مقاله با عنوان صد نکته در مدیریت تغییر در فرمت ورد و شامل مطالب زیر می باشد:
* صد نکته در مدیریت تغییر
* ضرورت تغییر
* شناخت علل تغییر
* شناسایی منابع تغییر
* طبقه بندی انواع تغییر
* تمرکز بر اهداف
* تشخیص تقاضا برای تغییر
* انتخاب تغییرات ضروری
* ارزیابی پیچیدگی
* شیوه های مشارکت دادن افراد
* انتخاب مقایس زمانی
* تهیه برنامه عمل
* پیش بینی اثرات تغییر
* پیش بینی مقاومت در برابر تغییر
* آزمایش و کنترل برنامه ها
* اطلاع رسانی در مورد تغییر
* واگذاری مسئولیت
* ایجاد تعهد
* تغییر فرهنگ
* کنترل مقاومت
* نظارت بر پیشرفت
* بازنگری پیش فرض ها
* حفظ انگیزه حرکت
* اعمال تغییرات بیشتر
* سخن آخر
مقاله با عنوان خرده نکته هایی در باب اخلاق تجارت در فرمت ورد در 13 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد:
* خرده نکتههایی در باب اخلاق تجارت (the ethics of business)
* تجارت
* بر اساس نگاه وجودی (existential) به کار
* تامل بر روی خود کار
* حرص و طمع و تلاش بیوقفه برای افزودن سرمایه از طریق گسترش کار تجاری
* به رسمیت شناختن اصل اخلاق کار تجاری
* اصل اخلاق کار تجاری
* اخلاق در فعالیتهای بازرگانی و اقتصادی (Business Ethics)
* اثر مالیات بر روی تصمیمات سرمایهگذاری
* مالیاتبندی درآمدهای شخصی و شرکتی (Individual and corporate income taxes)
* سرمایههای خارج از شرکت
* اوراق قرضه (Bonds)
* ویژگیهای اوراق قرضه
مقاله با عنوان خرده نکته هایی درباب اخلاق تجارت در فرمت ورد در 13 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد:
* خرده نکتههایی در باب اخلاق تجارت (the ethics of business)
* تجارت
* بر اساس نگاه وجودی (existential) به کار
* تامل بر روی خود کار
* حرص و طمع و تلاش بیوقفه برای افزودن سرمایه از طریق گسترش کار تجاری
* به رسمیت شناختن اصل اخلاق کار تجاری
* اصل اخلاق کار تجاری
* اخلاق در فعالیتهای بازرگانی و اقتصادی (Business Ethics)
* اثر مالیات بر روی تصمیمات سرمایهگذاری
* مالیاتبندی درآمدهای شخصی و شرکتی (Individual and corporate income taxes)
* سرمایههای خارج از شرکت
* اوراق قرضه (Bonds)
* ویژگیهای اوراق قرضه
مقاله با عنوان صد نکته در مدیریت تغییر در فرمت ورد و شامل مطالب زیر می باشد:
* صد نکته در مدیریت تغییر
* ضرورت تغییر
* شناخت علل تغییر
* شناسایی منابع تغییر
* طبقه بندی انواع تغییر
* تمرکز بر اهداف
* تشخیص تقاضا برای تغییر
* انتخاب تغییرات ضروری
* ارزیابی پیچیدگی
* شیوه های مشارکت دادن افراد
* انتخاب مقایس زمانی
* تهیه برنامه عمل
* پیش بینی اثرات تغییر
* پیش بینی مقاومت در برابر تغییر
* آزمایش و کنترل برنامه ها
* اطلاع رسانی در مورد تغییر
* واگذاری مسئولیت
* ایجاد تعهد
* تغییر فرهنگ
* کنترل مقاومت
* نظارت بر پیشرفت
* بازنگری پیش فرض ها
* حفظ انگیزه حرکت
* اعمال تغییرات بیشتر
* سخن آخر
دانلود چهل نکته در نصب اسپیلت