فرمت فایل: word(قابل ویرایش)تعداد صفحات25
- مقدمه .............1
2- اخلاق و مدیریت 2
3- مسایل اخلاقی در مدیریت 3
4- ویژگی های مسایل اخلاقی در مدیریت 5
5- تجزیه و تحلیل مسایل اخلاقی در مدیریت 7
6- اقتصاد و اخلاق مدیریت 8
7- حقوق و اخلاق مدیریت 9
8- فلسفه و اخلاق مدیریت 9
9- محتوای مدیریت اخلاقی و تأثیر اقتصاد بر آن 10
10- قانون و اخلاق مدیریت 12
11- انتخاب مدیریت اخلاقی 12
12- قانون: تبلور مدیریت اخلاقی در جامعه 13
13- ویژگی ها و شرایط اجرای قانون 14
14- قانون و اخلاق در مدیریت 16
15- زمینه های شکل گیری قانون... فرایندهای فردی 17
16- فرایندهای گروهی 18
17- فرایندهای اجتماعی 19
18- فرایندهای سیاسی 19
19- اخلاق در عمل 20
20- سودمند گرایی: تئوری فرجام گرایی ................................................................................21
مقدمه :
مدیریت . مهمترین عامل در حیات رشد و بالندگی و یا از بین رفتن نهادها ، سازمان ها و اجتماع است و مدیر روند حرکت از وضع موجود به سوی وضعیت مطلوب را هدایت می کند و در هر لحظه برای ایجاد آینده ای بهتر در تکاپوست . در این مقاله با عنوان اخلاق و مدیریت به بررسی طبیعت مشکلات اخلاقی در نهادها پرداخته شده است : بررسی مشکلات موجود و نیز رقابت های پیچیده ای به منظور برقراری توازن بین منافع اقتصادی و تعهدات اجتماعی .
اخلاق در مدیریت بر این اساس که روابط ما با اعضای جامعه ای که در آن فعالیت داریم چگونه است و چگونه باید متمرکز گردد ، استوار است . بدون شک مهمترین و حساس ترین مسأله در مدیریت ایجاد تعادل و توازن بین عملکرد اقتصادی و عملکرد اجتماعی است .
اخلاق در مدیریت امروزه از مسائلی نظیر ارتشاء ، دزدی و تبانی فراتر می رود . هنگام مواجهه با چنین مسائلی چگونه باید تصمیم گیری کرد و چه چیزی صحیح ، مناسب و عادلانه است . در این مقاله شیوه ی تصمیم گیری ما در قبال جامعه و مسائل مدیریتی را مورد تجزیه و تحلیل قرار می دهد .
همچنین در این مقاله به بحث در خصوص تأثیر اقتصاد بر مدیریت اخلاقی پرداخته می شود و با استخدام تئوری فرد برای مواجهه با یک مشکل اخلاقی ، روش تجزیه و تحلیل اقتصادی را بر اساس عوامل بازار بررسی می کند . اگر اخلاق و تناسب و تعادل در امور حاکم شود می توان انتظار مدیریتی صحیح و اخلاقی را داشت . مدیر باید با توازن در امور و سیاست « نتیجه و بهره برداری مناسب » بتواند یک سازمان ، یک نهاد وارگان را به خوبی اداره کند . امید است این تحقیق توانسته باشد عنوان «اخلاق در مدیریت » را متناسب با ارائه کار ، به صورت علمی و تئوری معرفی کند .
دانش اخلاق و مدیریت(منبع و فهرست دار)