ساخت وب سایت شرکتی متفاوت با قالب Moesia
اختصاصی از یارا فایل ساخت وب سایت شرکتی متفاوت با قالب Moesia دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .
قابل توجه قالب های شرکتی و شخصی به قیمت های باور نکردنی فروخته می شوند با کمی سرچ در اینترنت می توانید این قیمت ها را مشاهده کنید ما در این سایت این قالب را با کمترین قیمت ممکن عرضه می کنیم
اگر به پیش نمایش آنلاین قالب Moesia نگاهی بیندازید ، شوکه خواهید شد !این قالب فوق العاده زیبا با امکانات خاص خود همه چیز را برای داشتن یک وب سایت شرکتی و یا حتی یک وب سایت شخصی برای شما فراهم نموده است . Moesia یکی از قالب های برتر جهان برای وردپرس در سال ۲۰۱۴ می باشد . امکانات خارق العاده این قالب کاربرپسند همه چیز را در اختیار سلیقه شما می دهد . می توانید با بلوک های از پیش تعریف شده ، صفحه اصلی دلخواه خود را بسازید . یکی دیگر از بخش های جذاب این قالب ، انیمیشن های زیبای هر قسمت قالب می باشد که با پیمایش رو هر کدام ، به شکلی روی صفحه نمایش داده می شوند . از دیگر قابلیت های منحصر به فرد Moesia می توان به : امکان قرار دادن تصویر پس زمینه هر بخش به صورت parallax ، کاملا واکنش گرا ، پنل تنظیمات حرفه ای ، داشتن پنج ابزارک سفارشی ، آیکون شبکه های اجتماعی محبوب ، قابلیت تعریف سربرگ با افکت parallax ، دارای دو چیدمان مختلف برای صفحات وبلاگ و … اشاره نمود . اگر قصد دارید وب سایتی برای شرکت خود راه اندازی کنید و پرچم آن را در دنیای اینترنت بر افراشته نمایید ، قالب Moesia راه میانبر این امر محسوب می شود
دانلود قالب شرکتی اداری Daisho نسخه 2.3 برای وردپرس
اختصاصی از یارا فایل دانلود قالب شرکتی اداری Daisho نسخه 2.3 برای وردپرس دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .
Diasho یک قالب وردپرس زیبا بر اساس نمایش نمونه کار برای شرکت های طراحی وب و گرافیک است. این قالب با نگاهی مینیمال و حرفه ای نمونه کارهای شما را به زیبایی و بصورت شاخص به کاربر نشان می دهد. قالب منعطف، واکنش گرا و با منو ناوبری ثابت در بالا است . قالب Diasho به صورت خودکار با انواع دستگاه ها و سایز های مختلف سازگاری داشته وبه راحتی در تمامی دستگاه ها نشان داده میشود . در ادامه با ماشید با این پوسته زیبای شرکتی .
ویژگی های قالب شرکتی Diasho:
- – نمایش موضوعی نمونه کار با فیلتر
- – دو صفحه اصلی جداگانه (کلاسیک و دیاشو)
- – افزونه LayerSlider به ارزش ۱۵ دلار
- – پروژه های چند موضوعی
- – پشتیبانی از یوتوب، ویمئو، ساندکلاد و …
- – بخش صفحه / بایگانی
- – بخش درباره ما
- – بخش خدمات
- – بخش درباره تیم
- – وبلاگ مجزا
- – توانایی ساخت صفحات دیگر با چیدمان دلخواه
- – فرم تماس
- – اشتراک گذاری در سایت های اجتماعی
- – بهینه سازی شده برای موتورهای جستجو
- – دارای فایل زبان فارسی شده
- – پشتیبانی از WPML
- – کاملا واکنش گرا و ریسپانسیو برای دیوایس های همراه
- – هماهنگی کامل از آیفون، آیپد و اندروید
- – آپلود پروژه سریع و کارآمد
- – پنل تنظیمات قابل
- – ریسایز خودکار تصاویر
- – پشتیبانی از لوگو SVG
- – HTML صد در صد معتبر
- – انیمیشن های CSS3
- – پشتیبانی از دیدگاه های موضوعی
- – پشتیبانی از آواتار در دیدگاه ها
- – لینک خارجی در پروژه ها
- – پشتیبانی از نمونه کارهای چندگانه
- – جستجو موضوعی پروژه ها
- – نوار کناری در صفحات و نوشته ها
- و امکانات بسیار دیگری …
پایان نامه (به زبان انگلیسی) با عنوان بازاریابی صنعتی و شرکتی (B2B Marketing) در بازار خودرو های سنگین در 71 صفحه
اختصاصی از یارا فایل پایان نامه (به زبان انگلیسی) با عنوان بازاریابی صنعتی و شرکتی (B2B Marketing) در بازار خودرو های سنگین در 71 صفحه دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .
پایان نامه رشته مدیریت ، بازاریابی و مدیریت کسب و کار همراه با سوالات پرسشنامه
بررسی روشهای حاکمیت شرکتی در کشورهای مختلف
اختصاصی از یارا فایل بررسی روشهای حاکمیت شرکتی در کشورهای مختلف دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .
چکیده :
حاکمیت شرکتی ( CG ) با توجه به افزایش توجه به شرکت های بزرگ در سراسر جهان به دلایل مختلف ازجمله رسوایی شرکت های بزرگ ، افزایش نیاز به اعتماد ذینفعان به مدیریت شرکت های بزرگ ،همچنین نقش روز افزون شرکت های بزرگ در اقتصاد جهانی مورد توجه واقع شده است . هدف حاکمیت شرکتی گرد هم آوردن نیاز و به حداکثر رساندن ارزش بلند مدت سهامداران به طور مستمر با شیوه های کسب و کار اخلاقی است .پس حاکمیت شرکتی به جنبه های مختلف عملکرد سازمانی، و درهسته اصلی آن به حکمرانی خوب شرکت های بزرگ با استانداردهای اخلاقی بسیار بالایی اشاره دارد، که اغلب از طریق معیارهای عالی شرافت بوده و همچنین نشان دهنده شفافیت و پاسخگویی بیشتر در فرآیند تصمیم گیری می باشد. جزئیات خاص و شیوه های حاکمیت شرکتی با توجه به تفاوت عملکرد مدیریت در نقاط مختلف جهان یکی از جنبه های مهم برای عملکرد شرکت ها در سراسر جهان بشمار می رود. این مقاله به بررسی نیاز به بهبود اداره امور شرکت ها در هند و روند جاری در اداره امور شرکت هادر نقاط مختلف جهان ، به ویژه ایالات متحده آمریکا و اروپا پرداخته وتاثیرحکمرانی خوب در ارزش بازار و عملکرد شرکت علاوه بر بررسی طرح های مختلف با هدف بهبود حاکمیت شرکتی در سراسر جهان ، با تمرکز بررهنمودهایCII در هند را بررسی می کند. همچنین با استفاده از رهنمودهای CII به بررسی شیوه های حاکمیت شرکتی در شرکتهای هندی بدون ارائه توصیه هایی در مورد چارچوبهای قانونی و داوطلبانه حاکمیت شرکتی بمنظور اطمینان از نظارت موثر شرکت های بزرگ پرداخته است .
فهرست :
مقدمه
بررسی ادبیات تحقیق
توصیه های خاص به اروپا
توصیه های خاص به ایالات متحده آمریکا
ارزیابی تکامل حاکمیت شرکتی در هند
یافته های این نظرسنجی
نتیجه گیری و پیشنهادات
نوع فایل : Word
تعداد صفحات : 17 صفحه
راهبری شرکتی PPT
اختصاصی از یارا فایل راهبری شرکتی PPT دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .
نام محصول: پاورپوینت راهبری شرکتی
فرمت : PPT
تعداد اسلاید: 103
زبان : فارسی
سال گردآوری : 94
اول ) چهارچوب نظری
دوم ) مدلها و معیارهای سنجش
سوم ) مروری بر تحقیقات تجربی ایران
اول ) چهارچوب نظری
مبانی اولیه حاکمیت شرکتی با تهیه گزارش کادبری در انگلیس، در کانادا و مقررات هیأت مدیره در جنرال موتورز آمریکا شکل گرفت که بیشتر بر موضوع راهبردی شرکت ها و حقوق سهامداران متمرکز بود . بعد از آن به دلیل بحرانهای بوجود آمده در بورسهای جهان و به ویژه سپتامبر سیاه 1997 و سپس حادثه یازدهم سپتامبر 2000 و افشای ماجرای ورلدکام ، انرون و ... منجر به تصویب یک قانون در سال 2002 به نام قانون ساربینز اکسلی در آمریکا گردید که با تصویب این قانون و توجه جدی به حقوق تمام ذی نفعان و اجتماع تکامل یافت. ( رهنمای رودپشتی،فریدون و صالحی ، اله کرم ،1390 )
اصطلاح Governance"" از ریشه واژه لاتین "Gubernare" برگفته شده است که به معنای هدایت کردن است و قبل از آن برای هدایت کردن کشتی به کار می رفته است. برگردان واژه "Corporate Governance" به فارسی معادل هایی نظیر حاکمیت شرکتی، حاکمیت سهامی، اداره سازمانی و راهبری شرکتی داشته است که ما از واژه اخیر یعنی "راهبری شرکتی" استفاده می شود . تعاریف ارائه شده برای راهبری شرکتی متنوع است. عمده ترین عامل متمایز کننده این تعاریف را می توان پهنه یا گستره شمول راهبری شرکتی دانست. ازیک منظر می توان این نظام را رابطه "مدیران "با "سهامداران" دانست . در آن سوی این طیف و درنگرشی وسیع، راهبری شرکتی رابطه شرکت با تمام ذینفعان خود را بر می گیرد .)حساس یگانه، 1385)
تعاریف راهبری شرکتی
تعاریفی که ذیلاً ارائه میشود گزیده ای از نگرشهای مختلف به حاکمیت شرکتی را نشان میدهد. (حساس یگانه، 1385)
راهبری شرکتی، شیوه های به کار گرفته شده توسط مدیران شرکت با هدف تعیین استراتژیهایی است که موجب دستیابی شرکت به اهداف تعیین شده، کنترل ریسک و مصرف بهینه منابع می شود. ( فدراسیون بین المللی حسابداران، 2004 )
راهبری شرکتی سیستمی است که شرکت ها را هدایت و کنترل می کند. تمرکز اصلی بر ایفای وظیفه مدیران ارشد سازمانی در رعایت اصول شفافیت، درستکاری و پاسخگویی است. ( گزارش کادبری 1992 )
راهبری شرکتی، فرآیند نظارت و کنترل عملکرد مدیران شرکت است به گونه ای که متضمن منافع سهامداران باشد." ( پارکینسون، 1994 )
"راهبری شرکتی به دنبال ارتقاء انصاف، شفافیت و پاسخگویی در شرکت های عام است." ( گرین اسپن رئیس پیشین فدرال رزو آمریکا، 2002 )
"هدف بنیادی در راهبری شرکتی افزایش ثروت سهامداران در بلند مدت است، به گونه ای که منافع سایر ذینفعان نیز رعایت گردد." ( بورس اوراق بهادار هندوستان، 2000 )
"راهبری شرکتی برای برقراری تعادل بین اهداف اقتصادی و اجتماعی ونیز اهداف فردی و عمومی است. حاکمیت شرکتی موجبات استفاده موثر ازمنابع و الزام به پاسخگویی را فراهم میسازد. هدف اصلی آن است که منافع شرکت، افراد (ذینفع) و جامعه تا حد ممکن به هم نزدیک شوند." ( بانک جهانی، 2001 )
"راهبری شرکتی شامل مجموعه روابط بین مدیران اجرائی ، اعضای هیات مدیره، سهامداران و سایر ذینفعان شرکت است. همچنین ساختاری برای تدوین اهداف شرکت و راه های دستیابی به اهداف و نیز چگونگی ارزیابی و نظارت بر عملکرد را شامل می شود." ( سازمان همکاری و توسعه اقتصادی ، 2004 )
"راهبری شرکتی، رابطه بین سهامداران و شرکت است و سیستمی است که سهامداران به کمک آن، مدیران را به بهترین عملکرد تشویق می کنند." ( کتابچه راهبری شرکتی بریتانیا، 1996 )
"راهبری شرکتی در تعریف محدود، رابطه شرکت با سهامدارانش و در تعریف گسترده رابطه شرکت با اجتماع است." ( فاینانشال تایمز، 1999 )
بررسی تعاریف متعدد از حاکمیت شرکتی نشان می دهد که مسؤولیت پاسخگویی جوهره وجودی حاکمیت شرکتی بوده، هدف نهایی آن دستیابی به چهار ویژگی مسؤولیت پاسخگویی، شفافیت، عدالت (انصاف ) و رعایت حقوق ذی نفعان است . در حقیقت، می توان گفت که مسؤولیت پاسخگویی، شاه بیت هد فهای حاکمیت شرکتی است .(حساس یگانه 1385 ).
حاکمیت شرکتی مجموعه سازوکارهای کنترلی داخلی و خارجی شرکتی است که تعیین می کند شرکت چگونه و توسط چه کسانی اداره شود. )قالیباف و رضایی 1386 )
تعاریف دیگر از راهبری شرکتی
تعاریف دیگری از مفهوم حاکمیت شرکتی:
- سیستمی که با آن شرکت‌ها هدایت و کنترل می‌شوند.
- رابطه بین سهامداران و شرکتهای آنان و روشی که سهامداران به کمک آن مدیران را به بهترین عملکرد تشویق می‌کنند (مثلاً با رأی‌گیری در مجامع عمومی و جلسات منظم با مدیر ارشد شرکت‌ها)
- ساختارها، فرآیندها ، فرهنگ‌ها و سیستم‌هایی که عملیات موفق سازمان را فراهم می‌کنند.
- ابزاری که هر جامعه به وسیله آن جهت حرکت شرکت را تعیین می‌کند و یا حاکمیت شرکتی عبارت است از روابط میان گروه‌های مختلف در تعیین جهت‌گیری و عملکرد شرکت. گروه‌های اصلی عبارتند از: سهامداران، مدیر عامل و هیأت مدیره، سایر گروه‌ها شامل کارکنان، مشتریان، فروشندگان، اعتباردهندگان و اجتماع.