تعدا صفحات : 61 صفحه
-1 ) مقدمه------------------------------------------------------------------------- 11
2-2 ) تاریخچه فرسودگی شغلی---------------------------------------------------------- 12
2-3 ) تعاریف فرسودگی شغلی----------------------------------------------------------- 13
2-4 ) مدل‌های فرسودگی شغلی---------------------------------------------------------- 16
2-4-1 ) مدل فرسودگی شغلی مسلچ و جکسون-------------------------------------------- 19
2-5 ) عوامل موثر در ایجاد فرسودگی شغلی-------------------------------------------------- 20
2-5-1 ) عوامل فردی و بین فردی------------------------------------------------------ 23
2-5-2 ) عوامل سازمانی------------------------------------------------------------- 23
2-6 ) علائم فرسودگی شغلی------------------------------------------------------------ 24
2-7 ) پیامدهای فرسودگی شغلی---------------------------------------------------------- 25
2-8 ) سلامت روانی------------------------------------------------------------------ 29
2-9 ) تعریف سلامت روانی------------------------------------------------------------- 29
2-9-1 ) الگوهای عمده در تعریف سلامتی------------------------------------------------ 29
2-9-2 ) ابعاد سلامت--------------------------------------------------------------- 30
2-10 ) سلامت روانی در محیط کار-------------------------------------------------------- 39
2-11 ) اهمیت سلامت روانی------------------------------------------------------------ 39
2-12 ) وضعیت سلامت روانی در جهان و ایران----------------------------------------------- 41
2-13 ) اصول سلامت روانی و ارتقاء آن----------------------------------------------------- 42
2-14 ) مشخصه‌های سلامت روانی-------------------------------------------------------- 43
2-15 ) عوامل موثر در سلامت روانی------------------------------------------------------- 45
2-16 ) مدل‌های اندازه‌گیری سلامت روانی--------------------------------------------------- 46
2-16-1 ) مدل دراگوتیز و همکاران (1973)---------------------------------------------- 46
2-16-2 ) مدل گلدبرگ و همکاران (1979)----------------------------------------------- 46
2-16-3 ) مدل راتر و همکاران (1970)-------------------------------------------------- 47
2-16-4 ) مدل ریف و همکاران (1926)------------------------------------------------- 47
2-17 ) نظریات مرتبط با سلامت روانی----------------------------------------------------- 49
2-17-1 ) نظریه زیگموند فروید------------------------------------------------------- 49
2-17-2 ) نظریه کورت لوین---------------------------------------------------------- 50
2-17-3 ) نظریه آدلر--------------------------------------------------------------- 50
2-17-4 ) نظریه سالیون------------------------------------------------------------- 50
2-17-5 ) نظریه کارل راجرز---------------------------------------------------------- 51
2-17-6 ) نظریه آلبرت الیس---------------------------------------------------------- 52
2-18 ) پیشینه تحقیق----------------------------------------------------------------- 52
2-18-1 ) تحقیقات انجام شده داخلی---------------------------------------------------- 52
2-18-2 ) مطالعات انجام شده خارجی--------------------------------------------------- 58
2-19 ) رابطه بین فرسودگی شغلی و سلامت روانی--------------------------------------------- 62
منابع
دانلود تحقیق، پیشینه تحقیق و مبانی نظری در مورد فرسودگی شغلی و سلامت روان با فرمت ورد