فرمت فایل : word(قابل ویرایش)
تعداد صفحات:33
فهرست مطالب:
شناخت مؤلفههای موجود در PC
تفاوتهای میان PC های رومیزی (Desktop) و مدل برجی شکل (Tower)
شناسایی منبع تغذیة PC
ارتقاء مؤلفههای اصلی سیستم
نصب حافظه در PC
حافظة رایانههای گروه پنتیوم
نصب SIMM ها
نصب کردن DIMM ها
ارتقاء CPU
شناسایی پردازندهها
سری پنتیوم
سری Pentium II
سری Pentium III
CPU های AMD
CPU های Cyrix
شناسایی CPU
اضافه کردن گردونة DVD به PC
DVD چیست؟
نصب یک گردونةDVD در PC
ارتقاء حافظه PC
ارتقاء محفظة PC
ارتقاء محفظه
ارتقاء بایوس PC
بایوس چیست؟
چرا به ارتقاء بایوس نیاز دارید
روشهای ارتقاء بایوس
انتخاب مودم
نصب مودم
نصب مودم داخی
ارتقاءکارت
ویدئویی
در کارتهای ویدئویی فعلی چه چیزی موجود
میباشد؟
در یک کارت ویدئویی چه ویژگیهایی را باید جستجو کرد؟
اهمیت رم ویدئویی تا چه اندازه است؟
ارتقاءنمایشگر ویدئویی
چرا باید یک نمایشگر بزرگتر خریداری کنید؟
انتخاب مبصر جدید
چکیده:
شناخت مؤلفههای موجود در PC
تفاوتهای میان PC های رومیزی (Desktop) و مدل برجی شکل (Tower)
رایانههای شخصی دارای دو نوع ترکیببندی هستند : مدلهای رومیزی و برجی شکل.
مدلهای رومیزی ممکن است در اندازههای مختلف موجود باشند که اغلب با نامهایی از قبیل Full - size ، baby-AT یا slim-sized برای اشاره به تفاوتهایی در اندازههای مربوطه، همراه هستند، ولی همة آنها از همان طرح اولیه پیروی میکنند (که یک PC به صورت افقی یا مسطح روی میز قرار میگیرد).
مدلهای برجی شکل نیز در اندازههای مختلف با نامهای مشابهی از قبیل mini-tower ، midsize-tower ، full tower و غیره موجود میباشند.
اگر با دقت نگاه کنید، میتوانید ببینید که طرح مدلهای برجی شکل شبیه مدلهای رومیزی است که فقط در جهت عمودی یا به پهلو قرار میگیرند. قرار دادن مدل رومیزی به پهلو (برای ایجاد مدل برجی شکل)، چند حسن دارد : به طور کلی، مدلهای برجی شکل فضای کمتری را روی میز کار شما اشغال میکنند. مدل برجی شکل در اندازة بزرگتر، معمولاً فضای اضافی برای گردونههای قرص داخلی بیشتری را دارا میباشد.
صرف نظر از این که مدل رایانة شما رومیز یا برجی شکل است، با نگاه کردن از روبرو احتمالاً متوجه چندین تشابه خواهید شد. اولین چیزی که متوجه آن خواهید شد، یک یا چند گردونه میباشد که از برخی از انواع رسانههای قابل برداشت (removable) استفاده میکنند ] نظیر : گردونة قرص لرزان، گردونة CD-ROM ، گردونة DVD ، گردونة پشتیبانگیری باریکه (tape backup drive) یا شاید گردونة قرص سخت از نوع رسانهای قابل برداشت[ .
همچنین ممکن است در قسمت جلویی برخی از رایانههای شخصی، دکمة باز نشانی (reset) را بیابید. دکمه بازنشانی، معمولاً برای راهاندازی مجدد PC شما استفاده میشود (درست مانند این که رایانه را از منبع برق قطع کرده و دوباره به آن وصل نمایید).
شناسایی منبع تغذیة PC
در PC شما باید قادر به تشخیص منبع تغذیه با شید همان طور که از نام آن پیدا است، منبع تغذیه، نیروی الکتریکی را برای دستگاههای داخل رایانه تأمین میکند. تبدیلگر (transformer)، ممکن است نام مناسبتری باشد، زیرا منبع تغذیه در واقع جریان AC را به DC تبدیل میکند و ولتاژ 220 ولت AC برق شهر را به 5/12 ولت DC تقلیل میدهد. ولی با این وجود، نام منبع تغذیه از ابتدا استفاده شده و در طول سالها، جا افتاده است.
منبع تغذیه به راحتی قابل تشخیص میباشد،زیرا کابل برق از بیرون رایانه به منبع تغذیه وصل میشود. در داخل رایانه میتوانید تعداد بیشماری کابل که از منبع تغذیه خارج شده و به تعداد زیادی از مؤلفههای موجود در رایانه نظیر تختة اصلی سیستم و گردونههای قرص وصل شده است را ببینید.
نصب حافظه در PC
پیش از آن که بتوانید طرح ارتقاء حافظه را به پایان برسانید، در ابتدا باید مقدار حافظة نصب شده در PC و نحوة نصب آن را تعیین کنید. نحوة نصب حافظه در PC ، بدین معناست که چه تعداد SIMM یا DIMM در PC شما نصب شده و ترکیببندی آنها چگونه است. بسیاری از PC های پنتیوم قدیمیتر، احتمالاً دارای SIMM های 4، 8 یا 16 مگابایتی میباشند. SIMM ها در محلی به نام شکافهای SIMM، نصب شده و آرایش معمولی آنها روی تختة اصلی سیستم به صورت چهار شکاف SIMM در یک ردیف میباشد .
در اکثر سیستمهای مبتنی بر پنتیوم، SIMM ها به صورت جفتی نصب میشوند. بدین معنا که شما هرگز شاهد آرایشی، شامل دو SIMM چهار مگابایتی و یک SIMM هشت مگابایتی نخواهید بود، زیرا در مجموع سه SIMM در رایانه خواهید داشت، ولی باید دارای دو یا چهار SIMM نصب شده باشید. برای آگاهی از انواع SIMM ها و ترکیبات ممکن SIMM ها برای نصب، مدارک سازندگان رایانة خود را بررسی کنید.
نکتة دیگر درنصب SIMM ها همة SIMM های اضافی را که نصب مینمایید،باید متوازن باشد.
حافظة رایانههای گروه پنتیوم
مدلهای اولیة PC های گروه پنتیوم از SIMM های 72 پایه استفاده میکردند . در بسیاری از PC های گروه پنتیوم، SIMM های DRAM استاندارد با FPM DRAM یا EDO DRAM سریعتر جایگزین شدهاند که میزان کارآیی را افزایش میدهند.
بر خلاف SIMM های به کار رفته در PC های مبتنی بر 486 ، در رایانههای گروه پنتیوم باید SIMM ها را به طور جفتی نصب نمود. مثلاً، اگر دو SIMM هشت مگابایتی در یک PC گروه پنتیوم در دو شکاف از چهار شکاف SIMM نصب شده باشند، برای ارتقاء یا افزودن حافظة بیشتر باید از دو (یک جفت) SIMM دیگر برای پرکردن دو شکاف خالی باقیماندة SIMM استفاده نمود. شما نمیتوانید تنها یک SIMM به مقدار قبلی اضافه کنید.
در مدلهای بعدی PC های پنتیوم (پنتیوم II پنتیوم III)، DIMM ها جایگزین SIMM ها شدند. یک DIMM در عمل، معادل دو SIMM است و به همین دلیل در PC های پنتیوم II و پنتیوم III، تنها دو یا سه شکاف DIMM به جای چهار شکاف معمول SIMM مشاهده میشود و بنابر این میتوان DIMM منفرد را تنهایی نصب نمود.
نصب SIMM ها
قبل از اقدام به نصب SIMMهای اضافی در رایانة شخصی خود، دقیقهای تأمل کرده و نحوة نصب شدن SIMM های موجود در رایانه را به دقت بررسی نمایید. در هر سر SIMM ، یک گیره وجود دارد که SIMM را در محل خود محکم میکند. به این نکته توجه نمایید که دو سر SIMM با هم فرق دارند. یک سر SIMM ، مربعی شکل است و به نظر میرسد که از سر دیگر SIMM ، یک دایره کوچک جدا شده است. هنگام قرار دادن یک SIMM جدید در رایانهاطمینان یابید که سر مربعی شکل و شکافدار آن را مانند SIMM های موجود در رایانه قرار دهید.
همچنین باید به شماره گذاری شکافهای SIMM روی تختة اصلی سیستم توجه نمایید که معمولاً از 0 تا 3 (نه از 1 تا 4) یا از 0 تا 7 (نه از 1 تا 8) میباشد. همیشه شکاف خالی با کمترین عدد را پر کنید. مثلاً اگر SIMMهای موجود، در شکافهای 0 و 1 نصب شده باشند، SIMM بعدی در شکاف شماره 2نصب خواهدشد.
فرمت فایل : word(قابل ویرایش)
تعداد صفحات:17
فهرست مطالب:
• مقدمه:
• رویکردها:
• رویکرد مذهبی (توسعه انسانی ) :
• رویکرد فمینیستی :
• رویکرد عدالت جنسیتی :
تبدیل رویکرد زنان و توسعه به رویکرد جنسیت و توسعه :
• نتیجه گیری :
10 نکته برای انتخاب یک کسب و کار خانگی
• چکیده :
• مقدمه
10 گام تا ایجاد کسب و کار در خانه
1- بخشی از منزلتان را به عنوان محل کارتان در نظر بگیرید
2- برنامه خود را دقیقاً زمانبندی کنید
3- هر چقدر که میتوانید انجام امور را در اختیار دیگران نیز بگذارید
4- از تکنولوژی روز برای کسب سود بیشتر بهره ببرید
چکیده:
رویکردهای موجود در مورد نقش زنان در توسعه
برای دست یابی به توسعه پایدار و درونزا , در هر جامعه ای نیاز به مشارکت زنان احساس می شود . هیچ جامعه ای نمی تواند تنها با نیروی کار نیمی از جمعیت خود , با توسعه جهانی رقابت کند .
از ابتدای صنعتی شدن جامعه شناسان و دیگر صاحب نظران در باره ی مشارکت زنان در امور اقتصادی و توسعه دیدگاهای متقاوتی داشته اند , وهر یک از آنها با توجه به مسائل زمان خود این موضوع را بررسی کرده اند .
با توجه به موقعیت اجتمائی , سیاسی , اقتصادی و فرهنگی موجود ی در جوامع مختلف زمینه ها متفاوتی برای مشارکت زنان در توسعه به وجود آمده است .
دامنه ی این تفاوتها بسیار گسترده است , به طوری که برای هر کشور خاص زمینه ی خاصی از مشارکت زنان نیز وجود دارد . حتی نمی توان تمام کشورهای در حال توسه را که شباهت زیادی به یکدیگر دارند , کاملا مشابه در نظر گرفت .
رباره ی ایران نیز در این زمینه نظرات متفاوتی مطرح شده , که تمام آنها با توجه به شرایط خاص اجتماعی , سیاسی , اقتصادی و مهمتر از همه شرایط فرهنگی کشور بوده است . در ادامه به تعدادی از رویکردهای مربوط به زنان وتوسعه اشاره می شود .
در زمینه ی نقش زن در توسعه رویکرهای متفاوتی وجود دارد . بعضی از این رویکردها بر اساس نیاز جامعه جدید صنعتی به نیروی کار است , و این که جامعه به تمام نیروی انسانی خود نیاز دارد و بعضی از آنها بر اساس لزوم تساوی زن و مرد و حقوق فردی مساوی آنها است . وبرخی نیز با توجه به نیاز جامعه و این که در هر شرایطی جامعه با کدام شیوه بهتر اداره می شود , نظرات خود را تغییر می دهند .
در مجموع همان طور که در ابتدای سخن گفته شد , هر جامعه ای برای رسیدن به توسعه پایدار نیاز به همکاری تمام نیروی انسانی خود دارد .
در کشورهای توسعه یافته با توجه به کم شدن رشد جمعیت و رقابتی که در تولید وجود دارد , جامعه مجبور به استفاده از نیروی کار زنان شد واین وظیفه ای است که جامعه بر عهده ی زنان نیز گذاشته است . تمام زنان در این جوامع می دانند که باید شغلی داشته باشد و جامعه نیز زمینه ی شغلی آنها را فراهم کرده است .
ولی در یک کشور در حال توسعه مثل کشور ما زمینه ی شغلی برای همه ی مردان نیز فراهم نیست زنان هم که در مرتبه ی دوم قرار می گیرند .
بر اسا س این رویکرد توسعه عاملی برای بهینه سازی کیفی سطح زندگی معرفی شده است . زنان در این رویکرد حتی اگر در نظام تولید صنعتی شرکت نداشته باشند , یعنی در بازار کار شغلی نداشته باشند , باز هم در روند توسعه نقش اساسی ایجاد می کنند . آنها با تربیت نیروی کار و فراهم کردن محیط آرام در منزل شرایط مناسب کاری را برای مردان فراهم می کنند .
در این رویکرد از زنان به عنوان مهمترین عامل توسعه انسانی یاد شده است. و این موضوع ( توسعه انسانی ) با توسعه فرهنگی , اقتصادی و صنعتی هم ارزش در نظر گرفته شده است .
این دیدگاه زنان را تشویق می کند که به انجام وظایف مادری و همسری خود مشغول باشند و لزومی نمی بیند که آنها در نظام کار بیرون شرکت داشته باشند . واین کار در حقیقت تشویق زنان برای حفظ نقش سنتی آنها است .
نقش مادری شاید مهمترین نقش هر زنی باشد , ولی در دنیای امروز یک مادر تحصیل کرده و شاغل , خیلی بهتر می تواند مسائل و مشکلات فرزند خود را درک وحل کند . این رویکرد بیشتر در جوامع مذهبی ودر حال توسعه , از جمله ایران به چشم می خورد و شاید دلیل آن نقش پررنگ مذهب در جامعه ی ماست و این فکر که یک زن در درجه اول یک مادر است .
شاید عملکرد بر اساس این روش در شهرهای کوچک مشکلی ایجاد نکند و حتی بهترین نوع عملکرد باشد , ولی در شهرهای بزرگ و مخصوصا تهران زیاد عملی نیست زیرا خیلی از خانواده ها در شهرهای بزرگ با مشکل مالی مواجه هستند و جدا از امر توسعه , خانواده به حقوق زن نیز نیاز دارد .
فمینیست با اندیشه دفاع از حقوق زنان به وجود آمد , و از همان ابتدای فعالیت خود تمام تلاش خود را برای آگاهی زنان از حقوق خود انجام داده است . فمینیست ها یکی از دلایل در حاشیه قرار گرفتن زنان را ماندن آنها در خانه وعدم شرکت در فعالیت های اجتمائی می دانند .
در نتیجه به نظر آنها همه ی زنان باید در فعالیت های اجتماعی و روند توسعه شرکت داشته باشند . این حق تمام زنان است که مستقل باشند . به نظر آنها جامعه بایدزمینه ی اشتغال زنان را فراهم کند . آنها شدیدا با عقاید سنتی مخالفند .
شاید این رویه در آینده برای تمام جوامع الزامی شود ولی نمی توان یک جامعه سنتی را یک شبه تغییر داد . ابتدا باید شرایط اجتماعی برای اشتغال زنان فراهم شود و خود زنان نیز آمادگی و تمایل حضور در جامه را پیدا کنند , تا تغییر در جامعه صورت گیرد و زنان نیز نقش خود را در توسعه ایفا کنند .
فرمت فایل : word(قابل ویرایش)
تعداد صفحات:62
فرمت فایل : word(قابل ویرایش)
تعداد صفحات:38
فهرست مطالب:
آزمایشهای شیمیایی
1-9- هدایت الکتریکی آب (EC)
2-9- مواد جامد محلول (TDS):
4-9- نیترات:
5-9- نیتریت:
6-9 فسفات:
7-9 سولفات:
8-9- آمونیاک:
9-9 منگنز:
10-9 کلرور:
11-9- فلوئورید:
12-9- قلیائیت:
روش تعیین قلیائیت:
13-9- سختی:
مفهوم سختی موقت، سختی دائم و سختی کل آب:
روش تعیین سختی:
14-9- کلسیم:
15-9- سدیم و پتاسیم:
پتاسیم:
روش تعیین میزان سدیم و پتاسیم:
راههای بهسازی آب
پالایه یا صافی شنی کند
مزایای صافی شنی کند
پالایه شنی تند
مزایای پالاهای شنی تند
چگونگی اثر گندزدایی کلر
پیشنهادات
نتیجهگیری
آزمونهای MPN به روش چند لولهای
روش پنج لولهای
دیاگرام مراحل انجام آزمایش
آزمایشهای شیمیایی
آزمایشات شیمیایی مربوط به اندازهگیری عناصر و ترکیبات موجود در آب است که حداکثر تا 12 ساعت بعد از نمونهبرداری باید انجام شود. آزمایشات شیمیایی آب شامل اندازهگیری نما، کدورت، PH، هدایت الکتریکی T.D.S.(E.C)، آهن، نیترات، نیتریت، فسفات، سولفات، آمونیاک، منگنز، کلرور، فلورید، قلیائیت، سختی، کلسیم، سدیم و پتاسیم است.
1-9- هدایت الکتریکی آب (EC)
هدایت الکتریکی آب معرف قدرت یونی یک محلول برای انتقال جریان برق است. واحد آن (میکرومو بر سانتیمتر) میباشد. (مو عکس اهم یعنی واحد مقاومت الکتریکی است). چون در محلولها، یونها جریان برق را منتقل میکنند از این رو EC با TDS رابطه دارد. در محلولهای رقیق ارتباط این دو پارامتر به صورت زیر است:
T.D.S=0.5EC
وقتی غلظت ناخالصی زیاد میشود () یونها روی حرکت یکدیگر اثر منفی گذاشته و هدایت الکتریکی محلول همانند محلول رقیق متناسب با تعداد یونها نمیباشد و رابطه بین TDS و EC برای هر نمونه آب فرق میکند.
اهمیت این دو پارامتر این است که سرعت خوردگی آب در شرایط یکسان (مقدار اکسیژن محلول و دیگر پارامترهای مؤثر در خوردگی ثابت بمانند) با افزایش EC (یا TDS) افزایش مییابد و نیز با افزایش هدایت الکتریکی آب، درجه یونیزاسیون نمکهای آب کاهش مییابد. هدایت الکتریکی آب خالص در برابر با 0/056 است.
روش تعیین EC: برای اندازهگیری هدایت الکتریکی از دستگاه Conductivity meter استفاده میشود. با کلید power دستگاه را روشن کنید و الکترود را بعد از شستشو با آب مقطر در بشر حاوی نمونه قرار داده و هدایت الکتریکی آب را بخوانید.
2-9- مواد جامد محلول (TDS):
منظور از TDS کل مواد جامد محلول در آب است که برابر مجموع غلظت همه یونهای موجود در آب میباشد. واضح است که اگر غلظت یونها بر حسب معادل کربناتی هستند، غلظت یونهای مختلف را میتوان با هم جمع کرد و مجموع را با TDS بیان کرد. TDS آبهای مختلف به صورت زیر است (بر حسب ppm)
فرمت فایل :docx(قابل ویرایش)
تعداد صفحات:13
چکیده:
بازار یعنی محل مبادله کالا و در جهان اقتصاد( چهار بازار اصلی یعنی بازار کالا و بازار پول , بازار سرمایه و بازار کار ) از مهمترین بازارها می باشند و دو مؤلفه بسیار حائز اهمیت بازار عرضه و تقاضا میباشند . همانطوریکه در بازار کالا, عرضه, یعنی کالا و خدمت که تولید میشود و تقاضا یعنی خریداران آن کالا، در بازار پول : پول کالا است یکی عرضه کننده پول است ریگری تقاضا کننده پول است .
در بازار سرمایه مانند بازار بورس عرضه سهام توسط شرکتها و خرید آن توسط تقاضا کنندگان و بالاخره در بازار کار نیروی کار توسط بیکاران عرضه میشود و صاحبان بنگاهها متقاضی کارند آنچه در بازار مهم است قیمت در منحنی عرضه و تقاضا بحث میشود مگر اینکه دولت مداخله کند .
اما در بازار کار آیا صرفاً داشتن بیکاران کافی و لازم خواهد بود یا خیر ؟ گفتیم بازار کار به مثابه سایر بازارها دو مؤلفه عرضه و تقاضا باید وجود داشته باشد تا شرایط ایجاد بازار باشد یعنی عرضه و تقاضا , شرط موفقیت هر بازاری شفافیت آن بازار است در واقع در یک بازار رقابتی شرایط ذیل باید مهیا باشد :
وجود تعداد زیاد و کافی متقاضی.
وجود تعداد زیاد و کافی عرضه کننده.
آزادی ورود و خروج به بازار توسط عرضه کننده و تقاضا کنندگان.
وجود اطلاعات کامل از شرایط بازار کار.
یکسان بودن کالا.
با توجه به شرایط فوق آیا بازار کار ایران بازار رقابتی و مناسب است ؟ آیا شفافیت در بازار هست که هرکس به تناسب توان و مهارت خود از آن بهره جوید ؟ آیا تعداد زیاد عرضه کننده تعداد زیاد تقاضا کننده را میشناسد ؟ آیا دسترسی به اطلاعات بازار کار برای همه عرضه کنندگان و تقاضا کنندگان مهیا است ؟ آیا در بازار کار ایران ورود و خروج برای طرفین با اطلاعات و دانش قبلی امکان پذیر است ؟
پاسخ این سؤالات چیست ؟ آیا مثبت یا منفی ؟ ذکر این نکته شاید خیلی مهم باشد . یکی از عوامل مهم و حائز اهمیت که میتواند در اخذ تصمیم پایدار و مؤثر باشد وجود آمار و اطلاعات کم و کیفی از یک بازار است . مثلاً اگر ما در بحث بازار کار ندانیم میزان عرضه کالا مانند قند چقدر است و میزان تقاضا چقدر مسلماً در بازار مربوط نابرابر خواهیم داشت یا بحث قاچاق یا معضل اجتماعی دیگری بوجود خواهد آمد .
در بازار کار ایران نیز این خلاء وجود دارد یعنی علیرغم احساس دغدغه بحران بیکاری و بدلیل نداشتن یک نظام جامع اطلاع رسانی از وضعیت عرضه و تقاضای بازار کار متاسفانه همیشه اخذ تصمیات با عدم کارآمدی مواجه خواهد شد . در بازار کار ایران مشخص نیست میزان عرضه چه مقدار است و میزان تقاضا کدامند . وقتی می گوییم میزان تقاضا , تقاضا در بخش خصوصی تعاونی و دولتی متاسفانه هیچکدام ملزوم به رعایت این مقوله نیستند که تقاضاهای خویش در یک نظام جامع ثبت کنند . که البته این هم خود یک نوع فرار از قانون میباشد . ناکارآمدی بازار کار تا زمانی که وضعیت عرضه و تقاضا به لحاظ جنسیت , تحصیل , مهارت , سن و مالکیت متقاضیان کار , فعالیت متقاضیان کار روشن و واضح نباشد باقی خواهد بود و لذا اخذ هر تصمیمی برای حل بحران بیکاری نا موفق خواهد بود .
شاید یکی از وظایف وزارت کار این بوده که نظام جامع اطلاع رسانی را , راه اندازی کند که تاکنون این امر محقق نشده است , لذا اهمیت کادر جدید وزارت کار با این همه دل مشغولی و احساس مسؤلیتی که نسبت به موضوع اشتغال دارند در وهله اول این امر خداپسندانه تر اجراء و به منصه ظهور برسانید چون همانطوریکه گفته شد تا زمانی که شفاف سازی در هر بازار من جمله بازار کار سدی است با ناکارآمدی تصمیات متخذ برای حل بحران بازار .
نیازهای فردی و خانوادگی زنان ایران برای حضور در بازار کار و نیازهای اجتماعی به این حضور، موضوع اصلی کتاب «زنان در بازار کار ایران» است. در این کتاب ابتدا نمونهای از تئوریهای جهانی مربوط به مشارکت زنان در بازار کار مورد بررسی قرار میگیرد و سپس به عناصر سازنده و بازدارندهء مشارکت زنان در بازار کار ایران اشاره میشود.