پایان نامه با عنوان شهر نیشابور

اختصاصی از یارا فایل پایان نامه با عنوان شهر نیشابور دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

پایان نامه با عنوان شهر نیشابور در فرمت ورد در 74 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد:

شناخت تاریخچه و علل پیدایش شهر
نیشابور بعد از ورود اسلام
نیشابور از اوایل قرن حاضر تا کنون
وجه تسمیه نیشابور
مسجد جامع رفیع و شکوهمند
کمال الملک و شیخ عطّار
فضل بن شاذان نیشابوری
امام زاده محروق از جانب در قدیم
غار ابراهیم ادهم
امام زاده حسین اصغر بر ستیغ صخره ها
گنبد قدمگاه در باغی دیرپای
تپّة ترب آباد ویرانة پر فریاد
مطالعات انسانی
بررسی جمعیتی
جدول ترکیب سنی جمعیت شهر نیشابور از روی نتایج سرشماری های 1345-1365 آن شهر
برآورد توزیع سنی و جنسی جمعیت سال 1373 شهر نیشابور و سال های 1379 و 1384 و 1386
جدول توزیع جمعیت در شهر نیشابور بر مبنای تقسیمات کالبدی طرح جامع قبلی در وضع موجود سال 1373
تحولات جمعیت فوق و نرخ رشد جمعیت و نرخ رشد جمعیت در شهرستان نیشابور (1335-1375)
جدول توزیع و تراکم جمعیت شهرستان نیشابور (1375)
تراکم ناخالص شهری در شهر نیشابور و چگونگی تغییرات آن در سطح هر یک از محلات و نواحی
تراکم خالص شهری و چگونگی تغییرات آن در سطح هر یک از محلات و نواحی
تراکم خالص مسکونی در شهر نیشابور و چگونگی تغییرات آن در سطح هریک از محلات و نواحی
نسبت شهر نشینی و چگونگی توزیع جمعیت در سطح شهرستان نیشابور
تراکم ناخالص شهری در شهر نیشابور
تراکم خالص شهری در شهر نیشابور
مهاجرت ها:
مطالعات اقتصادی
اشتغال و تحولات شغلی
درآمد ماهیانه خانوارها:
نحوة توزیع واحدهای آموزشی
فضاهای پذیرایی و جهانگردی
فضاهای فرهنگی و هنری
جدول توزیع فضاهای مسکونی در سطح محلات و نواحی شهر نیشابور
فضاهای ورزشی
موانع و عوامل نامطلوب اطراف شهر نیشابور
نتیجه گیری
مطالعات شهر نیشابور
مطالعات جغرافیایی
موقعیت نیشابور در تقسیمات کشوری
زلزله خیزی و پهنه های خطر در نیشابور
جدول زمین لرزه های با بزرگی بالاتر از 5 ریشتر در استان خراسان، طی 26 سال گذشته
جدول زمین لرزه های استان خراسان و بزرگی آن ها در مقیاس ریشتر
جدول خسارات نه ساله ناشی از حوادث غیرمترقبه در سطح استان خراسان (13378-1370) ارقام به میلیون ریال
ناهمواری ها
شیب زمین:
نواحی کوهستانی
ناحیه دشت
محدودة کال شور و قسمت جنوبی (پایین دست) آن
عوامل جغرافیایی محدود کنندة توسعه شهر
گسترش شهر نیشابور در طول زمان
بافت شناسی شهر نیشابور
بافت نوساز (کیفیت خوب):
نتیجه گیری از مطالعات جغرافیایی
مطالعات اقلیمی
عوامل مؤثر در اقلیم شهر نیشابور عبارتند از:
بادهای نامطلوب:
منابع آب و نحوة تامین آب شهر نیشابور
آبراهه های موجود در شهر نیشابور
جهت استقرار ساختمان به لحاظ تابش آفتاب
جهت استقرار ساختمان به لحاظ وزش باد
در رابطه با کیفیت نورگیری معابر
نتیجه گیری
ضوابط طراحی
روش های دستیابی به اهداف عمدة طراحی اقلیمی
کاهش تأثیر باد در اتلاف حرارت ساختمان
بهره گیری از انرژی خورشیدی در گرمایش ساختمان
محافظت ساختمان در برابر هوای گرم خارج
محافظت ساختمان در برابر تابش آفتاب
بهره گیری از شرایط مناسب هوای خارج
بهره گیری از نوسان روزانه دمای هوا
ایجاد کوران در فضاهای داخلی
افزایش رطوبت هوا
جلوگیری از افزایش رطوبت هوا
محافظت ساختمان در برابر بارندگی
کاهش تأثیر بادهای غبارآلود بر ساختمان
امنیت سایت
انواع محافظت

پایان نامه با عنوان چگونگی پیدایش نیشابور و منشأ نام آن

اختصاصی از یارا فایل پایان نامه با عنوان چگونگی پیدایش نیشابور و منشأ نام آن دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

پایان نامه با عنوان چگونگی پیدایش نیشابور و منشأ نام آن در فرمت ورد در 48 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد:

هدف مرحله ای
هدف رفتاری
مقدمه
درباره نام نیشابور
بافت شهری نیشابور  در قرن حاضر
مقر شهر
تقسیمات درون شهر
عناصر کالبدی شهر نیشابور
سمت توسعه ی شهر در دهه های اخیر
علل عدم توسعه اقتصادی در نیشابور
مورفورژنر آنترویبک و نئوژ ئومورفولوژی
اهمیت تاثیرات آنتروپیک
فرایند های آنتروپوژنیسک در نیشابور
موقعیت بینالود
افلاک نما
زمین لرزه های نیشابور
تنش و کارکردهای عمده شهر نیشابور
نتیجه گیری

پایان نامه با عنوان نیشابور

اختصاصی از یارا فایل پایان نامه با عنوان نیشابور دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

پایان نامه با عنوان نیشابور در فرمت ورد در 48 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد:

نیشابور
پیشینهٔ نیشابور
رشته کوه بینالود
عمرخیام و نیشابور
 اساسا وجود شهر نیشابور تا به امروز،
بالاخانه‌ی عمرخیام، باغ شیرین نیشابور
 منظره‌ای از بیرون شهر نیشابور
نگاره‌ها
مساجد
مدارس
خانقاه و دویره ها
آرامگاه خیام
آرامگاه کمال الملک در نیشابور.
دهکدهٔ چوبین نیشابور، دهکده‌ای بی‌نظیر در ایران.
آرامگاه شیخ فریدالدین عطار در نیشابور.
نمای آیندهٔ افلاک نمای خیام که در خاورمیانه بی‌همتا خواهد شد
مسجد چوبی نیشابور
بانو پسنده و سعادت میزبانی امام علی بن موسی الرضا
سنگ آرامگاه بانو پسنده ی نیشابوری
از حضور امام رضا در نشابور
 محل آرامگاه بانو پسنده
غریبی خفته در خاک نشابور: امام زاده غریب
 زیارت
امام زاده غریب
امام زاده محمد محروق
 «محمد محروق»
امامزاده محمد محروق
امام زاده ابراهیم
 چاه مراد
فضل بن شاذان نیشابوری
 ابومحمد فضل بن شاذان
فضل در محفل پیشوایان معصوم
 مقام فضل در نزد امامان معصوم
گفتار دانشمندان در باره فضل
فتال نیشابوری؛ مُحدّث شهید
  ولادت
تخصص
تحصیلات‏
 نحوه شهادت‏
بی بی شطیطه
بی بی شطیطه؛ پیرزنی از تبار خوبیها
 بقعه و بنای آرامگاه بی بی (بانو) شطیطه
بانو پسندیده
 امانت شطیطه
آرامگاه سعید بن سلام مغربی؛ زیارتگاه درویش مسلکان نیشابور
بوژان
شادیاخ
بقایای شهر کهن نیشابور
بازار تاریخی نیشابور
عطار نیشابوری   
پانویس‌ها و منابع

نیشابور

اختصاصی از یارا فایل نیشابور دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

مقاله جغرافیایی با عنوان نیشابور در فرمت ورد در 15 صفحه و دارای مطالب زیر می باشد:
* مقدمه
* وجه تسمیه نیشابور
* سرزمین رسالت خیز و جایگاه دانشی مردان بزرگ
* بد نیست بدانید که
* آثار باستانی و تفریحی نیشابور
* برخی از آداب و رسوم مردم نیشابور
* عروسی
* عروس بردن
* شب یلدا
* مراسم ماه محرم و صفر
* تمنای باران و مراسم چوله قزک
* جشن سده
* ضرب المثل
* خزانه ی واژگان
* برخی از اعتقادات و باورهای مردم نیشابور

رابطه سبک مدیریت مدیران کارخانه ایران شرق نیشابور با میزان رضایت شغلی کارکنان کارخانه

اختصاصی از یارا فایل رابطه سبک مدیریت مدیران کارخانه ایران شرق نیشابور با میزان رضایت شغلی کارکنان کارخانه دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

رابطه سبک مدیریت مدیران کارخانه ایران شرق نیشابور با میزان رضایت شغلی کارکنان کارخانه

فهرست مطالب:

فصل اول: کلیات

مقدمه

سیستم و سازمان

فصل دوم: ادبیات تحقیق

اهمیت مدیریت

رهیافت های سنتی مدیریت

جنبش روابط انسانی در مدیریت

دیدگاه اقتضائی مدیریت

مطالعات اوهایو در زمینه رفتار رهبران

مطالعات میشیگان در زمینه رفتار رهبران

مفهوم انگیزش

نظریه سلسله مراتب نیازها و انگیزش

تئوری انگیزش بهداشت

تئوری انتظار

مفهوم رضایت شغلی

دیدگاه رابرت هاپاک

دیدگاه شرتزر

دیدگاه هرسی بلانچارد

دیدگاه فیشر و هاوانا

دیدگاه فلامی و آرنولد

دیدگاه گینزیرگ

نظریه های رضایت شغلی

نظریه بروفی

نظریه کورمن

نظریه پارسون

نظریه هرزبرگ

نظریه پورتر و لاولر

نقش مدیریت در رضایت شغلی کارکنان

فرهنگ سازمانی

اهمیت و اهداف رضایت شغلی

مسائل حل نشده در زمینه رضایت شغلی

فرضیه های تحقیق

روش تحقیق

متغیرهای تحقیق

روش اجرای تحقیق

دامنة تحقیق

محدودیت های تحقیق

مبانی پژوهش

فصل سوم: تجزیه و تحلیل داده ها

نتایج و پیشنهادات

روش تحقیق

نحوة استخراج و تجزیه تحلیل آماری

یافته های تحقیق و فرضیه ها

نحوة آزمون فرضیه ها

آزمون فرضیه ها

تجزیه و تحلیل یافته های تحقیق

راهکارها و پیشنهادات تحقیق

منابع و مآخذ

ضمائم

چکیدة تحقیق:

نقش مدیریت با توجه به اختیارات رهبری که دارد دیزل حرکت و پویائی سازمان ها به سوی اهداف تعبیر شده است. در ادارة امور سازمانها تأثیرگذاری مدیر را نمی توان کنار زد. مدیر وظیفة الگودهی، نقش سازی و راهبری احساسی ، عاطفی، فرهنگی، اقتصادی، سیاسی، فنی زیردستان خودش را بر عهده دارد. او مسئول شرایط حاکم بر سازمان است.

شرایطی که اگر سنجیده و آگاهانه نباشند رضایت و مسالمت جای خود را به درگیری، تشویش، غیبت، اعتراض و مخالفت می دهد. سازگاری کارکنان با یکدیگر سازگاری کارکنان با سرپرست ها، انگیزة کاری کارکنان، تأمین نیازهای کارکنان، رضایت شغلی کارکنان همگام پیشرفت فنی تکنولوژیکی بایستی مورد توجه قرار گیرد.

رضایت شغلی فراتر از کوشش برای کار بیشتر با سلامتی کارکنان مرتبط است. فعالیت های شغلی در محیط هائی با جوّ رُعب و وحشت به سلامتی به شخصیت، انگیزه و روان افراد آسیب های جدی وارد می کند. برای سلامتی و انگیزة کارکنان بایستی موجبات رضایت آنان را تا آنجا که ممکن است، فراهم آورد.

تحقیق حاضر توصیه می نماید که مدیران سبک مدیریتی رابطه مداری را پیش بگیرند و از برخورد سرد، مقررّاتی، کنترل شدید که موجب آزردگی افراد می شود، خودداری نمایند. به آنها اعتماد کنند و اجازه بدهند در امور نظر داشته خلاقیت نشان بدهند و زمینة مشارکت هرچه بیشتر آنان را فراهم آورند.

در تحقیق فرهنگ سازمانی نیز از جمله موضوعات تأثیرگذار به شمار آمده است. افراد رفتار مدیران در زمینه های فرهنگی خارج از سازمان را انگیزة مثبت قوی خود شمرده اند و خودشان را مالکان مفتخر فرهنگی- سیاسی سازمان نامیده اند، امر رضایت از شغل برای کارکنان اگرچه معنای رضایت از ترفیع، حقوق، سرپرست، همکاران، شرایط کار دارد ولی شخصیت اراده و فطرات ارزش جو و فرهنگی شان را از یاد نبرده کارکنان از رفتار رابطه مدار مدیریت استقبال کرده و آن طور که تحقیق و آزمون ها نشان دادند آنها را راضی کردند تا در کارهای سازمان مشارکت داشته باشند.

وظایف شان به نحو احسن انجام شود و سازمان به سوی اهداف تعیین شده قدم بردارد

تعداد صفحات: 55