دفترچه راهنمای فارسی دستگاه گنج یاب مدل bionic x4

اختصاصی از یارا فایل دفترچه راهنمای فارسی دستگاه گنج یاب مدل bionic x4 دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

دفترچه راهنمای فارسی دستگاه گنج یاب مدل  bionic x4

نگران از دست دادن حداکثر کارایی دستگاهتان نباشد.

بامطالعه کامل این دفترچه راهنمای فارسی میتوانید از ظرفیت های نهفته این گنج یاب استفاده کنید.

pdf ترجمه شده به فارسی روان با توضیحات کامل.

دانلود کتاب راهنمای نگارش قراردادهای تجاری

اختصاصی از یارا فایل دانلود کتاب راهنمای نگارش قراردادهای تجاری دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

فرمت pdf

صفحات: 52

این کتاب برای رفع نیاز فعالین اقتصادی و تجاری نوشته شده و ضمن توضیحات کافی در مورد قراردادها نکاتی که در هنگام عقد قرارداد باید مورد توجه اساسی قرار گیرد را به زبانی ساده بیان کرده است.

در آخر چندین مدل از قراردادهای رایج را آورده شده است

دانلود پایان نامه آماده درباره راهنمای سنجش روانی با فرمت word-ورد 70 صفحه

اختصاصی از یارا فایل دانلود پایان نامه آماده درباره راهنمای سنجش روانی با فرمت word-ورد 70 صفحه دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

 مقیاس L

مقیاس L (دروغ پردازی) شامل 15 سوال است که مشخص کننده میزان تلاش مراجع برای ارائه توصیف مثبت و غیرواقع گرایانه از خود است. بنابراین دارندگان نمره های بالا در این مقیاس خود را به صورت افرادی کمال گرای افراطی به شیوه آرمانی توصیف می کنند. سوالها شامل توصیف عیبهایی نسبتا جزیی است که بیشتر مردم از اعتراف بدانها ابایی ندارند. بنابراین فردی که در مقیاس L نمره بالا می گیرد ممکن است به ماده 102 من گاهی اوقات عصبانی می شوم نیز پاسخ غلط بدهد. در هر حال در تفسیرها باید ویژگیهای جمعیت شناختی شخص را نیز به حساب آورد. افرادی که ازنظر روانی پیچیده باهوش،دارای تحصیلات عالی و از طبقات بالاتر اقتصادی- اجتماعی هستند نوعا در این مقیاس نمره های پایین (نمره های خام 0یا1) می گیرند. در فرم اصلی MMRI ،نمره L ا طریق شمارش تمام پاسخهای غلط به سوالهای 15،45،75،135،165،195،225،285،30،60،90،120،150 محاسبه می شد. در MMRI-2 کلید نمره گذاری جداگانه ای در نظر گرفته شده است.

نمره های بالا در L ارزشیابی برافراشتگی مقیاس L مستلزم این است که ابتدا د رخصوصیات جمعیت شناسی فرد بررسی شود. نمره خام 4 یا 5 برای افراد طبقه پایین یاکارگران طبقه متوسط محسوب می شود.بر عکس نمره خام 4 یا 5 برای افراد تحصیلکرده نمره بالایی است مگر اینکه براساس نوع شغل آنها مثلا کشیش توجیه شود. اگر نمره مراجعی بالا تلقی شود احتمالا نشانگر آن استکه وی خود را به صورت فردی مطلوب توصیف می کند.علت این امر ممکن است فریب هشیارانه بوده و یا به این دلیل باشد که برداشت غیرواقعی از خود دارد. چنین مراجعانی احتمالا انعطاف ناپذیر ،‌وغیر اصیل بوده و از تاثیری که بر دیگران می گذارند، ناآگاهند وادراکشان نسبت به زندگی خشک وخودمحورانه است. آنان به علت انعطاف ناپذیرشان ،احتمالا در مقابل فشارهای روانی تحمل کمی از خود نشان میدهند. چون هر عیبی را در خودانکار میکنند، بینش آنان ضعیف است. شاید هم به همین دلیل برای روان درمانی داوطلبان مناسبی نباشند.نمره های خیلی بالا نشان میدهدکه این افراد دارای نشخوار ذهنی بسیار خشک وانعطاف ناپذیرند ودر ارتباطاتشان دچار مشکل هستند. این مورد شاید با بسیاری از افراد پارانویید همسانی داشته باشد افرادی که بر انکار عیبهای شخصی خود تاکید می ورزند، و بر عکس آنها را به دیگران فرافکنی می کنند. همچنین نمره های خیلی بالا ممکن است به دلیل فریب هشیارانه باشد که در شخصیتهای جامعه ستیز وجود دارد.

نمره های پایین در مقیاس L نمره های پایین حاکی از آن است که مراجعان در پاسخهایشان صریح وباز بوده اند. این افراد شهامت اعتراف به خطاهای کوچکشان را دارند و همچنین ممکن است دارای گفتاری صریح و رک  بوده افرادی راحت از نظر اجتماعی سلطه گر  ومتکی به خود هستند. دارندگان نمره های پایین همچنین ممکن است تا اندازه ای طعنه زن  وعیبجو باشند.

 مقیاس F

مقیاس F (نابسامدی ) میزان پاسخهای استثنایی  وانحرافی فرد را اندازه گیری می کند. ماده های این مقیاس براساس اینکه کمتر از 10% افراد جامعه درجهت کلید نمره گذاری به آنها پاسخ داده باشندانتخاب شده اند. بنابراین براساس یک تعریف آماری این سوالها منعکس کننده افکار غیرمتعارف هستند.برای مثال اگر مراجع به ماده 49 (بهتر است تقریبا همه قوانین دور ریخته شوند) پاسخ صحیح بدهد یک نمره برایش محاسبه میشود وهمچنین است اگر به ماده 64 (دوست دارم از اماکنی که تاکنون ندیده ام بازدید کند) جواب غلط بدهد.

در هر حال این ماده ها به یک صفت یا نشانه بیماری مشخص ارتباط پیدا نمی کنند. این نشان میدهد مراجعی که نمره بالایی می گیرد، به گستره وسیعی از خصوصیات غیرمعمول ، پاسخهای قابل نمره گذاری می دهد. چنانکه انتظار می رود ،نمره های بالا در F نوعا با نمره های بالا در بسیاری از مقیاسهای بالینی همراه است. نمره های بالا اغلب می توانند به عنوان یک شاخص عمومی آسیب شناختی مورد استفاده قرار گیرند. به طور اخص نمره های بالا ممکن است منعکس کننده احساسات غیر معمول باشند که فرد در واکنش به برخی از شرایط خاص زندگی از خود نشان می دهد. از جمله این شرایط خاص ممکن است غم ازدست دادن یکی از عزیزان ازدست دادن شغل و یا طلاق باشد.شخصی که نمره بالایی در این مقیاس می گیرد احتمالا می کوشد تا تصویر نامطلوبی از خود ارائه دهد ولذا پروتکل چنین فردی نامعتبر تلقی میشود. متاسفانه نمره برش خاصی در دست نیست تا براساس آن بتوان تعیین رکد که یک نیمرخ در چه نمره ای نامعتبر است و یا برعکس در چه نمره ای دقیقا آسیب رامنعکس می کدن.حتی نمره هیا T از 70 تا 90 نیز لزوما نشان دهنده یک نمیرخ نامعتبر نیست. اطلاعات بیشتر را می توان از طریق شاخص F-K به دست آورد ( رجوع کنید به بخش مربوط به شاخص F-K )

نمره های بالا در مقیاس F نمره های 100 وبالاتر از آن نشان دهنده یک نیمرخ نامعتبر است.علت آن احتمالا خطاهایی است که در نمره گذاری صورت گرفته است یا اظهارات کذبی که مراجع درباره نشانه های بیماری عنوان کرده است یا ناشی از تحریفهای یک مراجع گیج با افکار هذیانی است. در هر حال حتی بیماران دارای اختلال شدید نیز که بادقت به سوالها پاسخ میدهند به ندرت ممکن است نمره هایی نزدیک به 100 بگیرند. اگر نمره های آنان دردامنه 100 باشد نشانگر توهم، هذیان به خودبستن  وقضاوت ضعیف است و یا اینکه به شدت تحت تاثیر عوارض ترک دارو هستند.

نمره های T بین 80و99 نشانه تمارض، مبالغه در بیان مشکلات ، مقاومت در برابر آزمون، یا سطوح بارز آسیب است. اگرنمره های دقیقا منعکس کننده آسیب باشند، مراجعان افرادی گم گشته ،بیقرار ، دمدمی و ناخشنود خواهند بود. نمره های 70 تا 80 حاکی از آن است که مراجع افکار غیرمعمول ونامتعارف دارد واحتمالا فردی طغیانگر وجامعه ستیز است،‌و یا در ایجاد هویت روشنی از خود دچار مشکل است. نمره های 70 تا 90 نشانگر «فریادی برای کمک» نیز میتواند باشد، بدین معنا که این اشخاص در بیان مشکلاتشان باز وصریح بوده اند تا بدین وسیله نیازشان به کمک را اعلام کرده باشند. اگر مراجعی نمره ای بین 65 تا 75بگیرد اما به نظر بیمار نیاید، احتمالا او فردی کنجکاو ،‌از نظر روانی پیچیده ، جزمی اندیش ،بی ثبات و یا دمدمی است.

نمره های پایین در مقیاس F نمره های پایین F بیانگر این امر است که ادراک مراجعان از جهان همانند بیشتر مردم است. اما اگر دارای سابقه آسیب روانی باشند، احتمالا مشکلات خود را انکار می کنند( گزارش جعلی مثبتی در مورد خصوصیاتشان ارائه میدهند) این تمایز را میتوان باتوجه به برافراشتگی نسبی k و تفسیر معنی داربودن شاخص F-K انجام داد.

مقیاس K

مقیاس K برای جداسازی وتعیین مراجعاتی طراحی شده است که تصویر کاملا مثبتی از خودشان ترسیم میکنند. بنابراین به مقیاس L شباهت دارد.اما مقیاس K این تفاوت را دارد که دقیقتر وموثرتر است. در حالی که فقط افراد ساده ،بی تکلف و پیرو موازین اخلاقی در مقیاس L نمره های بالا می گیرند افراد باهوشتر و از نظر روانی پیچیده تر احتمالا در مقیاس K نمره های بالایی میگیرند ، بی آنکه برافراشتگی نمره هایشان در مقیاس L به گونه معنی دار بالا باشد. در واقع انتظار میرود که افراد دارای تحصیلات دانشگاهی در مقیاس K نمره های بالا بگیرند (نمره های T در MMPI از 55 تا 70 ونمره های T در MMPI-2 تقریبا از 50 تا 65).بنابراین نمره های بالا شامل نمره هایی است که از 65 یا 70 بالاتر باشند. برعکس دامنه نمره های افراد طبقه های پایین تا متوسط که تحصیلات عالی ندارند، معمولا بین 40 تا 60 است. بنابراین نمره های نسبتا دست کم از 60 یا 55 =T شروع می شوند.

افرادی که نمره های متوسط دارند، اغلب از نیرومندی خود  دفاعهای هیجانی موثر، ارتباط خوب با واقعیت و از مهارتهای عالی سازشی برخوردارند. آنها نوعا به پاسخهای جامعه پسند اهمیت می دهند و اغلب در این زمینه مهارت دارند. برافراشتگیهای k همچنین می تواند نشانگر حالت دفاع و پاسداری از من باشد. این امر احتمالا در مورد کسانی صادق است که به سبب سبک شخصیتشان از افشای خود نگرانند و یا اینکه از راه ارائه تصویری دوست داشتنی از خود به امتیازی دست می یابند ( مثلا در جایی استخدام شوند) متاسفانه نمره برش روشنی وجود ندارد تا بتوان نیرومندی خود مثبت (سازگاری ) دفاع از خود، یا «وانمود خوب» را از یکدیگر متمایز ساخت. یک راهنمایی کلی در این زمینه این است که هر چه تمایل شخص به دفاع از خود بیشتر باشد،احتمال برافراشتگی بالا در برخی از مقیاسهای بالینی افزایش می یابد.

همچنین می توان از طریق شاخص F-K سوابق مربوط، و بافت انجام آزمون  (اقدامهای قانونی، ارزشیابی استخدامی وغیره) اطلاعات مفیدی به دست آورد.

از آنجا که رویکرد دفاعی به آزمون ممکن است پاسخهای مراجع را به مقیاسهای آزمون واپس زنی کند،‌برای تصحیح این حالت دفاعی، تصحیح k در مورد برخی ازآنها اعمال می شود.این تصحیح از طریق کم کردن یک کسر معین از K واضافه کردن آن به مقیاس مربوط انجام می پذیرد

نمره های بالا در K با توجه به تحصیلات فرد، اگر نمره K خیلی بالاتر از آنچه انتظار می رود باشد ،نشانه ای است از تلاش مراجع برای ارائه تصویر مطلوب از خود، انکار مشکلات، و یا اقدام به دادن پاسخهای غلط به همه ماده های آزمون (نه گفتن). اگر نیمرخ معتبر تلقی شود، نمره های بالا نشانگر این است که فرد تصویری از خود ارائه میدهد که تحت کنترل است وکارکردی موثر دارد، اما تمامی خطاهای خود را نادیده میگیرد. این قبیل افراد بصیرت ضعیفی دارند و درمقابل ارزشیابی روانی مقاومت می کنند. چون آنان از اینکه در نقش یک بیمار روانی قرار بگیرند مقاومت نشان می دهند توانایی شان در بهره گیری از روانی درمانی محدود است. آنها تحمل ناهمرنگی دیگران را ندارند و چنین افرادی را ضعیف می پندارند. انکار حربه دفاعی استکه آنها نوعا بکار می برند و به علت بصیرت ضعیفشان از تاثیری که بر دیگران میگذارند آگاهی ندارند. آنها همچنین ممکن است کمرو، بازداری شده ، و دارای تعامل اجتماعی در سطح پایین باشند.

(ممکن است هنگام انتقال از فایل ورد به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و اشکال درج نشود ولی در فایل دانلودی همه چیز مرتب و کامل است)

متن کامل را می توانید دانلود نمائید

چون فقط تکه هایی از متن پایان نامه در این صفحه درج شده (به طور نمونه)

ولی در فایل دانلودی متن کامل پایان نامه

همراه با تمام ضمائم (پیوست ها) با فرمت ورد word که قابل ویرایش و کپی کردن می باشند

موجود است

مقاله انگلیسی درباره راهنمای شغلی - مدیریت تولید+ترجمه فارسی با فرمت word-ورد 5 صفحه

اختصاصی از یارا فایل مقاله انگلیسی درباره راهنمای شغلی - مدیریت تولید+ترجمه فارسی با فرمت word-ورد 5 صفحه دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

کار:

مدیران تولید فرایند تولید را در تمام انواع کار تولید از تولید ماشین گرفته تا تولید کفش نظارت می کنند و توجه ویژه شان بر این نکته است که بهترین استفاده ازمنابع موجودرابه عمل آورند

(کار،مواد،کارخانه و سرمایه) که این اطمینان از اینکه استراتژی های تولید به کارگرفته شده اند و دستورات مشتری نیزسروقت همان گونه که مشخص شده در اختیار او قرلر می گیرد را شامل می شود.این شامل سازماندهی تولید درمناطق مراکزهزینه می شود با ناظرانی برای آن مناطق که بر استانداردهای کار توافق کرده اند چون آنها مسئول هستند.

مدیران بیشتر وقتشان را درشرکت در جلسات و درارتباط با دانشگاهها می گذرانند که آنها اغلب ناظران،کنترل کننده ها طراحان تولید می باشند.بحث های کنونی و گزارشات نوشته شده ثبت ها را حفظ می کنند و همچنین کارهای عددی که شامل استفاده از کامپیوترمی شودرابر عهده می گیرند.زمانی که مشکلاتی درحین تولید به وجود می آید آنها با دانشگاهها ارتباط برقرار می کنند تا مشکل را تشخیص دهند و علت های آنرا پیدا کنند و کاردرست را انجام دهند و روش های بعدی را نیز بر عهده می گیرند.مدیران تولید معمولاروزها از دوشنبه تا جمعه37 تا 40 ساعت یک هفته کار می کنند و بعد از ظهرها و پایان هفته را معمولا درجلسات و یا بحث درباره بحران ها می گذرانند.آنها اغلب وقتشان را با کار در اداره می گذرانند گرچه اغلب نیاز است که در سطح کارخانه نیز قدم بزنند.

راهنمای تجارت با افغانستان (صادرات و واردات)

اختصاصی از یارا فایل راهنمای تجارت با افغانستان (صادرات و واردات) دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

چشم انداز اقتصادی:

افغانستان یکی از فقیرترین کشورها بوده و نیازمند بازسازی اقتصادی است که بطور گسترده ای بر اثر جنگ نابود شده است و هم اکنون بیش از %۹۰ نیازهایش را از خارج تامین می کند . با وجود این ، افغانستان درطی ۲ سال گذشته در جبهه اقتصادی به پیشرفتهای قابل ملاحظه ای دست یافته است نظیر :

- نرخ رشد %۲۰ در سال ۲۰۰۳- ۲۰۰۲ و %۱۶ درسال ۲۰۰۴- ۲۰۰۳ .

- حفظ ثبات در اقتصاد کلان با نرخ تورم کمتر از %۱۰ .

- معرفی موفقیت آمیز پول ملی (( افغانی )) که در حال حاضر به پولی قابل اعتماد و با ثبات تبدیل شده است ، از دلایل عمده این موفقیت ، استمرار حمایت جامعه جهانی در ابعاد مختلف از این کشور می باشد .

- طبق گزارش صندوق بین المللی پول ، نرخ GDP حدود ۴/۴ میلیارد دلار تخمین زده می شود و نرخ GDP سرانه ۲۵۰ دلار در سال است .

- وزارت مالیه افغانستان تلاش زیادی را برای بهبود و تسهیل سیستم جمع آوری مالیات در سطح کشور و جلوگیری از تصرف غیرقانونی توسط فرماندهان مسلح محلی انجام داده شده است

۲- سرمایه گذاری در افغانستان

 الف ) فرصتهای کوتاه مدت:

- خدمات کشاورزی ،ساختمانی و مهندسی .

- مواد و مصالح ساختمانی .

- رایانه ، ادوات نرم افزاری و سخت افزاری ، تجهیزات و خدمات جانبی ( به زبان دری و فارسی ) .

- تجهیزات و خدمات مخابراتی .

- ژنراتورهای مولد برق .

- خدمات آموزشی و تربیتی .

- انواع و اقسام کالاهای مصرفی .

- ماشین آلات سنگین شامل کامیون ، تریلر ، اتوبوس ، گریدر ، بلدوزر ، دامپر ، مخلوط کن و سایر دستگاههای مشابه .

- تجهیزات امنیتی و حفاظتی .

- لوازم و مبلمان اداری .

- خدمات ترجمه شامل ترجمه همزمان ، سالنها و تجهیزات لازم .

ب) فرصتهای میان مدت :

- سیستمهای برق الکتریکی .

- تجهیزات و ماشین آلات مربوط به معادن و مخازن نفت و گاز و خدمات مهندسی مربوط به اکتشاف و تولید .

- طرحهای آبیاری و فناوری آن .

- ماشین آلات و تجهیزات مربوط به صنایع غذایی و دستگاههای بسته بندی خشکبار

- فرودگاه و تجهیزات فرودگاهی .

فهرست مطالب موجود در این پکیج:

لیست تجار و بازرگانان و شرکتها و موسسه های فعال در کشور افغانستان

 دایرکتوری بازرگانان و شرکتهای ثبت شده داخلی و خارجی در افغانستان

شامل:

فهرست بازرگانان تولید فرش - فهرست بازرگانان گوجه فرنگی رب- فهرست تجار بطری و ساخت - فهرست تجار سالن زیبایی - بازرگانان تراشه های تولید- بازرگانان نمک تولید- فهرست تجار تولید بخاری - فهرست تجار لباس تولید- بازرگانان تولید روغن- بازرگانان پالایشگاه کشمش- بازرگانان کفش تولید پلاستیک - بازرگانان الیاف پلی استر بازیافت- لیست تجار نفت و گاز حفاری- لیست تجار فیلتر ساخت- لیست تجار حفاری زغال سنگ- فهرست بازرگانان پرورش ماهی - بازرگانان تولید دستمال کاغذی و دستمال توالت- بازرگانان مواد غذایی و تولید سرکه- بازرگانان بازاریابی و توزیع خدمات- فعالان ساخت کفش- فعالان مزرعه زنبورداران- فعالان لوله کشی، آب، سیستم فاضلاب- فعالان محصولات لبنی- فعالان موزاییک، صنعت پلاستیک- بازرگانان نجاری، مبلمان- بازرگانان تولید آب میوه- بازرگانان اسید و بسته بندی- بازرگانان تولید چسب- تجار و بازرگانان تولید تشک های فوم- تجار و بازرگانان چیپس، اسنک شور- تجار و بازرگانان شرکت تولید نفت- تجار و بازرگانان تولید طلا و جواهر- تجار و بازرگانان پوشک ساخت- تجار و بازرگانان خدمات آبیاری- بازرگانان ساخت لوازم خانگی- بازرگانان بیسکویت، چیپس و ماکارون تولید- بازرگانان رادیو پخش- بازرگانان چوب پنبه و فوم- بازرگانان ساخت و ساز سد- بازرگانان ساخت محصولات ام دی اف

و صدها شرکت دیگر...

- معرفی ادارات دولتی و بازرگانی و موسسات دولتی و مالی و خصوصی و بین المللی
- فهرست قوا و وزراء و ساختار تشکیلاتی وپارلمانی و شهرداری ها و ...
- فهرست معلومات مختصر درمورد هر یک از ولایات زیر: 
(بامیان، بدخشان، بغلان، بلخ، پروانف، پکتیا، پکتیکاف، پنجشیر، تخار، جوزجان، خوست، دایکندی، زابل، سرپل، سمنگان، غزنی،غور، فاریاب، فراه، کابل، کاپیسا، کندز، کندهار، کنر، لغمان، لوگر، ننگرهار، نورستان، نیمروز،هرات، هلمند،ارزگان، بادغیس، وردک)
مشخصات کامل :مساحت (کیلومترمربع) هرولایت، نفوس (میلیون)، نفوس روستاها،سکتورهای اشتغال، زراعت، صنعت، ساختمان و معادن، خدمات، اداره عامه/حکومت وغیره
- فهرست آدرسها و شماره تماسهای ادارات، وزارت خانه ها، نهادها دولتی و خصوصی، بانکها، انجمن ها، بنیادها، موسسه های دولتی و خصوصی، بین اللمللی، دفترهای حکومتی، دفترهای بین المللی و دفترهای تجاری، سفارتخانه ها، صندوق ها، مراکزها، شبکه ها، رادیوها، روزنامه ها، سارمانها، رسانه ها، آزانس ها، اتحادیه ها و غیره...

- لیست تعدادی از شرکت ساختمانی ساخت و ساز و مواد و مصالح ساختمانی فعال

لیست شرکتها خارجی فعال در امر صادرات و واردات در افغانستان

لیست اقلام عمده صادراتی افغانستان

- نحوه اعلام مناقصات در افغانستان

- بانک های فعال در افغانستان (همراه با ادرس)

- لیست اقلام تولیدی و صادراتی افغانستان

 -  فایل اطلاعات اساسی عمومی و تجاری کشور افغانستان

  -  فایل آمار و اطلاعات کلان روابط تجاری ایران و افغانستان

  - فایل آمار واطلاعات کلان روابط تجاری افغانستان با کشورهای جهان

 - مقررات صادرات از کشور افغانستان

   - مقررات واردات به کشور افغانستان

     -  استاندارد کالاهای وارداتی به کشور افغانستان

     - مراحل ترخیص کالا از گمرکات افغانستان

     -  نکات مورد بحث در خصوص کالای وارداتی به کشور افغانستان

     - سیستم صدور مجوز برای ورود کالاهای پزشکی به کشور افغانستان

     - لیست اعضای VIP اتاق بازرگانی کشور افغانستان

     -  لیست اعضای پلاتینی اتاق بازرگانی کشور افغانستان

     - لیست اعضای طلایی اتاق بازرگانی کشور افغانستان

     -  لیست اعضای نقره ای اتاق بازرگانی کشور افغانستان

   -  لیست اتحادیه های صنفی رسمی در کشور افغانستان +شماره تماس

     - لیست تعاونیهای رسمی ثبت شده در کشور افغانستان+شماره تماس 

     -  لیست انجمن های رسمی ثبت شده در کشور افغانستان +شماره تماس 

         - لیست تاجران و صنعتگران کشور افغانستان  فعال در بخش های : (شامل نام شرکت، نام مدیر، نوع فعالیت و شماره تماس)

1- مواد خوراکی

2- لوازم آشپزخانه

3- ادویه

4- چای

5- گوگرد روغن و صابون

6- لوازم آرایش

7- پوشاک

8- الکتریک

9- سیگار

10- لوازم تحریر

11- خدمات

12- نخ

13- لوازم یدکی

14- ماشین آلات کشاورزی

15- خرده فروشی مصالح ساختمانی

16- دارو

17- تایر و بطری

18- و...

  - لیست تجار افغانستان

     - لیست شرکتهای دارویی افغانستان

     - لیست سازمانهای زنان در افغانستان

لیست اقلام عمده صادراتی ایران به افغانستان در 6 ماهه اول 1394

شامل: لیست اقلام محصولات و کالا و خدمات صادرشده از ایران به افغانستان در6ماهه  اول سال 1394
ارزش ریالی صادرات انجام شده، ارزش دلاری صادرات، میزان وزنی صادرات انجام شده، شرح تعرفه صادراتی

لیست اقلام عمده وارداتی ایران از افغانستان در 6 ماهه اول سال 1394

شامل: لیست اقلام محصولات و کالا و خدمات وارد شده ازافغانستانبه ایران در6ماهه  اول سال 1394

ارزش ریالی واردات انجام شده، ارزش دلاری واردات، میزان وزنی واردات، شرح تعرفه وارداتی