تحقیق بررسی وضعیت فروشگاههای شرکتهای تعاونی روستائی حوزه عمل سازمان تعاون روستایی شهرستان ابهر

اختصاصی از یارا فایل تحقیق بررسی وضعیت فروشگاههای شرکتهای تعاونی روستائی حوزه عمل سازمان تعاون روستایی شهرستان ابهر دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

فرمت فایل : WORD (قابل ویرایش)

تعداد صفحات:61

فهرست مطالب:
 عنوان :                                     صفحه
 1 ) پیشگفتار                                     1
 2 ) آشنایی با چند مفهوم تعاونی                             20
 3 ) شرکت تعاونی چیست؟                             21
 4 ) سیرتکاملی خرید و فروش از گذشته تاکنون                     21
 5 ) ایجاد نخستین فروشگاه تعاونی مصرف                         24
 6 ) چگونگی پیشرفت تعاونیهای مصرف در ایران                     25
 7 ) اهمیت فعالیت فروشگاههای تعاونی مصرف                     28
 8 ) فروشندگی چیست؟                                 29
 9 ) انگیزه های خرید همیشگی از یک فروشگاه                     30
 10 ) عوامل مؤثر در موفقیت فروشگاههای تعاونی مصرف                 32
 11 ) طرز عمل و رفتار فروشنده                             30
 12 ) انبار و انبارداری در تعاونیهای روستایی                     45    
 13 ) توزیع کالاهای اساس بخش روستایی – عشایری                 47
 14 ) فروشندگیهای مواد نفتی                             48
منابع



پیشگفتار :
 شبکه تعاونی روستایی که گسترده ترین قسمت از بخش تعاون اقتصاد جمهوری اسلامی می باشد ابزار مهمی در رفع نیازهای تولیدی و اقتصادی روستاییان به شمار می رود.
 زمینه های مثبتی که این شبکه برای توسعه کمی و کیفی دارد و نیز الزام سیاستهای اجرایی در گسترش کشاورزی و خودکفایی از نظر محصولات غذایی با توجه هرچه بیشتر به افزایش کاربرد این شبکه را ایجاب می کند. بدین لحاظ تربیت کادر متخصص و متعهد برای گرداندن تعاونیهای روستایی و کشاورزی از ضروریات می باشد. سازمان مرکزی تعاون روستایی پس از انقلاب اسلامی و به ویژه در سالهای اخیر درصدد توسعه آموزش در انبار مختلف تعاون در روستاها بوده و برای انجام آن اقدام به انتشار کتابها، جزوه ها و نشریات مختلف جهت استفاده امید با رسالت مهمی که در قبال مردم و خصوصاً روستائیان پرتلاش و زحمت کش که بر عهدۀ سازمان تعاون روستایی گذاشته شده بتوان خدمت در خور توجه این زمینه ارائه نمود.
 سازمان تعاون روستایی شهرستان ابهر و شرکت های حوزۀ عمل آن :
 اهم وظایف :
 الف ) نظارت، ارشاد و رهنمود اتحادیه شرکتهای تعاونی روستایی
 ب ) نظارت و هدایت همراه با سیاست گذاری در خصوص روند فعالیتهای شرکتهای تعاونی روستایی در سطح شهرستان ابهر
 ج ) نظارت بر عملکرد شرکتهای تعاونی کشاورزی
 د ) هماهنگی بین شرکتهای تعاونی روستایی و اتحادیه شرکتهای تعاونی روستایی واحد و بخشهای سازمان تعاون روستایی ابهر با شرح وظایف آنان.
 1 ) بازرگانی :
 فعالیت در زمینه های بازرگانی اعم از خرید محصولات کشاورزی به صورت تضمینی و توافقی تا برآورد و بررسی نیازمندیهای شرکتهای تابعه و ... و اجرای طرحهای تولیدی – خدماتی.
 2 ) واحد مکانیزاسیون :
 سازماندهی و بکارگیری ماشین آلات کشاورزی اعم از کمباین، تراکتور و سایر ادوات کشاورزی در ارتباط با کشت و برداشت محصولات کشاورزی در منطقه و سایر شهرستانهای مجاور (مخصوصاً برای برداشت گندم و جو).
 3 ) حوزه هماهنگی شرکتها :
 نظارت و کنترل فعالیتهای شرکتهای تابعه
 4 ) امور مالی :
 فعالیتهای مالی سازمان
 5 ) دبیرخانه :
 ثبت مکاتبات اداری، بایگانی
 6 ) صدور حوالجات مواد نفتی :
 صدور حوالجات مواد نفتی و کنترل و نظارت بر عملکرد شعب مواد نفتی در سطح روستاها.
 اهم وظایف اتحادیه شرکتهای تعاونی روستایی شهرستان ابهر :
 1 ) خریداری محصولات کشاورزی اعم از تضمینی و توافقی
 2 ) تجهیز فروشگاههای مواد مصرفی در سطح روستاها
 3 ) حمایت از شرکتهای تعاونی روستایی
 4 ) توزیع نهاده های کشاورزی
 5 ) توزیع آرد خانوار روستایی
 6 ) توزیع کالاهای اساسی (کوپنی) در سطح روستاها.
  ارکان اتحادیه شرکتهای تعاونی روستایی :
 1 ) هیأت مدیره
 2 ) مدیرعامل
 3 ) امور مالی.
 اهم وظایف شرکتهای تعاونی روستایی :
 1 ) اعطای وام به اعضای شرکتها
 2 ) تأمین ملزومات موردنیاز روستائیان در قالب تجهیز فروشگاههای روستایی
 3 ) تأمین مواد سوختی فروشگاههای مواد نفتی در سطح روستاها
 4 ) انجام طرحهای مشارکتی در زمینه های دامداری و کشاورزی.



 بررسی وضعیت شرکتهای تعاونی روستایی حوزه عمل سازمان تعاون روستایی شهرستان ابهر :
 توضیح اینکه پانزده شرکت به صورت فعال و نیمه فعال و غیرفعال تحت پوشش سازمان شهرستان ابهر می باشد که وضعیت هر کدام جداگانه مورد بررسی قرار می گیرد.
     شرکت تعاونی روستایی قروه :
 سال تأسیس : 1352
 سرمایه شرکت به میزان 000/660/730 ریال می باشد.
 تعداد گروهای حوزه عمل پنج گروه می باشد به شرح ذیل به آنها اشاره می گردد :
 1 ) قروه  دارای 370 نفر عضو می باشد
 2 ) قمچ آباد  دارای 266 نفر عضو می باشد
 3) توده بینی  دارای 85 نفر عضو می باشد
 4 ) علی آباد  دارای 45 نفر عضو می باشد
 5 ) حصار قاجار  دارای 170 نفر عضو می باشد.
 تعداد فروشگاههای مصرف آن 3 واحد می باشد :
 1 ) قروه             2 ) توده بین         3 ) قمچ آباد
 تعداد فروشگاههای مواد نفتی 2 واحد می باشد :
 1 ) حصار قاجار            2 ) قمچ آباد

 وضعیت انبار احداث شده :
 یک باب انبار 250 تنی که مالکیت آن متعلق به سازمان تعاون روستایی ابهر می باشد. و محل استقرار آن در روستای قروه می باشد.
 از لحاظ امکانات دارای امتیاز آب، برق، گاز، تلفن می باشد که به علت کمبود نقدینگی به صورت نیمه فعال می باشد.
     شرکت تعاونی روستایی شریف آباد :
 سال تأسیس = 1352
 سرمایه شرکت به میزان 000/767/195 ریال
 تعداد گروه های حوزه عمل 16 گروه می باشد به شرح ذیل به آنها اشاره می گردد :
 1 ) شریف آباد دارای 409 نفر عضو می باشد
 2 ) نورین دارای 238 نفر عضو می باشد
 3 ) مرثون دارای 162 نفر عضو می باشد
 4 ) قارلوق دارای 74 نفر عضو می باشد
 5 ) حصار عبدالکریم دارای 75 نفر عضو می باشد
 6 ) گلجه دارای 65 نفر عضو می باشد
 7 ) اسدآباد دارای 57 نفر عضو می باشد
 8 ) حسین آباد دارای 56 نفر عضو می باشد
 9 ) کله خانه دارای 51 نفر عضو می باشد
 10 ) قره تپه دارای 40 نفر عضو می باشد
 11 ) برزابیل دارای 34 نفر عضو می باشد
 12 ) آهک دارای 32 نفر عضو می باشد
 13 ) داودگر دارای 22 نفر عضو می باشد
 14 ) علی بلاغی دارای 32 نفر عضو می باشد
 15 ) بهاور دارای 21 نفر عضو می باشد
 16 ) کماجین دارای 13 نفر عضو می باشد.
 تعداد فروشگاههای مصرف 3 واحد می باشد :
 1 ) شریف آباد        2 ) نورین        3 ) مرشون به صورت فعال می باشند.
 تعداد فروشگاههای مواد نفتی 2 واحد می باشد.
 1 ) مرشون              2 ) قارلوق

نقش زنان و تشکیل تعاونی ها

اختصاصی از یارا فایل نقش زنان و تشکیل تعاونی ها دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

6 صفحه

نقش زنان و تشکیل تعاونی ها

ترویج و تشویق اندیشه تعاونی به این دلیل که زنان پرورش دهندگان افکار و اندیشه‌های نسل‌های آینده هستند این موضوع را از اهمیتی دو چندان برخوردار کرده است.بی تردید، نخستین بازده آموزش زنان در هر زمینه‌ای، تاثیر خود را در نسل بعدی آشکار خواهد کرد. لذا تعمیق روح و اندیشه تعاون از طریق ایجاد و گسترش تعاونی‌های زنان، بیش از هر وسیله و ابزار دیگری برای ایجاد اشتغال در جامعه سودمند واقع خواهد شد.
مروری بر آمارهای ارائه شده کارشناسان در مورد وضعیت نیروی کار و اشتغال در دهه آینده، مسئولیت سنگینی را که متوجه بخش‌های اشتغال آفرین است، آشکار می‌کند.

پژوهش بررسی نقش شرکتهای تعاونی روستایی در رفع و حل مشکلات و معضلات دامداریها

اختصاصی از یارا فایل پژوهش بررسی نقش شرکتهای تعاونی روستایی در رفع و حل مشکلات و معضلات دامداریها دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

190ص

هدف اصلی از انجام این پژوهش بررسی نقش شرکتهای تعاونی روستایی در رفع و حل مشکلات و معضلات دامداریها می باشد که البته این تحقیق به صورت موردی به بررسی نقش این شرکتها در شهرستان ورامین پرداخته است. بر اساس روش نمونه گیری تصادفی و فرمول کوکران، از میان 121 واحد دامداری، 53 واحد برای مطالعه انتخاب شدند. سپس پرسشنامه که در مقیاس طیف لیکرت(از مخالف تا موافق) تنظیم شده بود و البته از روایی و پایایی بالایی برخوردار بود در اختیار نمونه ها قرار گرفت.

سپس داده های جمع آوری شده توسط آزمونهای آماری(آزمونt تک نمونه ای) تجزیه و تحلیل شد و نتایج آزمون نشان داد که تعاونی روستایی دامداران ورامین در دستیابی به اهداف مورد نظر در اساسنامه و برآوردن انتظارات و رفع مشکلات دامداری های عضو، در مجموع بسیار ناموفق عمل کرده است. البته نتایج تحلیل فرضیات که به ترتیب، رفع مشکلات و معضلات دامداریها، اعتماد اعضا برای همکاری و مشارکت، تامین نیازهای اعتباری، تامین خوراک دام و نهاده ها ، ایجاد شبکه های آموزشی- ترویجی، آگاهی بخشی کشاورزان و دامداران، جمع آوری شیر و حمل و نقل و ایجاد تاسیسات و بازاریابی و خرید و فروش می باشد، نشان از عملکرد ضعیف این تعاونی و نارضایتی اعضا دارد.

لذا جهت بهبود عملکرد شرکتهای تعاونی روستایی دامداران در رفع و حل مشکلات دامپروران می بایست پارامترهای اعتماد و ایجاد فرهنگ تعاونی، تامین اعتبارات، تامین نهاده ها ، انتقال علوم و فن آوریهای روز، خرید و فروش محصولات دامی و بازار یابی مورد توجه جدی قرار گیرد.

مقدمه

تعاونی شیوه ای پسندیده است که ارزش های خود را از اصول و تعالیم اسلامی به طور کلی و از آیات قرآنی به طور خاص گرفته است. فرهنگ کهنسال ایرانی که با تعالیم دین مبین اسلام عجین   می باشد، برای تعاون و همکاری ارزش والایی قایل شده است.(18)

رفتار تعاونی، که می توان آن را نوعی بلوغ اجتماعی نامید، نشانه ای از عزم انسان ها و برخورد اصولی و مبتنی بر اراده ی جمعی با مشکل های اقتصادی و اجتماعی در جامعه است. بدین ترتیب همه مکتب های اجتماعی، نهضت تعاون را یک راه حل اساسی برای رفع مشکلات و نارسایی های اقتصادی_ اجتماعی می دانند . امروزه اقتصاد تعاونی بخشی از دانش گسترش یافته اقتصادی، اجتماعی و سیاسی کشورهای جهان می باشدو در کشورهای در حال توسعه دولت ها، تعاونی ها را ابزاری مطمئن جهت پیشبرد برنامه های ملی میدانند و به نظر بسیاری از مفسران، تعاونی ها می توانند مشکل بیکاری و فقر را در کشورها حل کرده و با توجه به ماهیت وجودی خود، نقش اجتماعی ارزنده ای ایفاء نمایند، زیرا تعاونی ها از ابتدا یار محرومان بوده و توانسته اند زندگی روستای ها، کارگران، کارمندان و بیکاران و از کارافتادگان را بهبود بخشیده و درهای امید را به روی آنان بگشایند.(51)

امروزه تعاونی ها در تمامی جوامع و کشورهای دنیا مزایا و امتیازات خود را به مردم نشان داده اند. کارکرد تعاونی ها اکثراً کارکردی مثبت و مفید به حال جوامع بوده است. مطالعه تعاونی ها در جهان، حکایت از آن دارد که چنین نهادهایی در داخل هر حکومتی و با هر نوع اقتصادی البته در چارچوب نهادهای مردمی می توانند نقش مؤثری ایفاء نمایند.(4)

شرکت های تعاونی برای رفع آن قسمت از نیازهای اعضاء خود که به صورت فردی عملی نیست و نیز جهت انجام فعالیت های تولیدی، عمرانی و یا خدماتی که نیاز به همکاری و همیاری گروهی دارد، ایجاد می شوند و نقش اقتصادی آنها در کاستن از هزینه های توزیع کالاها، کنار نهادن واسطه های غیرضروری،گسترش مالکیت جمعی، برقراری عدالت اقتصادی _ اجتماعی، ایجاد اشتغال مفید وهدف های ارزشمندی ازاین قبیل است.(51)

درکشورعزیزمان ایران شرکت های تعاونی روستایی ازقدیمی ترین وسازمان یافته ترین تعاونی ها در ایران محسوب می شوند. در آغاز برنامه اصلاحات اراضی در ایران و کناررفتن مالکین و خوانین، دولت برای پرکردن خلاء ایجاد شده در سطح روستاها اقدام به تشکیل شرکت های تعاونی روستایی نمود و مالکیت بر زمین را شرط عضویت در این تعاونی ها قرار داد. این امر اصلی ترین دلیل گسترش این شرکت ها بعد از اصلاحات اراضی می باشد. با وجود اینکه هدف اساسی شرکت های تعاونی روستایی را رفاه اجتماعی روستاییان تشکیل می دهد و در این را حتی چون یک نهاد اجتماعی به دولت در انجام وظایف سیاسی، اجتماعی و اقتصادی مدد می رساند، با توجه به اینکه شرکت های مذکور ساختار اقتصادی دارند لذا همراه با عدالت اجتماعی به اثرات مثبت اقتصادی بر کل جامعه روستایی نیز منجر می شود.(58)

با توجه به اصل 44 قانون اساسی که نظام اقتصادی ایران را بر سه بخش دولتی، تعاونی و خصوصی می داند و بخش تعاونی به عنوان بخش میانی و تعدیل کننده، در کنار دو بخش مذکور در نظر گرفته شده است و شرکت های تعاونی روستایی نیز با تو جه به اینکه سهم عمده ای در بخش تعاون کشور دارند، با وجود چنین تشکیلات مردمی است که برنامه ریزی دولتی در بخش کشاورزی و دامپروری، در زمینه سرمایه گذاری و اعطاء اعتبارات لازم برای تأسیسات ساختاری از قبیل انبارها، سردخانه ها، واحدهای صنایع روستایی، توزیع صحیح کالاها و نهاده های کشاورزی، ماشین آلات کشاورزی و ... آسان تر صورت می پذیرد.(19)

در مورد ماهیت شرکت های تعاونی روستایی به عنوان یک بنگاه فعال اقتصادی، اجتماعی و ... در ارائه خدمات مختلف به قشر روستاییان زحمت کش (به خصوص دامپروران) که جمعیتی بیش از 35% کل جمعت کشور را شامل می شوند و نقش این شرکت ها در پیشبرد مدیریت و توسعه روستاها و همچنین رفع مشکلات و معضلات روستاییان به خصوص قشر دامپروران که در نهایت در اقتصاد ملی تأثیرگذار می باشد حائز اهمیت می باشد.(58)

لذا در این تحقیق،بررسی نقش شرکت های تعاونی روستایی دررفع مشکلات ومعضلات
دامداری ها به عنوان مطالعه انتخاب گردید که البته به صورت موردی، شهرستان ورامین مورد بررسی قرار می گیرد. در این تحقیق سعی شده است فعالیت های شرکت های تعاونی روستایی و وظایف وعملکرد این شرکت ها در بخش دامداری کشور وهمچنین نقا ط قوت وعلل ضعف این شرکت ها در رفع مشکلات دامداران کشور، مورد بررسی قرار گیرد.

   با توجه به موضوع تحقیق و اهدافی که دنبال می شود، جامعه مورد بررسی ما شامل کلیه شرکتهای تعاونی روستایی و موسسات و افراد عضو این تعاونی ها می شود که به نحوی از زمان تولید نهاده های مورد نیاز دامداران تا رسیدن فرآورده های دامی به دست مصرف کنندگان به فعالیت مشغول می باشند و به خاطر اینکه افراد زیادی دست اندرکار می باشند، روش تحقیق تنها از طریق مطالعات میدانی امکان پذیر می باشد.

   همچنین گردآوری اطلاعات مورد نیاز با مطالعات کتابخانه ای و مصاحبه با افراد کارشناس و همچنین تکمیل پرسشنامه توسط دامداران عضو در شرکت های تعاونی روستایی شهرستان ورامین حاصل شده است.

فهرست

چکیده: 1

مقدمه. 2

1-1 بیان مسئله تحقیق. 6

1-2 اهمیت و ضرورت تحقیق. 9

1-3 اهداف تحقیق. 10

1-4 فرضیات تحقیق. 11

1-5 نوع روش تحقیق. 13

1-6 محدودیت های تحقیق. 14

2-1 پیشینه تحقیق در داخل کشور. 16

2-2 پیشینه تحقیق در خارج از کشور. 19

2-3 تعاونی و گذشته آن. 23

2-3-1 تعریف و مفهوم تعاون: 23

2-3-2 تعریف و مفهوم تعاونی.. 24

2-3-3 نظریه های تعاونی و اصول مرتبط به آن. 25

2-3-4 تعاون در اسلام. 26

2-3-5 تاریخچه تعاونی در جهان. 26

2-3-6 تاریخچه تعاونی های روستایی در ایران. 28

2-3-7 تاریخچه تعاونی های روستایی شهرستان ورامین.. 32

2-3-8 سیر تاریخی شرکت های تعاونی در قانون اساسی ایران. 34

2-3-9 سازمان مرکزی تعاون روستایی ایران 37

2-3-9-1 اهداف و وظایف سازمان 39

2-3-9-2 ارکان سازمان. 39

2-3-10 سازمان تعاون روستایی استان. 42

2-3-11 اداره تعاون روستایی شهرستان. 43

2-3-12 اتحادیه های تعاونی روستایی.. 46

2-3-12-1 اتحادیه مرکزی تعاونی روستایی.. 46

2-3-12-2 اتحادیه تعاون روستایی استان و شهرستان. 47

2-3-13 شرکت های تعاونی روستایی.. 49

2-3-14 ارکان شرکت های تعاونی روستایی.. 49

2-3-14-1 مجمع عمومی.. 49

2-3-14-2 هیأت مدیره 50

2-3-14-3 بازرسان. 51

2-3-15 موضوع و حدود عملیات شرکت های تعاونی روستایی.. 51

2-3-16 شرکتهای تعاونی کشاورزی دامداران. 52

3-1 روش تحقیق. 55

3-2 روش گردآوری اطلاعات.. 56

3-3 ابزار گردآوری اطلاعات.. 57

3-4 قلمرو تحقیق. 58

3-5 جامعه آماری: 59

3-6 نحوه نمونه گیری.. 60

3-7 نحوه تنظیم پرسشنامه. 61

3-8 پرسشنامه تحقیقی از دامداران عضو شرکت تعاونی روستایی (شهرستان ورامین) 63

3-9روایی و پایایی پرسشنامه. 70

3-9-1 روایی.. 70

3-9-2 پایایی.. 71

3-10 روش تجزیه و تحلیل یافته ها 73

3-10-1 روش توصیفی.. 74

3-10-2 روش تحلیلی و استنباطی.. 74

4-1 توصیف یافته ها 77

4-1-1 سن اعضاء: 77

4-1-2 تحصیلات نمونه ها 79

4-1-3 نوع دامداری های مورد مطالعه از نظر تولید. 81

4-1-4 نوع دامداری های مورد مطالعه از نظر پروانه. 83

4-1-5 فراوانی اندازه دامداری ها «ظرفیت پروانه تولید» 85

4-1-6 میزان تولید شیر روزانه نمونه ها 87

4-1-7 وضعیت تولید گوشت سالیانه اعضاء. 89

4-2 تحلیل فرضیات.. 93

4-2-1 تحلیل فرضیه اول. 93

4-2-2 تحلیل فرضیه دوم. 97

4-2-3 تحلیل فرضیه سوم. 101

4-2-4 تحلیل فرضیه چهارم. 105

4-2-5 تحلیل فرضیه پنجم. 109

4-2-6 تحلیل فرضیه ششم. 113

4-2-7 تحلیل فرضیه هفتم. 116

5-1 جمع بندی و نتیجه گیری.. 133

5-2 ارائه پیشنهادات.. 142

منابع و مآخذ. 148

گزارش کارآموزی در شرکت تعاونی مرزنشینان باجگیران

اختصاصی از یارا فایل گزارش کارآموزی در شرکت تعاونی مرزنشینان باجگیران دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

دانلود گزارش کارآموزی رشته حسابداری  در شرکت تعاونی مرزنشینان باجگیران بافرمت ورد وقابل ویرایش تعدادصفحات 50

گزارش کارآموزی آماده,دانلود کارآموزی,گزارش کارآموزی,گزارش کارورزی

این پروژه کارآموزی بسیار دقیق و کامل طراحی شده و جهت ارائه واحد درسی کارآموزی میباشد

مقدمه :

تعاون پایه و اساس زندگی اجتماعی است . در اصطلاح لغوی تعاون به معنای کمک و همکاری ، تشریک مساعی در رفع نیازمندیهای همگانی می باشد که در بالاترین حد خود به عنوان یک سازمان اجتماعی بالاترین حد تفکر نوع دوستانه را پدیدار می نماید و تجلی کار آن نهضت تعاون جدید است که با تلاش های پیگر و انسان دوستانه افرادی همچون رات اون ، دکتر ویلیام کینگ از انگلستان و سن سون و چارلز فوریه از فرانسه و هزاران تلاشگر دیگر در واکنش به نابسامانی های ناشی از نظام صنعتی صورت گرفت ، و بالاخره در انگلستان تشکیل شرکت تعاونی پیشگامان عدالتخواه را چندین نقطه عطفی که نهضت تعاون را به عنوان نوعی مکتب اجتماعی ، اقتصادی با اصول و آرمان های مشخص ثبت نمود .                     فصل اول       تاریخچه مرزنشینان خراسان : خراسان با مساحت 313000 کیلومتر وسعت ، برزگترین استان کشور می باشد که از طرف شمال شرق کشور 750 کیلومتر مرز مشترک ،کشورهای افغانستان و ترکمنستان را دارا است .  در قدیم الایام به لحاظ فرار داشتن مسیر جاده ابریشم خراسان ازاهمیت ویزه ای در زمینه تجارت و صادرات مرزی برخوردار بود .   مرزنشینان این مناطق بخاطر برخورد با کاروانها و بازرگانان ، با ملیت و معاشرت و فرهنگ های متفاوت و متمایز ملل آشنایی یافته اند ، لذا از شخصیت ویژه و با ثباتی و حتی متمایز برخوردارند و علی رقم محرومیت و استضعاف و کمبود امکانات رفاهی صرفاً به لحاظ عرق میهن دوستس و عزت و رمزداری از این مناطق گاهاً با آب و هوای نامناسب و متغیر سکنی گزیده و روزگار را سپری می کنند .  مرزنشینان با زندگی در این مناطق وسوسه عده ای سود جو و دنیا پرست که با تشکیل باندهای درون مرزی و برون مرزی با عوامل غیر بوهی به امر قاچاق اشتغال دارند مبارزه و به لحاظ تداوم و تحکیم مقابله به مثل با آنان مبادلات مرزی مشروع را کار خود دانسته و با اختصاص سهمیه ارزی برای مرزنشینان بسترسازی مناسبی برای کسب و کار قاونونی و شرعی از اشتغال زایی مثبت و سازنده فراهم نموده است .  همانطور که از سالیان دور در سایر استان ها طرح مبادلات مرزی به اجرا در آمده بود ، با پی گیری های استانداری محترم استان خراسان درسال 1377 سهمیه ارزی مرزنشینان خراسان برقرار گردید و حسننظر مدیریت محترم اداره کل تعاون و وصاطت بی شائبه کارشناسان محترم اداره تعاون خراسان و ادارات تعاون شهرستان ها در همان سال 18 شرکت تعاونی مرزنشینان درسرتاسر نقاط مرزی استان تأسیس گردیده و قسمت نظارت هیأت محترم اجرایی مرکب از استانداری و ادارات کل تعاون و اداره کل بازرگانی و ناظر محترم گمرکات سهمیه ارزی سال 77 جذب گردید .    تاریخچه شرکت تعاونی مرزنشینان باجگیران :   شرکت تعاونی مرزنشینان باجگیران ، در تاریخ 18 مهرماه 1377 تحت شماره 449 در اداره ثبت شرکتها به ثبت رسید و در تاریخچه 18 بهمن 1377 در شهرستان قوچان تأسیس شد .  تأسیس شرکت با زحمات و مشکلات عدیده ای همراه بود ولی عده ای از مرزنشینان تحصیل کرده و متعهد و آینده نگر به عنوان هیأت مرسس پیشقدم  شده وبا مراجعات حضوری مکرر در روستاهای مرزی تا حدودی در امر تأمین یک سوم سرمایه مورد نظر به عنوان سهام نقدی موفق بودند .  شرکت با تعداد 716 خانوار که شامل 4138 نفر می باشد به عضویت خود داشته که سقف ارزی آن 774764 دلار  میباشد که در سال های بعدی این روند رو به رشد جهت عضو گیری در روستاهای بخش باجگیران ادامه داشته تا جایی که جمعاً 26 روستا و حوزه فرعی را به عضویت دارد .  محل فعالیت کار آموزی :  شرکت تعاونی مرزنشینان باجگیران . استان خراسان رضوی – شهرستان قوچان ، ساختمان شماره ( 2 ) – میدان فلسطین ، خیابان صحرایی ، پلاک ، بخش اداری ، قسمت حسابداری .  مساحت محل کار آموزی :   شرکت دارای 2 ساختمان مجزا می باشد که به شرح ذیل می باشد :  ساختمان شماره (1) ک 250 متر مربع که 120 متر مربع مربع انبار و 130 متر مربع خوابگاه می باشد .  ساختمان شماره (2) : 250 متر مربع که 80 متر مربع فروشگاه و 120 متر مربع ساختمان اداری میباشد .  تعدا پرسنل : 1- مدیر عامل 2- حسابدار 3- امور دفتری 4- فروشنده 5- انباردار  موضوع شرکت :  شرکت دارای اساسنامه می باشد که موضوع شرکت در آن قید شده و به شرح زیر می باشد :  1-مبادلات مرزی (صادرات و واردات )  2- مدت شرکت : از تاریخ 15/10/1377 به مدت نامحدود  3- مرکز اصلی شرکت : قوچان – باجگیران  4-سرمایه شرکت : مبلغ 48600000ریال ، شامل 486 سهم یکصد هزار ریالی  نوع فعالیت :  فعالیت شرکت از نوع توزیعی است که در اساسنامه به اختصار شرکت نامیده شده است . و حداقل 51% سرمایه آن به وسیله اعضاء تدمین می شود .   هدف از تأسیس و فعالیت شرکت همانند سایر شرکتهای تعاونی ، تأمین نیازمندیهای اعضا در چهار چوب مصالح عمومی و کاهش هزینه ها و قیمت ها است .   در این راستا فعالیت های شرکت به صادرات و واردان کالاها گسترش یافته است . لازم به ذکر است که تعاونی های مرز نشینان رأساً سهمیه ارزی جهت مبادلات در اختیار ندارند و بر اساس قوانین و مقررات ذیرربط و طی مراحل قانونی با جمع آوری دفترچه مبادلات مرزی مرزنشینان حوزه ، عمل ، نیابتاً مبادلات مرزی انجام می دهند که در این زمینه درصد سهمیه ارزی و سقف صادراتی کالاهای مجاز را صادر و در قبال آن در چهار چوب فهرست کالا وارد می نماید.   صادرات و واردات در بخش تعاونی به 2 صورت انجام می شود :  1)صاورات و واردات توسط شرکت تعاونی مرزنشینان  2)صادرات و واردات به صورت پیله وری  از انواع صادرات می توانبه ، گوگرد ، پلی اتیلن ، مواد پلاستیکی سیمان سفید به افغانستان ، ازبکستان و قرقیزستان اشاره نمود .  از انواع واردات می توان به کالاهایی همچون ، برنج از پاکستان ، چای از هندستان .... اشاره نمود .  انواع خدمات :  شرکت با حد ممکن خدمات زیر را انجام می دهد و یا جزء اهداف برای انجام برای آن است:  1-انجام مبادلات مرزی مرزنشینان  حوزه عملیات به نمایندگی از طرف آنان و صادرات و واردات کالاهای مجاز بارعایت ضوابط قانونی و مقررات صادرات و واردات کشور . 2- تبدیل ، طبقه بندی ، بسته بندی ، مارک گذاری کالاهای داخلی موضوع مبادلات مرزی و حمل آنها به خارج از کشور به منظور فروش و وارد کردن کالاهای مجاز با رعایت قوانین .  3- تأمین نیازمندیهای مصرفی اعضا و خانواده های آنها .  4- ایجاد فروشگاه به تعداد مورد لزوم به منظور خرده فروشی به اعضا  5- انجام خدمات توزیع کالا به اعضا  6- انجام سایر فعالیت های مرتبط با اهداف شرکت  مالکیت در اقتصاد شرکت :   در نظام تعاونی اصل مالکیت ، در جوامع تعاونی کلیه وسایل تولید ( خدمات ) به شرکت یا جامعه تعاونی و در واقع به همه اعضا تعلق دارد و تصرفات فردی در مالکیت شرکت بر طبق شرایط و ضوابطی است که قبلاً در اساسنامه مطرحگردیده است و مورد تصویب اعضاء قرار گرفته است .   ترکیب مدیران شرکت به شرح ذیل است :  اعضاء هیئت مدیره توسط گرده های روستاها ( که در رأی گیری در روستاها انتخاب شده اند )در مجمع عمومی برای 3 سال مالی انتخاب می گردند ، که این اعضاء 7 نفر می باشند که عبارتند از :  1- رئیس      2- نائب رئیس      3- منشی      4- دو نفر هیئت مدیره      5- 2 نفر علی البدل  مدیر عامل توسط هیئت مدیره انتخاب و برای تأیید صلاحیت به اداره تعاون معرفی می گردد .بازرسان که 4 نفر میباشند نیز توسط سر گروه های روستاها در مجمع عمومی برای یکسال مالی انتخاب می شوند که 3 نفر بازرس و ا1 نفر علی البدل می باشند .    اهداف شرکت :  هدفهای شرکت با اهداف بخش تعاون یکسان است و از آن تبعیت می کند و عبارتست از : 1-ایجاد تأمین شرایط و امکانات کار برای همه به منظور رسیدن به اشتغال کامل  2-قرار دادن وسایل کار در اختیار کسانیکه قادر به کارند ولی وسایل کار ندارند  3- پیشگیری از تمرکز و تداوم ثروت در دست افراد و گروه های خاص جهت تحقق عدالت اجتماعی  4- جلوگیری از کار فرمای مطلق شده دولت  5- قرار گرفتن مدیریت و سرمایه منافع حاصله در اختیار نیروی کارو تشویق و بهره برداری  6- پیشگری از انحضار ، احتکار ، تورم و اضرار بغیر  7- توسعه و تحکیم مشارکت و تعاون عمومی بین همه مردم  کلیات تشکیل شرکتهای تعاونی :  شرکت ها و اتحادیه های تعاونی از قانون خاص خود تحت عنوان بخش تعاونی اقتصاد جمهوری اسلامی ایران تبعیت می نمایند .  تغییرات سرمایه در شرکتهای تعاونی و نحوه ثبت حسابداری آنها :   سرمایه در شرکت های تعاونی متغیر و نامحدود است ف می توان با فروش سهام به اعضاء شرکت و یا قبول اعضاء جدید به میزان سرمایه افزود .  الف) افزایش سرمایه شرکت به 3 صورت امکان پذیر است : سرمایه ممکن است به وسیله اعضا یا ورود اعضا ؟ء جدید تأمین شود که این عرضه سهام به 2 روش امکان پذیر است :  (1-1)ارزش اسمی  (2-1) ارزش بازار  2- از محل سود انباشته یا اندوخته ها  3- افزایش ارزش اسمی   ثبته های مورد استفاده در شرکت تعاونی در زمان افزایش سرمایه : 1-صدور سهام جدید :  1-1) بانک × × تعهد اعضا  × × سرمایه × × 2-1) بانک  × × تعهد اعضا  × × سرمایه × × حساب اعضا بابت تجدید ارزیابی     ×× 2-از محل سود انباشته یا اندوخته ها :  سود انباشته × ×                   اندوخته ها   × × سرمایه ××                            سرمایه × × 3- افزایش ارزش اسمی سهام : بانک  × × سرمایه × × ب) کاهش سرمایه شرکت تعاونی که به 3 صورت امکان پذیر است : 1) خروج اعضا که به 2 شکل زیر می باشد : 1-1) با ارزش اسمی ( مصرف )  2-1) با ارزش بازاری ( تولید ) 2) کاهش ارزش اسمی  3) انتقال زیان انباشته  ثبت های مورد استفاده در زمان کاهش سرمایه : 1- خروج اعضا : 1-1) سرمایه × ×                       بانک × × 2-1)     سرمایه                         × × حساب اعضا بابت تجدید ارزیابی  × ×          بانک × × 2- کاهش ارزش  اسمی :                      سرمایه × × در صورتیکه تمام سرمایه پرداخت شده باشد:               بانک ××                         سرمایه × × در صورتیکه قسمتی ازسرمایه در تعهد اعضا باشد :      بانک × ×                             حساب اعضاء× × 3- انتقال زیان انباشته :  سرمایه × × سود و زیان انباشته × × تقسیم سود در شرکت تعاونی :   پس از محاسبه سود ( زیان ) شرکتهای تعاونی موضوع تقسیم سود مطرح می گردد که این قبیل شرکتها تابع قانون بخش تعاون بوده ، قانون محاسبات عمومی ، قانون کار بخش تعاون بوده است . به طور کلی تقسیم سود د شرکتهای تعاونی به شرح زیر است :  1-مالیات  2- اندوخته قانونی 3- حق تعاون 4- سودسهام  5- مازاد برگشتی  حسابداری تقسیم سود در شرکت های تعاونی :  الف) انتقال سود به حساب تقسیم سود :  خلاصه سود و زیان  × × تقسیم سود  × × ب) ثبت مالیات : تقسیم سود × ×           مالیات پرداختنی  × × ج) ثبت اندوخته قانونی : تقسیم سود  × ×               اندوخته قانونی × × د) ثبت حق تعاون و آموزش : تقسیم سود    × ×                 صندوق تعاون × × ه) ثبت پاداش: تقسیم سود × ×             پاداش پرداختنی × ×  صورت تقسیم سود – شرکت تعاونی توزیعی سال مالی منتهی به 29/125 سود خالص بعد از کسر مالیات کسر می شود :    ×× تخصیص حداقل 5% سود خالص به اندوخته قانونی    ×× تخصیص معادل 5% سود خالص به انودخته احتیاطی    ×× تخصیص معادل 4% سود خالص به عنوان حق تعاون و آموزش    ×× تخصیص درصدی از سود خالص به عنوان پاداش    ×× تخصیص مازاد برگشتی به نسبت معاملات سهامدارن با تعاونی ( توزیع )    ×× تخصیص سود سهام پیشنهادی به نسبت سهام    ×× مانده نقل به سود انباشته    (×××)     ×××

تحقیق منوگرافی و برای عملکرد اقتصادی- اجتماعی- فرهنگی شرکت تعاونی تولیدی چینی بهداشتی ایساتیس

اختصاصی از یارا فایل تحقیق منوگرافی و برای عملکرد اقتصادی- اجتماعی- فرهنگی شرکت تعاونی تولیدی چینی بهداشتی ایساتیس دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

فرمت فایل : WORD (قابل ویرایش)

تعداد صفحات:32

فهرست مطالب:

عملکرد اجتماعی تعاون.. ۱

عملکرد اجتماعی تعاون.. ۲

ارزش های اساسی تعاونی ها ۲

احترام به رأی و نظر دیگران.. ۳

نقش اجتماعی تعاون : ۳

ذخیره قانونی : ۴

عدالت اجتماعی.. ۴

آزادی و برابری : ۵

عملکرد اجتماعی شرکت… ۵

اصل بی طرفی : ۷

تساوی حق رأی و تساوی زن و مرد. ۸

اصل قانون گرایی و رشد سیاسی : ۸

ارزش و مفاهیم سیاسی تعاون : ۹

عضویت آزاد و اختیاری : ۱۰

نقش سیاسی تعاون : ۱۱

قدرت سیاسی اعضا : ۱۲

موانع و مسائل فرهنگی – اجتماعی تعاونی ها : ۱۸

سوابق تجربی تحقیق : ۱۹

نتیجه گیری : ۲۳

نتایج و یافته های تحقیق : ۲۴

کتاب ها ۲۹

سایتها : ۳۰

پایان نامه  ها : ۳۱

مجله : ۳۱

 

 
عملکرد اجتماعی تعاون
ارزش های اساسی تعاونی ها

کرایک استاد دانشگاه کانادا که مطالعات زیاد در باب تعاون ها دارد ارزش ها اساسی تعاونی را به صورت زیر دسته بندی کرده است :

۱-  کمک متقابل : الف) تعاون یا یکپارچگی    ب) اقتصاد        ج) مسئولیت اجتماعی

۲-  برابری : انصاف، حقوق و آزادگی : الف) مشارکت           ب) دموکراسی

ج) آزادگی

۳- عدالت اقتصادی : الف) برابری        ب) مشارکت اقتصادی             ج) تأمین کیفیت زندگی (طالب ۱۳۸۲‌: ۱۱۸)

کی ون سو پس از ارائه دلایل چندی برای طرح ارزش های تعاونی در کشورهای آسیایی تحت عنوان ارزش های اسیایی به مقولات زیر اشاره دارد :

الف ) ارزشهای اقتصادی :

۱- ارتباط منافع

۲- پیشرفت اقتصاد زندگی

۳- تدارک خدمت واحد

۴- توسعه اقتصادی منطقه

ب) ارزش های اجتماعی :

۱-اجرای اصل انسانگرایی

۲- یاری متقابل

۳- همبستگی اعضا

۴- نوع دوستی اعضا

۵- خود باوری در زندگی ( طالبی ۱۳۸۲: ۱۲۰-۱۱۹)