یارا فایل

مرجع دانلود انواع فایل

یارا فایل

مرجع دانلود انواع فایل

اخلاط چهارگانه

اختصاصی از یارا فایل اخلاط چهارگانه دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

اخلاط چهارگانه


اخلاط چهارگانه

20 صفحه

اخلاط چهارگانه اساس ساختمان جهان بر اساس چهار صفت می باشد که این صفات چهارگانه دو به دو متضاد یکدیگرند:
 الف) حرارت ب) برودت  ج) رطوبت  د) یبوست ازمخلوط دوبه دو صفات چهارگانه طبایع اجسام و عناصر به وجود می‏آید که بدین قراراست: الف ) سرد و خشک  ب) سرد و تر ج) گرم وتر   د) گرم وخشک موجودات از لحاظ شباهت ظاهری به طریق زیر دسته‏بندی می‏گردد:  جامدات که نماینده آنها زمین (خاک) است.  مایعات که نماینده آنها آب است.  گاز یا بخارات که نماینده آنها هوا است.  نیروها که نماینده آنها آتش و نور است.

خاک: جسمی است ساده و دارای سنگینی مطلق که در مرکز سایر عناصر قرارگرفته است. این جسم ثابت و ساکن است اما به لحاظ سرشت طبیعی خود، به سوی مرکز خویش گرایش دارد.
آب:
جسمی است ساده و روان و دارای سنگینی زیاد. موضع طبیعی آن طوری است که خاک را در بر می گیرد و همواره به سوی مرکز آن در حرکت است.
هوا:
جسمی است ساده و دارای سبکی زیاد. بالاتر از آب و پائین تر از آتش واقع است و همواره به هر سوی در حرکت است.
آتش:
جسمی است ساده و روشن ودارای سبکی مطلق. بالاترازهمه عناصردیگرقراردارد و همواره در جهت عکس مرکز خود حرکت می کند.
بر اساس وزن می توان گفت که آتش سبک مطلق، هوا سبک زیاد، آب سنگین زیاد
وخاک سنگین مطلق است.
درسلسله موجودات هرچه از طرف جامدات به طرف گاز و نور پیش برویم هم وزن ملکولی وهم درجه تکاشف آنها کمتر می‏گردد.
جامدات وخاک، فشرده‏ترین، کثیف‏ترین و پایین‏ترین
موجودات و آتش ونورگسترده‏ترین، لطیف‏ترین و عالی‏ترین موجودات هستند.


دانلود با لینک مستقیم

ابزارهای چهارگانه تصمیم گیری صحیح در فروش

اختصاصی از یارا فایل ابزارهای چهارگانه تصمیم گیری صحیح در فروش دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

ابزارهای چهارگانه تصمیم گیری صحیح در فروش


فروش یکی از عوامل زیرمجموعهٔ بازاریابی است، به عبارتی فروش انتهائی ترین عملیات بازاریابی در یک معامله است ولی در عین حال شروع یک رابطهٔ بلندمدت با مشتریان است. در شکل گیری این رابطهٔ بلندمدت، به نحوی که منجر به پیوند دائمی با مشتریان بشود مهندسی تمامی عملیات (اعم از موفق و ناموفق) ضروری است. انسان های موفق پیروزی ها و شکست های خویش و سازمانشان را مورد ارزیاب و تجزیه تحلیل قرار داده تا در مسیر یادگیری برای آینده گام بردارند. یکی از بهترین معلم ها برای انسان یادگیرنده و سازمان یادگیرنده، یادگیری از تجربه است و فرق تجربه و سابقهٔ کار در این است که سابقهٔ کار، گذران عمر است اما تجربه، سابقهٔ همراه با رشد است.


دانلود با لینک مستقیم