پایان نامه با عنوان تأثیر سود هر سهم بر بازده سهام

اختصاصی از یارا فایل پایان نامه با عنوان تأثیر سود هر سهم بر بازده سهام دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

پایان نامه با عنوان تأثیر سود هر سهم بر بازده سهام در فرمت ورد در 124 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد:

موضوع تحقیق
تاثیر سود هر سهم بر بازده سهام
اهمیت موضوع
دلیل انتخاب موضوع
مواد و ملزومات برای تحقیق
پیشینه تحقیق
مبانی نظری
مقدمه
قیمت هرسهم به سود هر سهم و سایر معیارهای ارزشگذاری :
پیشینه تحقیق
فرضیات و نظریات مطرح شده راجع به بازده سهام جدید به شرح ذیل می باشد:
فرضیه ریسک گریزی تضمین کننده فروش اوراق بهادار
2-فرضیه بیمه ضمنی در مقابل مسئولیت های قانونی
3-فرضیه قدرت انحصاری
4-فرضیه شهرت ( اعتبار ) موسسات تامین سرمایه
5-فرضیه حباب سفته بازی
6- فرضیه عدم تقارن اطلاعاتی
7- فرضیه علامت دهی
8- فرضیه بازارهای « سهام جدید داغ »
9- فرضیه « گرایشات و علائق زود گذر » و فرضیه « عکس العمل بیش از اندازه » سرمایه گذاران
10- فرضیه انتشار سهام  جدید طی دوره های حجم بالای انتشار
روش تحقیق و آزمون فرضیات
فرضیات تحقیق
تعاریف عملیاتی واژه ها
سهام جدید
بازده سهام
بازده تعدیل شده سهام جدید (بازده غیر عادی سهام جدید )
دوره کوتاه مدت
دوره بلند مدت
عملکرد بلند مدت بازار
عملکرد بلند مدت کل ( تعدیل نشده ) سهام جدید
عملکرد بلند مدت تعدیل شده سهام جدید
عملکرد کوتاه مدت تعدیل شده سهام جدید ( عرضه اولیه زیر قیمت سهام جدید )
حجم سالانه معامله سهام جدید
روش های تجزیه و تحلیل اطلاعات و آزمون فرضیه ها
تحقیقات انجام شده در ایران
یافته های تحقیق
عملکرد بلند مدت سهام جدید بر مبنای انتشار
عملکرد بلند مدت سهام جدید بر مبنای بازده اولیه
عملکرد بلند مدت سهام جدید بر مبنای اندازه شرکت
عملکرد بلند مدت سهام جدید بر مبنای حجم معامله
عملکرد بلند مدت سهام جدید بر مبنای صنعت
بازده های غیر عادی سهام جدید
آزمون فرضیه ها و تفسیر نتایج
آزمون فرضیه اول
آزمون فرضیه دوم
آزمون فرضیه های سوم و چهارم و پنجم
رگرسیون چند متغیره
مفهوم سود
مدیریت سود
ابزار های مدیریت سود
ماهیت سود
اهداف و دلایل اندازه گیری سود
نقش اطلاعاتی سود
نقش سود در شرکت
کیفیت سود
رفتار سود در نوشته های حسابداری
عوامل موثر بر قیمت و P/E عبارتند از
اطلاعات حسابداری  و قیمت سهام
ارتباط بین سود و ارزش سهم در شرایط اطمینان و بازار کامل
ارتباط بین سود و ارزش سهام در شرایط عدم اطمینان و بازار تناقص
تاثیر اظهار نظر حسابرسان بر قیمت سهام
سود سهام
ماهیت سود سهام
سود سهام می تواند به اشکال زیر توزیع شود
عادی
خاص
هر کدام از اشکال توزیع سود سهام به صورت زیر بر ساختار سرمایه شرکت سهامی اثر می گذارد
انواع سود سهام
سود نقدی سهام
سود غیر نقدی سهام
سود تصفیه
سود تعهد شده
سود سهمی
تاریخهای مرتبط با سود سهام
تاریخ پیشنهاد و اعلام سود سهام
تاریخ شناسایی سهامداران مشمول سود
تاریخ موثر شناسایی سهامداران مشمول سود
تاریخ پرداخت سودسها
محدودیتهای تقسیم سود
بازده سهام
حداکثر شدن سود به عنوان یک معیار
حداکثر شدن عایدی هر سهم به عنوان یک معیار
حداکثر شدن قیمت سهم
تفاوت مطلوبیت سهامداران
محاسبه بازده هر سهم
روشهای محاسبه بازده سهام
روش پیش بینی سود تقسیم شده( سود نقدی )
روش نسبت درآمد به قیمت
روش بازده واقعی
روشهای محاسبه بازده سهامداران
نتیجه گیری
نتیجه گیری و پیشنهادات
پیشنهادات حاصل از نتایج آزمون به سرمایه گذاران در ارتباط با خرید سهام جدید
موضوعات پیشنهادی برای تحقیقات آتی

پروژه مدیریت با عنوان تاثیر سود هر سهم بر بازده سهام

اختصاصی از یارا فایل پروژه مدیریت با عنوان تاثیر سود هر سهم بر بازده سهام دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

پروژه مدیریت با عنوان تاثیر سود هر سهم بر بازده سهام در فرمت ورد در 116 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد:

* موضوع تحقیق
* تاثیر سود هر سهم بر بازده سهام
* اهمیت موضوع
* دلیل انتخاب موضوع
* مواد و ملزومات برای تحقیق
* پیشینه تحقیق
* مبانی نظری
* مقدمه
* قیمت هرسهم به سود هر سهم و سایر معیارهای ارزشگذاری :
* پیشینه تحقیق
* فرضیات و نظریات مطرح شده راجع به بازده سهام جدید به شرح ذیل می باشد:
* فرضیه ریسک گریزی تضمین کننده فروش اوراق بهادار
* فرضیه بیمه ضمنی در مقابل مسئولیت های قانونی
* فرضیه قدرت انحصاری
* فرضیه شهرت ( اعتبار ) موسسات تامین سرمایه
* فرضیه حباب سفته بازی
* فرضیه عدم تقارن اطلاعاتی
* فرضیه علامت دهی
* فرضیه بازارهای « سهام جدید داغ »
* فرضیه « گرایشات و علائق زود گذر » و فرضیه « عکس العمل بیش از اندازه » سرمایه گذاران
* فرضیه انتشار سهام  جدید طی دوره های حجم بالای انتشار
* روش تحقیق و آزمون فرضیات
* فرضیات تحقیق
* تعاریف عملیاتی واژه ها
* سهام جدید
* بازده سهام
* بازده تعدیل شده سهام جدید (بازده غیر عادی سهام جدید )
* دوره کوتاه مدت
* دوره بلند مدت
* عملکرد بلند مدت بازار
* عملکرد بلند مدت کل ( تعدیل نشده ) سهام جدید
* عملکرد بلند مدت تعدیل شده سهام جدید
* عملکرد کوتاه مدت تعدیل شده سهام جدید ( عرضه اولیه زیر قیمت سهام جدید )
* حجم سالانه معامله سهام جدید
* روش های تجزیه و تحلیل اطلاعات و آزمون فرضیه ها
* تحقیقات انجام شده در ایران
* یافته های تحقیق
* عملکرد بلند مدت سهام جدید بر مبنای انتشار
* عملکرد بلند مدت سهام جدید بر مبنای بازده اولیه
* عملکرد بلند مدت سهام جدید بر مبنای اندازه شرکت
* عملکرد بلند مدت سهام جدید بر مبنای حجم معامله
* عملکرد بلند مدت سهام جدید بر مبنای صنعت
* بازده های غیر عادی سهام جدید
* آزمون فرضیه ها و تفسیر نتایج
* آزمون فرضیه اول
* آزمون فرضیه دوم
* آزمون فرضیه های سوم و چهارم و پنجم
* رگرسیون چند متغیره
* مفهوم سود
* مدیریت سود
* ابزار های مدیریت سود
* ماهیت سود
* اهداف و دلایل اندازه گیری سود
* نقش اطلاعاتی سود
* نقش سود در شرکت
* کیفیت سود
* رفتار سود در نوشته های حسابداری
* عوامل موثر بر قیمت و P/E عبارتند از
* اطلاعات حسابداری  و قیمت سهام
* ارتباط بین سود و ارزش سهم در شرایط اطمینان و بازار کامل
* ارتباط بین سود و ارزش سهام در شرایط عدم اطمینان و بازار تناقص
* تاثیر اظهار نظر حسابرسان بر قیمت سهام
* سود سهام
* ماهیت سود سهام
* سود سهام می تواند به اشکال زیر توزیع شود
* عادی
* خاص
* هر کدام از اشکال توزیع سود سهام به صورت زیر بر ساختار سرمایه شرکت سهامی اثر می گذارد
* انواع سود سهام
* سود نقدی سهام
* سود غیر نقدی سهام
* سود تصفیه
* سود تعهد شده
* سود سهمی
* تاریخهای مرتبط با سود سهام
* تاریخ پیشنهاد و اعلام سود سهام
* تاریخ شناسایی سهامداران مشمول سود
* تاریخ موثر شناسایی سهامداران مشمول سود
* تاریخ پرداخت سودسها
* محدودیتهای تقسیم سود
* بازده سهام
* حداکثر شدن سود به عنوان یک معیار
* حداکثر شدن عایدی هر سهم به عنوان یک معیار
* حداکثر شدن قیمت سهم
* تفاوت مطلوبیت سهامداران
* محاسبه بازده هر سهم
* روشهای محاسبه بازده سهام
* روش پیش بینی سود تقسیم شده( سود نقدی )
* روش نسبت درآمد به قیمت
* روش بازده واقعی
* روشهای محاسبه بازده سهامداران
* نتیجه گیری
* نتیجه گیری و پیشنهادات
* پیشنهادات حاصل از نتایج آزمون به سرمایه گذاران در ارتباط با خرید سهام جدید
* موضوعات پیشنهادی برای تحقیقات آتی

طرح توجیهی پرواربندی گوساله با ظرفیت 100 راس در هر دوره

اختصاصی از یارا فایل طرح توجیهی پرواربندی گوساله با ظرفیت 100 راس در هر دوره دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

طرح توجیهی پرواربندی گوساله با ظرفیت 100 راس در هر دوره در فرمت ورد و شامل مطالب زیر می باشد:

* خلاصه طرح
* مقدمه
* سرمایه گذاری ثابت
* هزینه های ثابت طرح
* هزینه های جاری طرح
* سرمایه در گردش
* جدول سرمایه گذاری
* فروش و محاسبه سود و زیان

طرح توجیهی پرورش بلدرچین به ظرفیت 42000 قطعه در هر دوره

اختصاصی از یارا فایل طرح توجیهی پرورش بلدرچین به ظرفیت 42000 قطعه در هر دوره دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

طرح توجیهی پرورش بلدرچین به ظرفیت 42000 قطعه در هر دوره در فرمت پی دی اف و شامل مطالب زیر می باشد:

* خلاصه طرح
* مقدمه
* سرمایه گذاری ثابت
* هزینه های ثابت طرح
* هزینه های جاری طرح
* سرمایه در گردش
* جدول سرمایه گذاری
* فروش و محاسبه سود و زیان

هدف از تشکیل هر دفتر اقتصادی

اختصاصی از یارا فایل هدف از تشکیل هر دفتر اقتصادی دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

هدف از تشکیل هر دفتر اقتصادی

پیشگفتار :

- هدف از تشکیل هر دفتر اقتصادی:

میتواند موارد زیر باشد :

الف : بدست آوردن سود حداکثر و بطور مستمر و در زمان طولانی

ب : بدست آوردن سهم شایسته ای از بازار مربوطه نسبت به رقیبان در یک رشته صنعت یا در یک منطقه ومحدوده معین و یا حتی در خارج آن محدوده مورد فعالیت

یک شرکت یا سازمان برای بدست آوردن سود از فعالیت اقتصادی خود ، باید هزینه های هنگفت مالی و انسانی را متحمل شود تا بتواند در طی چند سال ( که البته بسته به نوع فعالیت دارد ) به نقطه سربه سری فعالیت مربوط دست پیدا کند .

داشتن هزینه های ثابت هنگفت تا رسیدن به سودآوری و نقطه سربه سری ، شرکتها را برآن داشت تا به یک سری فعالیتها و برنامه ریزیها و تصمیماتی دست بزنند که علاوه بر پرداخت و جبران هزینه های هنگفت ثابت و متغیر شرکت را به سودآوری نیز برسانند .ازطرفی سودآوری شرکت رابطه مستقیمی با طول عمرآن دادر .

یعنی اینکه هرچه شرکت سودآورتر باشد ، چرخه و دوره عمر آن بیشتر و طولانی تر است و نیز طول عمر یک بنگاه اقتصادی نیز خود باعث می شود تا شرکت به سودآوری دست پیدا کند .

اما ازآنجا که هر شرکت و یا بنگاه اقتصادی در دوره عمر خود مراحل رشد سودآوری و افول را طی میکند بنابر این شناخت عواملی که باعث فرصت برای یک سازمان یا شرکت میشود و نیز عوامل تهدید کننده بقاء و دوام آنچه از داخل و خارج سازمان از ضروریات حیات یا دوره زندگی شرکت میباشند .

دیگر اینکه شرکتها برای رسیدن به سود بیشتر و نیز اعتبار و هویت سازمانی احتیاج به داشتن فعالیت در سهم بالای بازار و شناخت ازطرف مشتریان میباشند .که وجود شرکتهای رقیب در یک رشته صنعت باعث رقابت برای رسیدن به سهم شایسته ای ازبازار میگردد .

استفاده از تکنیکها و روشها و استراتژی های خاص و کارآمد شرکت را در رسیدن به پیروزی در این رقابت و نیز دست یافتن به رهبری بازار رهنمون میشود که میتواند با دردست گرفتن سهم عمده فعالیت بازار باعث اعتبار سازمانی برای شرکتها و نیز با استفاده از روشهای کنترلی در بازار بعنوان یک تاثیرگذار قلمداد شود .

حل سوال اینجاست ، چگونه میتوان به این مهم دست یافت ؟=رسیدن به چنین هدفی آرزوی هربنگاه اقتصادی است اما چرا فقط چند شرکت میتوانند موفق شوند و دیگر شرکتها استفاده چندانی نمیتواند از فعالیت خود ببرند .

پاسخ به این سوالات مذکور را به این ترتیب بیان میکنیم .

مدیریت عالی سازمان با عنوان یک تشخیص دهنده و راهبر در سطح بالای سازمانی با انتخاب گزینه های صحیح و درست از استراتژی ها و تصمیمات در شرایط مختلف میتواند سازمان را به سطح مطلوبی از بازدهی و بهره وری و نیز رشد سازمانی سوق دهد . شناخت عوامل محیطی درونی و بیرونی نیز مطلع بودن از اوضاع اجتماعی ، سیاسی و فرهنگی مدیران را در انتخاب راه و رسم مشخص و مطمئن در پیمودن مسیر خاص یاری میکند .

اما گاهی سازمان یک هدف بلندمدت برای خود در نظر میگیرد . رسیدن به هدف بلند مدت با شناخت از آینده ای که هیچگاه معلوم نیست و در دنیای بسیار متغیر امروزی هیچ معیاری برای آن نمیتواند متصور بود ، چگونه میتواند میسر باشد ؟

جدای از مطالعات محیطی ازقبیل درونی و بیرونی و نیز شناخت از اوضاغ اجتماعی ، سیاسی و فرنگی و نیز قوانین دولتی ، استفاده از نوع تکنولوژی در شرکتها و نیز بررسی بازارها درحال و آینده و تشخیص بموقع تغییر نیازها در جوامع میتواند مدیران عالی سازمان را در رسیدن به اهداف بلند مدت سازمانها رهنمون شوند .

عوامل نام برده فوق خود دارای یک روش سیستمی و موقعیتی است که از آن بعنوان مدیریت استراتژیک یاد میشود . اگر مدیریت استراتژیک با استفاده خلاقانه و درست موقعیتی در مقاطع مختلف زمانی انجام شود سازمان را به سطحی قابل قبول از سودآوری خواهد رساند وگرنه تمامی امکانات منابع و داراییهای سازمان را به باد خواهد داد و شرکت را به زوال و نیستی میکشاند .

شناخت مراحل سیستماتیک مدیریت استراتژیک نخستین گام در استفاده از آن میباشد . داشتن دیدگاهی راهبردی برای مدیران سازمانها امتیازی است که میتواند به بهره وری و موقعیت سازمان بیانجامد ، هرچند که این موضوع آنقدر وسیع است که تنها با مطالعه ای کلی از آن بسنده میکنیم

تعداد صفحات: 118