پرسشنامه تنظیم خلق منفی
چقدر در تغییر خلق بد خود موفق هستید؟
روش نمره گذاری
منبع
پرسشنامه تنظیم خلق منفی
پرسشنامه تنظیم خلق منفی
چقدر در تغییر خلق بد خود موفق هستید؟
روش نمره گذاری
منبع
پرسشنامه مدیریت دانش
شیوه نمره گذاری و تفسیر
این پرسشنامه دارای 25 سوال بوده و هدف آن بررسی ابعاد مدیریت دانش (خلق دانش، تسهیم دانش، بکارگیری دانش و ذخیره سازی دانش) در سازمان است. شیوه نمره گذاری این پرسشنامه بر روی طیف لیکرت پنج گزینه ای قرار دارد که در جدول زیر امتیاز مربوط به هر گزینه ارائه گردیده است:
روایی و پایایی
منبع
پرسشنامه شخصیتی گری - ویلسون (GWPQ)
روش نمره گذاری و تفسیر
این پرسشنامه دارای 120 است و برای هر یک از سوال های پرسشنامه سه گزینه بلی، خیر و نمی دانم وجود دارد. آزمودنی گزینه نمی دانم را در صورتی انتخاب می کندکه به هیچ وجه نتواند یکی از گزینه های بلی یا خیر را انتخاب کند.
پایایی (اعتبار) و روایی
منبع
در آمدی بر تئوری گری
پرسشنامه عملکرد سازمانی
پرسشنامه عملکرد سازمانی «Achieve» هرسی و گلداسمیت دارای 42بوده و هفت مولفه ی توانایی (گویه های 1-2-3-20)، وضوح (گویه های 4-5-6-7-8-38-39)، کمک (گویه های 9-11-12-13-15)، مشوق (گویه های 16-18-19-21-22-25)، ارزیابی (گویه های 23-30-31-32-33-34-35-36-37)، اعتبار (گویه های 17-24-26-27-28-29)، و محیط (گویه های 10-14-40-41-42) را مورد سنجش قرار می دهد.
مولفه های پرسشنامه
تعریف مفهومی متغییر پرسشنامه
مدل عملکرد سازمانی
توجه شکل زیر یک مدل آماده بر تحقیق شما میباشد در صورتی که تحقیق شما از دو متغیر تشکیل شده است مدل خالی را با مشاهده مدل تکمیل شده پر کنید و در صورتی که تحقیق شما فقط یک متغیر دارد مدل خالی و فلش را پاک کنید.
تحلیل بر اساس مولفه های پرسشنامه
تحلیل بر اساس میزان نمره پرسشنامه
روایی و پایایی پرسشنامه
منابع
پرسشنامه شیوه فرزند پروری والدین
روش نمره گذاری و تفسیر
پایایی (اعتبار) و روایی پرسشنامه
منبع: