پیشرفت علم پزشکی و در کنارآن پیشرفت علم اطلاع رسانی و علم کامپیوتر در سالهای گذشته ، تحولات اساسی را در سیستمهای مدیریت بیمارستانی بوجودآورده است . سیستمهای کامپیوتری در سیستمهای مدیریت بیمارستانی رخنه کرده و در بیمارستانها از سیستمهای کامپیوتری اطلاعات پزشکی بهره برداری میشود .حرکتهای مختلفی در این راستا صورت گرفته است و سیستمهای متنوعی ایجاد شده است . در ایجاد این سیستمها از روشهای مختلفی بهرهبرداری شده . به هرحال تمامی این سیستمها به هر گونه که ایجاد شده باشند ، باید شرایط خاصی را در بر بگیرند و مواردی را رعایت نمایند . در غیر اینصورت سیستمها کارائی مناسبی در بهبود عملیات سیستم مدیریت بیمارستان نخواهند داشت . در این مقاله پس از بحثی مختصر پیرامون چنین سیستمهائی ، خصوصیاتی را که این سیسستمها باید داشته باشند مورد بحث قرار میدهیم و پس ازآن طرح یک سیستم پیشنهادی و اجزاءآن مطرح شده و مورد بررسی قرار میگیرد .
1- مقدمهای بر سیستمهای اطلاعات بیمارستانی
پیشرفت علوم پزشکی و رشد انفجارگونه تکنولوژیدر جهان ، در دو قرن اخیر، منجر به پیچیدگی روابط و عملیات پزشکی گردیده است وباافزایش این پیچیدگی نیاز به علمی احساس میگردد تا بتواند این پیچیدگی را کنترل نماید و هدایت عملیاترا در این میان بدست گیرد .شالوده علم پزشکی امروز بر اطلاعات بناشده است زیرا این اطلاعاتاست که مشخص میکند یک فراروند در عملیات پزشکی به چه صورت انجام شده و این اطلاعات استکهباید مورد تجزیه و تحلیل قرار گیرد تا بتوانبراساس آن تصمیمگیری بعدی را مشخص و برنامه ریزی نمود . اما هرچه پیچیدگی عملیات و قوانین بیشتر میشود و حجم اطلاعات با سرعت سرسامآوری بالا میرود علم پزشکی به عنوان یک مکانیزم منفرد از همگامی بارشد تکنولوژی در میماند . قبل ازآنکه یک پزشک بتواند اطلاعات کافی را برای تصمیمگیری در مورد بیمار بدستآورد ، زمان اجرای تصمیم فرا رسیده و پزشک یا باید زمان تصمیمگیری را به تاخیر بیاندازد که ممکن است خطر آفرین باشد و یا اینکه از دستیابی به اطلاعات لازم چشم بپوشد و بر اساس بخشی از اطلاعات موجود تصمیمگیری نماید . در هر دو صورت خسارات فراوانی ممکن است وارد شود . و این،یعنی زمان سریعتر ازآن میگذرد که اطلاعات موجود را مورد دسترسی و پردازش قرار داد .تصمیم گیری در فضائی از تریلیونهادادهآماری ، برایآنکهآیندهای قابل پیش بینی را فراهم کند،نیازمند بررسی این تریلیونهادادهاست ،ولی قبلازآنکه بتوان این داده ها را پردازش کردآینده ، حال وگذشته شده است . در اینجا نطفههای علوم اطلاعات پزشکی بنا نهاده شدوسیستماتیک کردن بررسی اطلاعات و روند تصمیم گیری به عنوان یک ضرورت پذیرفته شد و به صورتیک علم درآمد و اختراع کامپیوترها به دادبررسی کنندگان اطلاعاتو تصمیم گیرندگان رسید و سرعت پردازش اطلاعات را به حد غیر قابل تصوری بالا برد .
در پزشکی امروز حجم اطلاعات چنان بالاست که بدون کامپیوترها نمیتوان به هیچ عملی دستیازید . سرعت عملیات سیستمها وحجم اطلاعات ورودی و خروجی یک سیستم با استفادهازتکنولوژی مدیریتاطلاعاتوکامپیوتر آنچنان بالاست که حیات یک سیستم کند و دور از این تکنولوژی را در کنار دیگر سیستمها غیر ممکن میسازد . سیستمهای قدیمی موجود در بیمارستانها در دنیای امروز جوابگوی نیازها نیست .دریکتصمیمگیری ، پزشک ، امروز نیاز به هزاران موضوع اطلاعاتی از وضعیت بیمار و سایر اطلاعاتآماری دارد . بدون این اطلاعات تصمیمگیری پزشک بیشباهت به یک بند بازی نیست .
1- مقدمهای بر سیستمهای اطلاعات بیمارستانی
3- سیستمهای کامپیوتری توزیعی .
8-2- رابط کاربر در محیط فارسی - لاتین
11-2- امکان وجود پروندههای دستی به صورت موازی
منابع
چکیده
توضیح پارهای از اصطلاحات بکار رفته در متن
2- خصوصیات عمومی که سیستم اطلاعات بیمارستانی باید داشته باشد
1-2- انعطاف پذیری
2-2- پیاده سازی بر طبق اصول مهندسی
3-2- توزیعی بودن سیستم
4-2- امنیت بسیار بالا
5-2- مکانیزمهای جستجوو استنتاج هوشمند
6-2- زبان برنامهسازی میزبان HOST LANGUAGE
7-2- ابزارهای جانبی اعمال تغییرات سیستمی
9-2- استقلال سیستمها
10-2- امکان ارتباط با خارج
3- بررسی یک سیستم نمونه پیشنهادی
1-3- سازمان سیستم پیشنهادی
1 - سیستم اطلاعات بالینی و درمانی
2 - سیستم اطلاعات مالی
2-3- محیط عمومی سیستم
3-3- سیستم اطلاعات بالینی و درمانی
1- اطلاعات و سوابق بیماران
4-3- سیستم اطلاعات مالی
5-3- بخشهای جانبی سیستم
1- سیستم اطلاعات پروندههای عمومی و متفرقه بیمارستان
2- سیستم داروخانه بیمارستان
4- سیستم تعیین موقعیت پزشکان
5- سیستم اطلاعات
6- سیستم پذیرش
7- سیستم پذیرش و تعیین وقت کلینیکها
8- سیستم مکاتبات و بایگانی نامهها
10- سیستم تله کنفرانسینگ ( کنفرانس از راه دور )
11- سیستم حسابداری
12- سیستم انبارداری گسترده
1- سیستم انبار مرکزی ( انبار کل ) .
2- سیستمهای انبار داخلی بخشهای بیمارستان .
14- سیستم حضور و غیاب کارکنان و کارت زنی
1 - برای سیستم حقوق و دستمزد به جهت محاسبه میزان حضور و سیستم پرسنلی برای محاسبه مرخصیها و غیبتها .
2 - برای مدیریت بیمارستان جهت اطلاع از وضعیت حضور کلیه پرسنل به صورتآماری در هر لحظه و نیز حضور شخص خاص در بیمارستان .
15- سیستم حقوق و دستمزد پرسنل
6-3- مراحل پیاده سازی
شامل 28 صفحه فایل word