یارا فایل

مرجع دانلود انواع فایل

یارا فایل

مرجع دانلود انواع فایل

دانلود نقشه GIS گسل‌های استان هرمزگان

اختصاصی از یارا فایل دانلود نقشه GIS گسل‌های استان هرمزگان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود نقشه GIS گسل‌های استان هرمزگان


دانلود نقشه GIS گسل‌های استان هرمزگان

در این بخش نقشه GIS کامل گسل‌های استان‌های هرمزگان قرار داده شده است. این محصول دارای دو شیپ‌فایل گسل‌ها و شیپ فایل محدوده استان هرمزگان می‌باشد. تصویر پیشنمایش مربوط به همین محصول می‌باشد.


دانلود با لینک مستقیم


دانلود نقشه GIS گسل‌های استان هرمزگان

دانلود فایل مدل رقومی ارتقاعی(DEM) با دقت 50 متر استان هرمزگان

اختصاصی از یارا فایل دانلود فایل مدل رقومی ارتقاعی(DEM) با دقت 50 متر استان هرمزگان دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود فایل مدل رقومی ارتقاعی(DEM) با دقت 50 متر استان هرمزگان


دانلود فایل مدل رقومی ارتقاعی(DEM) با دقت 50 متر استان هرمزگان

در این بخش مدل رقومی ارتفاعی(DEM) با دقت 50 متر استان هرمزگان برای دانلود قرار داده شده است. این فایل DEM کاملاً ژئورف و دارای جدول اطلاعات توصیفی کامل می‌باشد. تصویر پیشنمایش مربوط به همین محصول می‌باشد.


دانلود با لینک مستقیم


دانلود فایل مدل رقومی ارتقاعی(DEM) با دقت 50 متر استان هرمزگان

سند ملی توسعه استان هرمزگان

اختصاصی از یارا فایل سند ملی توسعه استان هرمزگان دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

سند ملی توسعه استان هرمزگان


سند ملی توسعه استان هرمزگان

 

فهرست:
الف- اصلی ترین قابلیت های توسعه
ب- عمده ترین تنگناها و محدودیت های توسعه
ج- مسائل اساسی استان
د- اهداف بلند مدت
ه- راهبرد های بلند مدت توسعه
ک- سیاست های اجرایی
ل- اقدامات اولویت دار و محرک توسعه استان


دانلود با لینک مستقیم

تاثیر عدالت سازمانی بر رفتارشهروندی سازمانی دستگاههای استان هرمزگان

اختصاصی از یارا فایل تاثیر عدالت سازمانی بر رفتارشهروندی سازمانی دستگاههای استان هرمزگان دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

تاثیر عدالت سازمانی بر رفتارشهروندی سازمانی دستگاههای استان هرمزگان


تاثیر عدالت سازمانی بر رفتارشهروندی سازمانی دستگاههای استان هرمزگان

پایان نامه کارشناسی ارشد مدیریت

گرایش مدیریت منابع انسانی

همراه با پرسش نامه

 191 صفحه

چکیده:

این پایان نامه با هدف تاثیر عدالت سازمانی بر رفتارشهروندی سازمانی دستگاههای استان هرمزگان تهیه گردیده است. در این تحقیق فرضیه های مورد بررسی عبارتند از:

فرضیه اهم: بین عدالت سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان دستگاههای اجرایی ارتباط معنی داری  وجود دارد.

فرضیه های فرعی:

1-بین عدالت توزیعی و رفتار شهروندی سازمانی ارتباط معنی داری وجود دارد.

2-بین عدالت رویه ای و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان ارتباط معنی داری وجود دارد.

3-بین عدالت مراوده ای و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان ارتباط معنی داری وجود دارد.

4-بین عدالت اطلاعاتی و رفتار شهروندی سازمانی کارکنان ارتباط معنی داری وجود دارد.

برای آزمون این فرضیه ها پرسشنامه تنظیم و در نمونه آماری تحقیق که شامل 400 نفر می باشد توزیع و داده ها جمع آوری گردیده است.

کلید واژه های مهم این تحقیق عبارتند از:وظیفه اخلاقی،روحیه جوانمردی،دلسوزی،نوع دوستی، فضیلت شهروندی،وفاداری

آزمون فرضیه های تحقیق از ضریب همبستگی اسپیرمن انجام و با استفاده از نرم افزار spss مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.نتایج در بخش آمار استنباطی مطرح گردیده که نتایج حاصل از تحلیل آماری داده ها بیانگر تایید فرضیه ها می باشد.


دانلود با لینک مستقیم