پاور پوینت مهارت حل مساله و تصمیم گیری (2)
اختصاصی از یارا فایل پاور پوینت مهارت حل مساله و تصمیم گیری (2) دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .
اهداف آموزشی
دانلود گزارش کار آزما یشگاه فیزیک دو (2)
اختصاصی از یارا فایل دانلود گزارش کار آزما یشگاه فیزیک دو (2) دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .
دانلود گزارش کار آزما یشگاه فیزیک دو (2)
فرم فایل (word قابل ویرایش )
تعداد صفحات : (31)
فهرست آزمایش ها
1-آشنایی با دستگاه های اندازه گیری
2-روش های اندازه گیری مقاومت
3- k.v.l و k.c.l
4- اندازه گیری ثابت زمانی و محاسبه ظرفیت خازن و اندازه گیری ظرفیت معادل چند خازن
5- دستگاه اسیلوسکوپ ( موج نما )
6-مبدل ها ( ترانسفورماتورها )
7- طراحی آمپرمتر و ولت متر
دانلود پکیج گنج وباستانشناسی (2)
اختصاصی از یارا فایل دانلود پکیج گنج وباستانشناسی (2) دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .
قیمت هریک از کتب این مجموعه در برابر قیمت این محصول قابل مقایسه
نمیباشد این مجموعه رو به هیچ عنوان از دست ندید
مجموعه جدید شامل کتب زیر میباشد:
1-روابط میان سفال وتدفین
2-اجسام باستانی
3-عصر آهن
4-عتیقه شناسی 1و2
5-باستانشناسی شهرها ومناطق ایران
6-باستانشناسی هنرها وبناهای تاریخی ایران
7-کتابی جامع درمورد باستان شناسی
8-گنج باستان
9-آشنایی باخطوط والفبای باستانی
10-دیکشنری باستانی
11-میراث ایران
12-نشانه های کهن
13-نمادهایی که هدف در زیر یا کنارشان است
14-رمزنامه گنج ور(گنج خدایان)
15-رموز دفاین
16-گوهر شنسی وسنگ شناسی
17-شاقول ابن سینا
18-سکه شناسی
19-مجله سفال وسفال شناسی
20-تدفین درگذشته
21-تطبیق لغات جغرافیایی قدیم و جدید ایران
22-تومولس ها
مقاله ارتقا شغلی خبره و عالی و تجربیات مدون معاون آموزشی (2) و ذکر راهکار ها و پیشنهادات
اختصاصی از یارا فایل مقاله ارتقا شغلی خبره و عالی و تجربیات مدون معاون آموزشی (2) و ذکر راهکار ها و پیشنهادات دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .
فایل حاضر کامل ترین و دقیقترین مقاله ایست که در مورد پست معاون آموزشی در قالب ورد و قابل ویرایش طراحی گردیده است و طبق آخرین بخشنامه های آموزش و پرورش بروز رسانی گردیده است و آماده چاپ می باشد. در نگارش این مقاله تمامی نکات مورد نیاز اداره آموزش و پرورش لحاظ گردیده است.به همراه این مقاله دقیق و کارآمد سه نمونه فرم ویژه ارتقای شغلی هم برای شما اسال می گردد که فرم شماره سه که شامل مستندات پست مورد نظر است نیز به صورت کامل پر شده است.
این مقاله ارتقا شغلی در126 صفحه میباشد
مقدمه
شرح وظایف و مسئولیتهای معاون آموزشی 1 - فراهم سازی الگوهای روش تدریس، فنون کلاس داری، طراحی و برنامه ریزی درسی، آموزشی و پرورشی، ارتقاء فرآیند یاددهی، روش های تهیه طرح درس و ارائه خدمات مشاوره و راهنمایی شغلی به آموزگاران و معلمین کم سابقه و نیازمند راهنمایی و کمک. 2 - برنامه ریزی جهت استفاده از امکانات مدارس تحت پوشش ( مانند لوازم سمعی و بصری، رایانه، کارگاه و آزمایشگاه و ... ) به صورت یکپارچه به منظور استفاده بهینه از امکانات. 3 - انجام و تکمیل فرم های ارزشیابی کارکنان در پایان هر دوره. 4 - تعامل، پاسخ گویی به مراجعات و سوالات مراجعین و والدین دانش آموزان در خصوص مسائل آموزشی، پرورشی، مشاوره ای و اداری آنان. 5 - ارائه گزارش دوره ای و لازم به واحد ها و مسئولین آموزش و پرورش منطقه. 6 - تهیه دفاتر و اسناد هزینه مالی مجتمع و مدارس تحت پوشش مطابق قوانین و مقررات مربوط. 7 - ارائه گزارش به مسئولین ذی ربط در خصوص مسائل امنیتی، تعمیرات، توسعه و ... که لازم است جهت جلوگیری از خطرات احتمالی و یا توسعه امر آموزش و پرورش صورت پذیرد. 8 - همکاری و تعامل با مدیر و سایر معاونین در فراهم سازی زمینه لازم جهت تحقق بخشیدن به اهداف و مصوبات دوره یا دوره های تحصیلی با همکاری و مشارکت کارکنان، دانش آموزان و اولیای آنها و بهره گیری از امکانات و ظرفیت های داخل و خارج از مدرسه. 9 - ایجاد محیطی آموزنده و پرورش دهنده برای شکوفا شدن استعداد های مختلف دانش آموزان متناسب با تفاوت های فردی آنها . 10 - تهیه و اجرای برنامه های سالانه آموزشی مدرسه با رعایت ضوابط از طریق مشارکت اولیاء، کارکنان و دانش آموزان. 11- نظارت بر امور تهیه و تنظیم برنامه های هفتگی مدرسه بر اساس جدول مواد درسی برنامه مصوب و مطابق با دوره یا دوره های تحصیلی مربوط و سازماندهی نیروی انسانی بر اساس ضوابط و متناسب با برنامه ها. 12- همکاری در مراقبت بر نحوه رفتار و کردار و حضور و غیاب دانش آموزان براساس آیین نامه انضباطی مصوب. 13- ایجاد هماهنگی بین عوامل انسانی مدرسه در اجرای صحیح و به موقع برنامه ها و فعالیت های آموزشی براساس ضوابط و مقررات. 14- نظارت بر حسن انجام فعالیت ها و وظایف کارکنان مدرسه و ارزشیابی مستمر از عملکرد آنها بر اساس ضوابط، همچنین شناسایی کارکنان کوشا، ساعی، فعال و شایسته با همکاری سایر کارکنان و معرفی به مدیر به منظور تقدیر و تشویق آنها. 15- همکاری در تهیه، تنظیم و اجرای برنامه ارزشیابی پیشرفت تحصیلی و امتحانات و استخراج نتایج آن و اطلاع رسانی به موقع به اولیاء و دانش آموزان و مدیر. 16- همکاری در تجزیه و تحلیل نتایج ارزشیابی پیشرفت تحصیلی، تربیتی و انضباطی و نیز حضور و غیاب دانش آموزان با همکاری سایر کارکنان و معلمان و اطلاع رسانی به موقع به اولیا ء و دانش آموزان. 17- همکاری در مراقبت و رسیدگی به حضور و غیاب کارکنان اداری و آموزشی مدرسه و اتخاذ تدابیر لازم برای انجام وظایف آنها در غیاب ایشان با همکاری سایر کارکنان. 18- ایجاد تعامل با سایر کارکنان مدرسه و مراقبت بر اجرای صحیح وظایف آنان. 19- حضور فعال در مدرسه قبل از آغاز به کار روزانه و مادامی که برنامه ها و فعالیت های آموزشی و پرورشی در جریان است و خارج شدن از آن پس از خروج تمامی دانش آموزان از مدرسه مطابق با ضوابط. 20- همکاری در برنامه ریزی جهت تشکیل جلسات مرتبط ( گروههای آموزشی و شورای مدرسه ، انجمن اولیاء و مربیان ، شورای معلمان و شورای دانش آموزی و ...) و زمینه سازی برای حضور فعال اعضاء و نیز نگهداری سوابق و صورت جلسات مربوط. 21- همکاری با مدیر در آماده سازی فضا و تجهیزات قبل از آغاز سال تحصیلی و همچنین برنامه ریزی و نظارت بر تجهیز و توسعه مدرسه و حفظ و نگهداری اموال ، فضاها و تجهیزات آموزشی و پرورشی. 22- همکاری در برنامه ریزی، ثبت نام و سازماندهی دانش آموزان مدرسه مطابق ضوابط و مقررات مربوط. 23- اجرای بخشنامه ها، دستورالعمل ها، آیین نامه ها، شیوه نامه ها، و ... ارجاعی از سوی مدیر در چارچوب وظایف محوله . 24- همکاری با مدیر و معاونین مدرسه در استفاده بهینه از منابع مالی. 25- تهیه و تنظیم گزارش های لازم در خصوص فعالیت های مدرسه با همکاری و مشارکت عوامل مربوط جهت ارائه به مدیر.
تجربیات معلم ابتدایی شماره (2)
اختصاصی از یارا فایل تجربیات معلم ابتدایی شماره (2) دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .
فایل بصورت ورد(قابل تغییر در متن ) به اضافه سه فرم داده شده توسط آموزش پرورش بصورت کاملا عالی و تضمین شده می باشد .(بالای ۵۰صفحه )-
فهرست مطالب
مقدمه............................................................................................................................6
کلمات کلیدی :.............................................................................................................7
حیطه وظایف بنده به عنوان آموزگار دوره ابتدایی :..................................................7
1-ثبت تجربیات آموزشی..........................................................................................10
تجربه 1 : بهداشت فردی و نظم در کلاس:...............................................................10
تجربه 2 :...................................................................................................................11
بردن دانش آموزان به گردش های علمی................................................................11
تجربه 3 :.................................................................................................................11
شاداب بودن یا خشک بودن :...............................................................................11
تجارب دیگر بنده :...............................................................................................12
تبیین تجربیات اینجانب :...................................................................................15
تکلیف شب مسئله همیشگی دانش‌آموزان و اولیای آنان................................15
3- بیان شیوه و الگوی تدریس در تفهیم مطالب............................................16
تبین تجربه مدیریت در کلاس :........................................................................17
مدیریت در کلاس.............................................................................................17
پیشنهادهایی برای توجه به داشتن به دانش‌آموزان حاصل تجربیات اینجانب............18
پیشنهادهایی برای تغییر و تعدیل رفتار................................................................19
پیشنهادهایی برای روشهای گوناگون واکنش در برابر مشکلات دانش‌آموزان.....20
پیشنهادهایی برای نشان دادن نگرش حرفه‌ای....................................................20
پیشنهادهایی برای فنون ویژة مربوط به کلاس درس..........................................21
پیشنهادهایی برای حفظ نظم در کلاس حاصل تجربیات خودم.........................22
از چه روش هایی برای شناخت دانش آموزان استفاده کنم :...........................23
پیشنهاد به معلمان : رفتارهای خوب و مطلوب دانش‌آموزان را در نظر بگیرید....24
بیان مسئله و توصیف وضعیت موجود...........................................................27
گردآوری اطلاعات (شواهد یک)....................................................................28
نمونه‌ای از مشکلات املا و نوع خطاهای آن..................................................29
پیشنهاد راه‌حل و انتخاب راه‌حل‌های موقتی.................................................30
گردآوری اطلاعات (شواهد 2)........................................................................32
10 اصل برای معلمان در کلاس.......................................................................33
در نظر گرفتن نکات زیر در امتحانات بسیار موثر خواهد بود :....................40
80 نکته مهم در تدریس موفق معلمان و مربیان مدارس............................42
توصیه هایی برای داشتن یک تدریس موفق و رضایت بخش...................43
پرسش های معمولی و افزایش تمرکز دانش آموزان در کلاس هنگام تدریس معلم .....48
نتیجه گیری................................................................................................51
منابع..........................................................................................................53فایل ورد و قابل ویرایش :سه فرم اول داده شده توسط آموزش و پرورش نیز در اول تحقیق آمده است که شما فقط کافی است نام و نام خانوادگی خود را جایگزین آن نمائید .