یارا فایل

مرجع دانلود انواع فایل

یارا فایل

مرجع دانلود انواع فایل

دانلود پاورپوینت سازمان رسمی و غیر رسمی- 41 اسلاید

اختصاصی از یارا فایل دانلود پاورپوینت سازمان رسمی و غیر رسمی- 41 اسلاید دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود پاورپوینت سازمان رسمی و غیر رسمی- 41 اسلاید


دانلود پاورپوینت سازمان رسمی و غیر رسمی- 41 اسلاید

 

 

 

 

 

 

 

 

ارتباطات سازمانی هرچند رشته‌ای نسبتاً نو در پهنۀ علوم انسانی است، اما به سرعت رشد یافته و نظر بسیاری از متفکران علوم رفتاری و سازمانی را به خود جلب کرده است  تا جایی که بسیاری از دشوار یهای سازمانی را تحلیل و برای آنها راه حلهای مناسب یافته است. برخی از متفکران ارتباطات سازمانی که در سالهای اخیر به عنوان مشاور مدیریت به یافتن نارسایی های سازمان مورد مطالعه خود پرداختهاند، بر این اعتقادند که بسیاری از مسایل و مشکلات حاکم بر سازمان از بافت نادرست ارتباطی و عدم توجه به ظرایف ارتباطات سازمانی بوده است  و اگر مدیران بر این امور واقف بودند چه بسا با اثربخشی بهتر و بیشتربه اهداف مورد نظر نایل می آمدند.

 

از جمله کارهای کلاسیک در پهنۀ مدیریت که به ارتباطات سازمانی پرداخته، Howthorne studies است که در سال 1931 Fritz Roethliesberger و William Dikson انجام گرفته بود منتشر و در آن به مواردی اشاره کردند که به Informal communication در داخل سازمان پرداخته و مدیران را تشویق به بهرهگیری از این نوع ارتباط نموده است.

 

b عبارتست از همکاری مشترک افراد برای انجام مقاصد مشترکی که
     در پیش دارند.
b سیستم اجتماعی بزرگ و پایداری که فعالیتهای اعضای آنها برای
      رسیدن به
هدفهای محدود و مشخص هماهنگ شده است.
b سازمان عبارتست از یک رشته روابط منظم و عقلانی که بین افرادی
      که وظایف پیچیده و متعددی را انجام می
دهند، به منظور تأمین
     
هدفهای مشترک خاص، برقرار میگردد.
×  سازمانی است که به طور قانونی بنیان گذاری و تصویب میشود و
      تعداد مشاغل و حدود وظایف و اختیارات و نحوه انجام فعالیتها در
      آن مشخص می
شود (رضائیان).
× سازمانی است که از شکل و ترکیب خاصی برخوردار بوده، از یک
     سلسله همبستگی
ها و روابط بین مشاغل و مقامات سازمانی براساس
     سلسله مراتب سازمانی بوجود آمده است.

دانلود با لینک مستقیم


دانلود پاورپوینت سازمان رسمی و غیر رسمی- 41 اسلاید
نظرات 0 + ارسال نظر
امکان ثبت نظر جدید برای این مطلب وجود ندارد.