طرح میدان شهدا، هشت آباد و محور صاحب الزمان

اختصاصی از یارا فایل طرح میدان شهدا، هشت آباد و محور صاحب الزمان دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

این فایل حاوی گزارش نهایی طرح ویژه میدان شهدا می باشد که در تابستان 1380 توسط مهندسین مشاور باوند تهیه شده است.

امکان سنجی اقتصادی طرح میدان شهدا، هشت آباد و محور صاحب الزمان

اختصاصی از یارا فایل امکان سنجی اقتصادی طرح میدان شهدا، هشت آباد و محور صاحب الزمان دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

طرح امکان سنجی اقتصادی میدان شهدا در دو مرحله توسط مهندسین مشاور باوند تهیه شده است. که در آن به موضوعاتی همچون: براورد مقدماتی هزینه و درامد، جریان نقدینگی و منابع مالی، مدل مالی اجرای طرح و ...پرداخته شده است.

فیلم آموزشی حل تیر نامعین و طراحی محور در نرم افزار اینونتور

اختصاصی از یارا فایل فیلم آموزشی حل تیر نامعین و طراحی محور در نرم افزار اینونتور دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

نرم‌افزار اینونتور دارای ماژولی به نام Design است که به کمک آن می‌توان به طراحی و انجام محاسبات قطعات صنعتی نظیر یاتاقان‌ها، چرخ‌دنده‌ها، بیم ها، محورها، تسمه‌ها و ... پرداخت. در این ویدئو نحوه انجام محاسبات و حل یک تیر نامعین، انجام محاسبات و طراحی یک شفت و همچنین رسم دیاگرام های گشتاور خمشی، نیروی برشی، خیز و ... در نرم‌افزار اینونتور نشان داده شده است.

دانلود بروشور با موضوع تعالی مدریت مدرسه محور ها و اهداف کیفی

اختصاصی از یارا فایل دانلود بروشور با موضوع تعالی مدریت مدرسه محور ها و اهداف کیفی دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

دانلود بروشور با موضوع  تعالی مدریت مدرسه محور ها و اهداف کیفی با فرمت ورد و قابل ویرایش

 در یک برگ پشت و رو به صورت رنگی و در قالب 6 صفحه که قابل ارائه در گردهمایی کنفرانش دانشگاه و یا مدرسه است. و می توان به راحتی اسم یا ارگان خاصی را به آن اضافه نمود. و فایل پیش نمایش آن را در زیر مشاهده می کنید.

رویکردی نوین در مدیریت شبکه محور

اختصاصی از یارا فایل رویکردی نوین در مدیریت شبکه محور دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

رویکردی نوین در مدیریت شبکه محور

چکیده

گسترش کاربردهای فناوری اطلاعات در عرصه فعالیت‎های اقتصادی و اجتماعی سبب ابداع و ارائه راه حل‌ها و راهکارهای مختلف شده ‎است. طبیعی است که هر یک از این روشها و ابزارها، مبتنی بر نیازی خاص و در جهت رفع مشکلات موجود ابداع و به خدمت گرفته شده اند.

پورتال‌های سازمانی نیز با در نظر گرفتن نیازهای اطلاعاتی در حوزه مدیریت مبتنی بر شبکه یا اصطلاحاً شبکه محور طراحی و بکارگیری شده‎اند.

امروزه کمتر مؤسسه یا سازمانی را در کشورهای پیشرفته و در حال توسعه می‎توان یافت که از فناوری پورتال بی‌بهره باشد و از آن در جهت پشتیبانی از اهداف سازمانی استفاده نکرده باشد.

پورتال‌های سازمانی جدای از خدماتی که در عرصه باز سازمان با اعمال مدیریت متمرکز ارائه می‌کنند، فرصت‎های نوینی را متناسب با توان اقتصادی و اجرایی سازمانها فراهم می‎نمایند.

این بدان مفهوم است که پورتال‌های سازمانی زمینه همکاری‎های متقابل و امکان بهره‎برداری از توانائیهای حرفه‎ای و سرمایه‎گذاری مشترک را در فعالیت‎های بازرگانی فراهم می‎سازند.

آنچه در پی می آید، تشریح نقش و کارکرد پورتال‌های سازمانی در مدیریت شبکه محور است.

1- مقدمه

در دهه پایانی قرن بیستم و در آستانه ورود به هزاره سوم، ظهور و گسترش فناوری اطلاعات کلیه شئونات زندگی و تعاملات اجتماعی را دستخوش تحول نمود. تا حدی که تمامی جوامع ناگزیر از رویکرد به آن شدند (رحمتیان 1381).

اینترنت شرایط تازه‎ای را پدید آورد که در آن تولیدکنندگان، تامین‎کنندگان، فروشندگان و مشتریان، و تقریباً همه عوامل دست‎اندرکار یک چرخه اقتصادی قادر شدند در یک فضای مجازی مشترک با یکدیگر در ارتباط باشند و به تبادل اطلاعات، خدمات، محصولات و پول بپردازند.

اینترنت تئوری‎ها و نظریات جدیدی را به میان آورده است که یکی از مشخصه‎های اصلی آنها نگاه تازه‎ای به مقوله کسب و کار است (نوعی‌پور 1382).

به جرأت می‎توان گفت که تجارت الکترونیکی یکی از نمودها و کاربردهای ویژه فناوری اطلاعات است و هم اکنون حجم وسیعی از خرید و فروش‎ها در کشورهای پیشرفته به شیوه الکترونیکی صورت می‎پذیرد.

بر اساس آمارهای رسمی اعلام شده، تجارت الکترونیکی آمریکا طی سال 2002 بالغ بر 6/1 هزار میلیارد دلار بوده است که پیش بینی می‎شود در سال 2006 به 1/7 هزار میلیارد دلار برسد.

تجارت الکترونیکی مالزی در سال 2002، 7/13 میلیارد دلار بود که پیش بینی می‌شود در سال 2006 به بیش از 158 میلیارد دلار خواهد رسید (شهیدی 1382).

بدیهی است که رسیدن به چنین حجم‎های دلاری در تجارت الکترونیکی بر اساس مدیریت و برنامه ریزی‌های مدون امکانپذیر خواهد بود.

مؤسسات و سازمانهای گوناگونی تاکنون با هدف ارائه راه‎حل‎های نوین جهت تسهیل فرایندهای مدیریتی تشکیل و تأسیس شده‎اند.پورتال‌های سازمانی1 به عنوان یکی از این راه‎حل‎ها تا حدودی توانسته‎اند انتظارات و امیدهای مدیران را در عرصه‎های گوناگون مدیریت برآورده سازند.

معمولاً اولین نگرانی مدیران یافتن اطلاعات جدید و منابع اطلاعاتی موثق است. پورتال‌های سازمانی با بررسی نیازهای اطلاعاتی مدیران، مجموعه‎ای از مسیرهای مطمئن اطلاعاتی را در اختیار آنها می‎گذارند.

از آنجایی که ارائه خدمات پورتال اساساً مبتنی بر شبکه و به ویژه اینترنت می‎باشد، پورتال‌های سازمانی خدماتی فراتر از آدرس دهی اطلاعات را انجام می‎دهند که معمولاً شامل مواردی نظیر کاوش، سرویس پست الکترونیک، نظر سنجی، گروههای خبری و بحث و غیره است.

امکان تعامل دو سویه میان مدیران و کاربران (کارمندان و ارباب رجوع) از طریق وب سایت اصلی پورتال و همچنین دیگر کاربران عضو در یک پورتال سازمانی، زمینه بهره‎برداری هر چه بیشتر از فرصتهایی را که در عرصه‎های گوناگون پدید می‎آیند، فراهم ساخته است.

در ادامه این مقاله نقش و کارکرد پورتال‌های سازمانی را در مدیریت شبکه محور مورد بررسی قرار می‌دهیم.

تعداد صفحات: 17