پرسشنامه برداشت از خانه روستایی

اختصاصی از یارا فایل پرسشنامه برداشت از خانه روستایی دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

این فایل شامل پرسشنامه 57 سوالی در مورد برداشت از خانه روستاییان می باشد ، درس روستا

پرسشنامه احقاق جنسی هالبرت

اختصاصی از یارا فایل پرسشنامه احقاق جنسی هالبرت دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

پرسشنامه احقاق جنسی هالبرت، دارای 25 سؤال با طیف لیکرت 5 درجه ای است و روش نمره گذاری و پایایی و روایی بالایی دارد.

آزمون و پرسشنامه 5 عاملی ذهن آگاهی

اختصاصی از یارا فایل آزمون و پرسشنامه 5 عاملی ذهن آگاهی دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

پرسشنامه FFMQ ( ذهن آگاهی ): مقیاس خودسنجی 39 آیتمی است که توسط بائر و همکاران (2006) از طریق تلفیقگویه هایی از پرسشنامه ذهن آگاهی فریبرگ[1]((FMI)، والش و همکاران[2]،2006)، مقیاس هوشیاری و توجه ذهن آگاه[3]((MAAS)؛ براون و ریان، 2003)، مقیاس ذهن آگاهی کنچوکی[4]((KIMS)، بائر و اسمیت،2004)، و پرسشنامه ذهن آگاهی[5]((FFMQ ؛ بائر و همکاران)، با استفاده از رویکرد تحلیل عاملی[6] تحول یافته است . بائر(2006)، تحلیل عاملی اکتشافی را بر نمونه ای از دانشجویان دانشگاه انجام داد .این پرسشنامه  دارای112 گویه و 5 مولفه  بود بر اساس نتایج 4 عامل از 5 عامل با عامل های شناخته شده در KIMS قابل مقایسه بود و پنجمین عامل شامل آیتم هایی از FMI و MQ بود که تحت عنوان حالت غیر واکنشی به تجربه درونی تعریف شد. عامل ها ی بدست آمده اینچنین نامگذاری گردید :مشاهده، عمل توأم با هوشیاری، غیر قضاوتی بودن به تجربه درونی، توصیف و غیر واکنشی بودن . عامل مشاهده در برگیرنده توجه به محرک های بیرونی و درونی مانند احساسات، شناخت ها، هیجان ها، صداها و بوها می باشد. توصیف به نامگذاری تجربه های  بیرونی با کلمات مربوط می شود ، عمل  توام با هوشیاری در برگیرنده عمل کردن با حضور ذهن کامل در هر لحظه است و در تضاد با عمل مکانیکی است که در هنگام وقوع ذهن فرد در جای دیگری است. غیر قضاوتی بودن به تجربه درونی شامل حالت غیر قضاوتی داشتن نسبت به افکار و احساسات است  و غیر واکنشی بودن به تجربه درونی اجازه آمد و رفت به افکار و احساسات درونی است بی آنکه فرد در آنها گیر کند (براون ، ریان و کراسول، 2007)

پرسشنامه اخلاق اداری کارکنان

اختصاصی از یارا فایل پرسشنامه اخلاق اداری کارکنان دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

پرسشنامه اخلاق اداری کارکنان، شامل 48 پرسش می باشد که  پنج عنصرتعهدات حرفه ای، ایدئولوژی های اخلاقی، منافع فردی، تعهدات سازمانی وتعهدات اجتماعیرا میسنجد. این پرسشنامه دارای روش نمره گذاری نیز می باشد.

پرسشنامه استاندارد گرایی مدیران

اختصاصی از یارا فایل پرسشنامه استاندارد گرایی مدیران دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

 نوع فایل: پی دی اف

 تعدا سوالات:۱۴ سوال

مولفه: ندارد

مقیاس: لیکرت