سمینار ارشد عمران عوامل بروز تأخیر در پروازها و ارائه راهکارهایی جهت کاهش آن

اختصاصی از یارا فایل سمینار ارشد عمران عوامل بروز تأخیر در پروازها و ارائه راهکارهایی جهت کاهش آن دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

چکیده
مقدمه
فصل اول: کلیات
1)هدف -1
2)پیشینه تحقیق -1
3)روش کار و تحقیق -1
فصل دوم: عوامل بروز تأخیر در پروازها
2) شرایط جوی و آب وهوایی -1
2) نقص فنی -2
3)کنترل نادرست و عملکرد اجزاء و تجهیزات ناوگان هوایی -2
4-2 ) مسافر و بار همراهش
5-2 )کالاهای تجاری، اسناد و مدارک
6-2 )پرسنل و خدمه
7-2 )تأثیرات شبکه ای و وابستگی تأخیرها
فصل سوم: تحلیل ظرفیت و تأخیر
1) تعریف تأخیر و ظرفیت -3
2) رویکردهایی برای تحلیل تأخیر و ظرفیت -3
3) مدل ریاضی تأخیر -3
4) ظرفیت نهایی -3
1-4-3 ) مدل های مختص عملیات نشست
1-1-4 ) حالت بدون خطا -3
2-1-4 ) حالت دارای خطا -3
2-4-3 ) مدل مختص عملیات برخاست
3-4-3 ) مدل های ویژه عملیات مختلط
5) روش های محاسبه ظرفیت ساعتی نهایی -3
1-5-3 ) پارامترهای تأثیرگذار در ظرفیت ساعتی باند پرواز
6) محاسبه تأخیر در سیستم های باند پرواز -3
1-6-3 ) روش های ریاضی محاسبه تأخیر 66
2-6-3 ) روش های گرافیکی برآورد تأخیر
7-3 ) روش های محاسبه حجم خدمات رسانی سالیانه
8-3 ) روشهای تخمینی حجم خدمات رسانی و تأخیر سالیانه
فصل چهارم: ارائه راهکارهای کاهش تأخیر پروازها
1-4 )مدیریت درست منابع و امکانات
2-4 )هواپیما و پرسنل رزرو و آماده به کار
3-4 )ساماندهی و کنترل ترافیک هوایی
1-3-4 ) چگونگی و انواع خودکارسازی
2-3-4 ) تسهیلات خودکار کنترل ترافیک هوایی
3-3-4 ) اجزا و عملکرد اصلی سیستم هوا – فضای ملی
4-3-4 ) مشخصات طرح هوا – فضای ایران
4-4 )اطلاعات هواشناسی
5-4 )گیت ها و کانترهای متحرک
فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادات
منابع و مأخذ
فهرست منابع فارسی
فهرست منابع لاتین
چکیده انگلیسی
صفحه عنوان به زبان انگلیسی102

عوامل بروز تأخیر در پروازها و ارائه راهکارهایی جهت کاهش آن

اختصاصی از یارا فایل عوامل بروز تأخیر در پروازها و ارائه راهکارهایی جهت کاهش آن دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

چکیده
مقدمه
فصل اول: کلیات
1)هدف -1
2)پیشینه تحقیق -1
3)روش کار و تحقیق -1
فصل دوم: عوامل بروز تأخیر در پروازها
2) شرایط جوی و آب وهوایی -1
2) نقص فنی -2
3)کنترل نادرست و عملکرد اجزاء و تجهیزات ناوگان هوایی -2
4-2 ) مسافر و بار همراهش
5-2 )کالاهای تجاری، اسناد و مدارک
6-2 )پرسنل و خدمه
7-2 )تأثیرات شبکه ای و وابستگی تأخیرها
فصل سوم: تحلیل ظرفیت و تأخیر
1) تعریف تأخیر و ظرفیت -3
2) رویکردهایی برای تحلیل تأخیر و ظرفیت -3
3) مدل ریاضی تأخیر -3
4) ظرفیت نهایی -3
1-4-3 ) مدل های مختص عملیات نشست
1-1-4 ) حالت بدون خطا -3
2-1-4 ) حالت دارای خطا -3
2-4-3 ) مدل مختص عملیات برخاست
3-4-3 ) مدل های ویژه عملیات مختلط
5) روش های محاسبه ظرفیت ساعتی نهایی -3
1-5-3 ) پارامترهای تأثیرگذار در ظرفیت ساعتی باند پرواز
6) محاسبه تأخیر در سیستم های باند پرواز -3
1-6-3 ) روش های ریاضی محاسبه تأخیر 66
2-6-3 ) روش های گرافیکی برآورد تأخیر
7-3 ) روش های محاسبه حجم خدمات رسانی سالیانه
8-3 ) روشهای تخمینی حجم خدمات رسانی و تأخیر سالیانه
فصل چهارم: ارائه راهکارهای کاهش تأخیر پروازها
1-4 )مدیریت درست منابع و امکانات
2-4 )هواپیما و پرسنل رزرو و آماده به کار
3-4 )ساماندهی و کنترل ترافیک هوایی
1-3-4 ) چگونگی و انواع خودکارسازی
2-3-4 ) تسهیلات خودکار کنترل ترافیک هوایی
3-3-4 ) اجزا و عملکرد اصلی سیستم هوا – فضای ملی
4-3-4 ) مشخصات طرح هوا – فضای ایران
4-4 )اطلاعات هواشناسی
5-4 )گیت ها و کانترهای متحرک
فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهادات
منابع و مأخذ
فهرست منابع فارسی
فهرست منابع لاتین
چکیده انگلیسی
صفحه عنوان به زبان انگلیسی102

تحقیق راهکارهایی برای اخلاقی نمودن بیشتر پلیس

اختصاصی از یارا فایل تحقیق راهکارهایی برای اخلاقی نمودن بیشتر پلیس دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

فرمت فایل : WORD (قابل ویرایش)

تعداد صفحات:25

فهرست مطالب:

چکیده
طرح مسئله و انتخاب روش مطالعه
مقدمه:
اخلاقی نمودن پلیس
1- تدوین چشم‌انداز اخلاقی
2- عملیاتی کردن چشم‌انداز
الف- تدوین استانداردهای رفتار اخلاقی
ب- اصلاح نظام آموزش پلیس
ج- تدوین عهدنامه اخلاقی فرماندهان و مدیران پلیس
3- ارزیابی اقدامات و بازخوردگیری
نتیجه‌گیری و پیشنهاد
منابع

چکیده
یکی از وظایف پلیس ایجاد امنیت اخلاقی است،‌در حقیقت اقدامات پلیس تا زمانی که به افزایش احساس امنیت در جامعه منجر نشود، مثبت ارزیابی نمی‌گردد، لذا یکی از اقداماتی که می‌تواند در این راستا مورد توجه قرار گیرد، اهمیت و توجه به ضریب احساس امنیت در جامعه می‌باشد، احساس امنیت به عوامل مختلفی بستگی دارد که یکی از این عوامل اخلاق‌مداری خود پلیس می‌باشد، سئوالی که در اینجا مطرح است، این می‌باشد که چگونه سازمان پلیس را می‌توان بیش از پیش به سمت اخلاق‌مداری سوق داد؛ تدوین استراتژی اخلاقی پلیس، به همراه تدوین راهکارهایی جهت اجرایی و عملی نمودن این استراتژی می‌تواند به پلیس در رسیدن به این هدف یاری رساند، در ادامه در پاسخ به این سئوال که آیا در کلیه اقدامات انجام شده موفق بوده‌ یا خیر، پلیس را به گام بعدی یعنی به سمت ارزیابی اقدامات و بررسی نتایج سوق می‌دهد، بدین ترتیب مثلث اقدامات پلیس در راستای اخلاقی نمودن کامل می‌شود.
کلید واژه
پلیس، اخلاق، اخلاق پلیس، چشم‌انداز، آموزش.
 
طرح مسئله و انتخاب روش مطالعه
یکی از وظایف پلیس اسلامی ایجاد امنیت اخلاقی است، با رعایت و انجام این تعهد اساسی از جانب پلیس، می‌توان به نقش مثبت و سازنده پلیس بعنوان یک نیروی خلاقه‌ای نظم‌آفرین در اجتماع طرفی بست (پازوکیان، 1384، ص 65 و 66).
لذا می‌توان انتظار داشت که اقدامات پلیس تا زمانی که تأثیر مثبتی در افزایش احساس امنیت در جامعه نداشته باشد، مثبت تلقی نشود. عوامل مختلفی در احساس امنیت دخیل می‌باشند که یکی از این موارد که به سازمان پلیس ارتباط تنگاتنگی دارد، پلیس اخلاقی یا بعبارت دیگر اخلاق‌مداری پلیس می‌باشد، سئوالی که اینجا مطرح می‌شود، این است که چگونه می‌توان اخلاق‌مداری را در پلیس گسترش داد؟ در این مقاله با رویکرد مدیریت استراتژیک سعی می‌شود به این سئوال به بهترین نحو پاسخ داده شود، قابل ذکر است که الگوی مدیریت استراتژیک مورد استفاده دراین مقاله براساس نظریه فرددیوید انتخاب شده است، او در کتاب مدیریت استراتژیک خود سه مرحله را برای مدیریت استراتژیک انتخاب می‌کند.
مرحله اول را می‌توان مرحله تدوین استراتژی سازمان نامید که با تدوین مأموریت یا چشم‌انداز سازمان این مرحله به سرانجام می‌رسد، مرحله دوم، مرحله اجرای استراتژی است، یعنی راهکارهایی که می‌توانیم استراتژی تدوین شده را به مرحله عمل برسانیم، در بعضی موارد جهت عملی نمودن استراتژی حتی در ساختار و رویه‌های سازمان تغییرات مقتضی صورت می‌گیرد در این مقاله در قسمت تغییر و اصلاح نظام آموزشی در حقیقت به لزوم تغییر رویه آموزش اشاره شده است، مرحله سوم نیز ارزیابی استراتژی است. (برای آشنایی با نظرات فرد دیوید درخصوص مراحل مدیریت استراتژیک رجوع شود به: دیوید، 1379، صص 557- 167).
این شیوه با توجه به تعریفی که از اخلاق حرفه‌ای برای نویسندگان این مقاله مطرح بوده است، انتخاب گردیده، چرا که اخلاق حرفه‌ای مفهومی فراتر از اخلاق‌ فردی و شغلی است؛ اخلاق حرفه‌ای را به مسئولیتهای اخلاقی سازمان تعریف می‌کنیم، این تعریف فراگیرتر و جامع‌تر از تعریف سنتی است. زیرا مسئولیتهای اخلاقی سازمان شامل همه اضلاع و ابعاد سازمان می‌شود و اخلاقیات شغلی را نیز در برمی‌گیرد. در حالی که اخلاق شغلی بدلیل تأکید بر وظایف اخلاقی اعضای گروه، مسئولیتهای اخلاقی خود گروه و سازمان را شامل نمی‌شود. تعاریف سنتی از اخلاق حرفه‌ای، آنرا به مفهوم فروتر (اخلاق کار) تحویل می‌دهند. علاوه بر آن این تعاریف بر نگرش اصالت فردی مبتنی است و از توجه به اهمیت مجموعه و حیات سازمان غافل هستند. بنابراین، تأکید بر مسئولیتهای اخلاقی سازمان اولاً بر نگرش کل گرایانه و سیستمی استوار است. ثانیاً تعریف جامع و فراگیری از اخلاق بدست می‌دهد. (قراملکی، 1382، ص 107)
 

دانلود مقاله راهکارهایی برای همکاری هوشمندان

اختصاصی از یارا فایل دانلود مقاله راهکارهایی برای همکاری هوشمندان دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

بسیاری از شرکت‌های کوچک به ضرورت و اهمیت استخدام کارمند در نقاط دور دست پی برده‌اند و می‌دانند که حتی کار کردن با مشتریان و شرکای تجاری راه دور، از اهمیت شایانی برخوردار است. شرکت‌ها می‌توانند با بهره‌گیری از امکاناتی که اینترنت برای متصل کردن گروه‌های کاری در اختیار آنها قرار داده است. افزایش کارایی، کاهش هزینه‌ها و بهبود بخشیدن به ارتباط را امکان پذیر کنند. در زیر به شش ابزار مهم برای ارتقای بهره‌روی کار از راه دور (Remote Work) اشاره می‌شود:

1) سیستم‌های تقویم اشتراکی

بعضی از گروه‌هایی‌که روش کار از راه دور را برگزیده‌اند، به اهمیت سیستم تقویم اشتراکی واقف نیستند. کارمندان می‌توانند با اعلام برنامه‌های کاری خود در شبکه و مراعه به دفاتر کاری خود و مطالعه برنامه کاری سایر کارمندان، قرار ملاقات‌های ضروری را بدون این برنامه، آنها ناگزیر خواهند بود به طور مستقیم با تمام اعضای شرکت کننده، تماس حاصل کرده و تا رسیدن به یک تاریخ مناسب جهت برگزاری جلسه، به این تماس‌ها ادامه دهند. این کار نه تنها ساعات با ارزش کاری را به هدر می‌دهد، بلکه باعث افزایش هزینه تلفن شرکت‌ها نیز می‌شود.

2) پایگاه‌های داده اشتراکی برای تماس‌ها

پایگاه داده اطلاعات تماس، به اندازه منابع اشتراکی ارزش دارند. شرکت‌ها می‌توانند با ایجاد یک یک لیست مشترک از آدرس‌ها، شماره تلفن‌ها و سایر اطلاعات مربوط به تماس در شبکه، دسترسی کارمندان خود را به آخرین اطلاعات تماس، تضمین کنند. بدین ترتیب دیگر نیازی به جست و جو در میان انبوه یادداشت‌ها یا استفاده از خدمات راه دور مخابرات، برای دسترسی به اطلاعات تماس سایر اعضای گروه نیست. همچنین وجود یک پایگاه داده اشتراکی تضمین می‌کند که یک شرکت پس از استعفا یا بازنشستگی کارمندان، به شماره تلفن‌های مهم دسترسی دارد. بدون این برنامه‌، پس از استعفای یک کارمند، فهرست اسامی تماس‌های او نیز از شرکت خارج می‌شود.

1) سیستم‌های تقویم اشتراکی
2) پایگاه‌های داده اشتراکی برای تماس‌ها
3) ذخیره سازی اسناد به صورت تمرکز یافته
4) تابلوهای اعلانات
5) کنفرانس‌های مجازی
6) پیام رسانی فوری
زندگی در دنیای مجازی
دنیاهای جدید
ایده‌هایی از دنیای واقعی
جنایات online
آینده مجازی

شامل 13 صفحه فایل word

بررسی عملکرد کانالت در شبکه های آبیاری و ارائه راهکارهایی جهت کاهش مشکلات ساخت و بهره برداری

اختصاصی از یارا فایل بررسی عملکرد کانالت در شبکه های آبیاری و ارائه راهکارهایی جهت کاهش مشکلات ساخت و بهره برداری دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

• مقاله با عنوان: بررسی عملکرد کانالت در شبکه های آبیاری و ارائه راهکارهایی جهت کاهش مشکلات ساخت و بهره برداری 

• نویسندگان: عبداله امیدوار اشکلک ، مهدی حبیبی ، محمد رستمی 

• محل انتشار: دهمین کنگره بین المللی مهندسی عمران - دانشگاه تبریز - 15 تا 17 اردیبهشت 94 

• فرمت فایل: PDF و شامل 9 صفحه می باشد.

چکیــــده:

کانالت (کانال بتنی پیش ساخته) یکی از گزینه های احداث شبکه های آبیاری درجه 3 است که در دشت‌های استان‌های گیلان، مازندران، خوزستان، اردبیل و ... اجرا گردیده است، طول عمر بیشتر و کیفیت مطلوب‌تر نسبت به کانال درجا سبب گردیده کانالت عملکرد قابل قبولی در شبکه‌های آبیاری داشته باشد. علیرغم آنکه نزدیک به سی سال از اجرای کانالت در ایران می‌گذرد تاکنون اقدامی در جهت بهبود کیفیت ساخت و بهره برداری آن صورت نگرفته است. تحقیق حاضر برای اولین بار در سطح کشور، کانالت را به شکل تخصصی از دیدگاه مهندسی و مدیریت ساخت مورد مطالعه و بررسی قرار خواهد داد تا ضمن شناسایی مشکلات و نابسامانی‌های مراحل ساخت و بهره برداری کانالت، راهکارهایی فنی و اقتصادی جهت کاهش و یا برطرف نمودن مشکلات مذکور ارائه نماید. پس از بازدیدهای میدانی و مصاحبه با متولیان ساخت و بهره برداری کانالت، مشکلات مراحل ساخت، اجرا و بهره برداری کانالت شناسایی شده است. مهمترین مشکل رویت شده در مرحله ساخت، طرح اختلاط نامناسب و روش اجرای نادرست بتن می‌باشد و مهمترین مشکلات مشاهده شده در مرحله اجرا و بهره برداری عبارتست از نشست سازه کانالت، نشت و هدر رفت آب در محل اتصال کانالت‌ها. بکارگیری مصالح و روش‌های نوین ساخت مانند بتن خود تراکم، آب بندی به کمک واتراستاپ پلی ونیل کلراید و واتراستاپ سیمانی هیدرولیکی در فرآیند ساخت کانالت، از جمله دستاوردهای این پژوهش می‌باشد.

________________________________

** توجه: خواهشمندیم در صورت هرگونه مشکل در روند خرید و دریافت فایل از طریق بخش پشتیبانی در سایت مشکل خود را گزارش دهید. **

** توجه: در صورت مشکل در باز شدن فایل PDF مقالات نام فایل را به انگلیسی Rename کنید. **

** درخواست مقالات کنفرانس‌ها و همایش‌ها: با ارسال عنوان مقالات درخواستی خود به ایمیل [e-mail] پس از قرار گرفتن مقالات در سایت به راحتی اقدام به خرید و دریافت مقالات مورد نظر خود نمایید. **