دانلود مقاله کاربرد الگوریتم ژنتیکی سازگار یافته برای مسائل دینامیکی چند هدفه

اختصاصی از یارا فایل دانلود مقاله کاربرد الگوریتم ژنتیکی سازگار یافته برای مسائل دینامیکی چند هدفه دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

این مقاله یک الگوریتم ژنتیکی سازگار (AGA) را همراه با تابع لیاقت دینامیکی، برای مسائل چند هدفه (MOPs) در محیط دینامیکی تشریح می کند. به منظور دیدن اجرای الگوریتم، این روش برای دو نوع از مسائل MOPs بکار گرفته شده است. اولا این روش برای پیدا کردن آرایش نیروهای نظامی برای شبیه سازی رزمی بکار گرفته شده است. این مقاله در مورد چهار تابع هدف بحث می کند که باید بهینه شوند و یک واسطه فازی را ارئه می دهد که طرح جامعی را از چهار تابع هدف می سازد. دومین واسطه فازی برای کنترل نرخ عملکردهای تقاطع (Crossover) و جهش (Mutation) بکار گرفته می شود که بر اساس خواص آماری لیاقت (Fitness) جامع می باشد.

علاوه بر مسئله آرایش نیروهای نظامی یک مثال ساده از بهینه سازی چند هدفه که توسط فرینا و همکارانش گشته نیز ارائه شده است و توسط این الگوریتم پیشنهادی حل شده است. نتایج بدست آمده در اینجا نشان می دهد که الگوریتم ژنتیکی افزایش یافته، نسبت به الگوریتم ژنتیکی معمولی، عملکرد بهتری در مورد همگرائی دارد.

کلمات کلیدی:

الگوریتم ژنتیکی سازگار یافته ، منطق فازی ، آرایش نیروهای نظامی ، شبیه سازی رزمی و بهینه سازی چند هدفه .

شامل 24 صفحه فایل word

گزارش کار آموزی گزارش مقایسه ای یافته های علمی دوره کارشناسی با کار علمی در شرکت بسپار صنعت پروژه (BSP)

اختصاصی از یارا فایل گزارش کار آموزی گزارش مقایسه ای یافته های علمی دوره کارشناسی با کار علمی در شرکت بسپار صنعت پروژه (BSP) دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

دانلود گزارش کار آموزی رشته مدیریت گزارش مقایسه ای یافته های علمی دوره کارشناسی با کار علمی  در شرکت بسپار صنعت پروژه (BSP) با فرمت ورد و قابل ویرایش تعداد صفحات 110

دانلود کارآموزی آماده

این پروژه کارآموزی بسیار دقیق و کامل طراحی شده و جهت ارائه واحد درسی کارآموزی میباشد

چکیده:

توسعه و تکامل اشکال مختلف زندگی در جوامع انسانی، سازمانهای متنوع و متعددی را به وجود آورده است، توسعه نیازمندی های متعددی که منشاء آن تکامل و تغییر شکل زندگی انسان در جوامع مختلف می باشد بر اهمیت سازمان افزوده است، تنوع وظایف در سازمان ایجاب می کند که طبق اصول و موازین تشکیل گردد، سازمانهای موجود در هر کشور هدفهای مختلف دارند، لیکن آنچه در کلیه سازمانهای انسانی مشاهده می شود و به اصطلاح وجه مشترک جمیع آنها محسوب می گردد، اجتماع یک دسته از افراد است که به طور دسته جمعی تحت رهبری سلسله مراتب سازمانی با امکانات محدود به منظور تحقیق مقاصد خاصی همکاری می کنند.شرکت بسپار صنعت BSP در بهمن ماه سال 1383 در منطقه صنعتی نورین با اشتغال زایی برای 40 نفر فعالیت خود را آغاز کرد. این کارخانه اولین تولید کننده لوله های پلی اتیلن سه لایه با کاربردی در شبکه توزیع گاز، صنایع پتر و شیمی، آبیاری تحت فشار، آبرسانی آب و فاضلاب و صنایع شیمیایی در سطح کشور است.

 
فهرست مطالب
موضوع                                                                             صفحه
فصل اول )                                    3
مقدمه                                        10
تاریخچه شرکت بسپار صنعت پروژه (BSP) و دوایر و مدیریت های زیر مجموعه        12
شرح اساسنامه شرکت BSP                            14
فصل دوم: مطالعه منابع                            20
1 ) برنامه ریزی                                20
تعریف برنامه ریزی                                20
جایگاه برنامه ریز جامع در سازمان                        21
مزایا و محدودیت های برنامه ریزی جامع                    22
محاسن برنامه ریزی                                 23
رابطه برنامه ریزی با دیگر وظایف مدیریت                    24
تصمیم گیری                                    25
روشها و فنون تصمیم گیری                            26
برنامه ریزی عملیاتی در سازمان                        27
تکنیک های برنامه ریزی                            29
2 ) مدیریت منابع انسانی                            29
نظام برنامه ریزی و تامین نیروی انسانی                    29
مراحل برنامه ریزی نیروی انسانی                        31
استخدام و کارمند یابی                            32
منابع کارمند یابی                                33
انتخاب و گزینش                                33
مراحل و روشهای انتخاب                            33    .
نظام بهسازی منابع انسانی                            36
ارزیابی شایستگی کارکنان                            36
نظریه های ارزیابی                                38
نظام نگهداری منابع انسانی                            40
بهداشت و ایمنی در محیط کار                        40
برنامه های رفاهی و آسایشی                            41
آموزش ضمن خدمت کارکنان و مدیران                    42
3 ) سازمان                                    43
تعریف و تشریح سازمان                            43
نقش سازمان در عصر کنونی                            44
سازمانهای رسمی                                45
سازمانهای غیر رسمی                                45
نمودار سازمانی                                46
انواع نمودارهای سازمانی                            47
سازماندهی                                    51
طبقه بندی وظایف در سازمان                            52
مبانی طبقه بندی وظایف در سازمان                        53
تقسیم کار                                    54
مزایای تقسیم کار                                55
معایب تقسیم کار                                56
گردش شغلی                                    57
توسعه شغلی                                    58
قلمرو نظارت در سطوح سازمانی                        60
صف و ستاد                                    60
فصل سوم )                                    89
مقایسه و تجزیه و تحلیل                            89
فصل چهارم )                                    95
نتایج                                        95
محدودیت ها در عمل                                98
فهرست منابع                                    99

گزارش کار آموزی مقایسه ای یافته های علمی دوره کاردانی با کار عملی در شرکت سیم و کابل ابهر

اختصاصی از یارا فایل گزارش کار آموزی مقایسه ای یافته های علمی دوره کاردانی با کار عملی در شرکت سیم و کابل ابهر دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

داانلود گزارش کار آموزی رشته برق مقایسه ای یافته های علمی دوره کاردانی با کار عملی در شرکت سیم و کابل ابهر با فرمت ورد و قابل ویرایش تعداد صفحات 110

دانلود کارآموزی آماده

چکیده ای از گزارش مقایسه ای :

همچنین در این گزارش شناخت جامعی از برنامه ریزی و مزایای آن و همچنین برنامه ریزی و طرح ریزی نیروی انسانی، سازمان و اصول سازماندهی، تنظیم گروههای شغلی ارائه شده است.در بخش های دیگر این گزارش نحوه پرداخت و نظام پرداخت، نحوه اعطاء درجه و مرتبه آمده است.در بخش دوم درباره نحوه محاسبه قیمت تمام شده و روش نگهداری موجودی کالا نحوه خرید مواد و کالا و مراحل خرید، نحوه صدور کالا برای تولید و همچنین مراحل تولید، سیستم کنترل کیفیت و هزینه های توزیع و فروش و اداری ذکر شده است.در فصل سوم مقایسه و تجزیه و تحلیل آمده است و نیز محدودیت هایی که در چنین گزارش با آن مواجه بوده ایم آمده است.در تدوین این گزارش سعی بر آن بوده است ضمن به روز بودن مطالب مطالعه آن آسان و روان باشد.در آخر بر خود لازم می دانم از استاد گرانقدر جناب آقای محمد رضا کردلو تشکر کنم همچنین از زحمات مسئولان شرکت صنعتی سیم کابل و بخصوص از سروران گرامیم، آقایان علی سلیمانی – زاهدی – حسنخانی و تمام عزیزانی که در تهیه این مجموعه راهنمای من بودند خاضعانه تشکر کنم.همچنین از کلیه مسئولین محترم، استادان و کارکنان زحمتکش دانشگاه جامع علمی – کاربردی کمال تشکر و قدردانی را دارم

این پروژه کارآموزی بسیار دقیق و کامل طراحی شده و جهت ارائه واحد درسی کارآموزی میباشد

بررسی رفتار لرزه ای سد بتنی قوسی افزایش ارتفاع یافته

اختصاصی از یارا فایل بررسی رفتار لرزه ای سد بتنی قوسی افزایش ارتفاع یافته دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

مقاله با عنوان: بررسی رفتار لرزه ای سد بتنی قوسی افزایش ارتفاع یافته
نویسندگان: مجتبی دامرودی ، امیرجواد مرادلو
محل انتشار: هشتمین کنگره ملی مهندسی عمران – دانشگاه صنعتی نوشیروانی بابل - 17 و 18 اردیبهشت 93
فرمت فایل: PDF و شامل 9 صفحه می باشد.

چکیده:
در حال حاضر موضوع کاهش عمر مفید سدها، یکی از مهمترین مسائل مربوط به سدها می باشد. عواملی همچون رسوب گذاری مخزن، عدم اطلاعات صحیح پایه ای و ... عمر مفید سدها را کاهش می‌دهند و برای تامین نیاز آبی رو به رشد جامعه، بررسی افزایش حجم مخازن سدهای موجود ممکن است مفید واقع گردد. علیرغم انجام چند مورد افزایش ارتفاع سدهای بتنی قوسی توسط مهندسین مشاورین، تحلیل رفتار لرزه ای این سازه ها به ندرت انجام گرفته است. در این مطالعه رفتار لرزه ای سد بتنی قوسی افزایش ارتفاع لوزان با استفاده از یک نرم افزار اجزاء محدود مورد بررسی قرار گرفته است. برای آنالیز لرزه‌ای ، ازرویکرد تاریخچه زمانی استفاده شده و در تحلیل‌ها، اندرکنش کامل دینامیکی سد - مخزن و پی در نظر گرفته شده است. همچنین پی صلب فرض شده و اثرات افزایش ارتفاع سازه بر پاسخ سازه شامل توزیع تغییر مکان‌ها و تنشها در حالت لرزه‌ای مورد بررسی قرار گرفته است.

** توجه: خواهشمندیم در صورت هرگونه مشکل در روند خرید و دریافت فایل از طریق بخش پشتیبانی در سایت مشکل خود را گزارش دهید. **

فیلم آموزش کامل سیستم لندن با واریانت توسعه یافته (LONDON SYSTEM (4 PART SERIES

اختصاصی از یارا فایل فیلم آموزش کامل سیستم لندن با واریانت توسعه یافته (LONDON SYSTEM (4 PART SERIES دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .

(LONDON SYSTEM (4 PART SERIES

JOHN WATSON

آموزش سیستم لندن با واریانت توسعه یافته

توسط جان واتسون

فرمت: mp4

تعداد ویدئو: 4

زمان آموزش: 2 ساعت 17 دقیقه

محصول: ICC

در واقع سیستم لندن مجموعه ای از خطوط محکم که در آن پس ازحرکت 1d4، سفید به سرعت فیل سیاه خود را به F4 توسعه داده و به طور معمول مرکز خود را با گسترش پیاده های C3 و E3 تقویت میکند و به طور بالقوه برای یک حمله سریع در جناح شاه تدارک می بیند، نیروهای سفید به طور کلی به اندازه کافی انعطاف پذیرند، وبه شرکت در یک نبرد محکم درهر نقطه ازصفحه شطرنج آماده اند. از لحاظ تاریخی آن را یک سیستم جدید به طور عمده از ترکیب سه نوع سیستم توسعه یافته زیر جدا کرده اند: 1d4 D5 2.Nf3 Nf6 3.Bf4. 1.d4 Nf6 2.Nf3 E6 3.Bf4. 1.d4 Nf6 2.Nf3 G6 3.Bf4.

IM Watson starts with 1.d4 to help you build your opening repertoire. Basically the London is a set of solid lines where after 1.d4 White quickly develops his dark-squared bishop to f4 and normally bolsters his center with  pawns on c3 and e3 rather than expanding. Although it has the potential for a quick kingside attack, the white forces are generally flexible enough to engage in a battle anywhere on the board. Historically it developed into a system mainly from three variations: 1.d4 d5 2.Nf3 Nf6 3.Bf4; 1.d4 Nf6 2.Nf3 e6 3.Bf4; 1.d4 Nf6 2.Nf3 g6 3.Bf4.