فرمت فایل power pointتعداد صفحات : 54 صفحه
•نخستین قانون استخدام کشوری مشتمل بر 5 فصل و 74 ماده در سال 1301 به تصویب رسید. یکی از فصل های مهم این قانون فصل دوم آن بود که مراتب خدمت و ارتقای رتبه را مشخص می کرد. ماده 15 این فصل مراتب کارکنان را به 9 رتبه و هر رتبه را به سه مرتبه(حداقل، حد وسط و حداکثر) تقسیم می کرد. به موجب ماده 20 همین فصل کارکنان دولت باید در یکی از مراتب فوق قرار می گرفتند.
•یکی دیگر از اصول پیش بینی شده در قانون 1301 توجه به ایجاد ارتباط بین رتبه ها با هزینه زندگی کارکنان بود. یعنی حقوق پایه یک به موجب قانون بودجه 32 تومان برابر با قیمت سه سکه طلا در ان زمان تعیین شده بود که با حداقل زندگی آن روز تناسب داشت.
پاورپوینت درباره قوانین و مقررات اداری و استخدامی