دانلود گزارش کارآموزی در چاپخانه
در زیر به مختصری ازعناوین و چکیده آنچه شما در این فایل دریافت می کنید اشاره شده است :
اهداف پروژه :
در طی این تحقیق ما قصد داریم راه های ایجاد کار را بشناسیم تا پس از پایان درس ، توجه به قوه خلاقیت فردی و در نظر گرفتن استعدادهای موجود و پی بردن به نیازهای جامعه و شناخت امکانات موجود در گروه های چند نفره و اقدام به اشتغال زایی کردن تا این نسل جوان جویای کار در جامعه صاحب کار شوند . برای شروع کار از تجربیات کار آفرین محترم آقای یادگاری جهت راه اندازی چاپخانه استفاده نمودیم .
پیشگفتار
صنعت چاپ در کشورها سابقه ای دیرینه دارد شاید پیش تر از بسیاری صنایع جدید ، صنعت چاپ به کشورها وارد شد بنا بر این انتظار می رود از نظر نیروی کار متخصص و رعایت استاندارد های حرفه ای نیز نسبت به صنایع دیگر از موقعیت بهتری برخوردار باشد اما با نخستین مراجعه به چاپخانه و پایگیری یک کار چاپی به آسانی فهمیده می شود که این صنعت از نظر ترتیب نیروی کار ماهر و انتقال دانش فنی بس فقیر است و در این زمینه هیچ کار اساسی و قابل اعتنایی صورت نگرفته است . نبود آموزش عالی معتبر چاپ و حتی دوره های کوتاه مدت آموزش فنی و حرفه ای در کشور انتقال دانش فنی را به طور عمده به آموزش استاد شاگردی محدود ساخته ، بنابراین نیروی کار دوره دیده هیچ سطحی (عالی تکنسین و کارگری ) تربیت نشده است . بخت خابیده آموزش چاپ به تازگی بسیار شده و طی چند سال اخیر آموزش ، نقل مجلس خانواده چاپ بوده و حرکت هایی در این زمینه صورت گرفته است . اما هنوز تا تحقق آموزش هدفمند و برنامه ریزی شده و کار بست آموخته ها در عمل و رعایت استاندارد های حرفه ای راه درازی در پیش داریم و تلخی تجربه های گذشته در کام ها از خوش بینی بر خدر مان می دارد . گستردگی و تنوع رشته ها چاپ و مواد مصرفی و روش های آن به گونه است که کسب تخصص در همه شاخه های آن نا ممکن می نماید . بنابراین آموزش چاپ در هه رشته ها و شاخه های آن مستزم برنامه ریزی دقیق ، سرمایه گذاری قابل توجه و ایجاد فضاها ، امکانات ، کارگاه ها و آزمایشگاه های مناسب و همچنین توجیه مدیران و دست اندر کاران چاپ است و انجام چنین کار بزرگی تنها با مشارکت فعال خانواده بزرگ چاپ نهادهای صنعتی و مسؤلان دولتی این رشته مسیر می شود اما تازمانی که چنان موافقت و همیاری و اقدام بنیانی صورت نگرفته است ، نمی توان دست روی دست گذاشت باید عطش تشنگان دانش را در خانواده چاپ حتی به قدر جرعه ای یا قطره ای فرو نشاند .
مقدمه چاپ افست
چاپ افست ( چاپ لیتو گرافی ) از زمانی که به عنوان یک روش کار آمد مطرح شد هیشه به عنوان یک روش چاپی مخصر به فرد که نیاز به مهارت هایی بخصوص و یادگیری سیستم های جداگانه ای دانسته تلقی شده است با معرفی چاپ افست اپراتورها مجبور به یادگیری مهارت های تازه ای شده در سال های اخیر پیشرفت هایی که در تکنولوژی های تولید زینگ و تجهیزات و ملزومات مختلف چاپی به وجود آمده است امکاناتی برای چاپ افست به وجود آورده که عملا آن را به عنوان مهمترین روش چاپ موجود مطرح ساخته است.
فصل اول
شرکت:
درکشور ما ایران شرکت ها به هفت گروه تقسیم می شود :
1 – شرکت های سهامی که خود به دو دسته سهامی خاص و سهامی عام تقسیم می شود 2-شرکت با مسئولیت محدود 3 - شرکت تضامنی 4 – شرکت مختلف غیر سهامی 5 – شرکت مختلف سهامی 6 – شرکت نسبی 7 – شرکت تعاونی تولید ومصرف
حال هر یک از شرکتها را در زیر به طور مختصر توضیح خواهیم داد :
1 – شرکت سهامی
شرکت سهامی شرکتی است که سرمایه آن به سهام تقسیم شده و مسئولیت صاحبان سهام محدود به مبلغ اسمس سهام آنها است .
1 – 1 شرکت سهامی خاص
شرکتی است سهامی که تمام سرمایه آن مختصرا توسط مؤسسین تامین شده و سرمایه به سهام تقسیم شده و مسئولیت سهام داران محدود به مبلغ اسمی سهام (مبلغی ، روی برگه سهم قید شده) آنهاست و تعداد سهام داران نباید از سه نفر کمتر باشد و نکتة قابل ذکر در مورد نام شرکت این است ، قبل از نام شرکت عنوان شرکت سهامی خاص باید قید شود .
2 – 1 شرکت سهامی عام
شرکت سهامی است که مؤسسین آن قسمت از سرمایه را را از طریق فروش سهام به مردم تامین می کنند مؤسسین حداقل باید باشند سرمایه شرکت نباید از پنج میلیون ریال کمتر باشد و قبل از نام شرکت باید عنوان شرکت سهامی عام قید شود .
2 – شرکت تضامنی
شرکتی است که بین دو یا چند نفر شریکان مسئولیت تضامنی برای امور تجاری می شود . اگر دارای شرکت برابر یافت دیون آن کافی نباشد هر یک از شرکا مسئول پرداخت تمام بدهی شرکت است نام شرکت با قید اسم پس از شرکا آورده می شود نقل و انتقال سهم الشرکه بارض کلیه شرکا امکان پذیر است . هیچکدام از شرکا نمی توانند بدون اجازه سایر شرکا به حساب خود به تجارتی از نوع تجارت موضوع شرکت اقدام نمایند .
3 – شرکت نسبی
شرکتی است که برای امور تجاری بین حداقل در نفر شریک که مسئولیت هریک به نسبت سهم الشرکه اودر شرکت است تشکیل می شود .
4 – شرکت های مختلط سهامی و شرکت مختلف غیر سهامی
شرکت های مختلف شرکت هایی هستند که دارای د دسته شریک می باشن دسته اول شرکایی که مسئولیت نا محدود دارند و دسته دوم شرکائی که مسئولیتشان محدود به آوردة آنان است در شرکت های مختلط غیر سهامی عنصر شخص بیش از عنصر سرمایه اهمیت دارد به خلاف شرکت های مختلط سهامی که عنصر سرمایه از اهمیت بیشتری برخوردار است در شرکت های مختلط اعم از سهامی و غیر سهامی شرکای ضامن ، متضاما و بطور نا محدود مسئول پرداخت دیون شزکت میباشند .
5 – شرکت تعاونی
شرکت تعاونی شرکتی است که از اشخاص حقیقی و حقوقی بمنظور رفع نیازهای مشترک و بهبود وضع اقتصادی و اجتماعی اعضا از طریق خودیاری و کمک متقابل و همکاری آنان موافق اصول مصرح در قانون تشکیل می شود.
6-شرکت با مسؤلیت محدود
شرکتی است که بین حداقل دو نفر برای امور تجاری تشکیل شده و در هریک از شرکا بدون اینکه سرمایه شرکت به سهام تقسیم شده باشد فقط تا میزان سهم الشرکه خود در شرکت مسؤل قروض و دیون شرکت است در اسم شرکت باید عنوان با مسئولیت محدود قید شود . در اسم شرکت نباید نام یکی از شرکا آورده شود در غیر این صورت شریکی که نام او در اسم شرکت آمده در حکم شریک ضامن در شرکت تضامنی است .
مدارک لازم برای ثبت :
2 نسخه تقاضانامه ثبت
2نسخه شرکت نامه
2 نسخه صورت جلسه مجمع عمومی و مؤسسین و هیئت مدیره
فتوکپی شناسنامه شرکا و مدیران ( در صورتی که مدیران از شرکا نباشند)
ارائه مجوز یا موافقت اصولی در صورت نیاز
مراحل ثبت :
1 – تکمیل مدارک و ارائه آنها به اداره ثبت شرکتها
2 – تعیین نام شرکت و ثبت آن در اداره ثبت شرکتها
3 – مراجعه به روابط عمومی و تقاضا صدور آگهی تاسیس
4 – پرداخت حق الثبت و حق درج آگهی
5 – درج آگهی تاسیس در روزنامه رسمی و یکی از روزنامه های کثیرالانتشار
› نکته :
1 – حداقل سرمایه به رویه و حداقل مبلق دریافت حق الثبت یک میلیون ریال می باشد .
2 – تمام سرمایه نقدی و غیره نقدی باید تقدیم و تسلیم مدیر عامل شود . مدیر عامل باید اقرار نماید ، تمامی سرمایه را دریافت کرده است .
3 – در شرکت نامه باید قید شود ، سهم الشرکه های قیر نقدی هریک چقدر تقویم شده است .
4 – سهم الشرکه نمی تواند به صورت سهم منتشر شود . سهم الشرکه را نمی توان متقل به غیر نمود مگر با رضایت عده ای از شرکا که حداقل سه ربع سرمایه متعلق به آنهاست و اکثریت عددی را نیز داشته باشند .
5 – انتقال سهم الشرکه با سند رسمی امکان پذیر است .
6 – شرکت بوسیله یک یا چند مدیر که می توانند غیر از شرکا باشند اداره می شود .
7 – هرگاه شرکت بیش از 12 نفر عضو داشته باشد باید هیئت نظار داشته باشد .
8 – در هیچ مورد اکثریت شرکا نمی توانند شریکی را مجبور به افزایش سهم الشرکه خود نمایند .
9 – اشخاص اشخاص زیر کار رهبردار محسوب می شوند ( مؤسسین و مدیران ، بر خلاف واقع پرداخت تممام سهم الشرکه نقدی وغیر نقدی را دراوراان و اسنادی که به ثبت شرکتها می دهند اظهار و گئاهی کرده باشند – کسانیکه به وسایل متقلبانه سهم الشرکه غیر نقدی را بیش از قیمت واقعی آن تقویم کرده باشند – مدیرانی که با نبودن صورت دارایی یا به اسنا صورت دارایی خلاف واقع منافع موهومی را بین شرکا تقسیم کرده باشند )
چاپخانه بادرنگ که پروژة ما حاکی از مطالعه بر روی این مکان است تصمیم به شکیل شرکت از نوع شرکت با مسؤلیت محدود ، دارد .
نکته : این فایل جدیدترین و کاملترین نسخه از گزارش کارآموزی می باشد.
این فایل شامل : صفحه نخست ، فهرست مطالب و متن اصلی می باشد که با فرمت ( word ) در اختیار شما قرار می گیرد.
(فایل قابل ویرایش است )
تعداد صفحات : 57
فرمت فایل : WORD (قابل ویرایش)
تعداد صفحات:167
فهرست مطالب:
فصل اول: ایمنسازی محیط چاپخانه
1-1 استاندارده400ای ایمنسازی 1
1-2 آمادهسازی مکان نصب دستگاهها 4
1-3 نورپردازی 9
1-4 سیستم تهویه 20
1-5 رنگ کارگاهها و تجهیزات کارگاهی 23
1-6 ایمنی پلکانها 24
1-7 ایمنی و مسائل الکتریکی 26
فصل دوم: رعایت اصول ایمنی
2-1- وظایف مدیر چاپخانه 27
2-2- وظایف سرکارگران 28
2-3- وظایف نمایندگان مدیریت 29
فصل سوم: حریق در چاپخانه
3-1- آتش و مواد آتشگیر در چاپخانه 32
فصل چهارم: مبارزه با آتشسوزی
4-1 تقسیمبندی مواد اطفاء حریق 42
4-2- چگونگی مهار آتش 43
فصل پنجم: ماشینهای چاپ
5-1- تحویلگرفتن ماشین چاپ و مواد 54
5-2- ماشینهای چاپ فلسکو 59
5-3- چاپ برجسته 61
5-4- ماشین برش 64
فصل ششم: وسایل شخصی
6-1- لباس کار 69
6-2- کفش 71
6-3- ماسک 71
6-4- ایمنی هنگام جابهجایی اجسام 73
فصل هفتم: بررسی حوادث ناشی از کار
7-1- طبقهبندی حوادث 75
7-2- عوامل ششگانه وقوع حوادث 76
7-3- بررسی یک حادثه 77
7-4- تحقیقات و آمار حوادث ناشی از کار 79
7-5- جنبههای روانی و فیزیولوژیکی پیشگیری از حوادث 82
فصل هشتم: اصول بهداشتی در محیط چاپخانه
8-1- آلودهکنندههای هوا در محیط چاپخانه 107
8-2- ورود ناخالصیهای هوا به بدن 108
8-3- تأثیر ناخالصیهای هوای محیط چاپخانه در بدن 109
8-4- تهویه در چاپخانه 110
8-5- اثر ذرات مضر از راههای تنفسی 111
فصل نهم: اثرات صدا در چاپخانه
9-1- اثر صدا روی کارکنان 114
فصل دهم: مشکلات بهداشتی در چاپ برجسته
10-1- فلز سرب 121
فصل یازدهم: تغذیه کارکنان
11-1- کمیت غذاها 125
11-2- کیفیت غذاها 131
11-3- مشکلات تغذیهای کارگران 143
11-4- راههای حذف مشکلات غذایی کارگران 144
فصل دوازدهم: رعایت اصول بهداشت کار با مواد شیمیایی
12-1- مواد سمی 147
12-2- داروهای شیمیایی 149
فصل سیزدهم: کاربردهای خاص مرکبهای چاپی
13-1- مرکبهای پوشنده مواد غذایی 153
13-2- مرکبهای پوشنده اسباببازیها، موادها و ابزار گرافیکی 160
13-3- مرکبهای چاپی برای استفاده از خنداندن بچهها 161
13-4- مرکبهای پوشنده درمانپذیر بار الکترون و اشعه فرابنفش 163
منابع و مآخذ
همراه با تصاویر
مقدمه
مسئله ایمنی، بهداشت و سلامت شغلی از جمله موضوعاتی است، که همواره مورد توجه بشر بوده و در جهان صنعتی امروز، از اهمیت ویژهای برخوردار است.
از آنجا که صنعت چاپ سابقهای دیرینه در کشور ما دارد و پیش از بسیاری از صنایع دیگر جای خود را در میان صنایع باز کرده، بنابراین انتظار میرود، از نظر رعایت ایمنی، و بهداشت سلامتی شغل، رعایت استانداردهای حرفهای نیز نسبت به صنایع دیگر، از موقعیت بهتری برخوردار باشد. اما با مراجعه به چاپخانههای مختلف، این نکته جلب توجه می کند که حتی در پیشرفتهترین و مجهزترین چاپخانههای کشور، نکاتی که به ایمنی و بهداشت افرادی که در این محیطها زندگی میکنند و به سهولت و کمترین هزینه میتوان رعایت نمود، توجه نمیشود. از آنجا که کارگران رکن اصلی چاپخانهها را به عهده دارند، میبایست تمهیداتی برای پیشبرد اهداف و بازدهی بهینه در جهت کسب سودآوری و درآمدزایی برای چاپخانهداران و مدیران و رفاه و امنیت و سلامت کارگران و کارکنان چاپخانهها در نظر گرفت.
اگرچع از نقطهنظر منابع اجتماعی مسئولیت پشتیبانی و حفظ جان نیروی انسانی چاپخانهها با صاحبان آنها میباشد، لکن هر فرد برای برخورداری بیشتر از زندگی در محیطی که اکثر عمرش را به منظور کار میگذراند، خود نیز باید به مسئله ایمنی و بهداشت صنعتی توجه نماید، تا هم از این راه در حفظ سلامت خود کوشا بوده و هم با آمادگی بیشتر بازده و محصولی که باید در نتیجه فعالیت او عرضه شود سهم مؤثری داشته باشد. اینک با توجه به فقدان منابع آموزشی در زمینه ایمنی و بهداشت در چاپخانهها بر آن شدیم تا در حصول به این هدف حیاتی مبادرت به نوشتن مطالبی در زمینه ایمنی و بهداشت در صنعت چاپ نماییم تا کمکی به مدیران کارمندان ، کارگران و دانشجویان صنعت چاپ که در آینده نزدیک مهرههای مؤثر و در خشان چرخه عظیم صنعت چاپ ایران عزیز خواهند بود، در حفظ و سلامت محیط این صنعت بکوشند و با آگاهی کامل از حوادث در این محیطها، وارد میدان فعالیت در اجتماع گردند.
فصل اول: ایمنسازی محیط چاپخانه
در ساخت ساختمانهایی که در آنها کارگاههای چاپ احداث میشود باید از نظر وسعت و مقاومت ساختمان و نیز اصول کامل مهندسی ساخت (قوانین ایمنسازی) کاملاً رعایت شود. در این زمینه باید از قبل مشخص باشد که کدام قسمت برای چه کاری در چاپخانه مورد استفاده قرار میگیرد چه کسانی و در چه ساعاتی در آن مشغول به فعالیت خواهند بود. و تردد افراد و سنگینی دستگاههای چاپ و اشیاء (ثابت و متحرک) به چه میزان است.
کارشناسان برق و تاسیسات تعداد چراغها و پریزها و مسیر کابلکشی قطر لولههای آب و فاضلاب و مسیر آنها و سیستم تهویه و غیره را طراحی کرده و برای هر کدام از آنها نقشههای ویژه مهندسی تهیه میکنند. این نقشه در مواقع ضروری که نیاز به حفظ سیستم ایمنسازی است مورداستفاده قرار میگیرند.
1-1 استانداردهای ایمنسازی
در این میان آنچه مسلم است این که طراحی معماری یک منزل مسکونی با یک بیمارستان یا شرکت مهندسی یا کارگاه ریختهگری هتل و غیره با یک چاپخانه فرق بسیار دارند، اما همه ساختمانها در یک اصل مشترکند و آنهم اصل توزیع منطقی فضا، آسایش کارکنان و آسانی عملیات و امکان تغییر یا گسترش نسبی در وسایل و تجهیزات و غیره در آن پیشبینی شده است. رعایت اصول مهندسی و امینسازی در چاپخانهها از اهمیت خاصی برخوردار است. در زیر مواردی که مستقیماً در تولید و کیفیت کار چاپی ناشی از رعایت اصول ایمنی تأثیر زیادی دارند را به اختصار توضیح میدهیم.
یکی از استانداردهای ایمنسازی استاندارد روشنایی فضا میباشد. جدول (1-1) میزان روشنایی متوسط تولید شده برای کارگاههای چاپ را توضیح میدهد.
جدول (1-1) حدود میزان روشنای استاندارد ر محیط چاپخانهها
استانداردسازی سیمکشی:
چاپخانهای که به خاطر غیراستاندارد بودن سیمکشی از مسیرهای متفرقه سیمکشیهای نادرست کرده باشد هم در خطر حادثه است و هم بر سر راه کارگران و جابهجایی وسایل مانع ایجاد کرده است.
1-1-2 استانداردسازی فضا و نور: وقتی فضا و نور کافی در محل نباشد هم کنترل کیفیت تولید دشوار میشود و هم کارکنان خیلی زود خسته میشوند و راندمان کار کاهش پیدا کرده و متحمل زیان خواهید شد.
در چاپخانهای که استاندارد ارتفاع سقف رعایت نشده است غبار کاغذ و بخار مواد در فضا شناور میماند که بر سلامت کارکنان و در نتیجه راندمان کارگران اثر میگذارد. در شکل زیر میتوانید عدم استاندارد ارتقاء سقف را در یک چاپخانه ملاحظه فرمایید.
شکل (1-1) غیراستانداردبودن ارتفاع را نشان میدهد
عکس شماره (1-1)
1-2 آمادهسازی مکان نصب دستگاهها:
هر ماشین چاپ متناسب با اندازه و ابعاد، حجم تولید، سیستم آمادهسازی و راهاندازی، چگونگی تعمیر و سرویس، پرسنل موردنیاز و غیره به فضای معین نیاز دارد که جهت حصول این امر به نکات زیر باید توجه داشت.
1-2-1 فضای کارگاه: این فضا را طوری طراحی میکنند که پالتهای کاغذ در کنار آن قرار گیرد جا برای برداشتن و برزدن کاغذ باشد، تعویض تختهها و حمل فرمهای چاپی از کنار آن به آسانی صورت گیرد و اپراتورها به راحتی بتوانند دور ماشین بچرخند و به کیفیت کالا نظارت داشته باشند و خلاصه هیچ عامل دست و پاگیر که موجب تأخیر در کار تولید و یا کندی حرکت باشد دیده نشود.
باید در محلی قرار گیرد که مناسبترین فاصله را با خروجی کارگاه داشته باشد و در معرض آفتاب شدید نباشد. مواردی دیده شده است که ماشینها پشت شیشه و در معرض آفتاب بوده که پس از چند ساعت توقف کرده است. علاوه بر این طراحی محل دفتر سفارشات و محل استراحت، نهارخوری، حمام، سرویس بهداشتی، برای کارگران میبایست با سلیقه هر چه بهتری طراحی شود. متأسفانه بسیاری از مدیران چاپخانهها به این امور کم توجه دارند، در صورتی که شرایط محیطی مطلوب برای کارکنان تأثیر بسیار مطلوبی بر تولید خواهد داشت.
باید متذکر شویم که بسیاری از این مشکلها به علت محدودیتهای مالی است و مواردی وجود دارد که به علت کوتاهی کردن و بیتوجهی به اصول استانداردهای طراحی چاپخانهها کوششی جهت برنامهریزی معقول انجام نمیپذیرد. به عنوان مثال در برخی از چاپخانهها برای سادهترین کارها مثل جابهجایی چند بند کاغذ و هلدادن اشیاء مزاحمتی برا ی کارگران مشغول به کار روی ماشینهای دیگر میباشد.
شکلهای شماره (1-2) و (1-3) فقدان فضای مطلوب و چیدمان مناسب را نشان میدهند.
شکل شماره (1-2)فقدان فضای مطلوب و چیدمان مناسب در سک کارگاه صحافی
شکل شماره (1-3) عدم چیدمان مناسب در سک کارگاه حروفچینی
بیاعتنایی به اصول علمی استانداردهای طراحی باعث شده تا بعضی از کارگاههای چاپ نتوانند حتی یک جک سوسماری برای انتقال کاغذ داشته باشند، نه به این خاطر که توان خرید آن را ندارند بلکه به این دلیل که امکان چرخش جک در کارگاه نیست و کارگران باید دهها بند کاغذ را در روز جابهجا کنند. این کار باعث میشود تا از کارگر انرژی زیاد به هدر رود و به بیماریها یی از جمله کمردرد مبتلا شود، وانگهی ممکن است باعث صدمهدیدن کاغذها بشود و در نتیجه افت تولید را به همراه خواهد داشت. در چاپخانهای که راه مناسب جهت رفت و آمد تعبیه نشده است امکان زیادی دارد که ظرف مرکب واژگون شود این خود باعث به هدررفتن و کثیفشدن کارگاه و اتلاف وقت کارگر و خستگی روحی او میشود. اگر ماشین برش در مکان مناسبی قرار نداشته باشد، هر روز با حجم زیادی از کاغذ و کناره پوشال و فرم چاپی مواجه هستند که ناچاراً باید چند نوبت در کارگاه بچرخند و این باعث به هدررفتن وقت وانرژی و سرمایه چاپخانهدار خواهد شد.
1-2-2 مشخصات فنی ماشینآلات: تأسیس یک چاپخانه به طور اصولی نیازمند در نظرگرفتن عوامل و پارامترهای فنی خاصی است که پیشبینی آنها بر ایجاد تسهیلات در گردش کار باعث جلوگیری از صرف هزینههای اضافی بعدی خواهد بود.
با توجه به اطلاعات فنی ماشینآلات چاپ و احتساب فضای لازم برای هر ماشین و زیرسازی مناسب و قرارگیری محل صحیح نصب ماشینها و در نظرگرفتن سالنها و انبارهای لازم و قسمتهای مختلف اعم از دفاتر اداری و غیراداری مسائلی است که باید توسط کارشناسان مربوطه به دقت بررسی شود. یک مدیر چاپخانه باید در زمان گسترش چاپخانه یا انتقال آن به مکان دیگر که ماشینآلات جدیدی را قرار است به سیستمهای موجود در حال کار اضافه کند. لازم است با متخصصین فن در جهت چگونگی شکلگیری این تغییرات مشورت کند و طرح مناسب را دریافت و اجرا نماید، چه بسا مشاهده شده که پس از گذشت چند ماه از نصب و کار یک ماشین جدید شرایطی به وجود آمده است که اجباراً محل نصب آن مجدداً تغییر کرده و این امر نه تنها به امر تولید چاپخانه وقفه ایجاد میکند بلکه هزینههای اضافی و (سربار) را در بردارد.
معمولاً کارخانجات سازنده ماشینآلات صنایع چاپ و تکثیر، خدماتی در اختیار خریداران دستگاههای چاپ قرار میدهند که ارائه طرحهایی مربوط به تأسیس چاپخانه و یا حتی تعیین بهترین محل نصب یک ماشین در چاپخانه و سیستم تهویه لولهکشی، نور، صداگیری و مسایل مختلف ایمنی را شامل میگردد.
بنابراین به چاپخانه داران توصیه میشود که هنگام خرید ماشین و یا جابهجایی و تغیر مکان و یا تأسیس محل جدید این سرویس ارزنده را از نمایندگیهای مربوطه طلب کنند. در زیر جهت اطلاع بیشتر شما یکسری نکات در زمان نصب یا استفاده از دستگاهها را ذکر میکنیم:
1- سطح زمین محل کار را در اطراف هر ماشین با مصالح ساختمانی که از لیزخوردن اشخاص جلوگیری نماید، بپوشانید.
2- منطقه حفاظتی (خطر) تجهیزات و ماشینها را به وسیله زنگ مشخص مینمایند.
3- برای ماشینها کلیدهایی از نوع بیخطر انتخاب کرده و در جایی از ماشین نصب مینمایند که از تماس اتفاق آن با عابرین جلوگیری به عمل آید.
4- حفاظت جهت پوشاندن قسمتهای خطرناک ماشین اجباری است.
1-3 نورپردازی:
حال که دستگاههای چاپ در مکان مناسب خود قرار گرفتند مهمترین عامل هنگام کار، روشنایی مناسب برای کارکنان میباشد، زیرا یک نورپردازی صحیح از خستگی چشم کارگر کاشته و باعث میشود تا در تفکیک رنگها برای یک کار چاپی مناسب فشار کمتری به چشمهای خود وارد سازد. شکل (1-4) یک چاپخانه با نورپردازی مناسب را نشان میدهد. بنابراین به یک نورپردازی مناسب نیاز داریم.
به طور کلی نورپردازی به دو نوع تقسیم میشوند که عبارتند از: نورپردازی خورشیدی (طبیعی) و نورپردازی مصنوعی (الکتریکی)
1-3-1 نورپردازی خورشیدی: در چاپخانهها باید یک سری نکات را در اصول نورپردازی خورشیدی رعایت کرد که عبارتند از:
الف) ویژگی نصب پنجرهها: پنجرههای چاپخانه بایستی طوری قرار گرفته باشد که امکان استفاده از روشنایی غیرمستقیم نور خورشید مقدور باشد. در پنجرههای جنوب و غربی چاپخانه از شیشههای مات استفاده میشود. زیرا این شیشهها از نور زیاد و خیرهکننده در داخل چاپخانه که باعث انعکاسی شدید و خستگی چشم میشوند جلوگیری میکند.
ب) طول پنجرهها: طول پنجرهها باید در حدود 20 الی 25 درصد طول کف چاپخانه باشد تا نور مورد استفاده مناسبی را تشکیل دهد.
1-3-2 نورپردازی مصنوعی (الکتریکی): بالارفتن تکنولوژی چاپ و احتیاج روزافزون به راندمان بیشتر برای تأمین احتیاجات مصرفکنندگان ایجاب میکند، که کار بیشتر در مکانهای بسته در مدت شب و روز ادامه داشته باشد، بنابراین نور الکتریکی به تدریج جایگزین روشنایی روز میشود. مسئله روشنایی، امروز برای محیط چاپخانهها اهمیت بخصوص پیدا کرده است، چرا که کمبود روشنایی در محیط کار علاوه بر ایجاد خستگی اعصاب صدمات دیگری به سلامتی و بینایی کارگران و کارکنان وارد میآورد یک شخص در مدت شبانهروز در حدود 16 ساعت از چشمهای خود استفاده مینماید و شصت درصد فعالیت ماهیچههای چشم جهت رساندن پیامهایی به مغز است.
فرمت فایل : WORD (قابل ویرایش)
تعداد صفحات:16
فهرست مطالب:
موضوع صفحه
مقدمه 1
نگرش کلی پیرامون محیط کارآموزی 4
کیفیت تجهیزات و وسایل و کاربرد آنها 5
کامپیوتر 5
دستگاه کپی پرینتر 5
ماشین برش((cutteer 6
دستگاه پر فراژ 7
ماشین ملخی 8
ماشین چاپ افست 9
روابط انسانی و تئوری های عملی در محیط کار 10
مقایسه شیوه های اجرایی مطلوب در محیط کارآموزی 11
نوآوری و ابتکار در کارگاههای محیط کار در مدت کار توسط کارکنان و محققان تا کنون 12
راه حل های جدید احتمالی 14
نتیجه 15
مقدمه
نوشتن این پروژه می تواند به دانشجویان علاقمند به حیطه چاپ کمک کند تا حدودی با محیط چاپخانه و فعالیت های قابل انجام در آن محیط آشنا شده و به کسانی که چاپخانه را به عنوان محیط کارآموزی انتخاب می کنند کمک می کند تا برنامه هایی را که در پیش رو دارند بشناسند و یک آمادگی قبلی برای شروع کار آموزی خود داشته باشند. "ورود واژه چاپ به زبان فارسی را به اواخر قرن هفتم هجری و به زمان سلطنت گیخاتوخان پسر اباقاخان مغول نسبت می دهند و آن پول کاغذی بوده که به آن چاو یا کااو Cao می گفتند، عده ای نیز معتقدند که واژه چاپ همان چاپ یا چهاپه است که در زبان هندی به مفهوم مهری بوده که بر روی پارچه نقش می زدند" به هر روی صنعت چاپ که در کشورهای اروپایی قدمتی بیش از پانصد سال دارد، در کشور ما به زحمت دویست سال سابقه دارد. پیش از آن خوشنویسان و کاتبان به مدت بیش از یک هزاره کار انتشار بطنی و آرام کتاب را در اختیار داشتند تا اینکه در سال1640 میلادی در دوره صفویه بازرگانی ارمنی که از ارامنه ساکن آمستردام بود دستگاه چاپی را با حروف ارمنی خریداری و به جلفای اصفهان وارد کرد. به دنبال این اقدام عده ای از رجال و سلاطین صفوی نیز به فکر ایجاد چاپخانه با حروف فارسی و عربی افتادند که ... در محاق فراموشی قرار گرفت. این فراموشی متاسفانه بیش از یک قرن به طول انجامید تا پس از عقد عهدنامه گلستان نخستین چاپخانه ای که در ایران اقدام به چاپ با حروف فارسی و عربی نمود چاپخانه سربی یا تیپوگرافی بود که به دستور عباس میرزا نایب السلطنه در تبریز دایر گردید. اولین کتابی که در این چاپخانه انتشار یافت رساله جهادیه میرزا عیسی قائم مقام در سال 1232 بوده است این چاپخانه در سال 1245 تعطیل شد. در آن زمان هنوز واژه چاپ متداول نشده بود از این رو چاپخانه را باسمه خانه، بصمه خانه، و بعدها مطبعه می نامیدند. به این ترتیب تبریز به مدد عباس میرزا و وزیر فرهیخته وی قائم مقام فراهانی در میان تمام شهرهای کشور، پیشرو در صنعت چاپ شد تا اینکه میرزا زین العابدین استاد چاپ در سال 1240 به فرمان فتحعلی شاه به تهران فراخوانده شد تا به کمک منوچهرخان معتمد الدوله اولین چاپخانه سربی دارالخلافه را راه اندازی کند، و علی الظاهر اولین کتابی که در این باسمه خانه به چاپ رسیده کتب حیث بوده که تجار و اهل معاملات به اطراف و ولایات می برند و خرید و فروخت می شود.
روند ماشینی شدن صنعت چاپ در ایران با کندی بسیار انجام گرفت و شاید دلیل ان را بتوان غیر اقتصادی بودن این صنعت در کشورمان دانست. محصول عمده صنعت چاپ که می تواند هزینه های ناشر و یا سرمایه گذار را بدو بازگرداند کتاب است که متاسفانه در کشور ما بازار آن کساد است. در صورتی که صنعت کاملاً اقتصادی مورد توجه سرمایه داران قرار گرفت؛ آنها کتابهای متعدد را به چاپ می رسانند و برای کتاب های خود تبلیغات می کردند و آنها را در بازارها به فروش می رساندند، در نتیجه مطالعه به جزئی از زندگی مردم اروپا تبدیل شد. علاوه بر این درصد با سوادی در آن کشورهای به مراتب بیشتر از کشورهای شرقی بود و در نتیجه غالب مردم مخاطب این فعالیت اقتصادی محسوب می شدند. ولی در کشور ما درصد باسوادی حتی در سالهای اولیه انقلاب از 50% نیز کمتر بود؛ در این صورت مطالعه و تقاضا برای کتاب(محصول صنعت چاپ) منحصر به قشر دانشگاهی و فرهیخته جامعه می شد، در نتیجه چاپ در کشور ما نه یک فعالیت اقتصادی درآمدزا، که فعالیتی از سر عشق و علاقه بوده و هست. نیم نگاهی بر تعداد شمارگان کتاب خود بیانگر آن است که چاپ در کشور ما راه طولانی برای تبدیل شدن به صنعت و فعالیت اقتصادی دارد. و این راه کوتاه نخواهد شد مگر با اهتمام همگانی و احیای فرهنگ مطالعه در کشور.
نگرش کلی پیرامون محیط کارآموزی
فضا: در این قسمت محیط چاپخانه محل کارآموزی خود را شرح می دهم. چاپخانه حجت دارای یک کارگاه که داخل آن دستگاههای مورد نیاز کار از جمله ماشین چاپ مسطح(ملخی) – دستگاههای کپی پرینتر- دستگاه پر فراژ و دستگاه برش و ... می باشد. در قسمت بالا(طبقه بالا) انبار چاپخانه می باشد که سفارشات انجام شده را در آن قسمت نگه می دارند و بلاخره دفتر چاپخانه که در قسمت ورودی قرار دارد.
فرمت فایل : word(قابل ویرایش)
تعداد صفحات:15
فهرست مطالب:
موضوع صفحه
مقدمه 1
نگرش کلی پیرامون محیط کارآموزی 4
کیفیت تجهیزات و وسایل و کاربرد آنها 5
کامپیوتر 5
دستگاه کپی پرینتر 5
ماشین برش((cutteer 6
دستگاه پر فراژ 7
ماشین ملخی 8
ماشین چاپ افست 9
روابط انسانی و تئوری های عملی در محیط کار 10
مقایسه شیوه های اجرایی مطلوب در محیط کارآموزی 11
نوآوری و ابتکار در کارگاههای محیط کار در مدت کار توسط کارکنان و محققان تا کنون 12
راه حل های جدید احتمالی 14
نتیجه 15
مقدمه:
نوشتن این پروژه می تواند به دانشجویان علاقمند به حیطه چاپ کمک کند تا حدودی با محیط چاپخانه و فعالیت های قابل انجام در آن محیط آشنا شده و به کسانی که چاپخانه را به عنوان محیط کارآموزی انتخاب می کنند کمک می کند تا برنامه هایی را که در پیش رو دارند بشناسند و یک آمادگی قبلی برای شروع کار آموزی خود داشته باشند. "ورود واژه چاپ به زبان فارسی را به اواخر قرن هفتم هجری و به زمان سلطنت گیخاتوخان پسر اباقاخان مغول نسبت می دهند و آن پول کاغذی بوده که به آن چاو یا کااو Cao می گفتند، عده ای نیز معتقدند که واژه چاپ همان چاپ یا چهاپه است که در زبان هندی به مفهوم مهری بوده که بر روی پارچه نقش می زدند" به هر روی صنعت چاپ که در کشورهای اروپایی قدمتی بیش از پانصد سال دارد، در کشور ما به زحمت دویست سال سابقه دارد. پیش از آن خوشنویسان و کاتبان به مدت بیش از یک هزاره کار انتشار بطنی و آرام کتاب را در اختیار داشتند تا اینکه در سال1640 میلادی در دوره صفویه بازرگانی ارمنی که از ارامنه ساکن آمستردام بود دستگاه چاپی را با حروف ارمنی خریداری و به جلفای اصفهان وارد کرد. به دنبال این اقدام عده ای از رجال و سلاطین صفوی نیز به فکر ایجاد چاپخانه با حروف فارسی و عربی افتادند که ... در محاق فراموشی قرار گرفت. این فراموشی متاسفانه بیش از یک قرن به طول انجامید تا پس از عقد عهدنامه گلستان نخستین چاپخانه ای که در ایران اقدام به چاپ با حروف فارسی و عربی نمود چاپخانه سربی یا تیپوگرافی بود که به دستور عباس میرزا نایب السلطنه در تبریز دایر گردید. اولین کتابی که در این چاپخانه انتشار یافت رساله جهادیه میرزا عیسی قائم مقام در سال 1232 بوده است این چاپخانه در سال 1245 تعطیل شد. در آن زمان هنوز واژه چاپ متداول نشده بود از این رو چاپخانه را باسمه خانه، بصمه خانه، و بعدها مطبعه می نامیدند. به این ترتیب تبریز به مدد عباس میرزا و وزیر فرهیخته وی قائم مقام فراهانی در میان تمام شهرهای کشور، پیشرو در صنعت چاپ شد تا اینکه میرزا زین العابدین استاد چاپ در سال 1240 به فرمان فتحعلی شاه به تهران فراخوانده شد تا به کمک منوچهرخان معتمد الدوله اولین چاپخانه سربی دارالخلافه را راه اندازی کند، و علی الظاهر اولین کتابی که در این باسمه خانه به چاپ رسیده کتب حیث بوده که تجار و اهل معاملات به اطراف و ولایات می برند و خرید و فروخت می شود.