فرمت فایل : WORD (قابل ویرایش)
تعداد صفحات:321
فهرست مطالب:
عنوان صفحه
مقدمه
فصل اول
آشنایی با صنعت نوشابه 11
1ـ1 تاریخچه صنعت نوشابه سازی در جهان 33
1ـ2 تاریخچه صنعت نوشابه سازی در ایران 34
1ـ3 تعاریف 37
فصل دوم
تاریخچه و معرفی شرکت ( مکان کارآموزی )
2ـ1 تاریخچه و معرفی شرکت زمزم 41
2ـ2 چارت سازمانی شرکت 43
2ـ3 شرح فرآیند تولید 44
2ـ4 موقعیت جغرافیایی و محل استقرار شرکت 64
2ـ5 پلان شرکت 65
2ـ6 بررسی موقعیت و شرح وظایف رشته ایمنی صنعتی 68
فصل سوم
بررسی خطرات مکانیکی
3ـ1 بررسی خطرات مکانیکی در شرکت زمزم 72
3ـ2 الف ) روش ماتریکس ریسک 72
3ـ3 ب ) روش ارزیابی ریسک به وسیله فرم شناسایی خطرات 83
3ـ4 ج) روش چک لیستهای ارزیابی منشا اصلی انرژی 94
فصل چهارم
بررسی عوامل زیان آور محیط کار شامل (صدا ، روشنایی ، گرما )
4ـ1 بررسی عوامل زیان آور محیط کار « صدا » 99
4ـ2 بررسی عوامل زیان آور محیط کار « روشنایی » 127
4ـ3 بررسی عوامل زیان آور محیط کار « گرما » 139
فصل پنجم
بررسی عوامل زیان آور شیمیایی محیط کار
5 ـ1 بررسی عوامل زیان آور شیمیایی محیط کار در شرکت زمزم 150
5 ـ2 راههای نفوذ مواد سمی به بدن 151
5 ـ3 جدول مواد شیمیایی موجود در شرکت زمزم 155
5 ـ4 MSDS تعدادی مادهی شیمایی 159
فصل ششم
بررسی مسائل ارگونومیک
6 ـ1 ارگونومی و اهمیت آن در جامعه 166
6ـ2 چک لیستهای ارگونومی 175
6ـ3 اصول بازبینی عوامل انسانی 184
فصل هفتم
بررسی وضعیت ایمنی برق و حریق
7 ـ1 بررسی وضعیت ایمنی برق 194
7 ـ2 بررسی وضعیت ایمنی حریق 208
فصل هشتم
بررسی آمار حوادث
بررسی آمار حوادث 246
فصل نهم
بررسی تسهیلات بهداشتی
بررسی تسهیلات بهداشتی 299
نتیجه گیری کلی 316
منابع 321
چکیده :
در این پروژه تلاش شده است تا آنجایی که منابع موجود در دسترس بود ه اند هر چه بهتر به بررسی و تشریح فاکتورهای ایمنی در واحدهای گوناگون کارخانه پرداخته شود.
ورود من به شرکت زمزم جهت گذراندن دوره کارآموزی مقارن شد با آغاز تغییرات عمده ای که از سوی مدیریت جهت نوسازی سالن های تولید و همچنین تعویض ماشین آلات مورد استفاده که تقریباً فرسوده شده بودند و این اقدام در جهت بالا بردن ایمنی شرکت نیز تأثیر بسزایی خواهد داشت .
لذا من سعی کردم در این پروژه به یک بررسی کل از عوامل فیزیکی و شیمیایی و خطرات مکانیکی و کلیه آیتم های مربوط به ایمنی و بهداشت حرفه ای در شرکت بپردازم . از آنجاییکه اقدامات بسیاری در جهت نوسازی شرکت در دست انجام است امید است این پروژه بتواند در آینده وسیله ای برای مقایسه تأثیر نوسازی در ایمنی و بهداشت حرفه ای باشد .
خوشبختانه در این مجتمع تمامی اطلاعات مورد نیاز موجود بود و به دلیل وجود سیستم های مدیریت کیفی و محیط زیست و ایمنی و بهداشت برقرار بود که این امر در ارائه مناسب تر مطالب و اطلاعات دقیق تر موثر بوده و گذشته از این لازم به ذکر است که این شرکت کلیه نیازها و الزامات استاندارد های ISO9001 وISO2000 و HACCP را درک واستقرار نموده است و دارای خط مشی جامع ایمنی و بهداشت حرفه ای می باشد و تمامی بررسی های صورت گرفته در این پروژه بر طبق این معیارها بوده است . امید است این پروژه سهمی هر چند کوچک را در افزایش اطلاعات شما خواننده گرامی ایفا نماید .
(( مقدمه ))
در این بخش به معرفی سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت حرفه ای و تاریخچه ء مختصری از ایمنی و بهداشت صنعتی و تعاریف مرتبط با آن می پردازیم .
در وضعیت محدودیت منابع رشد روز افزون جمعیت ارتقای سطح تکنولوژی و غیره چالشهایی فراروی شرکت ها بوده و بر این اساس سازمانها چاره ای جز استقرار سیستمهای مدیریتی یکپارچه و استفاده از تمامی ظرفیت ها و توانمندی های خود ندارند.
شرکتهای مختلف تولیدی و خدماتی بمنظور ارتقای بهره وری و استفاده بهینه از منابع در اختیار از جمله نیروی انسانی همیشه در جستجوی راهکارهایی مناسب برای حل مشکلات بلفعل بوده و از طرفی هم به مرور با شعار (پیشگیری قبل از وقوع ) شناسایی سریع موانع و اشکالات بلقوه سیستم را دنبال نموده اند.
افزایش راندمان نیروی انسانی و ایجاد انگیزه کافی در پرسنل سطوح مختلف توجه به مسایل ایمنی و بهداشت حرفه ای را بیش از پیش طلب می نمایدو پاسخگویی به تغییرات مداوم در تکنولوژی و جهانی شدن بازار نیازمند انعطاف پذیری سازمان و استفاده مناسب ازتجهیزات و نیروی انسانی و غیره است.
مشارکت همه جانبه و همیاری پرسنل سازمانها می تواند چالشهای فراروی صنایع مختلف ما را به فرصتهای ارزنده ای برای توسعه فراهم سازد و در این میان صیانت و سلامت نیروی کار و ایمن بودن محیط پیش شرط اصلی محسوب می گردد.
استانداردهای مدیریت کیفیت(ایزو 9000) و مدیریت زیست محیطی (ایزو 14000) هریک به مقولاتی نظیر ارتقای کیفیت استفاده مناسب از انرژی و غیره پرداختند اما همچنان مسایل و مخاطرات ایمنی و بهداشت حرفه ای جایی برای بحث و پردازش نداشته اند و لیکن انتشار استاندارد مدیریت ایمنی و بهداشت حرفه ای OHSAS 18000 این معضل را تا حدود زیادی بر طرف نمود.
تاریخچه ایمنی و بهداشت صنعتی
الف-تاریخچه بهداشت صنعتی HISTORICAL INDUSTRIAL HYGIENE
بهداشت صنعتی همچون سایر علوم کاربردی از قبیل پزشکی و مهندسی یک علم و حرفه کاربردی است و اساس آن را علوم پایه ای نظیر بیولوژی و شیمی و فیزیک و ریاضیات تشکیل می دهد.در واقع بهداشت صنعتی را می توان حرفه ای پیوندی نامید.زیرا در محدوده فعالیت آن افرادی از سایر حرفه ها مانند شیمیدان ها –مهندسین – بیولوژیستها- و پزشکان و پرستاران و حقوقدانان شرکت دارند.البته همگی آنها در راستای تامین اهداف بهداشتصنعتی می باشد که این اهداف عبارتند از :پیش بینی-شناسایی و ارزیابی و کنترل خطرات بهداشتی مرتبط با کار.
ما در بهداشت صنعتی با دو واژه در ارتباطیم.یکی بهداشت و دیگری صنعت.
لغت صنعت در قرن پانزدهم در فرهنگ لغات انگلیسی وارد گشت و معنای آن:کار نظان یافته برای رسیدن به اهداف مفید یا خلق چیزی با ارزش می باشد.اما برای یافتن مبدا لغت بهداشت باید کمی به عقبتر برگردیم.هیژیا دختر اسکولوپوس رب النوع طب در تاریخ اساطیر یونان است که وظیفه آن حفظ سلامت بندگان و پیشگیری از بیمارشدن آنها بود.
اولین فردی که آمار ارزنده ای درمورد بهداشت شغلی از خود بیادگار گذاشت طبیبی از ناحیه ساکسونی در ایتالیا به نام اگریکولا بود.این پزشک نامور که مدتی مسئولیت سلامت کارگران معدنی را بعهده داشت توانست با استفاده از تجارب خود کتاب 2جلدی درباره اکتشاف و استخراج فلزات و ابزار کار و حوادث وبیماریهای ناشی از کار بنویسید که در سال 1556 میلادی یعنی یکسال بعد از مرگش منتشر گردید.
پس از 11 سال از انتشار کتاب دکتر اگریکولا یعنی در سال 1567 پزشک دیگری از سوئیس بنام پاراسلوس کتابی درباره بیماریهای ناشی از کار در معادن و ذوب فلزات منتشر نمود و با استفاده از معلومات وسیع خود و تماس با طبقات مختلف نکات تازه و دقیقی درباره بیماریهای شغلی و روشهای پیشگیری آن ارائه نمود.
سالها بعد در ایتالیا نوزادی پابعرصه وجود گذاشت که بعدها به پدر طب شغلی مشهور گردید.وی شخصی بود بنام رامازینی که یکی از پیشگامان بزرگ قرن هفدهم و پدر طب شغلی می باشد. دکتر رامازینی مطالعات زیاد و پرارزش بر روی کارکنان معادن و کیمیاگران و آئینه و شیشه سازان و آهنگران بعمل آورد.وی برای اولین بار به پزشکان توصیه می کند که علاوه بر سوالاتی که در موقع معاینه از بیماران خود دارند شغل بیمار را فراموش نکنند و از همه بیماران خود بپرسند که شغل شما چیست؟ و این جمله با همه کوتاهی نقطه عطفی در تاریخ طب بشمار آمده است.
از میان پزشکان معروفی که در قرن نوزدهم برای این رشته خدمات مهمی نموده اند باید به دو پزشک انگلیسی به اسامی چارلز تاکرا و سرتوماس لگ بعنوان پیشروان طب صنعتی در انگلستان یاد نمود.خانم دکتر هامیلتون نیز در سال 1959 میلادی در کتابی تحقیقات خود را درباره مشاغل خطرناک شرح داده است و در ایالات متحده وی را دختر رامازینی نامیده اند.
پس به این نتیجه می رسیم که بهداشت صنعتی برای قرن ها به یک صورت انجام گرفته است.لیکن دستیابی به نظام یافته ترین روشها و عمیق ترین معلومات امری است که طی 50 یا 60 سال گذشته تحقق یافته است.این پیشرفت سریع اصولا به افزایش آگاهی افکار عمومی از نکات ایمنی و بهداشت شغلی و ضرورت کنترل زیست محیطی مربوط است .بطوریکه وجود قوانین کشوری و بین المللی در مورد ایمنی و بهداشت شغلی و هوای پاک و آب بهداشتی شواهدی دال بر وجود این آگاهی می باشد.
ب-تاریخچه ایمنی Historical Naturalis
ایمنی را می توان بعنوان حفظ زندگی انسان و کارایی آن و پیشگیری از وارد آمدن خسارت به اموال مورد نیاز وی تعریف نمود.تلاشهای انجام گرفته برای بهبود ایمنی تقریبا از دوهزار سال پیش به ثبت رسیده است .بطوریکه این امر در کتاب پلنی(23-79 بعد از میلاد) مشهود است.بعنوان مثال پلنی برای جلوگیری از تنفس مواد سمی پوشیدن ماسکهای حفاظتی را به کارگران در معرض توصیه نمود.در قرون وسطی جورج بوئر (1492-1555) پدر کان شناسی یک دوره 12جلدی در خصوص حفاری و متالورژی نوشت .در این نوشته ها بوئر به مشکل تهویه معدن اشاره و برای بهبود آن چندین روش پیشنهاد نمود.
تقریبا از 150 سال پیش حوادث کار شروع به افزایش نمود و چندین برابر گردید.علت این موضوع تغییرات روشهای صنعتی است که تولیدات مکانیکی را بر مقیاس بزرگی قرار داده است و کارخانه ها بصورت واحدهای تولیدی واقعی درآمده اند.در گذشته بعضی از شرایط و نتایج حاصل از انقلاب صنعتی به اندازه ای وحشتناک بود که موجب یک احساس وحشت عمومی و تقاضای اصلاحات گردید.در راس این نهضت اصلاح طلبی اشخاصی قرار داشتند که خود را اخلاقا مسئول رفاه همنوعان می دانستند .پیشگیری از حوادث تا حدود زیادی مدیون مردان و زنانی است که نمی توانستند در مقابل درد و عذاب دیگران احساس راحتی نمایند و محرک آنها روح عدالت بشری و حمایت از ضعفا و نوع بشر بود.در آن دوران کارگران در شرایطی کار می نمودند که امروزه غیر قابل تحمل تلقی می شود.اولین نتیجه ای که اصلاح طلبان در انگلستان بدست آوردند تصویب قانون حفظ سلامت جسمی و روانی کار آموزان و اشخاص شاغل در کارخانه های بافندگی و غیره در سال 1802 بود.بازرسان افتخاری و داوطلب از میان قضات و کشیشان انتخاب می گردیدند و موظف به بازرسی از این موسسات بودند.قانون سال 1833 قانون قبلی را مورد تجدید نظر قرار داد و ایجاد یک اداره بازرسی رسمی را مسجل ساخت و در نهایت در سال 1844 بود که مقررات مربوط به حفاظت ماشین آلات و استفاده از سایر وسایل پیشگیری و اعلام حوادث در متن قانون وارد گشت.
یکی از اولین وسایل ایمنی لامپ ایمنی معدنکاران بود که توسط هامفری دیوی به سفارش انجمن پیشگیری از حوادث معادن زغال سنگ اختراع شد .اولین دپارتمان داوطلبانه حریق در مستعمرات توسط بنجامین فرانکلین در سال 1736 تاسیس گردید.وی در سال 1752 اساس یک شرکت بیمه حریق را در فیلادلفیا بنیان نهاد .
در طی سالهای اول قرن نوزدهم آقای زاخاریا آلن صاحب یک کارخانه کتان در ردایسلند به تاسیس یک شرکت بیمه برای کارخانه های نساجی نمود و تیمی متشکل از بازرسان را برای ارائه راهکارها و پیشنهاد وسایل لازم جهت پیشبرد ایمنی در حیطه حریق را در کارخانه های نساجی تحت پوشش بیمه بکار برد.در سال 1877 مجلس قانون گذار به ریاست ماساچوست اولین قانون بازرسی از کارخانجات را به تصویب رسانید.این قانون دربرگیرنده حفاظت در برابر حریق و ضبط و ربط خوب در محیط کار و حفاظ گذاری ماشین آلات و دریچه های موجود در کف کارگاه ها بود.
در سال 1855 انجمن بهداشت عمومی ایالات متحده با هدف مراقبت از جوانب بهداشتی همچون ایمنی و بهداشت شغلی تشکیل شد.برخی از قوانین مربوط به ایمنی که در ایالات متحده به تصویب رسیدند عبارت بودند از:
1-قانون غذا و داروی سالم در سال 1906
2-قانون ایمنی سردخانه در سال 1956
3-قانون ایمنی بزرگراه ها در سال 1966
4-قانون استانداردهای کار مناسب در سال 1938
5-قانون تحقیقات حریق و ایمنی در سال 1968
6-قانون ایمنی و بهداشت شغلی در سال 1970
7-قانون ایمنی محصولات در سال 1972
8-قانون کنترل مواد سمی در سال 1976
9-قانون حفاظت کودکان وایمنی اسباب بازی در سال 1969
10-قانون فدرال ایمنی کشتی در سال 1971
11-قانون فدرال مواد خطرناک در سال 1960
در سال 1931 کتابی تحت عنوان ایمنی صنعتی توسط اچ.دبلیو.هنریچ به طبع رسید.در این کتاب هنریچ بروز حوادث را ناشی از اعمال و شرایط ناایمن بیان کرد. پس از گذشت سالها در ایالات متحده هیئتهای زیادی در ارتباط با ایمنی شکل گرفته اند.تعدادی از این هیئت ها عبارتند از: برد ملی ایمنی حمل و نقل NTSB –سازمان ایمنی و بهداشت شغلی OSHA –آژانس هوانوردی فدرال FAA-سازمان غذا و دارو FDA-آژانس حفاظت محیط زیست EPA و سازمان ملی و ایالتی ایمنی حمل و نقل جاده ای NHTSA.
لازم به ذکر است که وزارت دفاع ایالات متحده نیز خصوصا در ارتباط با ایمنی سیستم شرکت فعالی داشته است و در سال 1962 یک سند نظامی با عنوان مهندس ایمنی سیستم برای توسعه گلوله های بالستیک نیروی هوایی ایالات متحده منتشر شد.
ارتباط بین سه سیستم مدیریت کیفیت و محیط زیست و ایمنی
پیش از این استقرار سیستمهای مدیریت کیفیت بر اساس استانداردهای بین المللی ایزو9000 به منظور تامین خواسته های مشتریان و تثبیت یک سیستم مدیریتی و همچنین استاندارد ایزو 14000 برای کاهش آلودگی و ایجاد یک سازمان سبز و متعهد بکار گرفته شد و مدیران توانستند زمینه های مناسب را برای استقرار مدیریت ایمنی فراهم نمایند. بطور مثال اجرای استانداردهای ایزو14000 سازمانهایی را بوجود آورد که دارای اجزایی از سیستم مدیریت موثر زیست محیطی بوده و به جهت اتصال منطقی با سایر الزامات مدیریتی سازمانهای مذکور را در رسیدن به اهداف زیست محیطی و اقتصادی یاری کرد.
سازمانهایی که دارای سه سیستم مدیریتی فوق باشند قادر خواهند بود در مدت زمان مناسب موجبات اسقرار فلسفه مدیریت کیفیت جامع را فراهم نمایند که به TQM مشهور است.
از آنجاییکه هر سه سیستم فوق کمک به تامین نیازمندی های کارکنان و مشتریان و جامعه را بعنوان موتور محرکه سازمان مطرح می کنند لذا بدون استقرار سیستم ایمنی که تامین کننده سلامتی کارکنان و خانواده آنها می باشد دسترسی به فلسفه مدیریت کیفیت جامع امکان پذیر نخواهد بود.
استقرار سه سیستم فوق همزمان به استقرار یک سیستم مدیریت ترکیبی کمک خواهند کرد.در این سیستم الزامات و خواسته های سیستم های مدیریت کیفیت و ایمنی و بهداشت حرفه ای و محیط زیست با هم ترکیب شده و از یک سیستم مستندسازی واحدی تبعیت خواهند کرد.
در این سیستم حجم مستندات قبلی کیفیت با ادغام در سیستم مدیریت ایمنی به نحو چشمگیری کاهش یافته است و یک نظامنامه واحد برای هر سه سیستم تدوین خواهد شد.همچنین روشهای اجرایی و دستورالعمل ها با الزامات هرسه سیستم انطباق داده شده و حجم مستندات تا حدود یک سوم کاهش خواهد یافت .در خط مشی این سیستم سه هدف عمده کیفیت و محیط زیست و ایمنی تعریف می شود.سازمان قادر خواهد بود در این مرحله سیستم خود را با سیستم مدیریت ترکیبی یا Integrated Management System انطباق دهد.
گواه ارتباط بسیار زیاد و ریشه ای بین این سه سیستم تشریح فرایند و الزامات استقرار سیستم مدیریت ایمنی OHSAS 18001 بر اساس استانداردهای ایزو9001 در سال 1994 و ایزو14001 در سال 1996 در استاندارد BS8800 است.
سازمانهایی که بتوانند سیستم مدیریت ایمنی را در سازمان خود پیاده نمایند موفق به دریافت گواهینامه های بین المللی از قبیل ISA2000-BS8800-OH&S 18000-AS4801 خواهند شد.
ضرورت استقرار سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت حرفه ای
امروزه در بسیاری از سازمانها برای هدایت و هماهنگ کردن فعالیتها ی هدفمند سازمان از سیستمهای مختلف مدیریت استفاده می شود.برای مثال می توان به سیستم مدیریت کیفیت و سیستم مدیریت زیست محیطی و سیستم ایمنی و بهداشت شغلی و سیستم مدیریت مالی و سیستم مدیریت تجاری و سیستم مدیریت منابع انسانی و......اشاره نمود.بعبارت دیگر در هریک از این سیستمهای مدیریتی یکی از ابعاد سازمان مورد توجه قرار گرفته است و سیاستها و اهدافی که تعریف می شوند در جهت آن جنبه از فعالیتهای سازمان می باشد.
از طرف دیگر در هریک از این سیستمهای مدیریتی رضایت گروه خاصی بیش از سایرین مورد توجه قرار گرفته است.این گروه ها می توانند شامل:مشتریان و کارکنان و صاحبان صنایع و جامعه باشند که بعنوان گروه های ذینفع یا علاقمند شناخته شده اند.بنابراین اگرکه بخواهیم رضایت تمامی گروه های علاقمند را تامین نماییم باید به فعالیتهای خود از جنبه های مختلف نگریسته شود و این خود مستلزم استقرار سیستمهای مدیریت مختلف از جمله سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت حرفه ای در سازمان می باشد.
با این وصف سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت حرفه ای نیز بعنوان یکی از راه های جلب رضایت بیشتر گرو های علاقمند و پیشگیری از ضرر و زیان مطرح می باشد.بطور مثال از زمان تصویب قانون ایمنی و بهداشت حرفه ای آمریکا OSHA ACT 1970 میزان بروز مرگ و میر و جراحات یا بیماریهای شغلی کاهش یافته است بطوریکه در سال 1997 مرگ و میر ناشی از کار 76درصد و جراحات یا بیماریهای شغلی 27 درصد کاهش یافته بودند.اما با وجود این تغییرات مثبت تکرار وقایع منجر به فوت و جراحت یا بیماری ناشی از عدم رعایت ایمنی و بهداشت شغلی همراه با میزان بالای روزهای کاری تلف شده هنوز به شکل زیانباری زندگی میلیون ها کارگر را متاثر ساخته و هزینه بسیاری را بر سیستم بهداشتی ایالات متحده تحمیل کرده است.
این مسئله ضرورت انجام مطالعه جامع تری را تقویت کرد.با انجام این مطالعه مشخص گردید در نیروی کار ایالات متحده تقریبا هر ساله 6500 مرگ ناشی از جراحات شغلی و 60300 مرگ ناشی از بیماری شغلی و 200/862 بیماری اتفاق می افتد.اما کل هزینه های مستقیم و غیرمستقیم 171 بیلیون دلار محاسبه می شودکه از این میزان 145 بیلیون دلار مربوط به جراحات و 26 بیلیون دلار حاصل ازبیماریها می باشد.
با هدف کاهش این مقادیر و هزینه های مربوطه استراتژی هایی برای افزایش شیوه های قبلی کنترل در یک مبنای پویا جستجو می شوند.یکی از این شیوه ها بکارگیری مدلهای سیستمهای مدیریت ایمنی و بهداشت حرفه ای OH&S می باشد.توجه به شیوه های سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت حرفه ای در سالهای آخر دهه 90 حاصل سه رخداد مهم بود.اولین آنها تدوین مدل سیستم تضمین کیفیت ایزو9001 و مدل سیستم مدیریت زیست محیطی ایزو14001بود.دومین رخداد تدوین و پالایش برنامه های حفاظت داوطلبانه VPP و برنامه های مرتبط با آن بر اساس راهنماهای آژانس مدیریت برنامه ایمنی و بهداشت حرفه ای بود که توسط سازمان ایمنی و بهداشت شغلی آمریکاOSHA صورت گرفت.نهایتا اینکه سازمانهای عمومی و خصوصی گزارش کردند که اجرای سیستم های مدیریت ایمنی و بهداشت حرفه ای موجب بهبودهایی در ایمنی و بهداشت محیط کار شده و هزینه ها را کاهش داده است.
توجه به سیستمهای OH&S بسیار افزایش یافته است.زیرا نیاز به یک رویکرد جهانی به مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی بعنوان یک پاسخ منطقی و ضروری به رشد اقتصادی جهانی تشخیص داده شده است.شرکتهای مهم زیادی در کشورهای توسعه یافته صنعتی فراملیتی بوده و به یک شیوه استاندارد مرتبط با ایمنی و بهداشت شغلی توجه ویژه ای دارند.بطور مثال ژاپن از مدتها قبل تولیدات خود را با لحاظ نمودن جنبه های ایمنی تولید کرده و در سرتاسر جهان توزیع می کند.