دانلود مقالهISI روایی و پایایی ResearcherID و "وب تولید علم روانشناسی اسپانیایی

اختصاصی از یارا فایل دانلود مقالهISI روایی و پایایی ResearcherID و "وب تولید علم روانشناسی اسپانیایی دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

موضوع فارسی : روایی و پایایی ResearcherID و "وب تولید علم روانشناسی اسپانیایی

موضوع انگلیسی : Val idez y fiabilidad del Researcher ID y de «Web of Science
Production of Spanish Psychology»

تعداد صفحه : 9

فرمت فایل :pdf

سال انتشار : 2013

زبان مقاله : انگلیسی

چکیده

ایجاد سیستم های انتگرال خروجی پژوهش، مانند تامسون رویترز
محقق ID، شده است نیاز در حال ظهور به دلیل پیچیدگی آن را برای محققان بوده است
به صورت دوره ای نشان دادن تاثیر و / یا کیفیت از تحقیقات خود را. با این حال، این
سیستم ها با اطلاعات ارائه شده توسط پایگاه داده های مختلف تغذیه و حال تبدیل شدن بیشتر
فراگیر برای به دست آوردن اطلاعات بیشتر مربوط به خروجی پژوهش. مطالعات متعددی
نشان از انواع مختلفی از عدم دقت در پایگاه داده های کتابسنجی است که به طور مستقیم بر
سیستم های انتگرال است. به عنوان یک نتیجه، ما یک مطالعه توصیفی پیشنهاد به منظور تجزیه و تحلیل
دقت ID پژوهشگر و عضو هیئت مدیره www.psy-wos.es سوابق و یک نمونه از کاربران

کلمات کلیدی: Researcherid.
وب علوم؛
تحقیق و ارزیابی؛
بانک اطلاعات؛
مطالعه توصیفی
تجزیه و تحلیل سند

پرسشنامه ویژگی¬های شخصیتی NEOهمراه پایایی وروایی وشیوه نمره گذاری فرم کوتاه(60)سوالی

اختصاصی از یارا فایل پرسشنامه ویژگی¬های شخصیتی NEOهمراه پایایی وروایی وشیوه نمره گذاری فرم کوتاه(60)سوالی دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

پرسشنامه NEOPI-R، یکی از آزمون­های شخصیتی است که براساس تحلیل عوامل ساخته شده است و از جدیدترین ابزارها در زمینه شخصیت است که توسط مک­کری و کاستا در سال 1985  تحت عنوان پرسشنامه شخصیتی نئومعرفی شد. فرم تجدیدنظر شده این پرسشنامه توسط همان مولفین تحت عنوان فرم تجدیدنظر شده پرسشنامه  شخصیتی نئو ارائه شده است. فرم بلند این پرسشنامه در 240 عبارت، به منظور اندازه­گیری پنج عامل یا حیطه اصلی روان نژندی، برونگرایی، انعطاف­پذیری، دلپذیربودن و مسئولیت­پذیری طراحی شده است. همچنین این پرسشنامه فرم دیگری به نام NEO-FFI دارد که یک پرسشنامه 60 سوالی است برای ارزیابی 5 عامل اصلی شخصیت بکار می­رود. در فرم 240 سوالی هر عامل دارای 6 سطح یا زیرمقیاس است، در حالی که در فرم کوتاه هر عامل با 12 سوال سنجیده می­شود. (انیسی، 1386).

شیوه نمره­گذاری سوالات بصورت لیکرت 5 گزینه­ای از کاملا مخالفم (0)، مخالفم(1)، نظری ندارم(2)، موافقم (3)، کاملا موافقم (4) می­باشد. برخی سوالات به صورت معکوس نمره­گذاری می­شوند که شامل:1،3، 8، 9، 12، 14، 15، 16، 18، 23، 24، 29، 30، 31، 33، 38، 39، 42، 44، 45، 46، 48، 54، 55، 57، 59 
می­باشند(انیسی، 1386).

 کیامهر (1381) در پژوهشی که با استفاده از آزمون فرم کوتاه (60 سؤالی) بر روی دانشجویان شهر تهران انجام داد، روایی­های قابل قبولی برای پنج ویژگی شخصیتی به ترتیب زیر اعلام کرده است:

ثبات عاطفی (N) 75/0، برون­گرایی (E)91/0، گشودگی نسبت به تجربه (O) 71/0، توافق­پذیری (A) 78/0، وجدانی بودن (C) 75/0................

روایی وپایایی......