخچه زنبور عسل
۱-۲- سازمان اجتماعی توده زنبورها در کندو
۱-۳- زندگی زنبور عسل
۱-۳-۱- زندگی زنبور عسل در داخل کندو
۱-۳-۱-۱- از تخم تا زنبور کامل
۱-۳-۱-۲- از زنبور کامل تا زنبور قادر به پرواز
۱-۳-۲- زندگی زنبور عسل در خارج کندو
۱-۴- فعالیت و رفتار توده زنبورهای عسل به صورت یک ارگانیسم
۱-۵- مدت زندگی زنبورها
۱-۶- مکالمات زنبور عسل
۱-۶-۱- رقص دایره ای
۱-۶-۲- رقص داسی
۱-۶-۳- رقص ارتعاش کم
۱-۶-۴- فاصله تا منبع غذا
۱-۶-۵- جهت منبع غذا

فصل دوم: مروری بر برخی از روش های بهینه یابی
۲-۱- پیشگفتار
۲-۲- بهینه سازی ترکیبی (CO)
۲-۲-۱-شیوه های حل برای مسائل بهینه سازی ترکیبی
۲-۲-۲-یک روش فراابتکاری چیست؟
۲-۳-تقسیم بندی الگوریتم های فراابتکاری (فرایابنده یا فراکاوشی)
۲-۴- الگوریتم های ژنتیک (GA)
۲-۴-۱- اجزای الگوریتم ژنتیک
۲-۴-۲- الگوریتم ژنتیک استاندارد
۲-۴-۳- انتخاب والدین به کمک چرخه رولت
۲-۴-۴- عوامل مؤثر در کارایی الگوریتم ژنتیک
۲-۵- الگوریتم های فراابتکاری مورچگان
۲-۵-۱- آشنایی با الگوریتم های فراابتکاری مورچگان
۲-۵-۲- اساس الگوریتم فراابتکاری مورچگان
۲-۵-۳- انواع مختلف الگوریتم های فراابتکاری مورچگان
۲-۵-۳-۱- الگوریتم فراابتکاری سیستم مورچگان (AS)
۲-۵-۳-۲- الگوریتم فراابتکاری سیستم مورچگان غبه (EAS)
۲-۵-۳-۳- الگوریتم فراابتکاری سیستم مورچگان مبتنی بر رتبه (AS – Rank)
۲-۵-۳-۴- الگوریتم فراابتکاری سیستم مورچگان با تعیین سطح مقادیر بیشینه و کمینه فرمون (MMAS)
۲-۵-۳-۵- الگوریتم فراابتکاری سیستم اجتماع مورچگان (ACS)
۲-۵-۳-۶- الگوریتم جستجوی تقریبی و غیر قطعی درخت جواب (ANTS)
۲-۶- الگوریتم شبیه سازی نورد جامدات (SA)
۲-۶-۱- شرح الگوریتم
۲-۶-۲- چگونگی کاهش درجه حرارت
۲-۶-۳- تکنیک های جستجوی همسایگی

فصل سوم: مدلسازی رفتارهای زنبور عسل در جمع آوری شهد
۳-۱- مقدمه ای بر هوش اجتماعی حشرات
۳-۲- هوش اجتماعی چیست
۳-۳- هوش اجتماعی به عنوان بخشی از سیستم های چند عاملی
۳-۴- نگرش هوش اجتماعی (سیستم چندعاملی) درباره مدلسازی حمل و نقل
۳-۵- سیستم زنبور (BS)
۳-۵-۱- زنبورهای طبیعی
۳-۵-۲- زنبورهای مصنوعی
۳-۵-۳- حل مسئله فروشندگی سیار توسط سیستم زنبور
۳-۵-۴- مطالعه آزمایشی سیستم زنبور
۳-۶- بهینه سازی کلنی زنبور (BCO)
۳-۶-۱- روش فرایابنده بهینه سازی کلنی زنبور (BCO)
۳-۶-۲- سیستم زنبور فازی (FBS)
۳-۶-۲-۱- محاسبه میزان جذابیت جزء حل (مؤلفه حل) و گزینش جزء حل بعدی جهت اضافه شده به حل جزئی
۳-۶-۲-۲- مکانیزم مقایسه راه حل های جزئی زنبور
۳-۶-۲-۳- تصمیمات زنبور در مورد کمک گرفتن از زنبورهای دیگر
۳-۶-۲-۴- محاسبه تعداد زنبورهایی که تغییر مسیر می دهند
۳-۶-۳- مطالعه موردی: مسئله تطبیق سواری
۳-۶-۳-۱- حل مسئله تطبیق سواری توسط سیستم زنبور فازی
۳-۶-۳-۲- آزمایش عددی

فصل چهارم: کاربرد پیشنهادی هوش اجتماعی حشرات در مهندسی حمل و نقل
۴-۱ پتانسیل هوش اجتماعی حشرات در مهندسی حمل و نقل

فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادات
منابع و مأخذ
فهرست منابع فارسی
فهرست منابع لاتین
چکیده انگلیسی

دانلود مقاله نظام مدیریت مبتنی بر عملکرد در اورژانس بیمارستان ضیاییان

اختصاصی از یارا فایل دانلود مقاله نظام مدیریت مبتنی بر عملکرد در اورژانس بیمارستان ضیاییان دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

خلاصه : مقدمه : با توجه به تاکیدی که در سالهای اخیر بر مدیریت مبتنی بر شواهد شده است و یکی از روشهای نوین مدیریتی، مدیریت مبتنی بر عملکرد است، هدف این مطالعه برقراری سیستمی اولیه از مدیریت مبتنی بر عملکرد در بخش اورژانس بیمارستان ضیائیان بود. روش اجرا : استقرار نظام مدیریت مبتنی بر علمکرد در اورژانس بیمارستان ضیاییان شامل گامها 6 گانه است: 1) تعیین رسالت و اهداف سازمان، 2) نظام یکپارچه سنجش عملکرد: 3) پاسخگویی در مقابل عملکرد، 4) جمع­آوری داده های عملکرد، 5) تحلیل، بررسی و گزارش­دهی داده­ها عملکرد، 6) استفاده از اطلاعات عملکرد در بهبود سازمان. نتایج : تاخیر در ارائه خدمات نوارقلب، عکسبرداری، آزمایشات و مشاوره تخصصی در ساعات شلوغ اورژانس (20 الی 24) وجود داشت. میزان رضایت بیماران از ارائه خدمات در ساعات خلوت اورژانس (14 الی 20) کمتر بود. 70% بیماران اظهار بهبودی نمودند و حدود 70% نیز اعلام نمودند که دفعه بعد نیز به بیمارستان مراجعه می­نمایند. نتیجه گیری : در اجرای سیستم مدیریت مبتنی بر عملکرد در بیمارستانهای کشور که فاقد زیرساختهای لازم هستند باید به نکات بسیاری توجه و زمان و انرژی بسیاری را در این زمینه هزینه نمود.  

فهرست مطالب:

مقدمه 2

روش اجرا 2

نتایج 2

نتیجه گیری 2

Abstract 3

مقدمه 5

روش اجرا: 6

نتایج 10

نمودار شماره 1 11

پیوست ها 12

بحث 14

در این مطالعه مشخص گردید: 15

نتیجه گیری: 17

منابع 19

نمودار شماره 1: توزیع فراوانی مطلق مراجعه 677 بیمار به اورژانس برحسب ساعت 20

نمودار شماره 2: توزیع فراوانی نسبی انجام همراه با تاخیر درخواست نوار قلب (بیشتر از 5 دقیقه) برحسب ساعت درخواست 21

نمودار شماره 3: توزیع فراوانی نسبی انجام همراه با تاخیر درخواست عکس (بیشتر از 20 دقیقه) برحسب ساعت درخواست 22

نمودار شماره 4: توزیع فراوانی نسبی انجام همراه با تاخیر درخواست آزمایش (بیشتر از 120 دقیقه) برحسب ساعت درخواست 23

نمودار شماره 5: توزیع فراوانی نسبی انجام همراه با تاخیر درخواست مشاوره تخصصی (بیشتر از 30 دقیقه) برحسب ساعت درخواست 24

نمودار شماره 6: توزیع فراوانی نسبی نظر بیماران درخصوص مراجعه مجدد 25

نمودار شماره 4: توزیع فراوانی نسبی انجام همراه با تاخیر درخواست آزمایش نمودار شماره 7: توزیع فراوانی نسبی وضعیت بهبودی بیماران 26

جدول شماره 1: نتایج شاخصهای اندازه¬گیری شده در تابستان سال 1382 در بیمارستان ضیائیان 14

شامل 31 صفحه فایل word