طرح کسب و کار )راه‎اندازی کارگاه ساخت ماشینهای مرتبط با تزریق سیمان و استحکام خاک( 46 ص

اختصاصی از یارا فایل طرح کسب و کار )راه‎اندازی کارگاه ساخت ماشینهای مرتبط با تزریق سیمان و استحکام خاک( 46 ص دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت

تعداد صفحات: 70

طرح کسب و کار

عنوان طرح:

راه‎اندازی کارگاه ساخت ماشینهای مرتبط با تزریق سیمان و استحکام خاک

فهرست

عنوان

صفحه

فصل اول‎- مشخصات ارائه‎دهندگان طرح و مدارک فنی و سوابق کاری مربوطه

فصل دوم‎- روشهای استحکام خاک و تزریق دوغاب و تجهیزات مربطه

- پیشگفتار فنی

- درباره ریزشمعها (میلر و پایل) در پایدارسازی بسترها

- تعریف کلی، فواید، کاربرد و مراحل اجرا

- معرفی تجهیزات و ماشین‎آلات مورد نیاز برای اجرای میار و پایل

- درباره روش میخ‎کوبی (‎Nailting) در پایدارسازی دیوارها

- تعریف کلی، فواید، کاربرد و مراحل اجرا

- معرفی تجهیزات و ماشین‎آلات مورد نیاز برای اجرای عملیات ‎Nailing

- تزریق سیمان بدون استفاده از اجزای فلزی

- تزریق تحکیمی

- تزریق آب‎بندی

- تزریق تماسی

فصل سوم‎- عنوان تشریح طرح کسب و کار

- عنوان

- بیان‎ابزارو‎تجهیزاتی‎که در حوزه‎تعریف طرح‎بود و امکان‎ساخت یا ارائه خدماتشان وجود دارد

عنوان

صفحه

شرح دستگاه‎ها و خدمات هدف‎گذاری شده

- در پیرامون دستگاه تولیدی اول پاورپک

- مزایا

- مشخصات فنی

- شرح اجزاء و نحوه عملکرد دستگاه نمونه اول پاورپک

- تصاویر دستگاه ساخته شده

- در پیرامون دستگاه تولیدی نمونه اول شمع‎کوب

- مزایای انتصاری دستگاه شمع‎کوب ساخته شده

- مشخصات فنی

- شرح اجزاء و نحوه عملکرد دستگاه شمع‎کوب

- تصاویر دستگاه ساخته شده

- فصل چهارم‎- برنامه اجرایی

- استراتژی کلی جهت تحقق اهداف و اجرای طرح

- پیرامون لزوم تسریع در اجرای سفارشات دستگاه‎ها

- برنامه اجرایی سال اول شروع طرح

- کارگاه

- ابزار و تجهیزات متناسب با برنامه یکساله اول

عنوان

صفحه

وکالت برای تمام امور مرتبط با شرکت

اختصاصی از یارا فایل وکالت برای تمام امور مرتبط با شرکت دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

وکالت برای تمام امور مرتبط با شرکت

تعداد صفحات : یک صفحه

عنوان مرتبط با محصول (از عنوان کلی و کوتاه استفاده نکنید)

اختصاصی از یارا فایل عنوان مرتبط با محصول (از عنوان کلی و کوتاه استفاده نکنید) دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

این بسته شامل موارد زیر است:

1.بسته ای شامل 17 صفحه الگوریتم مورچگان با توضیحات کامل.

2.برنامه متلب یک مثال برای فهم بیشتر الگوریتم.

3.فایل توضیحات برنامه متلب.

الگوریتم فرا ابتکاری مجموعه ای الگوریتم ها برای حل مسئله بهینه یابی هستند. که به صورت تصادفی اما هدفمند و ساده در فضای جواب مسئله به دنبال جواب بهینه مطلق حرکت میکنند. این روش حرکت معمولا از طبیعت الهام گرفته است زیرا برخی از پدیده های طبیعی وجود تصادفی بودن به طرز جالبی دارای حرکتی به سمت حالت های نزدیک به حالت بهینه هستند. این روش با الهام گرفتن از رفتار مورچه ها برای یافتن کوتاهترین راه به منبع غذایی ارائه شده است.با برسی های انجام شده معلوم شد مورچه ها با استفاده از یک ماده شیمیای به نام فرمون راهی را که طی کردند مشخص نموده و سایر مورچه ها نیز با شناسایی این رد پا مسیر مورچه های قبلی را دنبال کردند این روش خودبه خود کوتاهترین راه معین شود.

بخشنامه های مرتبط با اخطاریه و اجرائیه تا پایان سال 1394

اختصاصی از یارا فایل بخشنامه های مرتبط با اخطاریه و اجرائیه تا پایان سال 1394 دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

بخشنامه های مرتبط با اخطاریه و اجرائیه تا پایان سال 1394

حسابداری و قوانین مرتبط با حقوق دستمزد

اختصاصی از یارا فایل حسابداری و قوانین مرتبط با حقوق دستمزد دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

حسابداری و قوانین مرتبط با حقوق دستمزد - 55 صفحه - در قالب وورد

نمونه ای از متن مقاله :

-1 . اهمیت فراگیری مطالب مرتبط با حقوق دستمزد

کسانی که در رشته­های امور مالی مشغول تحصیل می­باشند و اطلاعات حسابداری را فرا می­گیرند یکی از انواع هزینه­هایی را که با آن آشنا می­شوند هزینه حقوق و دستمزد است و به تبع روش حسابداری و ثبت این هزینه را در دفاتر روزنامه و کل فرا خواهند گرفت ولی باید توجه داشت بحث هزینه حقوق و دستمزد دارای مطالب زیادی می­باشد که هر فرد حسابدار یا کسی که در واحد حقوق و دستمزد سازمان یا مؤسسه­ای کار می­کند نیاز به داشتن دانش تخصصی در این زمینه خواهد بود این اطلاعات را به صورت خلاصه می­توان شناخت سیستمهای کنترلی حقوق و دستمزد، شناخت قوانین بیمه و مالیات و سایر موارد قانونی همچون، اضافه کاری و مأموریت و تهیه اسناد و مدارک ثبت لیستهای حقوق و دستمزد و سایر موارد نام برد که در ادامه با آنها بیشتر آشنا خواهیم شد.

می­دانید هزینه نیروی کار بخش اعظمی از بهای تمام شده تولید کالا و خدمات یک مؤسسه یا یک واحد اقتصادی را به خود اختصاص می­دهد و در واقع تأثیر قابل توجه­ای بر سود واحدهای تجاری خواهد داشت البته اهمیت هزینه حقوق و دستمزد در واحدهای مختلف متفاوت است ولی بطور معمول هزینه حقوق دستمزد   از درآمدهای واحدهای اقتصادی و تجاری را به خود اختصاص می­دهد. بنابراین پرواضح است کسانی که در رشته امور مالی تحصیل می­کنند باید اطلاعات جامع و کافی در این زمینه داشته باشند.

2-1 . سیستم حقوق و دستمزد چگونه باید باشد

اشاره کردیم که هزینه حقوق و دستمزد بخش قابل ملاحظه­ای از هزینه­های یک مؤسسه را به خود اختصاص می­دهد پرواضح است مدیریت واحدهای اقتصادی نیاز به کنترل دقیق و منظمی در این زمینه دارند و از طرفی می­دانید کارکنان یک واحد اقتصادی توقع دارند حقوق و مزایای خود را به شکل منظم دریافت کنند. و همچنین باید توجه داشت که محاسبات تعیین حقوق و مزایا پرحجم و گسترده است و در ضمن معمولاً قوانین کشورها، واحدهای اقتصادی را ملزم نموده­اند تا اطلاعاتی از تعداد کارکنان، حقوق و دستمزد و مزایای مربوطه را همه ماهه به دستگاههای ذی ربط همچون وزارت دارایی برای وصول مالیات حقوق و سازمان تأمین اجتماعی برای ارائه خدمات ارسال دارند در نتیجه موارد فوق ایجاد یک سیستم منظم و دقیق برای حقوق و دستمزد ضروری کرده است...