روشهای ثبت هزینه دستمزد ایام مرخصی

اختصاصی از یارا فایل روشهای ثبت هزینه دستمزد ایام مرخصی دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

مقاله با عنوان روشهای ثبت هزینه دستمزد ایام مرخصی در فرمت ورد و شامل مطالب زیر می باشد:

* مقدمه
* دستمزد تعطیلات رسمی
* پاداش
* حسابداری مربوط به هزینه های حقوق و دستمزد
* حقوق پایه Base rate
* نکته
* اضافه کاری over time
* نکته
* شب کاری
* نکته
* کار مختلط
* کار متناوب
* نوبت کاری
* دوایر کنترل کننده حقوق و دستمزد
* دایره کارگزینی
* دایره برنامه ریزی تولید
* دایره ثبت اوقات کار
* کارت ساعت
* کارت اوقات کار
* دایره حقوق و دستمزد
* دایره حسابداری صنعتی
* طبقه بندی کار
* طبقه بندی فعالیتی
* طبقه بندی مسئولیتی
* طبقه بندی از نظر ردیابی
* حسابداری حقوق و دستمزد
* تهیه و تنظیم لیست حقوق و دستمزد

مقاله اهمیت سیستم حقوق و دستمزد در حسابداری

اختصاصی از یارا فایل مقاله اهمیت سیستم حقوق و دستمزد در حسابداری دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

فرمت فایل : WORD (قابل ویرایش)

تعداد صفحات:91

فهرست مطالب:
عنوان     صفحه
فصل اول :
 تعریف دستمزد     
دوایر کنترل حقوق و دستمزد     
بررسی های دستمز د     
اطلاعات لازم برای محاسبه حقوق و دستمزد     
حداقل دستمزد     
ساعات کار عادی     
ساعات کار اضافه کاری     
نوبت کاری و فوق العاده نوبت کاری     
شب کاری     
حقوق و مزایای مستمر نقدی     
حقوق و مزایای مستمر غیر نقدی     
 بازنشستگی     
قانون کار وا مور اجتماعی     
ثبتهای حسابداری مربوط به حقوق ودستمزد     
پرداخت بر اساس زمانهای مبتنی بر زمان     
حسابرسی حقوق ودستمزد     
طرحهای تشویقی دستمزد     
 طرحهای اضافه پرداختی تشویقی مدیران     
نمونه های عمده طرحهای تشویقی مدیران     
 فرمولهای محاسبه پرداختهای تشویقی     
 حق بیمه اجتماعی     
 انواع بیمه     
ثبت های حسابداری مربوط به حقوق ودستمزد     
تسهیم هزینه حقوق ودستمزد     
فصل دوم :
مالیات چیست ؟    
مالیاتهای تکلیفی     
سایر معافیتهای مالیاتی درآمد حقوق     
 نحوه محاسبات مالیات حقوق     
 مجازاتهای قانونی متخلفان     
 
مقدمه
از سال 1937 میلادی که نظریه عمومی سیستم های لودویت فون برتالنفی دانشمند برجسته اتریشی مطرح گردید و اژه سیستم درصدر همه مفاهیم جاری و تکیه کلام های متداول قرار دارد .
 این مفهوم در همه زمینه های علوم رواج یافته  و رفته رفته در اصطلاحات فنی و حرفه ای در رسانه های همگانی غیر نفوذ کرده است . از اواخر دهه 1960 میلادی تغییرات و تحولات عمده ای در دانش حسابداری پدید آمده که مهمترین آنها نگرش به حسابداری به عنوان یک سیستم اطلاعاتی است .
در پی این تحولات  یکی از رشته های تخصصی ایجاد شده در حسابداری ، طرح واجرای سیستم های حسابداری می باشد . سیستم مجموعه ای از اجزای بهم پیوسته است که در جهت نیل به یک یا چند هدف به هم وابسته اند به طوریکه یک یا چند داده وارد ن شود یک یا چند ستاده از آن خارج شود .
سیستم از اجزای کوچکتری تشکیل شده است که به آن خرده سیستم می گویند . انواع سیستم در حسابداری عبارتند از : سیستم حسابداری دستی : به یک سیستم حسابداری که رویدادهای مالی به کمک قلم ، کاغذ وتوسط نیروی انسانی پردازش می گردد .
سیستم حسابداری مکانیکی : در این سیستم برای پردازش داده ها ( رویدادهای مالی)از وسایل مکانیکی مانند ماشین های اداری صندوق دار و از این قبیل استفاده می شود .
سیستم حسابداری کامپیوتری : در این سیستم پردازش داده ها ( رویدادهای مالی ) به کمک کامپیوتر در اندازه های مختلف بر اساس برنامه ای که مبتنی بر اصول متداول حسابداری است با سرعت و دقت صورت می گیرد . سیستم حقوق و دستمزد یکی از سیستمهای مهم موجود در داخل سیستم کلی موسسات است که نقش با اهمیتی در ایجاد رابطه مناسب بین کارکنان ، کارفرما و ادارات دولتی ایفا می کند .
 اهمیت سیستم حقوق و دستمزد :
هزینه حقوق ودستمزد نشان دهنده سهم نیروی کاری در تولید ، محصولات و ارائه خدمات بوده و یکی از مهمترین هزینه های عملیاتی اغلب موسسات است وظایف حسابداران در مورد هزینه حقوق و د ستمزد از ساده ترین و درعین حال با اهمیت ترین آنها است . محاسبه و پرداخت درست و مناسب حقوق و دستمزد یکی از عوامل موثر در ایجاد رابطه مطلوب بین کارکنان ( کارگران ) و کارفرما می باشد .
کارگر کسی است که به هر عنوان در مقابل دریافت حق السعی اهم از فرد ،حقوق ، سهم سود و سایر مزایا به درخواست کارفرما کار می کند و کارفرما کسی است حقیقی یا حقوقی که کارگر به درخواست و به حساب او در مقابل دریافت حق السعی کار می کند .
(‌ماده 2 قانون کار مصوب 29/8/69 مجمع  تشخیص مصلحت نظام )
 مدارک سیستم حقوق و دستمزد که به درستی تهیه و آسانی قابل فهم باشند نیز یکی  دیگر از عوامل با اهمیت در برقراری رابطه مناسب بین مدیریت موسسات ، کارکنان و مقامات قانونی از قبیل  اداره کار ، بیمه ،مالیات و ... است .
تعریف سیستم حقوق و دستمزد :
در موسسات مختلف پرداخت حقوق و دستمزد به هریک از کارکنان می تواند بر اسسا ساعات کار و به صورت دستمزد روزانه یا هفتگی یا ماهانه باشد هنگام پرداخت حقوق ودستمزد اطلاعات مربوط به دریافت هریک از کارکنان میبایست همراه با ریز محاسبات و مبتنی بر مدارک کارکرد وی پردازش و ارائه شود . بنابراین می توان سیستم حقوق و دستمزد را به صورت زیر تعریف نمود .
سیستم حقوق ودستمزد مجموعه از اجزا به هم پیوسته در داخل یک موسسه است که داده های مربوط به سهم نیروی کار در تولید محصولات و یا ارائه خدمات را به صورت اطلاعات حقوق ودستمزد تبدیل می کند . داده های مربوط به سهم نیروی کار عبارتند از : نام کارمند ، شمارة‌تأمین ا جتماعی ، ساعات کارکرد ، نرخ و دستمزد ، اضافه کار ، کسورات بیمه مالیات و غیره و...
 

قوانین کارگری در مورد حقوق ، دستمزد و پاداش

اختصاصی از یارا فایل قوانین کارگری در مورد حقوق ، دستمزد و پاداش دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

پاورپوینت حسابداری و مدیریت با عنوان قوانین کارگری در مورد حقوق و دستمزد و پاداش در 40 صفحه و حاوی مطالب زیر می باشد:

روشهای ثبت هزینه دستمزد ایام مرخصی
دستمزد تعطیلات رسمی
پاداش
حسابداری مربوط به هزینه های حقوق و دستمزد
حقوق پایهBase rate
اضافه کاری over time
شب کاری
کار مختلط
کار متناوب
نوبت کاری
دوایر کنترل کننده حقوق و دستمزد
دوایر کنترل کننده حقوق و دستمزد
دایره کارگزینی
دایره برنامه ریزی تولید
دایره ثبت اوقات کار
کارت ساعت
کارت اوقات کار
دایره حقوق و دستمزد
دایره حسابداری صنعتی
طبقه بندی کار
طبقه بندی فعالیتی
طبقه بندی مسئولیتی
طبقه بندی از نظر ردیابی
حسابداری حقوق و دستمزد
تهیه و تنظیم لیست حقوق و دستمزد

پروژه حسابداری با عنوان سیستم حسابداری حقوق و دستمزد شرکت بسته بندی پاژ پارس

اختصاصی از یارا فایل پروژه حسابداری با عنوان سیستم حسابداری حقوق و دستمزد شرکت بسته بندی پاژ پارس دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

پروژه حسابداری با عنوان سیستم حسابداری حقوق و دستمزد شرکت بسته بندی پاژ پارس در فرمت ورد و شامل مطالب زیر می باشد:

تاریخچه
اهمیت شناخت قوانین و مقررات
کارگر چه کسی است؟
کارفرما چه کسی است؟
کارگاه چه محلی است؟
قرارداد کار چیست؟
تعلیق قرارداد کار چیست؟
جبران خسارت و پرداخت مزایای پایان کار
خاتمه قراردادکار
جرائم و مجازاتها
مستمری بازنشستگان و تعیین سن بازنشستگی
شرایط بازنشستگی بیمه شدگان تأمین اجتماعی
غرامت دستمزد ایام بیماری
شرایط دریافت غرامت دستمزد در ایام بیماری
نحوه محاسبه میزان غرامت دستمزد ایام بیماری
کمک هزینه بارداری و مرخصی زایمان
مقرری بیکاری
مدت پرداخت مقرری بیمه بیکاری
کمک هزینه ازدواج
شرایط پرداخت کمک هزینه ازدواج
حسابداری حقوق و دستمزد
حقوق و مزایای مستمر و غیرمستمر
مزد یا حقوق چیست؟
مدت کار و مدت اضافه کاری چیست؟
نوبت کاری
شب کاری
حق اولاد
حق خواربار و مسکن
مأموریت
ایاب و ذهاب و کمکهای غیرنقدی
تعطیلات و مرخصی ها
عیدی و پاداش پایان سال
کسور قانونی چیست؟
مالیات
حق بیمه های اجتماعی
دفترچه‌ی بیمه
مستمری بازنشستگان
انواع بیمه
صورت دستمزد (حقوق و مزایا) چیست؟
نحوه‌ی تنظیم فرم بیمه
جریمه دیرکرد کسور قانونی
نحوه محاسبه مالیات حقوق بر اساس جدول مالیاتی
کسور توافقی چیست؟
نحوه‌ی پرداخت حقوق و دستمزد
قسمت های مختلف یک کارگاه یا شرکت
قسمت کارگزینی
قسمت زمان سنجی
قسمت ثبت اوقات کار
قسمت برنامه‌ریزی
دفاتر روزنامه، کل و معین چیست؟
دفتر روزنامه
دفتر کل
دفتر معین
لیست حقوق چگونه تنظیم می شود؟
روش ثبت لیست حقوق در دفاتر روزنامه و کل
ثبت هزینه حقوق در حسابها
لیست اطلاعات نرم افزار حقوق و دستمزد نسخه DOS
گروه گزارشات اطلاعات اولیه که شامل
ضمیمه (1)
توضیح
ضمیمه (2)
ضمیمه (3)
ضمیمه (4)
ضمیمه (5)
ضمیمه (6)
ضمیمه (7)
ضمیمه (8)
ضمیمه (9)
توضیحات
ضمیمه (10)
ضمیمه (11)
توضیحات
ضمیمه (12)

سیستم حقوق و دستمزد

اختصاصی از یارا فایل سیستم حقوق و دستمزد دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

مقاله حسابداری با عنوان سیستم حقوق و دستمزد در 28 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد:

مقدمه
انواع سیستم های پرداخت حقوق
سیستم حقوق و دستمزد
نحوه جمع آوری اطلاعات
محاسبه حقوق ماهیانه
گزارشات کنترلی
گزارشات دوره ای
گزارشات موردی
پارامترهای حقوقی
شیوه های مختلف پرداخت حقوق
حذف فیش حقوق
چاپ فیش حقوق
سایر موارد
لیست حقوق
تنظیم لیست حقوق
چاپ لیست حقوق
پرداخت یا بدهی متفرقه
فهرست بدهی ها و پرداختها
تقسیط خودکار بدهی یا پرداخت
مالیات
تشکیل جداول مالیاتی برای هر سال
محاسبه مالیات براساس جدول سال
محاسبه مالیات مقطوع برای برخی عوامل حقوقی خاص
نظور کردن معافیت مالیاتی برای برخی پرسنل
منظور کردن معافیت مالیاتی برای برخی عوامل حقوقی
محاسبه مالیات براساس نوع استخدام و درجه هیئت علمی
بدهی / پرداخت
صدور فیش حقوق
امکان حذف کامل یک فیش
تسویه بدهی / پرداخت با فیش حقوقی
عوامل حقوقی
محاسبه مبلغ فیش براساس حکم
ثبت ساعات مختلف: اضافه کار ، غیبت و ...
مالیات
محسوب کردن سقف معافیت مالیاتی
مقرری ماه اول
بازشستگی
بیمه درمان
کسور قانونی و متفرقه
لیست حقوق
گزارشها
موارد عمومی