اقدام پژوهی:چگونه توانستم پیشرفت تحصیلی دانش آموزان کلاس اول راهنمائی را در درس ریاضی بهبود بخشم؟
اختصاصی از یارا فایل اقدام پژوهی:چگونه توانستم پیشرفت تحصیلی دانش آموزان کلاس اول راهنمائی را در درس ریاضی بهبود بخشم؟ دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .
فرمت:word
توصیف وضعیت موجود و تشخیص مسئله
من دبیر ریاضی با 10 سال سابقه خدمت که قبلا در مدارس منطقه ی مشگین شهر و
اردبیل نیز تدریس کرده ام بعد از انتقال به منطقه سرعین 4 سال است که در مدرسه
راهنمائی شبانه روزی زینبیه سرعین تدریس می کنم.
شهر سرعین با توجه به وجود آبهای گرم بعنوان یک شهر توریستی با موقعیت جغرافیای
38 درجه عرض شمالی می باشد. سرعین بعنوان یکی / 48/04 درجه طول شرقی و 09
از بخشهای شهرستان اردبیل با فاصله ای حدود 28 کیلومتر در غرب مرکز استان واقع
شده که ارتفاع متوسط آن از سطح دریا 1650 متر می باشد.
در شهر سرعین بدلیل توریستی بودن اکثر مردم به امر هتلداری و سایر فعالیتهای
خدماتی مشغول می باشند و در روستاهای اطراف نیز فعالیت غالب، کشاورزی و
دامداری می باشد که بدلیل واقع شدن در دامنه کود سبلان چندان پر بازده نبوده و اکثر
روستاهای آن جزء روستاهای محروم می باشند.
مدرسه راهنمائی شبانه روزی زینبیه، در شمال شرق سرعین در اول جاده روستای
کنزق واقع شده که سالانه حدود 85 نفر دانش آموزان در سه مقطع اول، دوم و سوم
راهنمایی دارد. دانش آموزان مدرسه راهنمائی شبانه روزی زینبیه که از روستاهای
اطراف منجمله کنزق، علی داشی، بیله درق، ورگه سران، کرده ده، اسب مرز و ورنیاب
می باشند و بخصوص در سال اول راهنمائی بدلیل مراجعه از روستاهای مختلف و تحصیل
4
در مدارس و با دبیران مختلف نسبت به دانش آموزان سال دوم و سوم تفاوتها و ضعف
زیادی در دروس، مخصوصاً درس ریاضی دارند.
اقدام پژوهی:) چگونه توانستم با بهره گیری از فناوری آموزشی ( فیلم و تصویر ) تدریس ادبیات فارسی را به صورت فعال ارائه دهم
اختصاصی از یارا فایل اقدام پژوهی:) چگونه توانستم با بهره گیری از فناوری آموزشی ( فیلم و تصویر ) تدریس ادبیات فارسی را به صورت فعال ارائه دهم دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .
فرمت:word
فهرست مطالب صفحه
3 - مقدمه...................................................................................................... .......... 1
10 - تعریف وضعیت موجود و تشخیص مساله و مساله ی مورد پژوهش....................... 4
14 - 10........................................................................( گرد آوری اطلاعات و شواهد ( 1
2 0– تجزیه و تحلیل تفسیر داده ها ........................................................................ 15
32- اجرای طرح جدید و نظارت بر آن ................................................................... 23
34-33 .................................................................... ( گرد آوری اطلاعات و شواهد ( 2
38 - ارزشیابی تاثیر اقدام جدید و تعیین اعتبار آن ................................................. 37
34 - نتیجه گیری ................................................................................................... 33
40- پیشنهاد ......................................................................................................... 39
منابع ........................................................................................................................ 41
.
ضمایم .................................................................................................................... 42
( ت )
فهرست شکل ها نمودار ها و جداول : صفحه
نمودار نیمرخ کلاس در جهت منفی ................................................................ 17
پرسشنامه تعیین نگرش دانش اموزان نسبت به معلم در جهت منفی …………… 18
فراوانی نمودار تعیین نگرش دانش اموزان نسبت به معلم در جهت منفی ……….. 19
پرسشنامه تعیین نگرش دانش آموزان نسبت به درس ادبیات ………………... 21
فراوانی نمودار تعیین نگرش دانش اموزان نسبت به درس ادبیات ……………. 22
پرسشنامه تعیین نگرش دانش آموزان نسبت به معلم در جهت مثبت ………… 36
ث
دانلود تحقیق و مقاله آماده درباره سرآمدی سازمان چگونه بوجود می‌آید با فرمت ورد 15 صفحه
اختصاصی از یارا فایل دانلود تحقیق و مقاله آماده درباره سرآمدی سازمان چگونه بوجود می‌آید با فرمت ورد 15 صفحه دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .
سرآمدی شدن یک سازمان، فرآیند پیوسته‌ایست که با برنامه‌ریزی و هدفگذاری آغاز می‌شود و در طول مسیر با ارزیابی‌های مداوم و استفاده از اهداف از پیش تعیین شده، نواقص و نارسایی‌ها مشخص شده و با اصلاحات لازم، حذف موانع و تقویت نقاط قوت انجام می‌شود.
نقطه شروع هر تغییر و بهبودی، درک و شناخت کامل از وضعیت موجود سازمان و پیدا کردن مشکلات آن است که با عنوان عارضه خوانده می‌شود. در این مقاله بطور خلاصه عارضه‌یابی براساس الگوی اروپایی EFQM که به عنوان نقطه آغازی برای ورود به جاده رشد و سرآمدی است، مورد بحث قرار گرفته است. در بسیاری از مباحث مدیریتی، سازمان به بدن انسان تشبیه می‌شود. چرا که سازمان نیز یک موجود پویا و زنده است. همانطوری که پیش‌نیاز انجام هر درمان و بهبود در بدن انجام آزمایش‌های کامل از وضعیت بدن انسان است و هرچه دقت این آزمایش‌ها بیشتر و دقیق‌تر باشد بهبودها و فرآیند درمان مؤثرتر خواهد بود، در مورد ایجاد اصلاحات و حرکت به سوی رشد و پیشرفت سازمان نیز انجام فرآیند عراضه‌یابی همین حکم را دارد و با انجام این فرآیند سعی در یافتن معضلات و تنگناهایی داریم که ممکن است به عنوان سدی مانع حرکت سازمان در مسیر تعالی باشند.
باید بدانیم که مسیر رشد و سرآمدی یک سازمان، ساده، بی‌دردسر و کم‌هزینه نیست. در تعاریف، سازمانی متعالی خوانده می‌شود که در هر دو زمینه عملکرد و نتایج به شکل قابل اثباتی سرآمد باشد. در طی سالیان گذشته چند مدل مختلف برای سرآمدی و تعالی سازمان در سطح ملی و بین‌المللی مطرح شده است که از مهمترین آنها می‌توان به الگوی “مالکوم بالدریج” در آمریکا و مدل (EFQM) در اروپا اشاره کرد. این مدل‌ها برای برنامه‌ریزی، حرکت به سمت سرآمدی و ارزیابی سرآمدی در بیشتر شرکت‌ها و سازمان‌های دنیا مورد پذیرش و استفاده قرار گرفته است. بدیهی است سازمان‌هایی که از تعال فاصله زیادی داشته و زیرساخت لازم را برای تعالی ندارند، نمی‌توانند از این مدل‌های تعالی استفاده کنند و لازم است ابتدا با انجام فرآیند عرضه‌یابی سازمانی به مشکلات و امراض سازمان پی برده و سپس با تعریف پروژه‌های بهبود، گام اول را برای آماده‌سازی خود در مسیر تعالی بردارند
فهرست :
عارضه‌یابی سریع و سطحی
عارضه‌یابی دقیق و تفضیلی
اثربخشی (انجام کارهای درست)
نوآروری
قابلیت انعطاف
کیفیت زندگی کاری شرکت
سودآوری
مسئولیت اجتماعی
الگو فرآیند تحلیل سلسله مراتبی AHP
نظام مدیریت کیفیت
هرم عملکرد
نظام کارت امتیازی متوازن (BSC)
فرآیند کسب و کار
چارچوب مدل و استیپل
روش تحلیل ذینفعان
نظام مدیریت بر مبنای هدف
نظام مدیریت کیفیت جامع
روش مالکوم بالدریج
مدل تعالی سازمان (EFQM)
مدل تعالی و الگوی سرآمدی سازمانی السیتکس
فرآیند ارزیابی عملکرد
استانداردگذاری و تعیین وضعیت مطلوب هر شاخص
ابلاغ و اعلان انتظارات و شاخص‌ها به ارزیابی‌شونده
اقدام پژوهی چگونه توانستم بازیهای کامپیوتری رامدیریت وکنترل کنم تا موجب پیشرفت تحصیلی دانش آموزم شوم
اختصاصی از یارا فایل اقدام پژوهی چگونه توانستم بازیهای کامپیوتری رامدیریت وکنترل کنم تا موجب پیشرفت تحصیلی دانش آموزم شوم دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .
دانلود اقدام پژوهی چگونه توانستم بازیهای کامپیوتری رامدیریت وکنترل کنم تا موجب پیشرفت تحصیلی دانش آموزم شوم بافرمت ورد وقابل ویرایش
اقدام پژوهی حاضر شامل کلیه موارد مورد نیاز و فاکتورهای لازم در چارت مورد قبول آموزش و پرورش میباشد و توسط مدیر سایت طراحی گردیده است. این اقدام پژوهی کامل و شامل کلیه بخش های مورد نیاز در بخشنامه شیوه نامه معلم پژوهنده میباشد
چکیده
با توجه به رشد روز افزون وسایل الکترونیکی وارتباطی وبرنامه های متنوع وسرگرمیهای جذاب ودرهمه زمینه ها چه ازنظر علمی فرهنگی اقتصادی وصنعتی وکاربرد های گوناگون بخصوص بازیهای خیلی جذاب سرم کننده واز طرفی سرگرمی اینترنتی خود مزید بر علت که باعث افت تحصیلی ویا ممکن است باعث رشد گردد پس بنابراین باید در این مورد کنترل و مدیریت کرد تا ازاین به نحو مطلوب استقاده شود
توصیف وضعیت موجود
توصیف مدرسه : مدرسه ما در منطقه تبادکان دارای 8کلاس دردو نوبت 16کلاس دایر ویک مدیر و4 معاون ودارای پرسنل متخصص و متاسفانه بدون تجهیزات آزمایشگاهی وکارگاهی می باشد واز فضایکمی برخورداراست وبا توجه به اینکه دراین منطقه محرومیت حاشیه نشینی دراینمدارس مشکلات فراوانی وجود دارد .ازجمله فقر فرهنگی اقتصادی که متاسفانه این دانش آموزان پس از گذراندن دوره راهنمایی یاترک تحصیل کرده ویا پس از یکی دوسال از تحصیل باز می مانند که عوامل زیادی ماثر است از جمله بازیهای کامپیوتریک که درذیل توضیح خواهم داد:
فهرست مطالب
چکیده 4 تشکر و قدردانی 4 مقدمه 5 توصیف وضعیت موجود 5 توصیف مدرسه : 5 بیان مسئله 6 تعریف واژگان : 6 بازی های رایانه ای : 6 افت تحصیلی : 6 گردآوری اطلاعات (شواهد (1) 7 یافته های علمی: 7 مقدمه : 7 تعریف افت تحصیلی : 7 علتهای افت تحصیلی : 8 بعضی از نظریه پردازان عوامل افت تحصیلی را به صورت زیر بیان می دارند . 8 روشهای گرد آوری اطلاعات 10 مشاهده: 10 مصاحبه : 10 پرسشنامه : 11 تجزیه و تحلیل و تفسیر داده ها 11 یافته های تحقیق و تجزیه و تحلیل آنها : 12 سئوالات پرسشنامه : 12 خلاصه و نتیجه گیری (گردآوری شواهد 2 ) 13 محدودیتهای تحقیق : 14 پیشنهادات : 15 منابع: 16
چگونه توانستم تعداد غائبین را به کمک ایجاد مدرسه شاد و بانشاط و تدوین آیین نامه انضباطی کاهش دهم ؟
اختصاصی از یارا فایل چگونه توانستم تعداد غائبین را به کمک ایجاد مدرسه شاد و بانشاط و تدوین آیین نامه انضباطی کاهش دهم ؟ دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .
دانلود اقدام پژوهی دبیر چگونه توانستم تعداد غائبین را به کمک ایجاد مدرسه شاد و بانشاط و تدوین آیین نامه انضباطی کاهش دهم بافرمت ورد وقابل ویرایش
اقدام پژوهی حاضر شامل کلیه موارد مورد نیاز و فاکتورهای لازم در چارت مورد قبول آموزش و پرورش میباشد و توسط مدیر سایت طراحی گردیده است. این اقدام پژوهی کامل و شامل کلیه بخش های مورد نیاز در بخشنامه شیوه نامه معلم پژوهنده میباشد
چکیده
دانش آموزان ممکن است در سنین مختلف به علل مختلفی مثل دبیران ضعیف، توقعات زیاد از دانش آموز وعدم پیشرفت تحصیلی. پاسخ دادن‌درس توسط دانش‌آموز در کلاس و... ممکن است در پی غیبت از کلاس و مدرسه برایند . اکثر صاحبنظران‌معتقدند که بهترین درمان جذاب نمودن محیط آموزشی در اسرع وقت و به هر وسیله ممکن است. مشخص و رفع‌کردن علت غیبت (مثلا اذیت و آزارسایر دانش آموزان) البته مفید خواهد بود. باوجود این حتی وقتی علت آن روشن‌نیست، مدیران و معاونینی جدی وفهمیده می‌توانند به تدریج دانش‌آموزرا برای آمدن به کلاس درس ترغیب‌نمایند. اینچانب سودابه نثاری با چنین مشکلی در هنرستان شهید سلیمانیان مواجه شدم. در سال تحصیلی اخیر بسیاری از دانش آموزان به بهانه های نختلف سعی می کردند در مدرسه و کلاس درس حاضر نشوند و در صدد غیبت کردن غیر موجه بر می آمدند. در سال تحصیلی اخیر بنده با ارائه راهکار های جذاب مدرسه محور و اجرا ی آن تصمیم گرفتم غیبت دانش آموزان را به کمترین مقدار ممکن برسانم . و این کار جز با جذاب نمودن محیط آموزشی هنرستان ممکن نبود.
توصیف وضعیت موجود
اینجانب … .. شهرستان … هستم. بنده دارای مدرک … هستم و در سال تحصیلی اخیر با …دانش آموز در … رشته مختلف در ارتباط هستم. در … ما در اوایل سال دانش آموزان به علت های مختلف از حضور در کلاس و مدرسه خود داری می نمودند و غیبت های غیر موجه یا خلاف واقع داشتند. از آنجا که موضوع حضور به موقع دانش آموزان در کلاس درس و مدرسه اهمیت زیادی دارد بنده تصمیم گرفتم از طریق راهکار های مختلف جذاب سازی محیط آموزشگاه از غیبت کردن غیر موجه دانش آموزان جلوگیری نمایم. بنا بر این در پی این بر آمدم که چگونه می توانم محیط هنرستان را بانشاط سازم که از غیبت های دانش آموزان کاسته شود.
فهرست مطالب
عنوان صفحه چکیده 1 مقدمه 2 اهمیت و ضرورت 3 پیشینه تحقیق 3 توصیف وضع موجود 6 گرد آوری شواهد یک 13 اجرای راه حل 15 گرد آوری شواهد دو 15 نتیجه گیری 20 منابع و ماخذ 23