فرمت فایل :power point( قابل ویرایش) تعداد اسلاید: 101 اسلاید
(Management) مدیریّت
فرآیند انجام کارها بهطور اثربخش و کارآ
بهوسیله دیگران
ارتباط وظایف مدیریّت
دستیابی به اهداف
برنامه ریزی
کنترل
رهبری
سازماندهی
انواع برنامه بر اساس سظوح سازمانی
استراتژیک (Strategic)
عبارتاستاز، تعیین اهداف بلندمدّت و حیاتی سازمان و طریقه نیل به آن، با توجه به عوامل محیطی و با درنظر گرفتن آینده سازمان
تاکتیکی (Tactical)
عبارتاستاز، اتخاذ تصمیمهای کوتاه مدّت برای حداکثر بهرهوری از منابع موجود باتوجه به تحوّلات محیط. دراین نوع برنامهریزی وسایل (Means) لازم برای تحقق اهداف استراتژیک مشخص میشود و این کار سبب هماهنگی واحدهای سازمانی میگردد
در این حالت تلاش جهت حصول به بهترین نتایج است (اثربخشی)
عملیاتی (Operational)
عبارتاستاز، تعیین عملیات (فعّالیّتهای) لازم جهت نیلبه اهداف استراتژیک، ازطریق وسایل (تاکتیکهای) تعیینشده
در این حالت تلاش جهت بهتر انجام دادن کارها میباشد (کارآیی)
ویژگیهای برنامهراهبردی
راسل ای کاف ویژگیهای برنامهریزی راهبردی را چنین تعریف میکند:
راهبرد از کلیتر کردن قواعد جزئی به کمک تلفیق و دستهبندی حاصل میشود.
قاعدهای که برای همه مراحل مراحل مصداق دارد راهبرداست و قاعدهای که فقط در یک مرحله مصداق دارد سیاست است .
کاستیها، قوتها،تهدیدات و فرصتها مصادیق جزئی هستند که با تلفیق آنها میتوان به سیاستها و راهبردها رسید.
پاورپوینت درباره Strategic Management مدیریت استراتژیک