دانلود پاورپوینت اصول مذاکره و فن بیان در ارتباطات

اختصاصی از یارا فایل دانلود پاورپوینت اصول مذاکره و فن بیان در ارتباطات دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

در این پژوهش اصول راهبردی مذاکره با افراد و نحوه فن بیان آموزش داده شده است همچنین روشهایی برای مذاکره موفق پیشنهاد شده است که تمامی این روشها و راهکارها هم بررسی و تجزیه و تحلیل شده است.

گزارش کارآموزی شرکت مهندسی نفت فلات قاره ایران بخش ارتباطات و فناوری اطلاعات

اختصاصی از یارا فایل گزارش کارآموزی شرکت مهندسی نفت فلات قاره ایران بخش ارتباطات و فناوری اطلاعات دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

فرمت فایل : WORD (قابل ویرایش)

تعداد صفحات:27

فهرست مطالب:
1 فصل 1)معرفی محل کارآموزی .......................................................................................3
1-1) معرفی شرکت مهندسی نفت فلات قاره ایران.............................................................................3
1-2) فعالیتهای کلی شرکت    .............................................................................................................4                                             
1-3) چارت سازمانی شرکت  .............................................................................................................. 6
1-4 )        چارت سازمانی بخش ارتباطات و فناوری اطلاعات...............................................................7
2) فصل دوم : فعالیتهای واگذار شده ..............................................................................8
تعریف فعالیتهای واگذارشده    ...............................................................................................................  10
2-1) طراحی فرم های وب  ...................................................................................................................10
 2-1-1  )نرم افزار Allaire homesite..........................................................................................14
2-1-2 )نرم افزار FrontPage.........................................................................................................14
2-2 ) ساخت menu های وب سایت...................................................................................................15
2-2-1)نرم افزار Sothink DHTML menu  ..........................................................................15
2-3) کار با نرم افزار ikey    .................................................................................................................15
3) فصل سوم : شرح تفضیلی آموخته ها.........................................................................26

 

فصل 1) معرفی محل کارآموزی
1-1)  معرفی شرکت مهندسی نفت فلات قاره ایران
شرکت نفت فلات قاره ایران، اوائل شهریور ماه ١٣٥٩ برای برآوردن اهداف مطالعاتی و عملیاتی جهت توسعه، استخراج و بهره برداری از نفت خام و گاز طبیعی در خلیج فارس تاسیس گردید.
خلیج فارس که ٢٤٠ هزار کیلومتر مربع مساحت دارد جزء دریاهای کم عمق بوده و در اکثر نقاط، عمق آن بین ٣٠ تا ٦٠ متر است. طول آن از دهانه کارون تا ساحل دریای عمان حدود ٨٠٠ کیلومتر و عرض آن در تنگه هرمز ٥٣ کیلومتر است.حوزه عملیاتی شرکت نفت فلات قاره ایران شامل ١٨٠٠ کیلومتر طول در خلیج فارس و دریای عمان و به عرض متغیر از ٢٧ تا ١٢٠ کیلومتر است.

شرکت نفت فلات قاره ایران از ادغام پنج شرکت منحله زیر تشکیل شده است :
1.    شرکت نفت ایران و ایتالیا (سیریپ) - فعالیت در میدانهای نفتی هندیجان، بهرگانسر و نوروز.
2.    شرکت نفت ایران و پان آمریکن (ایپاک) - فعالیت ئر میدانهای فروزان، سروش، ابوذر و درود.
3.    شرکت نفت لاوان (لاپکو) - فعالیت در میدانهای سلمان و بلال.
4.    شرکت نفت بین المللی دریایی ایران (ایمینوکو) - فعالیت در میدانهای رسالت و رشادت.
5.    شرکت نفت سوفیران - فعالیت در میدانهای نفتی جزیره سیری.
 حوزه های عملیاتی شرکت نفت فلات قاره ایران بر حسب منطقه جغرافیائی به چهار ناحیه تقسیم میشود :
1.    ناحیه بهرگان - این ناحیه شامل میدانهای نفتی هندیجان، بهرگانسر و نوروز میباشد.


ناحبه خارک - این ناحیه شامل میدانهای نفتی فروزان، ابوذر، سروش، درود و اسفندیار میباشد.
2.    ناحیه سیری - میدانهای نفتی سیری آ، سیری ئی، سیری سی و سیری دی و نصرت در این ناحیه واقع شده است.
3.    ناحیه لاوان - در این ناحیه میدانهای رسالت، رشادت، سلمان، بلال، میدان گازی دالان/کنگان و میدان توسعه نیافته آلفا واقع شده اند.

1-2)  معرفی فعالیتهای کلی شرکت                                                 
در دهکده جهانی ارتباطات، ضرورت دسترسی به آخرین اطلاعات و تکنولوژی های پیشرفته امری اجتناب ناپذیر بوده و بر همین راستا واحد ارتباطات و فن آوری اطلاعات یکی از واحدهای تخصصی میباشد که میتواند با ایجاد بسترهای مناسب، اطلاعات لازم را در اختیار مدیران، مهندسان، کارشناسان فنی، امور پرسنلی و واحدهای اداری و خدماتی قرار دهد.
این واحد با بهره جویی از سیستمهای پیشرفته ارتباطی ماهواره ای (VSAT) و سیستمهای شبکه ای WIRELESS، ارتباط بین دفتر مرکزی تهران را با مناطق عملیاتی چهارگانه، سکوهای نفتی و دکلهای حفاری را برقرار نموده است.
پهنای باند موجود با توانایی و قابلیت ارسال و دریافت حدودl15 MHZlعملاً این امکان را فراهم آورده که با استفاده از آن سرویسهای INTERNET، سیستم اطلاعات چاهها، تولید، سیستم مکانیزه کالا و طرح جامع پرسنلی بصورت ONLINE، مکالمات تلفنی براساس  VOIP (VOICE OVER IP)l و...

به مناطق عملیاتی و سکوهای نفتی ارائه نماید. بدیهی است پروژه های جدید شرکت از جمله سروش – نوروز نیز از این بستر ارتباطی بهره برداری می نمایند.
طراحی، تهیه و ساخت نرم افزارهای مورد نیاز در کلیه سطوح شرکت و ارائه اطلاعات لازم به مدیران و کارشناسان جهت بهره برداری در امر تصمیم گیری از دیگر وظایف این مجموعه می باشد. در این راستا میتوان از سیستمهای برنامه ریزی تعمیرات، سیستم اطلاعات تولید، سیستم اطلاعات چاههای نفتی، سیستم مکانیزه کالا، سسیستم اتوماسیون اداری، سیستم بازرگانی و تدارکات، سیستم حقوق و دستمزد و سیستم مالی و... نام برد و بطور خلاصه وظیفه این امور ارائه سرویسهای سخت افزاری، نرم افزاری، شبکه های اینترنتی، تامین و اختصاص کلیه رایانه ها، چاپگر ها و سایر تجهیزاتIT به واحدها می باشد.
 

ارتباطات و نوآوری

اختصاصی از یارا فایل ارتباطات و نوآوری دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

شامل نیمسال:

تابستان 93+ با پاسخنامه

برای دانلود تمامی نیمسالهای ذکر شده ادرس ایمیل و شماره همراه خود را در بخش پرداخت و دانلود وارد کرده و پس از واریز مبلغ٬ تمامی نمونه سوالات را در فایل زیپ شده دانلود نمایید.

در صورت بروز مشکل با شماره 09386736539 (سیداحمد خزایی) می توانید تماس بگیرید

بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملکرد مدیران در سازمان ملی جوانان و نهادهای تابعه شهر تهران

اختصاصی از یارا فایل بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملکرد مدیران در سازمان ملی جوانان و نهادهای تابعه شهر تهران دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی

پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی

موضوع:

بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملکرد مدیران در سازمان ملی جوانان و نهادهای تابعه شهر تهران

استاد راهنما:

آقای دکتر صمد کریم زاده

استاد مشاور:

خانم دکتر فردوس یادگاری

پژوهشگر:

یاسمن گیتی آرا

چکیده

برآوردها نشان می دهد، مدت زمانی که در سازمانها صرف ارتباطات می گردد بین 50/0 درصد تا 90/0 درصد دامنه تغییر دارد، و اغلب اعضای سازمانها دست اندرکار فرایند ارتباطند و پیوسته به کار جذب، ارزیابی و پخش و توزیع اطلاعات اشتغال دارند، و در این راستا ارتباطات و چگونگی جهت گیری آنها به سمت اهداف سازمانی از مسائل ضروری مورد توجه مدیران است و این توجه ناشی از ارتباط مؤثر با کارکنان و درک انگیزه های ارتباطی آنان، در توفیق مدیران در دست یابی به اهداف طراحی شده سازمان عامل مؤثر است. ارتباطات از جمله موضوعاتی است که در علوم رفتاری و رفتار سازمانی از اهداف والایی برخوردار است و می تواند در عملکرد مدیران تأثیر عمده ای داشته باشد (محسنیان راد، 1369، ص 247).

روش پژوهش حاضر توصیفی و از نوع پیمایشی است و جامعه آماری کارکنان و مدیران سازمان ملی جوانان به تعداد 300 نفر کارکنان و 14 نفر مدیر دارای تحصیلات دیپلم تا فوق لیسانس در نظر گرفته شدند و تعداد نمونه به روش تصادفی طبقه ای 14 نفر از مدیران به علت کمی شمارش گردید و 169 نفر از کارکنان انتخاب گردیده است، ابزار پژوهش شامل دو پرسشنامه محقق ساخته بر مبنای چهار کارکرد ارتباطات رابینز بوده است.

اعتبار پرسشنامه با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ برای مدیر 95/0 صدم اعتبار پرسشنامه کارمندان 97/0 صدم تعیین گردیده است.

برای تجزیه و تحلیل سؤالات پرسشنامه علاوه آمار توصیفی، آزمون t دو گروه مستقل مورد استفاده قرار گرفت. نتایج حاصل از سؤالات پژوهش به شرح زیر است:

• بین فرآیند ارتباطات و عملکرد مدیران رابطه وجود دارد.
• مدیران بر این اعتقادند که کنترل رفتار سازمانی پرسنل از طریق آنها نسبتاً خوب انجام می شود.
• مدیران بر این اعتقادند که در پرسنل ایجاد انگیزه می کنند.
• مدیران بر این اعتقادند که عواطف و احساسات(روحیه) پرسنل چندان مهم تلقی نمی شود.
• مدیران بر این اعتقادند که انتقال اطلاعات به منظور تصمیم گیری از طریق آنها نسبتاً خوب انجام می شود.

متن کامل را می توانید دانلود کنید چون فقط تکه هایی از متن این پایان نامه در این صفحه درج شده است(به طور نمونه)

ولی در فایل دانلودی متن کامل پایان نامه

همراه با تمام ضمائم با فرمت ورد که ویرایش و کپی کردن می باشند

موجود است

مدیریت و ارتباطات سازمانی

اختصاصی از یارا فایل مدیریت و ارتباطات سازمانی دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

دانلود با فرمت ورد قابل ویرایش

مدیریت و ارتباطات سازمانی

29 صفحه

چکیده

وجود سازمان وابسته به ارتباطات است و هر مدیری معمولا بیشتر وقت خود را صرف برقرار کردن ارتباط می‌کند. برای ایجاد هماهنگی بین عناصر مادی و انسانی سازمان به صورت یک شبکه کارامد و موثر، برقراری ارتباطات مطلوب ضروری است، زیرا وقتی ارتباطات برقرار نشود، فعالیت سازمان متوقف می‌شود و در واقع می‌توان گفت که مدیریت کارساز به برقراری ارتباطات موثر بستگی دارد .
اکثر ( اگر نگوییم همه) مواردی که مدیران و سازمان ها برای حفظ یکپارچگی سازمان، مدیریت، ایجاد خلاقیت، برآورده کردن انتظارات و انجام تعهدات نیاز دارند وابسته به ایجاد یک ارتباط موثر و مناسب در سازمان است.

مقدمه
جهان کنونی جهانی است پر از تغییرات شتابان. دگرگونیهای بسیاری در ارکان جامعه صورت گرفته و پیشرفتهای سریع علوم و تکنولوژی انسان را با وضعیتی روبرو ساخته که کمتر شباهتی با گذشته دارد. یکی از علومی که تحولات بسیاری داشته علم مدیریت است که پا به عرصه نوینی از حیات خود گذاشته و در پاسخ به چالشهای محیطی به جستجوی روشهای تازه پرداخته است. یکی از تحولات اساسی که در مدیریت ایجاد شده است تحول در نحوه نگرش به سازمان است. تا چند دهه گذشته سازمانها به عنوان ابزارهایی برای ایجاد هماهنگی بین افراد و کنترل افراد در راستای دستیابی به اهداف بودند ولی امروزه سازمانها با نگرش وسیع‌تر درنظرگرفته می‌شوند و به مفاهیمی چون فرهنگ و ارتباطات سازمانی توجه ویژه ای می‌شود. تقریبا در دو دهه گذشته بسیاری از دانشمندان و محققان مدیریت به بررسی نقش فرهنگ و ارتباطات در عملکرد سازمانها پرداخته و تحقیقات و مطالعات فراوانی نیز در این زمینه انجام گرفته است. ارتباطات سازمانی یک موضوع پیچیده و نقش آن در عملکرد سازمان بسیار حائز اهمیت است. توجه به فرهنگ و ارتباطات سازمانی منحصر به مراکز علمی نیست، بلکه سازمانهای تجاری........

برای دریافت متن کامل لطفا نسبت به پرداخت قیمت فایل اقدام نمائید.