حقوق شهروندی - تحقیق تاریخچه پیدایش و مبنای حقوق شهروندی در غرب و ایران

اختصاصی از یارا فایل حقوق شهروندی - تحقیق تاریخچه پیدایش و مبنای حقوق شهروندی در غرب و ایران دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

حقوق شهروندی - تحقیق تاریخچه پیدایش و مبنای حقوق شهروندی در غرب و ایران

اختصاصی از یارا فایل حقوق شهروندی - تحقیق تاریخچه پیدایش و مبنای حقوق شهروندی در غرب و ایران دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

عنوان پودمان: حقوق خانواده

نام درس: حقوق شهروندی

نام تحقیق: تاریخچه پیدایش و مبنای حقوق شهروندی در غرب و ایران

نام و نام خانوادگی دانشجو:

شماره دانشجوئی:

کد ملی:

رشته تحصیلی: مدیریت خانواده

مقطع تحصیلی:کارشناسی

نیمسال تحصیلی: نیمسال اول تحصیلی 94-1395

چکیده

از عصر روشنگری به بعد، جامعه‌ی بشری به تعریف جدیدی از انسان و جهان پرداخت. طی این سال‌ها انسان به عنوان موجودی ذی‌حق شناخته شده است. شکل‌گیری و نهادینه شدن یک جامعه دموکراتیک و پایدار مستلزم توجه‌ جدی به حقوق شهروندی می‌باشد. . و بررسی پیشینه تاریخ در مورد شهروندان نشان می‌دهد که حقوق شهروندان مورد توجه بسیاری از محققان در حوزه‌های حقوق، جامعه‌شناسی، علوم سیاسی و .... می‌باشد. شهروندی موقعیتی است که شامل مجموعه‌ای از حقوق، وظایف و تعهدات است و به برابری،‌ عدالت و استقلال تکیه و تاکید دارد. حقوق شهروندی از مباحث مهم هر نظام حقوقی است و حقوق بشر که ناشی از کرامت ذاتی انسان و عام الشمول است. اجرای حقوق بشر مستلزم رعایت حقوق شهروندی است. در مفهوم شهروند عنصر اصلی متعلق فرد به یک جامعه سیاسی است و فرد واجد حقوق معین است و شهروند به عنوان گروهی از مردم تعریف می‌شوند که می‌پذیرد دارای حقوق مشترکی هستند و این حقوقی است خاص شهروندان نه سوای بیگانگان. و به دلیل اهمیت حقوق شهروندی در جامعه امروزی باعث شده که مورد توجه سازمانهای بین المللی قرار بگیرد و در این راستا قانونهای فراملی وضع کرده اند که ما در اینجا به چند منبع فراملی آن می پردازیم.

کلید واژه:شهروندی،حقوق شهروندی،حقوق بشر،اعلامیه جهانی حقوق بشر

دانلود مقاله طراحی نظام پرداخت بر مبنای عملکرد

اختصاصی از یارا فایل دانلود مقاله طراحی نظام پرداخت بر مبنای عملکرد دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

در این مقاله سعی بر آن است الگوهای نوین مدیریت منابع انسانی (HRM) با وضعیت فعلی وزارت بهداشت ، درمان و آموزش پزشکی تطبیق یابد .

در این مقاله ، حوزه های مدیریت منابع انسانی به شرح ذیل مد نظر قرار گرفته اند :

    طراحی ساختار سازمانی
    تامین نیروی انسانی
    آموزش و بهسازی نیروی انسانی
    مدیریت عملکرد
    نظام حقوق و دستمزد
    حفظ و نگهداری کارکنان
    جابجایی و ترک نیروی انسانی
    روابط کار
    نظامهای اطلاعاتی منابع انسانی


مقدمه :

اگر مدیریت را فرایند بکارگیری موثر و بهینه منابع مادی و انسانی برای دستیابی به اهداف سازمانی بر اساس نظام ارزش حاکم تعریف نماییم ؛ مدیریت منابع انسانی بهره برداری از نیروی انسانی برای نیل به اهداف سازمانی بر اساس همان ارزشها خواهد بود . به عبارت دیگر مدیریت منابع انسانی ، جذب ، توسعه و حفظ نیروی کار شایسته و لایق جهت دستیابی به اهداف کلان و خرد سازمانی می باشد .

عمده ترین وظایف این شقه از مدیریت را خبرگان فن چنین دانسته اند :

    برنامه ریزی
    سازماندهی
    هدایت و رهبری
    کنترل و ارزیابی

 

برنامه ریزی نیروی انسانی ، طراحی روشی است که بوسیله آن روش سازمان از وضعیت فعلی به وضعیت مطلوب سیر نماید، لذا این برنامه ریزی آلتی سازمانی است جهت تحقق اهداف خرد و کلان سازمانی .

مزایای برنامه ریزی نیروی انسانی :

    کمک به سازمان جهت برآورد میزان تقاضای قوای انسانی
    کمک به سازمان جهت پیش بینی عرضه نیروی انسانی
    تجزیه و تحلیل مشاغل سازمانی
    هدایت و کنترل مولفه های موثر بر نیروی انسانی
    افزایش بازده نیروی انسانی
    تشخیص کمبود یا مازاد نیروی انسانی
    تثبیت و تشخیص وضعیت مطلوب سازمانی

بخشهای مشمول مدیریت منابع انسانی :

    طراحی و تجزیه وتحلیل ساختار سازمانی و مشاغل
    تامین نیروی انسانی
    آموزش و بهسازی نیروی انسانی
    مدیریت عملکرد
    نظام پرداخت حقوق و دستمزد
    حفظ و نگهداری نیروی انسانی
    جابجایی و ترک نیروی انسانی
    روابط کار
    نظامهای اطلاعاتی نیروی انسانی
    طراحی و تجزیه و تحلیل ساختار سازمانی و مشاغل

بلاشک و به استناد تمامی منابع علمی مدیریت منابع انسانی ، طراحی ساختار سازمانی باید از گذرگاه مدیریت منابع انسانی تحقق یابد ، از آنجا که چنین نکته مهمی در وزارت بهداشت ، درمان و آموزش پزشکی مغفول مانده است ، بدواً تذکار آن لازم می دانیم .

شامل 33 صفحه فایل word

سمینار کارشناسی ارشد مهندسی نساجی الیاف نانو کامپوزیتی بر مبنای نانو تیوپ های کربن

اختصاصی از یارا فایل سمینار کارشناسی ارشد مهندسی نساجی الیاف نانو کامپوزیتی بر مبنای نانو تیوپ های کربن دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

دانلود سمینار کارشناسی ارشد مهندسی نساجی الیاف نانو کامپوزیتی بر مبنای نانو تیوپ های کربن با فرمت PDF تعداد صفحات 300

این سمینار جهت ارایه در مقطع کارشناسی ارشد طراحی وتدوین گردیده است وشامل کلیه مباحث مورد نیاز سمینارارشد این رشته می باشد.نمونه های مشابه این عنوان با قیمت های بسیار بالایی در اینترنت به فروش می رسد.گروه تخصصی مااین سمینار رابا  قیمت ناچیزی جهت استفاده دانشجویان عزیز در رابطه با منبع اطلاعاتی در اختیار شما قرار می دهد.حق مالکیت معنوی این اثر مربوط به نگارنده است وفقط جهت استفاده ازمنابع اطلاعاتی وبالا بردن سطح علمی شما دراین سایت ارایه گردیده است.          

مقاله انگلیسی درباره حسابرسی بر مبنای خطر+ترجمه فارسی با فرمت word-ورد 12 صفحه

اختصاصی از یارا فایل مقاله انگلیسی درباره حسابرسی بر مبنای خطر+ترجمه فارسی با فرمت word-ورد 12 صفحه دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

حسابرسی بر مبنای خطر

یک روش جدید که توسط توماس بایر گردآوری شده است .

حریفان در بازی شطرنج هر کسی زمین بازی (که در این مورد ، کار تجاری ) از نقطه نظر خاص خودش می بیند .

در حسابرسی بر مبنای خطر ، حسابرسان در همان طرف میز که مشتری می ایستد ، آن ها نیز       می ایستند . اکنون مشتری یک نفر را با خود دارد چون دید آن ها به کار تجاری یکسان است .

محدودیت های روش قدیمی :

اکنون بیایید با هم موارد مخصوص مربوط به ساختار کار تجاری را بدست آوریم . در حسابرسی قدیمی ، حسابرسان واقعاً تمام تصمیمات حسابرسی شان را بر مبنای جنبه مادی اتخاذ می کردند ، که آن در صد (یا کسری از درصد ) کار پیمانکار می باشد . کنترل های داخلی که توسط پیمانکار صورت می گرفت برای اهداف حسابرسی که بیمار سودمند بودند به طور گسترده مورد ارزیابی قرار نمی گرفتند ، چون توجه فقط بر روی تغییر ارقام و اعدادی بود که در صورت حساب های مالی گزارش می شدند . و در پایان حسابرسی چیزی را که قبلا پیمانکار می دانست تغییر می داد که آن این بود که شرکت بر روی بعضی شغل سرمایه گذاری کند و همچنین بعضی از شغل ها را رها کند . پس پیمانکار یک صورت حساب و جریان کاری بدست می آورد که خودش را دوباره سال بعد تکرار می کرد .