رهبران کسب و کار می توانند به مدد مهارت خود در مهندسی اعتماد به گونه ای بر تصمیم گیریهای کارکنانشان تاثیر گذارند که آن ها نه فقط به مدیران بالادست خود اعتماد کنند بلکه، نسبت به دیگر همکاران خود و سازمان نیز اعتماد داشته باشند.
5 تاکتیک مهندسی اعتماد
رهبران کسب و کار می توانند به مدد مهارت خود در مهندسی اعتماد به گونه ای بر تصمیم گیریهای کارکنانشان تاثیر گذارند که آن ها نه فقط به مدیران بالادست خود اعتماد کنند بلکه، نسبت به دیگر همکاران خود و سازمان نیز اعتماد داشته باشند.