دانلود تقویم اجرایی آموزشی و پرورشی مدیران مداس

اختصاصی از یارا فایل دانلود تقویم اجرایی آموزشی و پرورشی مدیران مداس دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

فایل حاضر حاوی تقویم اجرایی به صورت دسته بندی هفتگی و ماهانه درباره فعالیت های آموزشی و پرورشی مدارس می باشد. در تدوین این تقویم اجرایی کمال دقت رعایت شده است و بهترین الگو جهت استفاده مدیران و معاونین پرورشی و آموزشی می باشد.این فایل به صورت ورد و قابل ویرایش است. در صورت برخورد با مشکل مدیریت کافینت دانشجو(فرهنگیان ) پاسخگوی شما خواهد بود.

دانلود برنامه سالانه و اقدامات و عملکرد سالانه مربیان و معاونین پرورشی مدارس

اختصاصی از یارا فایل دانلود برنامه سالانه و اقدامات و عملکرد سالانه مربیان و معاونین پرورشی مدارس دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

فایل حاضر حاوی دقیقترین و کار آمد ترین اقدامات و عملکرد مربیان و معاونین پرورشی به همراه تقویم اجرایی شمسی و قمری در سال تحصیلی جدید برای طبق آخرین بخشنامه های ارسالی از اداره محترم آموزش و پرورش می باشد مناسبت های قمری و فعالیت های مربوطه و همچنین هزینه های احتمالی در اجرای پروژه ها به صورت دقیق در آن ذکر گردیده است.. این فایل به صورت ورد و قابل ویرایش است. در صورت برخورد با مشکل مدیریت کافینت دانشجو(فرهنگیان ) پاسخگوی شما خواهد بود.

دانلود تحقیق مهارتهای آموزشی و پرورشی روشها و فنون تدریس

اختصاصی از یارا فایل دانلود تحقیق مهارتهای آموزشی و پرورشی روشها و فنون تدریس دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

فرمت فایل : word(قابل ویرایش)

تعداد صفحات:20

فهرست مطالب:
عنوان                                                    صفحه
مقدمه
فصل اول
نظریه های یادگیری
فصل دوم
الگوهای یادگیری
فصل سوم
ارتباط و اثر آن در فرایند تدریس
فصل چهارم
نظریه های تدریس
فصل پنجم
الگوهای تدریس
منابع و ماخذ
 

مقدمه
آیا روانشناسی تربیتی خوانده اید؟
آیا با نظریه ها و مفاهیم یادگیری آشنایی دارید؟
   خواننده این کتاب لازم است ابتدا از کفاهیم و نظریه هاب یادگیری اطلاعاتی داشته باشد بدین منظور بخش اول کتاب را به مفاهی و نظریه های یادگیری اختصاص داده ایم. این بخش شامل دو فصل است . در فصل اول نظریه ها و در فصل دوم الگوهای یادگیری به اختصار توضیح داده شده است.
     فصل اول شامل بحثهای زیر است :
   الف ) تعریف و تحلیل یادگیری
  ب) تفاوت بین یادگیری و عملکرد
   ج) عوامل موثر در یادگیری
  د) نظریه های یادگیری ( از جمله نظریه ثرنداریک و برونر و کاربرد آنها در فرایند تدریس و یادگیری).
  در فصل دوم بحثهای زیر آورده شده است:
الف) الگوهای یادگیری، از جمله : یادگیری از طریق شرطی شدن کلاسیک ، یادگیری از طریق مجاورت ، یادگیری از طریق شرطی شدن فعال ، یادگیری از طریق مشاهده و یادگیری از طریق شناخت
  ب) تحلیل فرایند یادگیری انسان
  ج) تفکر و جنبه های مختلف آن
  د) هدف از     پرورش افکر در فرایند تدریس – یادگیری
  ه) نقش مدرسه و معلم در پرورش تفکر.
 
فصل اول
نظریه های یادگیری
یادگیری تغییر در رفتار است اما نه هر گونه تغییری ، بلکه تغییری که بر اثر تجربه حاصل شده باشد بنابر این به تغییرات ناشی از رشد و بلوغ و عوامل شیمیایی و مکانیکی به هیچ وجه یادگیری گفته نمی شود. یادگیری فقط در مدرسه منحصر نیست.
   یادگیری همیشه و در همه جا پیوسته و مستمر صورت می گیرد. یادگیری اغییر در رفتار بالقوه است . به رفتارهای بالفعل و قابل مشاهده و اندازه گیری « عملکرد » گفته می شود . عنلکرد نتیجه یادگیری است نه خود یادگیری . عواملی همچون آمادگی ،انگیزه و هدف ، تجارب گذشته فرد ، شرایط و محیط آموزشی ، رابطه کل با جز ، روش تدریس  معلم و نمرین تکرار در فرایند یادگیری موثرند.
    روانشناسان و علمای تعلیم و نربیت ، تحقیقات بسیاری در زمینه یادگیری انجام داده اند و حاصل یافته های آنان به صورت نظریه های یادگیری ارائه شده است نظریه های یادگیری متعددند ولی مجموع آنها را می توان به دو مقوله
 « شرطی»  و « شناختی» تقسیم کرد.
مهمترین تفاوت این دو نظریه را می توان در سه عبارت زیر خلاصه کرد:
1-    میانجیهای « پیرامونی » در برابر میانجیهای « مرکزی»
2-    کسب عادت در مقابل کسب ساختهای شناختی
3-    کوشش و خطا در مقابل بصیرت در حل مساله