یارا فایل

مرجع دانلود انواع فایل

یارا فایل

مرجع دانلود انواع فایل

تحقیق درباره CPFR ( ارتقا قابلیت زنجیره عرضه)

اختصاصی از یارا فایل تحقیق درباره CPFR ( ارتقا قابلیت زنجیره عرضه) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق درباره CPFR ( ارتقا قابلیت زنجیره عرضه)


تحقیق درباره CPFR ( ارتقا قابلیت زنجیره عرضه)

 لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*

 

     فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت)

 

     تعداددصفحه:25

 

از CPFR  برای ارتقا قابلیت زنجیره عرضه، نظر کلی بر مفاهیم ، شاخصها و تحقق این قبیل شاخصها و عملکردها و راه حل های موجوداستفاده می شود.

    خلاصه:

مردم با این نظر موافق هستند که اینترنت برای ادغام و کنترل زنجیره عرضه امروزه بسیار مهم است ، بسیاری از شرکتها خودشان سایت دارند، هر چند ، هنوز هم بسیاری از آنها واقعا نمی دانند که اینترنت چه مزایایی برای فرآیندها و عملکردهای آنها دارد . در راستای طرح های مشارکتی ، پیش بینی ها و تکمیل این قبیل طرح ها (CPFR ) شرکتها می توانند قابلیت و توانایی خود را از طریق تقاضای مشارکت و مطلع بودن از زنجیره تقاضای دوستان و همکاران خود ارتقا دهند . با توجه به CPFR، اعضا زنجیره عرضه می تواند برای تحقق کل زنجیره قابل تولید با توجه به زمانهای مقرر مشارکت دانسته باشند. در این حالت به گروههای دیگر کمک می کنند که بهتر بتواند تقاضاها را پیش بینی کنند ، و برنامه های مربوط به تولید را  به راحتی طراحی کنند، و در نتیجه در بخش توزیع و دریافت مواد به راحتی مشارکت دارند. تحقق CPFR هر چند کاری ساده و پیش پا افتاده نیست. این مقاله ، مهمترین مفاهیم، و استراتژی 9 مرحله ای تحقق فرآیندها و توصیف مشکلاتی که در تحقق CPFR و در نتیجه نتایج عملی و راه حلهای موجود در سطح بازار را مورد ارزیابی و بررسی قرار می دهد.

لغات کلیدی، طرحهای مشارکتی ، پیش بینی و تکمیل عملکردها CPFR ، مدیریت زنجیره عرضه.

  1. مقدمه:

شرکتها می توانند سطح انعطاف پذیری را افزایش دهند و سطح مربوط به صورت موجودی را کاهش دهند، و از طریق برقراری ارتباط نزدیک با همکاران خود در بخش زنجیره عرضه فروش و خدمات کامپیوتری را افزایش دهند . این قبیل عملکردها بر پایه طرحهای مشارکتی، پیش بینی فرایند تکمیل عملکردها مطرح می شود و استراتژی اخیر تجاری توسط شرکتها به منظور یافتن بهترین راه برای به حداقل رساندن هزینه ها و ارتقا قابلیت شرکتها استفاده می شود.

اخیراًَ ، اطلاعات بسیار کمی در بین شرکتها در بین یک زنجیره رد و بدل می شود. این مسئله اساساً ممکن است به خاطر عدم صحت در تقسیم و ارائه دادهای الکترونیکی صورت می گیرد، و یا ممکن است از طریق ایمیل و فاکس نیز انجام بگیرد. این روزها، هر چند، با استفاده بسیار زیاد از اینترنت ، ادغام شرکتها راحتتر، ارزانتر و موثقتر( مطمئن تر) انجام می شود.

با توجه به بعد رقابتی ، شرکتها در حال حاضر از شبکه های جهانی برای انجام تجارت خود و ارتقا قابلیت کلی شرکتها و کارهای تجاری استفاده می کنند . آنها همچنین به این مسئله پی برده اند که رقابت یک شرکت در مقابل یک شرکت مدت زمان  زیادی طول نمی کشد، اما زنجیره عرضه در مقابل زنجیره عرضه مقاومت بیشتری دارد و بیشتر طول می کشد. به همین علت ، این قبیل شرکتها در حال حاضر بیشتر دادهای موثق را با هم گروهان خود مورد ارزیابی قرار می دهند . در حال حاضر پایگاههای حمایت کننده ای برای فلسفه جدیدی که با نام طرح های مشارکتی، پیش بینی و تحقق فرایند های مطرح شده ، تاسیس شده است.

هدف این مقاله بررسی شاخص های اصلیCPFR است ، بعضی از این قبیل مفاهیم شامل بخش هایی از قبیل تحقق فرایند ها و مشکلات موجود، نتایج عملی و مزایایی است که با توجه به استفاده از CPFR مطرح شده است . این مقاله باید بعضی از ابهامات مربوط به این استراتژی جدید را روشن کند، این استراتژی تجاری جدید را به آن دسته از افرادی که با آن هنوز آشنا نشده اند معرفی کند.

این تحقیق به صورت زیر طبقه بندی شده است:

بخش بعد CPFR را تعریف کرده است. بخش3 روش 9 مرحله ای را برای تحققCPFR  معرفی کرده است. مهمترین موانع برای تحققCPFR  و نتایج عملی آن در بخش 4 نشان داده شده است. بخش 5 راه حل های CPFR  را در سطح بازار مطرح کرده است. بخش آخر این تحقیق را دسته بندی کرده است، و موضوعات جدید را برای مطالعات بعدی در این حوزه ارائه داده است.


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق درباره CPFR ( ارتقا قابلیت زنجیره عرضه)

تحقیق ارتقا کارت گرافیک

اختصاصی از یارا فایل تحقیق ارتقا کارت گرافیک دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق ارتقا کارت گرافیک


تحقیق ارتقا کارت گرافیک

کامپیوتری

دسته بندی :  فنی و مهندسی   _  کامپیوتر و IT

فرمت فایل:  Image result for word doc ( با ویرایش 
حجم فایل:  (در قسمت پایین صفحه درج شده)
تعداد صفحات فایل:  46

 فروشگاه کتاب : مرجع فایل

 

 

 فهرست متن Title : 

 

 قسمتی از محتوای متن Word 

 

(Graphic Card)

کارتهای گرافیکی در بهبود کیفیت تصاویر روی صفحه نمایش تاثیر بسزایی دارند. ارتقا کارت گرافیکی بستگی به نوع کاربر دار که چه کاربری هستید اگر از نرم افزارهای گرافیکی، هنری و یا ... استفاده می کنید بهتر است از کارتهای گرافیکی 3 بعدی (D3) استفاده کنید و در غیر این صورت می توانید از کارتهای گرافیکی 2 بعدی هم استفاده نمایید.

کارتهای گرافیکی دو گونه اند: PCI و AGP

کارتهای AGP سرعت بسیار بالاتری از کارتهای PCI دارند و این به دلیل گذرگاه سریع آنها می باشد. اگر از تخته مدار مادری استفاده می کنید که دارای شکاف AGP می باشد و قدرت خرید کارت گرافیکی از نوع AGP را ندارید نگران نباشید شما می توانید از یک کارت گرافیکی از نوع PCI استفاده کنید و آن را به شکاف PCI (سفید رنگ) روی تخته مدار مادر متصل کنید.

بعضی از کارتهای گرافیکی دارای خروجی تلویزیون هستند یعنی اینکه شما می توانید تصویر روی صفحه نمایش را دقیقا بر روی صفحه تلویزیون منتقل کنید یکی از مزایای این کار این است که شما می توانید با این روش فیلم در حال پخش روی کامپیوتر را همزمان به روی یک فیلم ویدیویی ضبط کنید.

 

در هنگام خرید صفحه نمایش سعی کنید که صفحه نمایش دارای ضمانت نامه یا گارانتی و از کارخانه سازنده مشهور باشد. صفحه نمایش به صورتهای 14 اینچ، 15 اینچ، 17 اینچ و 21 اینچ در بازار موجودند که هر چه قدر اندازه صفحه نمایش ها بیشتر باشد قیمت آنها نیز بیشتر است. هر چه صفحه نمایش شما بزرگتر باشد بهتر است، بخصوص برای کاربرانی که از نرم افزارهای اتوکد و یا گرافیکی استفاده می کنند.

اجزاء سیستم تصویری در یک کامپیوتر عبارتند از:

<Monitro (Video Display)

< Video Adapter (Video (Video Card یا Graphics Adapter)

تبدیل نمایش تصویری (Video Display Adapter)

یک تبدیل ویدئویی (Video Adapter) رابط بین رایانه و صفحه نمایش شماست و سیگنالهایی را که به صورت تصاویر روی صفحه نمایش به نظر می رسند، ارسال می کند. از نظر تاریخی کامپیوترهای شخصی به یک موفقیت از نظر استانداردهای مشخصه های نمایش تصویری رسیده اند که به صورت یک افزایش پایدار در رزولوشن (Resolution) صفحه نمایش و عمق رنگ خودنمایی می کند.

 

 

(توضیحات کامل در داخل فایل)

 

متن کامل را می توانید دانلود نمائید چون فقط تکه هایی از متن در این صفحه درج شده به صورت نمونه

ولی در فایل دانلودی بعد پرداخت، آنی فایل را دانلود نمایید

مرجع فایل با پشتیبانی 24 ساعته 


دانلود با لینک مستقیم


تحقیق ارتقا کارت گرافیک

دانلود مقاله تاثیر بهره وری بر ارتقا و بازدهی عملیات

اختصاصی از یارا فایل دانلود مقاله تاثیر بهره وری بر ارتقا و بازدهی عملیات دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود مقاله تاثیر بهره وری بر ارتقا و بازدهی عملیات


دانلود مقاله تاثیر بهره وری بر ارتقا و بازدهی عملیات

 

مشخصات این فایل
عنوان: تاثیر بهره وری بر ارتقا و بازدهی عملیات
فرمت فایل : word (قابل ویرایش)
تعداد صفحات : 32

این مقاله در مورد تاثیر بهره وری بر ارتقا و بازدهی عملیات می باشد .

 

بخشی از تیترها به همراه مختصری از توضیحات هر تیتر از مقاله  تاثیر بهره وری بر ارتقا و بازدهی عملیات

تاثیر حقوق و دستمزد بر انگیزه نیروی انسانی
انگیزه به عنوان نیاز، چراهای رفتار هستند. بدین مفهوم ، شکل دهنده رفتار است .می گویند فلانی خوب کار می کند (کارخوب ، نشانه رفتار است ). این امر با انگیزه (نیاز)فرد رابطه مستقیم دارد.در بسیاری از تحقیقات علمی تائید گردید که نهادینه شدن رفتار منطقی فرد با انگیزه (نیاز) او همبستگی مستقیم دارد. هرقدر، افراد نیازهای ارضاشده داشته باشند، رفتارشان عقلانی تر و منطقی تر خواهد بود یعنی مجموعه ......(ادامه دارد)

پارامترهای ارزیابی
به منظور ارزیابی دقیق ، ابتدا واحدها (مشاغل ) مشخص می گردند. سپس متناسب باوظایف اصلی هر واحد، موضوع ارزیابی تعیین می شود جداول زیر، (به عنوان نمونه واحدهای تولید، تدارکات و مالی ) مرتبط با ارزیابی واحدها در خصوص سنجش عملکرد کارکنان و مدیران تعیین شده است . این نکته نیز لازم به توضیح است که در هرسازمانی متناسب با ساختار سازمانی آن ، واحدها می توانند مشخص .....(ادامه دارد)

فرآیند ارزیابی (اجرایی )
فرآیند ارزیابی بدین شرح است که فرمهای مذکورتوسط کمیته حقوق و دستمزد یا مدیرعامل مشتمل بر موضوع ارزیابی در هر یک از مقاطع سه ماهه برای مدیران واحدها ارسال می شود. هر یک از مدیران به کمک کارکنان مجموعه خود به ارزیابی عملکرد واحدهای دیگر می پردازند و امتیازمتعلقه را در ستون تعیین شده ثبت می کنند.اطلاعات جمع آوری شده توسط اعضای کمیته حقوق و دستمزد براساس ضرایب وزنی ارزیابی ......(ادامه دارد)

فروش 
دو پارامتر اول ، بامشکلاتی نظیر محاسبه وصرف زمان همراه است . برای مثال محاسبه سود سالانه مستلزم تحمل تا پایان پروژه یا سال مالی است لذا تعویق پرداخت مزد تشویقی تاثیر منفی بر انگیزش کارکنان خواهد داشت .
بنابراین درصدی از فروش می تواند مبنای مناسبی برای کمی کردن ارزیابی و تخصیص بودجه باشد. انتخاب پارامتر فروش بنابه چنددلیل مدنظراست .
الف ـ فروش و ارتقا آن برای شرکتها اهمیت بیشتری دارد;.....(ادامه دارد)

نتیجه گیری
نیروی انسانی از مهمترین منابع هر سازمان است . لذا توجه به آن و به کارگیری تواناییهای بالقوه او در فرآیند مدیریت اهمیت دارد. برای بالفعل ساختن قابلیتهای نیروی انسانی ، لازم است انگیزش داشته باشند و وظیفه مدیران شرکتها ایجاد انگیزه در آنهاست . حقوق و دستمزد از عوامل بسیار اساسی در ایجاد انگیزش کارکنان تلقی می شود. پرداخت حقوق و دستمزد در چهارچوبهای قانونی پاسخگویی بخشی از نیازهای پرسنلی است ولی به منظور کارآمدی .....(ادامه دارد)

 فهرست مطالب مقاله تاثیر بهره وری بر ارتقا و بازدهی عملیات

چکیده  
مقدمه
جایگاه نیروی انسانی
تاثیر حقوق و دستمزد بر انگیزه نیروی انسانی
پارامترهای ارزیابی
سود سالانه
فروش

 فهرست منابع مقاله تاثیر بهره وری بر ارتقا و بازدهی عملیات

1 - دکتر ناصر میرسپاسی ، مدیریت منابع انسانی و روابط کار - نگرش سیستمی - اقتضایی ، انتشارات شروین ، سال 74، تهران
2 ـ دکتر فریدون رهنمای رودپشتی ، <نیروی انسانی مهمترین عنصر فراگرد توسعه تکنولوژیک > مجله پژوهش و مهندسی
3 ـ مجموعه دستورالعملها و مقررات مصوب کمیته حقوق و دستمزد شرکت تعاونی تجهیزات مخابراتی
4 - ریکی گریفین ، رفتار سازمانی ، مترجمان دکتر مهدی الوانی و دکتر غلامرضا معمارزاده - انتشارات مروارید تهران ، 74
دکتر فریدون رهنمای رودپشتی : مدرس دانشگاه ، عضو هیات مدیره و مدیر مالی شرکت تعاونی تجهیزات مخابراتی
مهندس رامین رضایی : عضو هیات مدیره و مدیرعامل شرکت تعاونی تجهیزات مخابراتی


دانلود با لینک مستقیم


دانلود مقاله تاثیر بهره وری بر ارتقا و بازدهی عملیات

دانلود پایان نامه تاثیر سیستم جامع اطلاعات بیمارستان بر ارتقا زنجیره ارزش در بیمارستان امام علی کرمانشاه

اختصاصی از یارا فایل دانلود پایان نامه تاثیر سیستم جامع اطلاعات بیمارستان بر ارتقا زنجیره ارزش در بیمارستان امام علی کرمانشاه دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

دانلود پایان نامه تاثیر سیستم جامع اطلاعات بیمارستان بر ارتقا زنجیره ارزش در بیمارستان امام علی کرمانشاه


دانلود پایان نامه تاثیر سیستم جامع اطلاعات بیمارستان بر ارتقا زنجیره ارزش در بیمارستان امام علی  کرمانشاه

 

 

 

 

 

 

دانلود پایان نامه تاثیر سیستم جامع اطلاعات بیمارستان بر ارتقا زنجیره ارزش در بیمارستان امام علی  کرمانشاه

 

چکیده

 

امروزه استفاده از فناوری اطلاعات به عنوان ابزاری توانمند مهمترین عامل موثر در افزایش کارایی و اثربخشی سازمان­ها محسوب می گردد و صنایع مختلف به منظور حفظ بقای خود در محیط پر رقابت کنونی و ارتقاء پیامدهای خود در جهت استفاده از این فناوری ها گامهای موثری برداشته اند. از جمله فناوری­های پرکاربرد در بیمارستان­ها سیستم جامع اطلاعات بیمارستانی(HIS) می­باشد که هدف از تحقیق حاضر بررسی تاثیر سیستم جامع اطلاعات بیمارستان بر ارتقا زنجیره ارزش در بیمارستان امام علی(ع) کرمانشاه می­باشد. روش پژوهش با توجه به اهداف تحقیق از نوع تحقیقات کاربردی اکتشافی و از نظر شیوه گردآوری داده­ها میدانی و از نظر نحوه اجرا پیمایشی می­باشد. جامعه آماری تحقیق را کلیه کارکنان(پزشکان، پرستاران، کادر اداری و...)  بیمارستان امام علی(ع) شهر کرمانشاه می­باشد که تعداد آنها برابر با 137 نفر(اعم از زن و مرد) می­باشد. حجم نمونه تحقیق  است110 که  با استفاده از روش کوکران محاسبه شده است. ابزار مورد استفاده جهت گردآوری دادهای مورد نیاز پرسشنامه می­باشد. اعتبار و پایایی پرسشنامه با روش اعتبار صوری و روش تعیین پایایی آلفای کرونباخ تعیین گردید. پس از اصلاح، سوالات در بین جامعه آماری با استفاده از  روش نمونه گیری تصادفی سیستماتیک توزیع گردید. داده­های گردآوری شده با استفاده از نرم افزارهایspss  وAmos مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. براساس نتایج تحقیق، تاثیر سیستم جامع اطلاعات بیمارستانی(HIS) بر هشت متغیر کاهش فرایند درخواست آزمایش، کاهش خطاهای پزشکی، بهبود برنامه­ریزی و نظارت، مدیریت نیروی انسانی، مدیریت تدارکات، بهبود فرایند درمان بیمار، کاهش مدت زمان پذیرش بیماران و کاهش هزینه ها(بیمارستان- بیمار)، معنی دار بود. تمامی فرضیات تحقیق مورد تائید قرار گرفتند. همچنین براساس نتایج حاصل از آزمون رگرسیون چند متغیره، متغیرهای بهبود فرآیند درمان بیمار با ضریب رگرسیونی 495/0 و کاهش هزینه­های بیمارستان با ضریب 463/0 به ترتیب دارای بالاترین ضریب رگرسیونی و متغیرهای کاهش خطاهای پزشکی با ضریب 154/0 و کاهش مدت زمان پذیرش بیمار با ضریب 183/0، داری ضعیف­ترین ضریب رگرسیونی می­باشند.

 

فهرست مطالب

چکیده ....................................................................................................................................................1

فصل اول: کلیات تحقیق

1-1- مقدمه  ........................................................................................................................................  3

1-2- بیان مسئله  ...................................................................................................................................  4

1-3- ضرورت و اهمیت تحقیق ............................................................................................................  7

1-4- اهداف تحقیق ............................................................................................................................   7

1-5- فرضیه‏های تحقیق  .......................................................................................................................  8

1-6- روش تحقیق  ..............................................................................................................................  8

1-7- قلمرو تحقیق  ............................................................................................................................  9

1-8- تعریف مفهومی و عملیاتی متغیرهای تحقیق  ..............................................................................  10

1-9- ساختار پژوهش   ........................................................................................................................ 12

فصل دوم: مروری بر ادبیات تحقیق

2-1- مقدمه   ...................................................................................................................................... 15

2-2- بیان مسئله  ................................................................................................................................  15

2-3- ضرورت و اهمیت تحقیق   .......................................................................................................... 17

2-4- پیشینه تحقیق   ............................................................................................................................ 18

2-5- زنجیره ارزش  ...........................................................................................................................  27

2-5-1- ارزش‌های محسوس   ....................................................................................................... 28

2-5-2- ارزش‌های نامحسوس   ..................................................................................................... 28

2-5-3- شاخصهای ایجاد ارزش  ..................................................................................................  28

2-5-4- تعریف مدل ارزش  .........................................................................................................  29

2-5-5- سازمان و زنجیره ارزش  ..................................................................................................  30

2-5-6- زنجیره ارزش پورتر  .......................................................................................................  31

2-5-7- مهندسی مجدد فرآیند کسب و کار (BPR) ..................................................................   33

2-5-8- مدل زنجیره ارزش پورتر  ...............................................................................................  37

2-5-9- طراحی الگوی زنجیره تامین ناب با رویکرد رقابت‌پذیری  ...............................................  41

2-5-10- زنجیره تأمین و مدیریت آن  .........................................................................................  42

2-5-11- ناب‌سازی  ...................................................................................................................  43

2-5-12- مدل الماس رقابت ملی پورتر  .......................................................................................  46

2-5-13- نقشه استراتژی  .............................................................................................................  47

2-6- سیستم اطلاعات بیمارستانی  ......................................................................................................  49

2-6-1- تعریف و مفهوم سیستم اطلاعات بیمارستانی(HIS)  .......................................................  50

2-6-2- اهداف سیستمهای اطلاعات بیمارستانی  ..........................................................................  53

2-6-3- مزیتهای HIS در فرایندهای بیمارستانی    ....................................................................... 54

2-6-4- تاریخچهHIS   .............................................................................................................   54

2-6-5- تاریخچهHIS  در ایران  ................................................................................................  55

2-6-6- اجزاء یک سیستم اطلاعات بیمارستانی ............................................................................  57

2-7- شناسایی و بسط فرضیه های تحقیق ...........................................................................................   57

2-7-1-کاهش مدت زمان پذیرش بیماران  ..................................................................................  58

2-7-1-1- صرفه جویی در زمان پذیرش بیماران  ..................................................................  59

2-7-1-2- صرفه جویی در زمان پرسنل سلامت   ................................................................... 59

2-7-1-3- افزایش دسترسی به اطلاعات یکپارچه بیماران  .....................................................  59

2-7-1-4- جمع بندی   .......................................................................................................... 60

2-7-2-کاهش خطاهای پزشکی   ................................................................................................. 60

2-7-2-1- کاهش خطا در نسخه نویسی    .............................................................................. 61

2-7-2-2- کاهش آزمایشات و نسخه های تکراری   .............................................................  61

2-7-2-3- کاهش خطا در تفسیر نتایج آزمایشات و تصاویر تشخیصی   .................................. 61

2-7-2-4- جمع بندی  ..........................................................................................................  62

2-7-3- کاهش فرایند درخواست آزمایش  ........................................................................................  62

2-7-3-1- صرفه جویی در زمان درخواست آزمایش برای پرسنل   ............................................... 63

2-7-3-2- صرفه جویی در زمان درخواست آزمایش برای بیماران    ............................................. 63

2-7-3-3- انجام آزمایش در مدت زمان کوتاه تر   ....................................................................... 63

2-7-3-4- دریافت پاسخ آزمایش در مدت زمان کوتاه تر   .......................................................... 64

2-7-3-5- جمع بندی  ................................................................................................................  64

2-7-4- بهبود برنامه ریزی و نظارت .................................................................................................   65

2-7-4-1- بهبود نظارت بر خدمات بهداشتی درمانی  ...................................................................  67

2-7-4-2- بهبود مدیریت بیماری های مسری   ............................................................................. 67

2-7-4-3- بهبود مدیریت منابع انسانی و فیزیکی در حوزه سلامت  ..............................................  67

2-7-4-4- جمع بندی  ................................................................................................................  68

2-7-5- مدیریت نیروی انسانی  .........................................................................................................  68

2-7-5-1-کاهش نیروی انسانی  ..................................................................................................  69

2-7-5-2-کنترل فعالیت کارکنان  ...............................................................................................  69

2-7-5-3- جمع بندی ................................................................................................................   70

2-7-6- مدیریت تدارکات  ...............................................................................................................  70

2-7-6-1- بهبود عملکرد انبارداری  ............................................................................................  70

2-7-6-2- بهبود فرایند تأمین مواد مصرفی مورد نیاز بیمارستان  ...................................................  71

2-7-6-3- بهبود فرایند تأمین لوازم و تجهیزات مورد نیاز بیمارستان  .............................................  71

2-7-6-4- جمع بندی   ................................................................................................................ 71

2-7-7- بهبود فرایند درمان بیمار   ......................................................................................................  72

2-7-7-1- بهبود نتایج درمان  ......................................................................................................  72

2-7-7-2- افزایش مشارکت بیمار در مراقبت از خودش در منزل  ................................................  72

2-7-7-3- جمع بندی   ................................................................................................................ 73

2-7-8- کاهش هزینه ها  ...................................................................................................................  73

2-7-8-1- کاهش هزینه های نیروی انسانی بیمارستان  .................................................................  73

2-7-8-2- کاهش هزینه های ناشی از اشتباهات پزشکی   ............................................................. 74

2-7-8-3- کاهش هزینه های نظارت و برنامه ریزی  ....................................................................  74

2-7-8-4- کاهش هزینه بیمار به علت مدت اقامت کمتر در بیمارستان  ........................................  75

2-7-8-5- جمع بندی  ................................................................................................................  75

2-8- مدل مفهومی تحقیق  ................................................................................................................  75

2-9- جمع بندی نهایی   ..................................................................................................................... 77

فصل سوم: روش تحقیق

3-1- مقدمه   ..................................................................................................................................... 81

3-2- روش تحقیق   ........................................................................................................................... 81

3-3- جامعۀ آماری   .......................................................................................................................... 82

3-4- حجم نمونه  .............................................................................................................................  83

3-5- روش نمونه گیری   ................................................................................................................... 84

3-6- ابزار گردآوری اطلاعات  .........................................................................................................  84

3-7- اعتبار ابزار تحقیق  ....................................................................................................................  85

3-8- پایایی ابزار تحقیق  ...................................................................................................................  85

3-9- تجزیه و تحلیل داده­ها   ............................................................................................................. 87

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده های تحقیق

4-1- مقدمه   ....................................................................................................................................  89

4-2- تحلیل توصیفی متغیر های  تحقیق ............................................................................................   89

4-2-1- ویژگیهای نمونه مورد مطالعه  ........................................................................................  89

4-2-2- توصیف سوالات مربوط به متغیر کاهش مدت زمان پذیرش بیماران  ..............................  93

4-2-3- توصیف سوالات مربوط به متغیر کاهش خطاهای پزشکی    ............................................ 94

4-2-4- توصیف سوالات مربوط به متغیر کاهش فرایند درخواست آزمایش   ..............................  96

4-2-5- توصیف سوالات مربوط به متغیر بهبود برنامه ریزی و نظارت   ........................................  97

4-2-6- توصیف سوالات مربوط به متغیر مدیریت نیروی انسانی   ................................................. 98

4-2-7- توصیف سوالات مربوط به متغیر مدیریت تدارکات   ...................................................... 99

4-2-8- توصیف سوالات مربوط به متغیر بهبود فرایند درمان بیمار   ............................................  100

4-2-9- توصیف سوالات مربوط به متغیر کاهش هزینه ها  .........................................................  100

4-2-10- توصیف سوالات مربوط به متغیر سیستم جامع اطلاعات بیمارستانی  .............................  102

4-3- تحلیل فرضیات تحقیق(آمار استنباطی)  ...................................................................................  104

4-3-1- آزمون کولموگرف- اسمیرنف(K-S........................................................................  104

4-3-2- ضریب همبستگی پیرسون   ............................................................................................ 105

4-3-3- آزمون خودهمبستگی دوربین- واتسن   ......................................................................... 110

4-3-5- تحلیل رگرسیون چند متغیره   ........................................................................................ 110

4-3-6- مدل تحلیل عاملی متغیر کاهش مدت زمان پذیرش بیماران  ...........................................  113

4-3-7- مدل تحلیل عاملی متغیر کاهش خطای پزشکی  ............................................................  114

4-3-8- مدل تحلیل عاملی متغیر کاهش فرآیند درخواست آزمایش   .......................................... 115

4-3-9- مدل تحلیل عاملی متغیر بهبود برنامه ریزی و نظارت  .....................................................  116

4-3-10- مدل تحلیل عاملی متغیر مدیریت نیروی انسانی   ........................................................... 117

4-3-11- مدل تحلیل عاملی متغیر مدیریت تدارکات   ................................................................ 118

4-3-12- مدل تحلیل عاملی متغیر بهبود فرآیند درمان بیمار  .......................................................  119

4-3-13- مدل تحلیل عاملی متغیر کاهش هزینه ها  ....................................................................  120

4-3-13- تحلیل مسیر نهایی   ...................................................................................................... 121

4-3-7- آزمون فریدمن   ............................................................................................................ 123

فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهاداها

5-1- مقدمه  ...................................................................................................................................  126

5-2- یافته‌های توصیفی تحقیق  .......................................................................................................  126

5-3- نتایج آزمون فرضیه­های پژوهش  ............................................................................................. 127

5-4- نتایج تائید یا عدم تائید فرضیه ها در یک نگاه   ........................................................................ 133

5-5- پیشنهاداها   .............................................................................................................................. 134

5-6- محدودیت های تحقیق   .......................................................................................................... 138

منابع فارسی ....................................................................................................................................... 139

منابع انگلیسی .................................................................................................................................... 143

پرسشنامه    .......................................................................................................................................  145

چکیده انگلیسی ................................................................................................................................ 


دانلود با لینک مستقیم

POT-1905-کلاس بندی بهینه چیست و چه تاثیری در ارتقا و پیشرفت تحصیلی دانش آموزان دوره ابتدایی دارد

اختصاصی از یارا فایل POT-1905-کلاس بندی بهینه چیست و چه تاثیری در ارتقا و پیشرفت تحصیلی دانش آموزان دوره ابتدایی دارد دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

POT-1905-کلاس بندی بهینه چیست و چه تاثیری در ارتقا و پیشرفت تحصیلی دانش آموزان دوره ابتدایی دارد


POT-1905-کلاس بندی بهینه چیست و چه تاثیری در ارتقا و پیشرفت تحصیلی دانش آموزان دوره ابتدایی دارد

39 صفحه

مقدمه :

بچه با حرکات دست و پا کم کم مهارتها را یاد می گیرد و با مشاهده رفتار و حرکات اطرافیان , عادات و آداب آنها را جذب میکند و با رد یا قبول دنیایی که برای خود ساخته , آن را تجربه می کند . پس بیشتر از طریق آزمایش تا خطا , شادی تا غم , تجربه تا تلقین و گفتگو تا هدایت , مسائل را فرا می گیرد .

در نتیجه کودک بیشتر از طریق عشق ,از راه شکیبایی ,از طریق درک و فهم ,از راه احساس تعلق داشتن به دیگری ,از طریق عملی و از راه احساس موجودیت کردن ,مسائل را می آموزد .با گذشت هر روز از زنمدگی ,طفل اندکی از آنچه از دیگران می دانند ,می اندیشند و درک می کنند ,را فرا می گیرد .

اگر خوب دقت کنیم می بینیم بچه ها از نظر استعدادها یی که دارند با یکدیگر متفاوتند .دو کودک را نمی توان پیدا کرد که از همه لحاظ شبیه هم باشند .مثلاً اگر در کلاس درس سوالاتی از آنان شود هر کدام از این دانش آموزان به وسیله هوش و استعداد های ذاتی که دارند ,جوابهای گوناگونی را خواهند داد.


دانلود با لینک مستقیم