ممکن است گاهی اوقات شک کرده باشید که کسی بدون اجازه شما از اینترنت ADSL یا وایمکس شما استفاده میکند. احساس میکنید ترافیک شما سریع تر از قبل تمام میشود یا سرعت اینترنت بی دلیل کم شده است.
این نرم افزار میتواند به شما کمک کند که مطمئن باشید فقط دستگاه هایی که شما میشناسید از اینترنت شما استفاده میکنند.
***لطفا قبل از خرید توضیحات را کامل مطالعه فرمایید ***
**** هنگام بازرسی شبکه VPN نباید وصل باشد ****
این برنامه با استفاده از تکنیک ها و ابزارهای شبکه های کامپیوتری، سعی میکند دستگاههای دیگری که به روتر وای فای شما متصل هستند را پیدا کند.
با شناساندن دستگاه ها به برنامه از این به بعد با بازرسی دوره ای شبکه، دستگاه هایی که ناشناس هستند به شما نمایش داده میشود.
روش کار:
با زدن دکمه "بازرسی شبکه" برنامه لیست دستگاههای متصل به شبکه شما را پیدا میکند. پس از یافتن این دستگاه ها، شرکت تولید کننده دستگاه نیز نمایش داده میشود. توجه داشته باشید که گاهی اوقات به دلیل تفاوت در نوع دستگاه ها، با اولین بازرسی تمامی دستگاه های متصل نمایش داده نمی شوند. بنابراین گاهی نیاز است بازرسی را تکرار کنید.
لیست دستگاه های یافت شده، ذخیره میشوند و شما میتوانید از مرورگر وب (web browser) دستگاه هایی که در مجاورت شما هستند اقدام به شناسایی آنها به برنامه نمایید. برای این منظور لازم است در برگه شناسایی، وضعیت "حالت شناسایی" را فعال کنید. پس از آن یک آدرس و رمز نمایش داده میشود.
در مرورگر دستگاهی که میخواهید آن را شناسایی کنید آدرس را وارد کنید. منتظر بمانید تا لوگوی پلیس وای فای نمایش داده شود.
سپس نامی برای دستگاه انتخاب کنید و همراه رمز ارسال کنید. از این به بعد، این دستگاه برای برنامه شناخته شده است.
با انتخاب دستگاه های یافت شده نیز میتوانید برای آنها نامی تعیین کرده و آنها را به عنوان شناسایی شده در برنامه ذخیره کنید.
به این ترتیب دستگاهایی که به وای فای شما متصل هستند شناخته میشوند و شما میتوانید برای هر یک نام مناسبی انتخاب کنید.
از این به بعد هرگاه دستگاه جدیدی به وای فای شما متصل شود، شناسایی شده و اگر در لیست قبلی شما نباشد برنامه آن را با شکل هشدار نمایش میدهد. در صورتیکه مطمئن هستید
این دستگاه، غریبه نیست با شناسایی دستگاه از طریق اتصال مرورگر آن به آدرسی که برنامه نمایش میدهد یا انتخاب نام به صورت دستی میتوانید مطمئن باشید که کسی از وای فای شما بدون اطلاع استفاده نمیکند.
اما اگر این دستگاه را شناسایی نکردید ممکن است کسی از وای فای شما بطور مخفی استفاده میکند. در اینصورت بهتر است رمز و نحوه رمزگذاری مودم وایرلس خود را تغییر دهید.
برنامه به صورت خودکار در فواصل زمانی مشخص شبکه شما را کنترل میکند و در صورت مشاهده دستگاه ناشناس به شما هشدار میدهد.
برای استفاده از این برنامه نیازی به root بودن دستگاه نیست.
اتصال دستگاه ها تا حدود 2 دقیقه قبل شناسایی میشوند. بنابراین اگر اتصال دستگاهی قطع شود تا دو دقیقه به صورت متصل شناخته خواهد شد.
دموی برنامه با قابلیت تبدیل به نسخه پرو نیز منتشر شده است.
این برنامه ممکن است با برخی مودمهای TPLINK یا مبین نت به درستی کار نکند. لطفا قبل از خرید با نسخه دمو تست کنید.
هنگام شناسایی، دستگاه خود شما در لیست نمایش داده نمیشود چرا که به صورت پیش فرض به شبکه متصل هستید.
دانلود بروشور با موضوع نیروی انتظامی آشنایی با شغل پلیس با فرمت ورد و قابل ویرایش
در یک برگ پشت و رو به صورت رنگی و در قالب 6 صفحه که قابل ارائه در گردهمایی کنفرانش دانشگاه و یا مدرسه است. و می توان به راحتی اسم یا ارگان خاصی را به آن اضافه نمود. و فایل پیش نمایش آن را در زیر مشاهده می کنید.
مقاله با عنوان پلیس در فرمت ورد در 58 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد:
* فصل اول: آشنایی با پلیس
* تاریخچه پلیس
* رسته های شغلی
* درجات پرسنلی
* فصل دوم: قوانین و مقررات
* قانون نیروی انتظامی
* فصل سوم: خدمات عمومی پلیس
* اداره گذرنامه
* اداره اتباع خارجه
* اداره اماکن عمومی
* پلیس 110
* دفتر نظارت همگانی(197)
* پلیس +10
* فصل چهارم: گزینش و استخدام
* مقاطع استخدامی
* رسته های شغلی
* دانشگاه علوم انتظامی
* فصل پنجم: پلیس بین الملل
* تاریخچه اینترپل در دنیا
* ارکان اینترپل
* وظایف اینترپل ناجا
* فصل ششم: معاونت های نیروی انتظامی
* راهنمایی و رانندگی
* آگاهی
* مبارزه با مواد مخدر
* وظیفه عمومی
فرمت فایل : WORD (قابل ویرایش)
تعداد صفحات:25
فهرست مطالب:
چکیده
طرح مسئله و انتخاب روش مطالعه
مقدمه:
اخلاقی نمودن پلیس
1- تدوین چشمانداز اخلاقی
2- عملیاتی کردن چشمانداز
الف- تدوین استانداردهای رفتار اخلاقی
ب- اصلاح نظام آموزش پلیس
ج- تدوین عهدنامه اخلاقی فرماندهان و مدیران پلیس
3- ارزیابی اقدامات و بازخوردگیری
نتیجهگیری و پیشنهاد
منابع
چکیده
یکی از وظایف پلیس ایجاد امنیت اخلاقی است،در حقیقت اقدامات پلیس تا زمانی که به افزایش احساس امنیت در جامعه منجر نشود، مثبت ارزیابی نمیگردد، لذا یکی از اقداماتی که میتواند در این راستا مورد توجه قرار گیرد، اهمیت و توجه به ضریب احساس امنیت در جامعه میباشد، احساس امنیت به عوامل مختلفی بستگی دارد که یکی از این عوامل اخلاقمداری خود پلیس میباشد، سئوالی که در اینجا مطرح است، این میباشد که چگونه سازمان پلیس را میتوان بیش از پیش به سمت اخلاقمداری سوق داد؛ تدوین استراتژی اخلاقی پلیس، به همراه تدوین راهکارهایی جهت اجرایی و عملی نمودن این استراتژی میتواند به پلیس در رسیدن به این هدف یاری رساند، در ادامه در پاسخ به این سئوال که آیا در کلیه اقدامات انجام شده موفق بوده یا خیر، پلیس را به گام بعدی یعنی به سمت ارزیابی اقدامات و بررسی نتایج سوق میدهد، بدین ترتیب مثلث اقدامات پلیس در راستای اخلاقی نمودن کامل میشود.
کلید واژه
پلیس، اخلاق، اخلاق پلیس، چشمانداز، آموزش.
طرح مسئله و انتخاب روش مطالعه
یکی از وظایف پلیس اسلامی ایجاد امنیت اخلاقی است، با رعایت و انجام این تعهد اساسی از جانب پلیس، میتوان به نقش مثبت و سازنده پلیس بعنوان یک نیروی خلاقهای نظمآفرین در اجتماع طرفی بست (پازوکیان، 1384، ص 65 و 66).
لذا میتوان انتظار داشت که اقدامات پلیس تا زمانی که تأثیر مثبتی در افزایش احساس امنیت در جامعه نداشته باشد، مثبت تلقی نشود. عوامل مختلفی در احساس امنیت دخیل میباشند که یکی از این موارد که به سازمان پلیس ارتباط تنگاتنگی دارد، پلیس اخلاقی یا بعبارت دیگر اخلاقمداری پلیس میباشد، سئوالی که اینجا مطرح میشود، این است که چگونه میتوان اخلاقمداری را در پلیس گسترش داد؟ در این مقاله با رویکرد مدیریت استراتژیک سعی میشود به این سئوال به بهترین نحو پاسخ داده شود، قابل ذکر است که الگوی مدیریت استراتژیک مورد استفاده دراین مقاله براساس نظریه فرددیوید انتخاب شده است، او در کتاب مدیریت استراتژیک خود سه مرحله را برای مدیریت استراتژیک انتخاب میکند.
مرحله اول را میتوان مرحله تدوین استراتژی سازمان نامید که با تدوین مأموریت یا چشمانداز سازمان این مرحله به سرانجام میرسد، مرحله دوم، مرحله اجرای استراتژی است، یعنی راهکارهایی که میتوانیم استراتژی تدوین شده را به مرحله عمل برسانیم، در بعضی موارد جهت عملی نمودن استراتژی حتی در ساختار و رویههای سازمان تغییرات مقتضی صورت میگیرد در این مقاله در قسمت تغییر و اصلاح نظام آموزشی در حقیقت به لزوم تغییر رویه آموزش اشاره شده است، مرحله سوم نیز ارزیابی استراتژی است. (برای آشنایی با نظرات فرد دیوید درخصوص مراحل مدیریت استراتژیک رجوع شود به: دیوید، 1379، صص 557- 167).
این شیوه با توجه به تعریفی که از اخلاق حرفهای برای نویسندگان این مقاله مطرح بوده است، انتخاب گردیده، چرا که اخلاق حرفهای مفهومی فراتر از اخلاق فردی و شغلی است؛ اخلاق حرفهای را به مسئولیتهای اخلاقی سازمان تعریف میکنیم، این تعریف فراگیرتر و جامعتر از تعریف سنتی است. زیرا مسئولیتهای اخلاقی سازمان شامل همه اضلاع و ابعاد سازمان میشود و اخلاقیات شغلی را نیز در برمیگیرد. در حالی که اخلاق شغلی بدلیل تأکید بر وظایف اخلاقی اعضای گروه، مسئولیتهای اخلاقی خود گروه و سازمان را شامل نمیشود. تعاریف سنتی از اخلاق حرفهای، آنرا به مفهوم فروتر (اخلاق کار) تحویل میدهند. علاوه بر آن این تعاریف بر نگرش اصالت فردی مبتنی است و از توجه به اهمیت مجموعه و حیات سازمان غافل هستند. بنابراین، تأکید بر مسئولیتهای اخلاقی سازمان اولاً بر نگرش کل گرایانه و سیستمی استوار است. ثانیاً تعریف جامع و فراگیری از اخلاق بدست میدهد. (قراملکی، 1382، ص 107)