لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل : .doc ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 13 صفحه
قسمتی از متن .doc :
باسمه تعالی
فرمت تهیه طرح کسب و کار (Business Plan)
نام و نام خانوادگی: . . . . . . . . . . . . شماره تماس: . . . . . . . . . . . . . . . . . e.mail:
خلاصه طرح
عنوان طرح کسب و کار . ......................................................................
نام واحد آتی (حداقل سه نام پیشنهاد کنید)
ردیف
نام پیشنهادی
1
2
3
میزان سرمایه کلی در نظر گرفته شده در طرح (تومان) ؟ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . تومان
آیا قصد دارید کسب و کار خود را به زودی آغاز کنید؟
بله خیر
محل تولید محصول /ارائه خدمات شما کجاست ؟
مرکز شهر در حوالی مناطق مسکونی حوالی مناطق و شهرک های صنعتی خارج از محدوده شهر شهرک های صنعتی و غیره .....
چه زمانی محصولات / خدمات شما وارد بازار می شوند؟
کمتر از 3 ماه بیشتر از 3 ماه و کمتر از 6 ماه بیشتر از 6 ماه و کمتر از یکسال یکسال بیشتر از یکسال
چه نوع موارد قانونی همانند مجوز و پروانه کسب باید انجام گیرند؟
پروانه کسب مجوز تاسسیس آموزشگاه پروانه تولید و بهره برداری ثبت شرکت مجوز از شهرداری برای محل مجوز محیط زیست مجوزنیروی انتظامی(اماکن سایر موارد
سیستم کنترل در واحد خود را چگونه در نظر گرفته اید؟
مقایسه وضع موجود با وضع مطلوب در مورد اهداف
مقایسه میزان درامد برنامه ریزی شده با وضع موجود
سایر موارد ...........................................
همکاران
فکر می کنید چه زمانی لازم است که برای کار خود افراد دیگری را نیز استخدام نمایید؟ ویژگیهای همکاران جدید چیست؟
چه تدابیر آموزشی را برای همکاران خود در نظر گرفته اید؟ (آیا سعی می کنید از افراد با تجربه استفاده کنید که نیازی به آموزش ندارند یا در نظر دارید حتی اگر افراد با تجربه را نیز استخدام کردید برای آنها دوره های آموزشی خاصی در نظر بگیرید)
آموزش حین کار آموزش در مقاطع زمانی معین هیچگونه آمو.زشی در نظر گرفته نشده سایر موارد: ........................................................
شانس ها و ریسکها
شانس های بزرگی که توسعه آینده واحد شما را بصورت مثبت تحت تاثیر قرار خواهد داد، چه می باشند؟
مشکلاتی که می تواند مانع از توسعه مثبت واحد شما شود، چه می باشند؟
صاحبان کسب و کار(شرکاء)
ردیف
نام و نام خانوادگی
مدرک تحصیلی
تخصص
زمینه های کاری و تجربه تا کنون
1
2
3
4
5
چه شایستگی / تجارب شغلی و قابلیت را مدیران واحد شما دارا می باشند؟
نوع مسئولیت
نوع تجربه
سابقه (سال)
نوع شایستگی و یا مهارت
چگونه مهارت ها در گروه های کاری شما تقسیم بندی شده اند؟ لطفاً موارد برای هر فرد جداگانه ( ×) زده شود و مجموع امتیازات داده شود.
نام اعضای تیم
فاکتورهای سخت
مالی
بازاریابی پروژه
توانمندی های فروش
توانمندی های مذاکرات تجاری
راهبری همکاران
فاکتورهای نرم
توانمندی برنامه ریزی اجتماعی
خلاقیت
انعطاف پذیری
مسایل حقوقی
برانگیختگی و انگیزه همکاران
مجموع
چه مسئولیتها یی(پست های سازمانی) در نظر گرفته اید؟
نوع مسئولیت
زمینه تجربه فرد تا کنون
میزان سابقه (سال)
توانائیهای خاص شما در چه قسمت از کسب و کار قرار دارند؟ ( نقاط قوت شما در فرایند تولید محصول یا ارایه خدمات کجاست؟)
چه نواقصی در تیم کاری شما وجود دارد؟ چگونه آنها را ارزیابی می کنید ؟
اطلاعات بازرگانی شما در چه حدی می باشد؟ (منظور از اطلاعات بازرگانی، اطلاعات در زمینه بازار، بازاریابی، صادرات و واردات کالا، قوانین تجاری و ... می باشد)
ایده کسب و کار
1) ایدة کسب و کار خود را تشریح کنیدو توضیح دهید چگونه به این ایده دست یافتید؟.
نتیجه تاثیر کار واحد کسب و کار شما چیست ؟ (نتایجی که طرح شما در سطح فردی (برای خودتان) به عنوان موسس و در سطح عمومی (در سطح جامعه) دارد را بیان کنید).
تاثیر بر خودتان
تاثیر بر جامعه
مسائل اقتصادی هر واحد
محور اساسی طرح شما چیست؟
خدماتی تولیدی تجاری سیاسی فرهنگی - اجتماعی
اهداف کسب و کار
اهداف بلند مدت و کوتاه مدت واحد شما چیست ؟ (این اهداف با توجه به موضوع طرح شما بیان می شود)
اهداف کوتاه مدت
اهداف بلند مدت
تحقیق در مورد فرمت BP