دانلود مقاله آموزش پرورش اسکاتلند

اختصاصی از یارا فایل دانلود مقاله آموزش پرورش اسکاتلند دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مشخصات این فایل
عنوان: آموزش پرورش اسکاتلند
فرمت فایل : word (قابل ویرایش)
تعداد صفحات : 14

این مقاله در مورد آموزش پرورش اسکاتلند می باشد .

بخشی از تیترها به همراه مختصری از توضیحات هر تیتر از مقاله آموزش پرورش اسکاتلند

حمل و نقل
همانطور که گفته شد،‌ تهیه وسایل نقلیه برای رفت و آمد نوآموزان و دانش آموزان یکی دیگر از وظایف شوراهای آموزش و پرورش است به این دلیل ، به دانش آموزان هر ماه به تعداد مورد نیاز بلیط اتوبوس با تخفیف بسیار کلی می دهند .هرگاه فاصله منزل اطفال کمتراز5 سال تامدرسه 2 مایل یا بیشترباشد (برای کودکان بزرگتر3 مایل)،آنان می توانند ازوسایل نقلیه به طور مجانی استفاده کنند. آنجا که اتوبوس یا وسایل نقلیه عمومی در اختیار نیست ، شوراهای آموزش و پرورش راساً وظیفه تهیه آن را برعهده می گیرند .....(ادامه دارد)

آموزش متوسطه
دورة آموزش متوسطه از 5/11 سالگی شروع می شود. در اسکاتلند ، 4 نوع دورة‌ دبیرستانی وجود دارد:
دوره 3 ساله ¹ که تا سن 15 سالگی ادامه پیدا می کند و در آینده نزدیک تا سن 16 سالگی ادامه خواهد داشت؛
دورة 4 ساله² که تا پایان تحصیلات عمومی دبیرستان و اعطای گواهینامة‌ مربوط ادامه دارد؛
دورة‌ 4 ، 5 یا 6 ساله که تا دریافت گواهی نامه پایان تحصیلات عالی دبیرستانها .....(ادامه دارد)

سایر دوره ها1 آموزش فنی و حرفه ای
بر طبق قانون 1945 ، کلیة‌ شوراهای آموزش و پرورش در انگلستان و اسکاتلند موظف هستند که برای جوانانی که علاقه دارند در رشته های فنی و حرفه ای تحصیل کنند و یابرای جوانانی که به علل مختلف مدرسه را زودتر از موقع معین ترک می کنند و برای امرار معاش ،‌ حرفه ای انتخاب می نمایند ، امکانات لازم برای تحصیل را فراهم آورند. معمولا برای این گروه کلاسهای شبانه ترتیب می دهند. در این کلاسها  .....(ادامه دارد)

امور مالی مراکز تربیت معلم
اعتبارات لازم برای دانشکده ها و کالجهای تربیت معلم نیز از راه اعتبارات دولتی و عواید مناطق آموزش و پرورش تأمین می شود. هریک از شوراها به نسبت تعداد دانش آموزان منطقة خود سهمی از این بابت به مراکز تربیت معلم می پردازند. مناطقی که فاقد مراکز مزبورهستند،سهم خودرا به نزدیکترین محل پرداخت می کنند.نظارت بر کلیة هزینه های مربوطه به عهدة شوراهای مناطق است. اعضای شوراهای .....(ادامه دارد)

نتیجه گیری ( مقایسه آموزش پرورش اسکاتلند و ایران )
با توجه به مطالبی که تا بحال گفته شده است باید اشاره کرد در سیستم آموزش و پرورش ایران دوره پیش دبستانی و مهد کودک و دوره سه ساله راهنمایی وسه ساله دبیرستان و دوره پیش دانشگاهی وجود دارد دانش آموزان باید در کنکور شرکت کنند تا به دانشگاه راه پیدا کنند . با تو.جه به امکاناتی که در کشور اسکاتلند وجود دارد آنها در مراکز تربیت معلمشان از امکانات خوبی برخوردارند و معلمان آنها از امکانات و کلاسهای خوبی برخوردارند و از امکانات مالی خوبی در مراکز تربیت معلمشان برخوردارند ودر سیستم  .....(ادامه دارد)

 فهرست مطالب مقاله آموزش پرورش اسکاتلند

مقدمه
موضوع :‌ آموزش و پرورش اسکاتلند
حضور شاگردان در مدارس
انواع مدارس در اسکاتلند
حمل و نقل
آموزش ابتدایی
آموزش متوسطه
گواهینامة پایان تحصیلات عمومی دراسکاتلند
سایر دوره ها1 آموزش فنی و حرفه ای
تربیت معلم
امور مالی – بودجه
امور مالی مراکز تربیت معلم
برخی از ویژگیهای سیستم آموزش و پرورش اسکاتلند
نتیجه گیری ( مقایسه آموزش پرورش اسکاتلند و ایران )

دانلود مقاله آموزش پرورش اسکاتلند

اختصاصی از یارا فایل دانلود مقاله آموزش پرورش اسکاتلند دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

مقدمه :

به نام خدائی که این جهان را آفرید . انسان در ابتدا لزومی برای آموزش و پیشرفت احساس نمی کرد اما با گسترش جامعه انسانی و اهدافی که برای انسان بوجود آمد و رسیدن به سعادت و کمال برایش تحقق یافت پی برد که نیاز به آموزش دارد پس سعی کرد به این مهم دست بیا بد آن را گسترش دهد تا به جایگاه واقعی آن برسد . آموزش نقش بسزایی در اجتماع و جامعه بشری دارد . در همه کشورها کم کم آموزش و پرورش رنگی به خود گرفت و توانست جایگاه خود را پیدا کند . کشورهایی که توانستند از آموزش پرورش در مقام والای انسانی و تفکر انسانی نقش داشته باشند و آنرا به کشور های دیگر گسترش دهند تا آنها هم از این تفکر والا استفاده ببرند. تحقیقی را که می خاهیم انجام دهیم امید واریم بتواند به این اهداف رسیده باشد . موضوع تحقیقی که در پیش رو داریم آموزش و پرورش اسکاتلند است که نگاه دیگر را از این بعد به ما ارائه می دهد. که در آخر هم امید واریم روزی برسد که آموزش پرورش ایران هم به آن اهداف والا دست بیابد. انشاء الله

موضوع :‌ آموزش و پرورش اسکاتلند

سیستم آموزش و پرورش اسکاتلند از زمانهای پیش غیر متمرکز بوده و در 50 سال اخیر از عدم تمرکز به سمت تمرکز پیش رفته است. (در واقع نه آن قدر غیر متمرکز است ک به وحدت آموزشی در سطح کشور ضربه بزند و نه آن قدر متمرکز است که فاقد سیستم غیر متمرکز باشد. دراسکاتلند آوپ به صورت رسمی و وزارتی از سال 1945 آغاز شده است. در اسکاتلند شوراهایی است که وظایفی را برعهده دارند از جمله :

• شوراها موظفند همه نوع امکانات تحصیلی د رسطوح مختلف ابتدایی متوسطه و فنی حرفه ای را فراهم کنند.
• تعلیمات عمومی تا 15 سالگی اجباری است
• تحصیلات ابتدایی و متوسطه مبانی و کتاب و نوشت افزار مورد نیاز دانش آموزان باید به رایگان توزیع شود
• شوراها باید در مسائل بهداشتی شاگردان کلیه امکانات لازم را به منظور پیشگیری و معالجة آنان فراهم کنند. در سال 1962 به موجب قانون به کلیة افرادی که به دانشگاهها می روند بورس تحصیلی داده می شد.

حضور شاگردان در مدارس

در اسکاتلند خانواده ها مجبورند فرزندان خود را در سن 5 سالگی به مدرسه بسپارند دورة آموزشی اجباری همچنان که قبلاً گفته شد تا سن 15 سالگی است ، لیکن در مواردی ، خانواده ها می توانند از فرستادن فرزندان خود به مدرسه خودداری کنند،

این موارد عبارتند از:

• هر گاه فرزند یا فرزندان آنان به علت بیماری قادر به حضور در مدرسه نباشند؛
• هر گاه محل سکونت آنان تا مدرسه بیش از دو مایل باشد ، کودکان کمتر از 8 سال از رفتن به مدرسه معاف خواهند بود.

برای کودکان بزرگتر از 8 سال ،‌ 3 مایل فاصله پیش بینی شده است که در این هر دو صورت‌،‌ شوراهای آموزش و پرورش وظیفه دارند، برای آمد و رفت آنان وسایل نقلیه رایگان تهیه کنند تابه این علت حتی یک کودک هم خارج از مدرسه باقی نماند

مقاله شرکت شهرکهای صنعتی اسکاتلند

اختصاصی از یارا فایل مقاله شرکت شهرکهای صنعتی اسکاتلند دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

فرمت فایل : WORD (قابل ویرایش)

تعداد صفحات:32

چکیده:

مفهومی منحصر به فرد درارائه خدمات جهت حمایت از توسعه اقتصادی محلی
ایده اولیه برای یافتن وتملک کارخانه های زائد در سراسر بریتانیا وسپس توسعه مجدد وتبدیل آنها به مجتمع های تجاری جدید وبرانگیزنده از ناحیه آقای استوارت جاوت که مؤسس ورئیس سابق شرکت بود به منصه ظهور رسیده بود. به این ترتیب در سال 1988 شرکت شهرکهای صنعتی اسکاتلند با مسئولیت محدود نام گذاری گردید. این نام گذاری بازتاب آن مفهوم منحصر به فرد است. این کار خیلی ساده به نظر می رسید، البته تاریخ ثابت نموده است که بهترین ایده ها غالباً ساده هستند.
کار شرکت ها نهایتاً به مردم مربوط می گردد. ما هم در این شرکت به اصل کارگروهی در راستای دستیابی به سطوح عالی خدمت دهی با شور وشوق به تمام مشتریان خود اعتقاد داریم. اصلی که تضمین کننده استانداردهای بالای مورد درخواست شرکت،ومورد انتظار مشتریان ماست وهیچگاه خدشه دار نمی شود. ما همواره به دنبال یافتن راه هایی جهت ارتقاء سطح خدمات ارائه شده خود هستیم. استفاده از اطلاعات ویافتن راهی مؤثر جهت انتقال آن،رمز موفقیت شرکت های موفق است. ما دراین شرکت به گفتگوی مستقیم ورک اعتقاد داریم. هدف ما این است که نوآوری داشته باشیم،به نیازهای مشتریان خود پاسخگو باشیم واز فناوری به گونه ای استفاده نماییم که بتوانیم دراقتصاد جهانی امروزه حداکثر میزان حاشیه رقابتی را بدست آوریم. نمونه هایی که نشان دهنده علاقه شدید ما به پیشگام بودن در صنعت ماست به شرح زیر است:
-راه اندازی وتوسعه مداوم ومستمر سالانه جامع مدیریت املاک.
-تهیه خدمات کامل مربوط به اجاره واحدها در داخل شرکت.
-توسعه وپیشرفت تسهیلات مربوط به نظارت از طریق تلویزیون مدار بسته
-استفاده از تسهیلات ویژه انتقال خود کار داده ها برای انتقال به موقع وجوه.
-وجوه مجموعه ای جامع از گزارش ها در تمام شبکه رایانه شرکت.
طرز تفکر مترقی واصلاح طلب وروش انعطاف پذیر ما در رابطه با برآوردن نیازهای متنوع ومختلف مشتری ها ومستأجران تبدیل به الگویی برای صنعت شده که هم در بریتانیا وهم خارج از کشور از آن تقلید می شود.
شهرکهای صنعتی ما
دفتر مرکزی شرکت در شهر کوپار دراستان فایف واقع است ودر حال حاضر از این محل بیش از 2 میلیون فوت مربع(180 هزار متر مربع) فضای تجاری وباز توسعه یافته صنعتی را که در 105 هکتار زمین صنعتی عالی ومرتب واقع شده مدیریت می کند. هم اکنون در شهرک های ما انواع گوناگونی از شرکت ها مستقر هستند که طیف وسیعی از شرکت ها از جمله شرکت های تازه تأسیس،سازمانهای بخش عمومی وشرکت های فرعی شرکت های چند ملیتی که اسم های آنها برای همه آشناست را در بر می گیرد.
مجموعه گسترده املاک شرکت در برگیرنده اراضی واقع در مرکز شلوغ شهرها نظیر پارک تجاری کورنتون در شهر استرلینگ یا اراضی باز و وسیعی در خارج از حوزه شهر نظیر پارک بازرگانی 90M، لاتال ماند در مرکز استان فایف وپارک تجاری کیت ساید در شهر هادینگتن ،سایر شهرکهای صنعتی تحت پوشش این شرکت در سایر شهرستانها واقع شده اند.
در شرکت شهرک های صنعتی اسکاتلند مجموعه ای از مدرن ترین خدمات مربوط به شهرک های صنعتی را ارائه می دهیم تا تخصص ما درکار توسعه مجدد املاک تکمیل گردد. تک تک عناصر کارهای عملیات ما به جای خود مهم است ولی اگر از دیدگاه کلی به مجموعه نگاه کنیم، اعتقاد راسخ ما این است که شرکت شهرکهای صنعتی اسکاتلند در سراسر بریتانیا هیچ رقیبی ندارد.
خدمات ما
ما تشخیص می دهیم که برای موفقیت مداوم ومستمر فعالیت های ما،نقش مشتری از اهمیت بسیار بالایی برخوردار است واز نخستین نقطه تماس وی با ما ودر تمام طول مدت اجاره باید عالی ترین خدمات به او ارائه گردد. ما سخت در تلاش هستیم تا نیازهای مشتریان خود را درک کرده وبه آنها خدماتی با کمترین هزینه وبا کیفیت بالا ارائه نماییم.
خدمات منحصر به فردی که به مستأجران خود ارائه می دهیم شامل موارد زیر است:
-ارائه خدمات مربوط به اجاره مدت دار در محل شرکت تا هیچ تاخیری پیش نیاید وصرفه جویی در هزینه ها نیز صورت پذیرد.
آشنا سازی کاملی با اجاره مدت دار، املاک،خدمات وامور مربوط به بیمه.
-وجود پرسنل متعهد در محل شرکت که کارها را سریعاً‌انجام می دهند ونقطه تماس شرکت با مشتریان هستند.
-همراهی وامداد انعطاف پذیر وکم هزینه که با حمایت بیشتر مدیریت نیز توأم می گردد.
-وجود تلویزیون مدار بسته جهت تأمین امنیت وکنترل بیشتر مدیریت.
-وجود یک تیم متحرک،ویژه انجام تعمیرات ونگهداری که می تواند خدمات کارشناسی با هزینه پایی را به مستأجران ما ارائه دهد.
-قانون مراقبت از مشتری که در حمایت از تعهد شخصی کارکنان ما عمل می نماید.
ما به گونه ای توجیه پذیر به حسن شهرت خود افتخار می کنیم وهمواره در تلاشیم تا موقعیت قابل احترام خود در بازار را حفظ نماییم.
پیمان ما
ما اعتقاد داریم که مهم ترین اشخاص در کسب وکار مستأجران ما هستند.
بنابراین از طریق اجرای قانون مراقبت از مشتری، احساس تعهد می کنیم که موارد زیر را انجام دهیم:
-درکلیه معاملات وداد وستدهای خود بطور معقول ومنصفانه عمل نماییم.
-ادب ونزاکت ،توجه ودقت وتعهد شخصی را نشان دهیم.
-برای پول ارزش قائل شویم.
-حسن نیت وآمادگی خود را جهت حل مشکلات یا شکایت ها ابراز نماییم.
-خدمات عمومی ومتعارف را با کمترین هزینه ارائه نماییم.
-به شکایت ها یا مشکلات ظرف 24 ساعت پاسخ دهیم.
-درمورد انجام هرگونه تغییراتی درهزینه ها وشارژها،مدت زمان وشرایط را با اعلان کتبی زودتر از موعد به اطلاع برسانیم.
-در مورد امور مربوط به کسب وکار مشتریان، وظیفه خود بدانیم که محرمانه بودن وراز داری را رعایت نماییم.
پارک صنعتی فلمینگتون
این پارک صنعتی در جنوب شرقی مرکز شهر کوچک مادرول ودر حاشیه جنوبی یک کارخانه سابق فولاد سازی قراردارد. در حال حاضر از دو ورودی مختلف از دو خیابان مختلف می توان وارد پارک گردید. بعنوان بخشی از توسعه مجدد کارخانه سابق فولاد سازی،یک جاده مرکزی جدید ومهم در حال ساخت وساز است که دسترسی به پارک از طریق آزادراه شماره 8M را بهبود خواهد بخشید. انتهای این جاده به یکی از خیابان های اطراف پارک صنعتی ختم می شود که با یک دور برگردان،یک راه ورودی جدید به پارک صنعتی ایجاد خواهد شد.
اطلاعات کلی
پارک صنعتی بصورت فاز به فاز توسعه یافته است تا بتوان تسهیلات کارگاهی وکارخانه ای قابل ملاحظه ای را تأمین نمود. پس از تملک پارک صنعتی از سوی شرکت شهرکهای صنعتی اسکاتلند، پارک بازسازی وتوسعه مجدد شده وبه واحدهایی به مساحت بین 405 متر مربع تا مساحت بیش از 11 هزار متر مربع تقسیم بندی گردیده است.بسیاری از واحدها هم اکنون به چند شرکت محلی وچند شرکت بزرگ اجاره داده شده است.الباقی واحدها جهت تصرف فوری برای شروع به کار موجود است.
ساختمانهای پارک کاملاً‌مناسب فعالیت های مربوط به مهندسی،تولید وانبار داری می باشد.
اکثر واحدها حق وظرفیت استفاده از جرثقیل را دارند، برق سه فاز دارند ولبه بام آنها بین 5/4 و9 متر ارتقاغ دارد. برخی واحدها دارای ساختمان اداری،تسهیلات غذاخوری، انبار وتوالت ودستشویی در داخل خود می باشند.
منتخبی از واحدهای آماده پارک
واحد شماره 22-کارگاه: این واحد که در سال 1975 ساخته شده مناسب انبار داری یا کاربری صنعتی است. دارای دو جرثقیل سقفی یکی به ظرفیت 2تن ودیگری به ظرفیت 15 تن است،چند دفتر داخل ساختمان وبخاری های گازی سقفی می باشد. مساحت این واحد 4641 متر مربع است.
واحد شماره 31-تولیدات ومهندسی یا انبار داری:این واحد در سال 1964 ساخته شده ومناسب کارهای مهندسی وتولیدی یا انبار داری است.دارای چند دفتر در داخل می باشد.مساحت این واحد 2322 متر مربع است.